50 BWL in Zug

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Fachspezialist Einkauf & Supply Chain (m/w/d)

Zug
Ort
89'000 - 92'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Operativer Einkauf
Technischer Einkauf
Supply Chain Planning
Supply Chain Management
Industrie
457863 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Für unseren Kunden, ein etabliertes produzierendes Unternehmen mit Sitz im Kanton Zug und jahrzehntelanger Unternehmensgeschichte, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Fachspezialist Supply Chain & Einkauf mit fundierten Zollkenntnissen. Die Funktion verbindet operative Beschaffung, internationale Supply-Chain-Koordination sowie Verantwortung im Bereich Import und Export.

Verantwortung

  • Operative und strategische Beschaffung von Rohmaterialien, Komponenten

  • Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Preisverhandlungen

  • Abschluss und Pflege von Lieferantenverträgen

  • Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen

  • Lieferantenbewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios

  • Planung und Steuerung der Materialflüsse vom Lieferanten bis zur Produktion

  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Lagerbeständen und Forecasts

  • Überwachung von Lieferterminen und Einleitung von Eskalationsmassnahmen bei Engpässen

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im internationalen Warenverkehr

  • Prüfung von Ursprungsnachweisen, Tarifierung und Warennummern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung

  • Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management, Einkauf oder Aussenhandel

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung innerhalb eines produzierenden Unternehmens

  • Fundierte Kenntnisse im Zollwesen sowie im internationalen Warenverkehr

  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
decore

Tax Consultant (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Steuern
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
452472 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Performance Manager

Verantwortung

  • Du unterstützt das Team bei der umfassenden Beratung und Betreuung

  • Du erstellst Schweizer Steuererklärungen

  • Du prüfst Steuerveranlagungen und -rechnungen

  • Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und befindest dich kurz vor dem Abschluss oder hast bereits einen Bachelor in Betriebswirtschaft oder Recht

  • Du bringst bereits Berufserfahrung im Steuerwesen mit

  • Du bist kundenorientiert und ein Teamplayer

  • Du kommunizierst sicher und differenziert in Deutsch und Englisch

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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13. Monatsgehalt
decore

Consultant Finanzen & Lohn (m/w/d)

Zürich, Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
ERP
Abacus FiBu
Abacus Kredi
Abacus Debi
Abacus AbaProject
457774 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Betreuung interner Mitarbeiter und externer Kunden im Abacus Umfeld

  • Beratung und Begleitung von Kunden bei der Prozessanalyse und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse

  • Einführung von Abacus Lösungen im Bereich Finanzen & Lohn, inklusive Migration, Einrichtung und Schulung vor Ort

  • Selbständige Durchführung von Kundenprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zur Projektübergabe

  • Sicherstellung effizienter Abläufe und Optimierung der Kundenprozesse

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Abacus-Administration, idealerweise bei Abacus oder einem Vertriebspartner

  • Vertiefte technische Kenntnisse in Abacus Finanzen & Lohn sowie im selbstständigen Server-Management

  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Liebe zum Detail

  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf einwandfreiem Niveau

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
decore

Mitarbeiter Kreditoren (m/w/d)

Zug
Ort
80%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Durchsetzungsvermögen
MS Office 365
Belastbar
Mitarbeit bei Abschlussarbeiten
457302 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Istat Avezov
Associate Consultant

Rolle

In dieser Funktion sind Sie für die selbstständige Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung verantwortlich. Sie prüfen und buchen Eingangsrechnungen, führen Zahlungsläufe durch und übernehmen die Abrechnung der Mehrwertsteuer für verschiedene Länder. Sie wirken zudem bei Monats- und Jahresabschlüssen, der Inventur sowie allgemeinen administrativen Aufgaben mit und vertreten bei Bedarf die Debitorenbuchhaltung.

Verantwortung

  • Prüfung und Buchung von Kreditorenrechnungen inkl. Spesen

  • Vorbereitung und Durchführung fristgerechter Zahlungsläufe

  • Verbuchung der Ausgangszahlungen und Kassenführung

  • Abrechnung der Mehrwertsteuer für CH, DE, FR und BE inkl. ZM- und Intrastat-Meldungen

  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

  • Unterstützung bei der Inventur

  • Pflege der Lieferantenstammdaten

  • Vertretung der Debitorenbuchhaltung

  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung

  • Fundierte Mehrwertsteuerkenntnisse

  • Lösungsorientierte, selbständige und belastbare Arbeitsweise

  • Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Technischer Einkäufer 100% (m/w/d)

Zug
Ort
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Technischer Einkauf
Projekteinkauf
Strategischer Einkauf
Lieferantenmanagement
Contract Management
456982 Kopieren Kopiert
23.02.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Strategische Beschaffung von technischen Materialien und Dienstleistungen für nationale und internationale Projekte.

  • Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen, inkl. Lieferantenentwicklung und Risikomanagement.

  • Erstellung von Ausschreibungen, Vergleich von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen.

  • Kostenoptimierung durch Marktanalysen und Lieferantenbenchmarking.

  • Koordination zwischen Einkauf, Projektteams und Fertigung, um Liefertermine und Qualität sicherzustellen.

  • Dokumentation, Reporting und Datenpflege im ERP-System.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung.

  • Weiterbildung im Einkauf, BWL oder vergleichbare Qualifikation.

  • Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld.

  • Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office.

  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit.

  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

Payroll Specialist International (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
MS Office
Teamfähigkeit
ABACUS
456936 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Rolle

Schweizer Lohnbuchhaltung | Internationales Umfeld | HR-Projekte

Sie sind Payroll-Profi mit Präzision, Diskretion und Freude an internationalen Strukturen? In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie gemeinsam im Team die Lohnverarbeitung für internationale Mitarbeitende und sind zentrale Ansprechperson für sozialversicherungs- und lohnrelevante Themen.

Verantwortung

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für internationale Mitarbeitende im Team

  • Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. Mutationen und Stammdatenpflege

  • Verantwortung für sämtliche Sozialversicherungen

  • Erstellung von Quellensteuerabrechnungen sowie Durchführung der Jahresendarbeiten

  • Ausstellung von Lohnausweisen gemäss Vorgaben der Eidgenössischen Steuerverwaltung

  • Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen in allen Payroll-Fragen

  • Mitarbeit bei HR- und Payroll-Projekten sowie kontinuierliche Prozessoptimierung

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Payroll- oder Sozialversicherungsbereich

  • Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung, idealerweise mit ABACUS

  • Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht

  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

  • Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2–C1) für die tägliche Kommunikation im internationalen Umfeld

  • Hohe Zahlenaffinität, Diskretion und Genauigkeit

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Homeoffice
decore

Leitung Finanzcontrolling und Projektsteuerung (m/w/d)

Zug
Ort
125'000 - 155'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
SAP
Projektleitung
Führung
Projektmanagement
455611 Kopieren Kopiert
20.02.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams und verantwortest die hochschulübergreifenden Controllingprozesse für Planung und Reporting in enger Zusammenarbeit mit den Departementscontroller:innen. Du entwickelst Berichte, Kennzahlen und Statistiken konsequent weiter, stellst ein einheitliches Beitragswesen sowie passende Controlling-Hilfsmittel sicher und schaffst damit eine verlässliche Entscheidungsbasis. Du gestaltest die Harmonisierung und Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung aktiv mit und treibst die Optimierung der Finanzsysteme (u. a. SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud) voran. Als zentrale Schnittstelle zwischen Controlling und IT koordinierst du Anforderungen und setzt Projekte strukturiert um. Zusätzlich unterstützt du in der Beratung auf Leitungsebene und übernimmst die Stellvertretung in der Finanz- und Infrastrukturführung.

Verantwortung

  • Du führst ein kleines Team sowohl personell als auch fachlich und entwickelst die Zusammenarbeit im Alltag gezielt weiter.
  • In dieser Rolle verantwortest Du die hochschulübergreifenden Controllingprozesse für Planung und Reporting in enger Abstimmung mit den Departementscontroller:innen.
  • Als Leitung Finanzcontrolling und Projektsteuerung erstellst Du aussagekräftige Berichte, Kennzahlen und Statistiken, entwickelst diese kontinuierlich weiter und verantwortest Beitragswesen sowie einheitliche Controlling-Hilfsmittel.
  • Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Harmonisierung und Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung sowie der Finanzsysteme, insbesondere SAP S/4HANA und SAP Analytics Cloud.
  • In dieser Rolle agierst Du als Schnittstelle zwischen Controlling und IT und sorgst für klare Anforderungen, effiziente Abstimmungen und verlässliche Umsetzungen.
  • Du unterstützt den Leiter Finanzen & Infrastruktur in der Beratung der Hochschulleitung und der Rektorin und übernimmst zudem die Stellvertretung in definierten Aufgabenbereichen.

Qualifikationen

  • Du verfügst über einen Abschluss FH oder HF in Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling bringst du mit und überzeugst durch hohe Prozessaffinität.
  • Projektleitung liegt dir, und du steuerst Vorhaben strukturiert sowie zielorientiert.
  • Vertiefte SAP-Anwenderkenntnisse in FI, CO und PS setzt du sicher ein, idealerweise auch SAP SAC, und du bringst eine hohe IT-Affinität mit.
  • Als kommunikative, kollegiale und flexible Persönlichkeit behältst du auch in hektischen Situationen den Überblick.
  • Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Steuerexpert:in (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Teamfähigkeit
Steuern
455236 Kopieren Kopiert
20.02.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Verantwortung

  • Aktive Mitgestaltung der Umsetzung der Mindeststeuer

  • Bearbeitung komplexer Steuerfragen mit pragmatischen, tragfähigen Lösungen

  • Strukturierte Aufbereitung von Rulings und Entscheidungsgrundlagen

  • Mitarbeit in strategischen Projekten und Rechtsmittelverfahren

  • Wissensvermittlung und fachliche Weiterentwicklung des Teams

Qualifikationen

  • Abschluss als dipl. Steuerexpert*in oder vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerpraxis, idealerweise mit OECD/Pillar-2

  • Vorteil: Kenntnisse in Rechnungslegung/Tax Accounting oder hohe Lernbereitschaft

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und effiziente Arbeitsweise

  • Stilsichere Kommunikation in Englisch, klare schriftliche Ausdrucksweise

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
decore

Treuhänder (m/w/d)

Zug
Ort
106'000 - 109'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
454825 Kopieren Kopiert
19.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als Treuhänder. In dieser Funktion erfolgt die selbständige Betreuung von Mandaten sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen und MwSt Abrechnungen.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld geboten.

Verantwortung

  • Führen von Finanz- und Lohnbuchhaltungen für Kunden verschiedener Branchen
  • Erstellung von MWST-Abrechnungen und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Unterstützung der Mandatsleiter bei der Betreuung der Kunden
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Fachausweis Treuhand oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einem Treuhandunternehmen von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit ABACUS
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Payroll-Spezialistin (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
MS Office
Payroll / Lohnbuchhaltung
454585 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Verantwortung

  • Vollumfängliche Abwicklung der Lohnbuchhaltung für rund 600 Mitarbeitende inkl. Jahresabschlüsse

  • Betreuung aller Sozialversicherungen, Quellensteuern und Behördenkontakte

  • Ansprechpartner:in für HR- und Payroll-Themen

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden

  • Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen

  • Vielseitige HR-Aufgaben von Eintritt bis Austritt

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung; Weiterbildung in HR/Payroll von Vorteil

  • Mehrjährige Erfahrung in Lohnbuchhaltung und HR-Administration

  • Sehr gute MS-Office

  • Abacus-Kenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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