310 BWL in Zürich

Rocken® bietet versierten Fachspezialisten viele interessante Positionen im Sales und Account Management, in den folgenden Berufsgruppen: Regional Sales Manager / Area Sales Manager / Global Sales Manager, Key Account Manager / Account Manager, Verkaufsleiter / Head of Sales, Verkaufsberater sowie Technical Sales Manager.

Wir betreuen Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne bei der Rekrutierung verschiedener Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen im Sales und Account Management hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Vertriebstätigkeit im Aussendienst – Fachberatung zur kompletten Produktpalette, sowie fachliche und professionelle Kundenbetreuung (Key Account)
• Pflege der bestehenden Kontakte, Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen, sowie Ausbau der Vertriebsaktivitäten im betreuten Gebiet, stets in Kommunikation mit der Abteilungs- und Vertriebsleitung
• Umsetzung der Unternehmensziele, sowie Verantwortung für die vereinbarten Umsatzziele im betreuten Vertriebsgebiet
• Intensive Marktbearbeitung und Marktbeobachtung, sowie Angebotsverfolgung der laufenden Projekte

• Abgeschlossene kaufmännische/handwerkliche Ausbildung
• Erfahrung im Baugewerbe, vorzugsweise HLK
• Verkaufsaffinität mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Menschen
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Gültiger Fahrausweis Kat. B1

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und Systeme für unterschiedliche technische Anforderungen und begleitet Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Betreuung.

Technische Kompetenz, Kundenorientierung und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Für unseren Rocken-Partner übernimmst du eine technisch-kaufmännische Funktion im Umfeld der Gebäudeautomation. Du bereitest kundenspezifische Lösungen für die weitere Bearbeitung vor und unterstützt mehrere Fachbereiche bei der Abwicklung von Projekten.

• Ausschreibungs- und Projektunterlagen auf technische Anforderungen und Vollständigkeit prüfen

• Geeignete Lösungsvarianten gemeinsam mit den zuständigen Fachpersonen ausarbeiten

• Technische Fragestellungen bei Bedarf mit Kunden und Planern klären

• Entscheidungsgrundlagen für Kalkulation und Verkauf zusammenstellen

• Unterlagen für Kundenpräsentationen und Vergabegespräche vorbereiten

• Verkaufs-, Engineering- und Servicethemen organisatorisch unterstützen

• Projektdaten und Dokumente strukturiert erfassen und aktualisieren

• Angebotsunterlagen für die weitere Bearbeitung vollständig zusammenführen

• Technische Berufslehre im Bereich Elektro, Automation oder Gebäudetechnik

• Weiterbildung im kaufmännisch-technischen Bereich

• Berufserfahrung im Umfeld der Gebäudeautomation

• Verständnis für KNX, Energiemanagement oder verwandte Systeme

• Gute Kenntnisse in MS Office

• Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil

• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

• Selbstständige, genaue und kundenorientierte Arbeitsweise

In dieser Rolle nutzt du deine technische Affinität und deine Senior-Expertise, um als Key Account Manager Bahnbau den Vertrieb von hochwertigen elektronischen Produkten und Lösungen im Bahn- und Transportwesen voranzutreiben. Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in deinem Branchensegment und positionierst die Lösungen als nachhaltige Mehrwerte. Dabei erkennst du frühzeitig Markt- und Technologietrends und leitest daraus gezielt vertriebliche Chancen ab. Du koordinierst interne und externe Anspruchsgruppen, um massgeschneiderte Angebote zu entwickeln und anspruchsvolle Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Mit deinem verkaufsorientierten Denken und Handeln trägst du massgeblich zum nachhaltigen Geschäftserfolg in deinem Verantwortungsbereich bei.

• Du betreust und entwickelst Kunden aus der Bahn- und Transportbranche auf strategischer und operativer Ebene
• In dieser Rolle bearbeitest du gezielt den Markt, akquirierst Neukunden und baust bestehende Kundenbeziehungen aus
• Als Key Account Manager Railway verkaufst du Lösungen mit Schwerpunkt Bahntechnik und übernimmst deren Projektierung und konzeptionelle Planung
• Du verantwortest die Betreuung und Koordination nationaler Bahnprojekte
• In dieser Rolle berätst du Kunden technisch und begleitest Ausschreibungen von der Bearbeitung bis zum Abschluss

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung in Elektrotechnik, Automation oder einem verwandten Bereich und hast eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Du überzeugst als kunden- und lösungsorientierte Verkaufspersönlichkeit mit mehrjähriger Vertriebserfahrung, idealerweise in der Bahn- und Transportbranche
• Du arbeitest sehr selbständig, zeigst ausgeprägte Eigeninitiative und gehst deine Aufgaben effizient sowie zielorientiert an
• Du trittst teamorientiert auf und kannst mit deinem überzeugenden Auftreten punkten
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du profitierst von deinen zusätzlichen Französischkenntnissen

Unser Rocken Partner, der sich im Strassenbau seit Jahrzehnten spezialisiert hat, ist im Grossraum um den Zürichsee beheimatet. Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema und wird von unserem Partner stark gefördert.

• Im Zentrum deiner Tätigkeit steht die monatliche Lohnverarbeitung, die du selbständig und zuverlässig ausführst.

• Du betreust die HR-Administration ganzheitlich – von Ein- und Austritten über Mutationen bis zur Pflege der Personaldaten in Personio und SwissSalary.

• Arbeitszeugnisse und behördliche Dokumente erstellst du professionell, während du gleichzeitig die administrativen Prozesse rund um Aus- und Weiterbildungen koordinierst.

• Bei HR-Projekten übernimmst du Verantwortung und unterstützt zusätzlich bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiteranlässen.

• Als engagierte Ansprechperson sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein.

• Eine kaufmännische Ausbildung bildet deine Basis.

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten- oder Assistenzrolle.

• Mit modernen HR-Tools bist du vertraut und kannst idealerweise bereits mit Personio und SwissSalary arbeiten.

• Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts bringst du mit.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

• Zentrale Ansprechspartner/-in für die Kollegen im nationalen und internationalen Finanzbereich bei IFRS Fragen
• Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussberichterstattung nach IFRS.
• Fachlicher Lead bei der Abstimmung von IFRS Fragestellungen
• Projektleitung bei der globalen Einführung von neuen Rechnungslegungsstandards
• Ansprechpartner/-in für die Wirtschaftsprüfer der Gruppe.
• Koordination des Risikomanagements Gruppe
• Aufbereitung der Bilanz- und Finanzkennzahlenanalyse
• Unterstützung bei M&A Projekten und Anpassungen der rechtlichen Strukturen
• Erarbeitung von Transfer Pricing Vorgaben und Dokumentationen für die Steuerbehörden
• Projektleitung bei der Weiterentwicklung von Berichterstattungssystemen und Prozessen, sowie bei ausgewählten globalen Kostensenkungsprogrammen

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzbereich in einem Industrieunternehmen oder im Audit

• Erfolgreicher beruflicher Werdegang und Motivation sich international weiterzuentwickeln.

• Weiterbildung als eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer oder Experte in Rechnungslegung und Controlling

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Organisationsstufen

• Sehr gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel und eine Affinität zu IT-Systemen.

• Hohe Präzision und hohe Detailtiefe im Umgang mit Zahlen

• Fliessende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Angehendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Als Associate Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.

Rocken® arbeitet mit dem/der Associate Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung.

Der Einstieg als Associate Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Associate Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der digitalen Personalberatung.

• Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken®

• Akquise und Betreuung von Neukunden

• Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)

• Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen

• Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten

• Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben

• Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)

• Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal

• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

• Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Entwicklung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten rund um Cloud-, Security- und AI-basierte IT-Services

• Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Übersetzung dieser Anforderungen in passende Lösungsvorschläge gemeinsam mit technischen Fachexperten

• Betreuung des gesamten Customer Lifecycles vom Erstkontakt über Beratungsgespräche und Lösungspräsentationen bis zur Weiterentwicklung bestehender Accounts

• Eigenständige Koordination kommerzieller Vertriebsaktivitäten inklusive Angebotserstellung, Nachverfolgung und strukturierter Administration des Sales-Prozesses

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung kombiniert mit Interesse an technologieorientierter Beratung und lösungsorientiertem Vertrieb

• Gutes Verständnis aktueller IT-Themen wie Microsoft Cloud, Modern Workplace, Cyber Security und künstliche Intelligenz oder Motivation, sich vertieft in diese Bereiche einzuarbeiten

• Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie überzeugende mündliche und schriftliche Kommunikation und Freude an digitalen wie persönlichen Kundenterminen

• Muttersprachliches Schweizerdeutsch und gute Englischkenntnisse sowie verbindliches Auftreten, Eigeninitiative und hohe Kunden- und Ergebnisorientierung

In dieser Rolle verantwortest du den operativen Einkauf von Maschinenbauteilen, Baugruppen, Elektronik sowie Materialien für Entwicklungs-, Spezialprojekte und Standardprodukte. Du disponierst, beschaffst und überwachst Bestände und Liefertermine, pflegst Material- und Lieferantenstammdaten und führst Preis- und Vertragsverhandlungen. Ausserdem stellst du Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit sicher und kommunizierst eng mit internen Stellen zu Lieferterminen.

• Du kaufst Maschinenbauteile, Baugruppen und Elektronik ein

• In dieser Rolle disponierst du Materialien, tätigst Bestellungen und überwachst Bestände sowie Liefertermine

• Als Operativer Einkäufer pflegst und verwaltest du Material- und Lieferantenstammdaten und führst Preis- und Vertragsverhandlungen

• Du kommunizierst mit internen Stellen zu Lieferterminen

• Als Operativer Einkäufer stellst du Kosten, Qualität, Lieferfähigkeit sicher und vertrittst den strategischen Einkauf

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis

• Du hast mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Du arbeitest routiniert mit SAP und Office 365

• Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert, teamorientiert und kommunizierst aktiv mit Eigeninitiative