22 BWL in Zug

Unser Rocken Partner ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und hoher Fertigungskompetenz. Das Unternehmen entwickelt und produziert qualitativ hochwertige technische Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen und beliefert Kunden aus unterschiedlichsten Industriezweigen weltweit. Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung stehen dabei im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. Moderne Produktionsprozesse, nachhaltiges Handeln sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Mitarbeitende profitieren von einem internationalen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten, ihr Fachwissen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

Für ein international tätiges, stetig wachsendes Unternehmen aus der Region Zug – einer der führenden Anbieter von Spezialdrahtseilen für die Maritime-, Bau-, Schwer- und Miningindustrie – suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit für den Bereich HR & Administration.

In dieser Rolle übernimmst du ein breites Spektrum an Aufgaben zwischen Personalwesen, rechtlicher Administration und Finanzunterstützung und arbeitest eng mit den internationalen Gesellschaften des Unternehmens zusammen. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, ein modernes Büro in zentraler Lage sowie viel Raum für eigene Ideen.

• Prüfung und Überarbeitung von Verträgen, Reglementen und diversen Formularen

• Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch

• Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Behördenkommunikation) sowie Pflege der HR-Tools für Zeit- und Reiseverwaltung

• Betreuung der ausländischen Tochtergesellschaften sowie periodische Prüfung der Mehrwertsteuer-Anmeldungen in mehreren Ländern

• Fuhrparkadministration inkl. Versicherungswesen sowie Mitarbeit im Marketing inkl. Intranet-Pflege

• Bearbeitung und Archivierung von Jahresabschluss-Unterlagen sowie Mitwirkung an Ad-hoc-Projekten in Finance, Marketing und Digitalisierung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

• Gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit einem ERP-System (z. B. proAlpha) von Vorteil

• Lösungsorientierte, genaue und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist

• Erstellung von Analysen, KPIs, Forecasts und Management-Reports

• Mitarbeit bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen

• Unterstützung des Konzernreportings nach Swiss GAAP FER

• Durchführung von Financial Reviews und Abweichungsanalysen

• Mitarbeit im IKS und Risk Management

• Finanzielle Betreuung internationaler Tochtergesellschaften

• Automatisierung und Digitalisierung von Reporting- und Controlling-Prozessen

• Bachelor oder Master in Finance, Accounting, Controlling oder Betriebswirtschaft

• Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finance, idealerweise im industriellen Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Excel, Power BI bzw. Business Analytics von Vorteil

• Hohe IT-Affinität und Verständnis für Bilanz, GuV und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Für ein international ausgerichtetes Technologieunternehmen in der Region Zug suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit mit Führungskompetenz und ausgeprägter Abschlusssicherheit. In dieser Funktion verantwortest du die operative Buchhaltung, führst ein kleines Team und stellst ein aussagekräftiges Reporting für das Management sicher.

Deine Perspektive

• Fachliche und personelle Führung eines Accounting-Teams

• Breite Verantwortung zwischen Buchhaltung, Closing und Reporting

• Internationales und technologiegeprägtes Unternehmensumfeld

• Direkte Zusammenarbeit mit Management und weiteren Fachbereichen

• Gestaltungsspielraum bei Finanzprozessen und Digitalisierung

• Moderner Arbeitsplatz in der Region Zug

• Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams sowie Sicherstellung effizienter Abläufe

• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse

• Steuerung von Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Zahlungsverkehr

• Erstellung von Management-Reportings sowie Unterstützung bei Budget und Forecast

• Betreuung von MWST-, Steuer- und Intercompany-Themen

• Optimierung von Accounting-, Kontroll- und Reportingprozessen

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise eidg. Fachausweis, HF/FH oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im Accounting und hohe Sicherheit in der Abschlusserstellung

• Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, ein Team zu übernehmen

• Gute Kenntnisse in Swiss GAAP/OR, MWST und betriebswirtschaftlichem Reporting

• Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse sowie hohe digitale Affinität

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Verkaufspersönlichkeit für den technischen Vertrieb in der Baubranche. Sie betreuen bestehende Kunden, gewinnen neue Geschäftspartner und entwickeln das Verkaufsgebiet gezielt weiter. Dabei beraten Sie zu technischen Lösungen und begleiten Kunden von der Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Baubranche

• Aktive Neukundenakquisition und Entwicklung des Verkaufsgebiets

• Technische Beratung von Bauherren, Architekten, Planern und Fachpartnern

• Erstellung und Nachverfolgung von Offerten und Verkaufsprojekten

• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungen

• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends

• Erreichung von Umsatz-, Absatz- und Margenzielen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung EFZ mit Weiterbildung im Verkauf oder Betriebswirtschaft

• Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst oder technischen Vertrieb in der Baubranche

• Fundierte Kenntnisse im Bau-, Fassaden-, Sonnenschutz- oder Gebäudetechnikbereich

• Erfahrung in Neukundenakquisition, Kundenberatung und Offertwesen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für eine grössere öffentliche Organisation in der Region Zug suchen wir eine zahlenstarke Persönlichkeit mit Freude an Planung, Analyse und Beratung. In dieser Funktion arbeitest du nahe an verschiedenen Fachbereichen und unterstützt die finanzielle Steuerung mit fundierten Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen.

Deine Perspektive

• Vielseitige Rolle zwischen Finanzplanung, Analyse und Beratung

• Direkter Austausch mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachstellen

• Hohe Eigenverantwortung innerhalb eines professionellen Finanzumfelds

• Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemässe Rahmenbedingungen

• Gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

• Langfristige Perspektive in einem stabilen öffentlichen Umfeld

• Mitarbeit bei Budgetierung und Finanzplanung

• Analyse von Kostenentwicklungen, Ergebnissen und Abweichungen

• Erstellung von Reportings, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen

• Finanzielle Beurteilung von Projekten und geplanten Massnahmen

• Beratung der Fachbereiche als Finance Business Partner/in

• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen

• Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen

• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge

• Sicherer Umgang mit Excel sowie Affinität zu BI- und ERP-Systemen

• Erfahrung aus Verwaltung, öffentlichem Umfeld oder einer grösseren Organisation von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise

In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung aktiv mit und setzt dich für Qualität, Kundenzufriedenheit und Innovation ein. Du bringst dich als erfahrene Fachperson ein und betreust Immobilien in einem dynamischen und digitalen Umfeld mit hohem Engagement. Dabei nutzt du deine Expertise, um anspruchsvolle Aufgaben professionell zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu fördern. Du arbeitest eng mit anderen Spezialistinnen und Spezialisten zusammen, um gemeinsame Erfolge zu erzielen und kontinuierlich dazuzulernen. In deinem Alltag übernimmst du Verantwortung für professionelle Immobilienlösungen, die langfristig überzeugen.

• Du verantwortest Vermietungen inklusive Ausschreibungen, Besichtigungen, Mietverträgen und Kündigungen

• Du führst Objektabnahmen und -übergaben selbstständig durch

• Du koordinierst Handwerker sowie Reparatur- und Schadenfälle

• Du betreust Mieter und Eigentümer und beantwortest fachliche sowie administrative Anliegen

• Du setzt Beschlüsse im Stockwerkeigentum um und unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von STWE-Versammlungen

• Du kontrollierst Kreditorenzahlungen und Mahnwesen

• Du unterstützt die Immobilienbuchhaltung bei Neben-, Quartals- und Jahresabrechnungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung und mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

• Du bringst Kenntnisse im Stockwerkeigentum mit und verfügst über eine Weiterbildung in der Immobilienbewirtschaftung oder bist bereit, diese zu absolvieren

• Du besitzt gute buchhalterische Kenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse

• Du arbeitest lösungsorientiert, effizient und dienstleistungsorientiert und besitzt einen Führerausweis Kategorie B

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse

• Du betreust Unternehmen und Privatpersonen im In- und Ausland

• Du führst Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen

• Du prüfst, kontierst und verbuchst Geschäftsvorfälle

• Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen

• Du wirkst bei weiteren Aufgaben im Rechnungswesen und Treuhand mit

• Du unterstützt die Digitalisierung und Weiterentwicklung interner Treuhandprozesse

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Treuhand

• Berufserfahrung innerhalb eines Treuhandunternehmens

• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil

Das Unternehmen ist ein etablierter Immobiliendienstleister mit Schwerpunkt auf der professionellen Bewirtschaftung, Verwaltung und Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Mit fundierter Marktkenntnis, hoher Fachkompetenz und einer ausgeprägten Kundenorientierung unterstützt es Eigentümer, Investoren und Mieterschaften bei der nachhaltigen Entwicklung und Werterhaltung ihrer Immobilienportfolios.

• Du betreust selbstständig ein vielseitiges Portfolio aus Miet- und Stockwerkeigentumsobjekten.

• Du führst die Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und externen Dienstleistern.

• Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen und Mietzinsanpassungen erstellst und bearbeitest du zuverlässig.

• Du organisierst und überwachst Instandhaltungs- und Renovationsarbeiten sowie regelmässige Objektkontrollen.

• Zudem unterstützt du bei buchhalterischen Aufgaben und im Debitorenmanagement.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Immobilienbereich.

• Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.

• Gute Kenntnisse im Miet- und Stockwerkeigentumsrecht zeichnen dich aus.

• Du arbeitest selbstständig, organisiert und dienstleistungsorientiert und trittst sicher sowie freundlich auf.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Für eine führende Schweizer Unternehmensgruppe aus der Baustoff- und Gebäudehüllenbranche in der Region Zug suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Expertise in der Lohnverarbeitung und im Schweizer Sozialversicherungswesen. Das Unternehmen ist schweizweit mit verschiedenen Gesellschaften und Standorten tätig und verfügt über eine entsprechend vielseitige Payroll-Landschaft. Der zentrale Unternehmenssitz befindet sich in Steinhausen.

In dieser Funktion stellst du gemeinsam mit dem Payroll-Team eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher. Neben dem operativen Payroll-Tagesgeschäft beschäftigst du dich mit Sozialversicherungen, Quellensteuern, Zeitwirtschaft und Jahresendarbeiten und wirkst gleichzeitig an der weiteren Digitalisierung und Standardisierung der Prozesse mit. Im aktuellen Payroll-Umfeld kommen insbesondere SwissSalary, MS Dynamics F&O und TimeAs zum Einsatz.

Payroll mit Verantwortung und Entwicklungsspielraum

• Vielseitige Payroll-Funktion innerhalb einer grösseren Schweizer Unternehmensgruppe

• Verantwortung für unterschiedliche Gesellschaften und Mitarbeitendengruppen

• Moderne Payroll-Systemlandschaft mit hohem Digitalisierungsgrad

• Enge Zusammenarbeit zwischen Payroll, HR und Finance

• Möglichkeit, Prozesse und Automatisierungen aktiv mitzugestalten

• Professionelles Umfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Abstimmungswegen

• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

• Mindestens fünf Wochen Ferien sowie verschiedene Corporate Benefits im bestehenden Unternehmensumfeld

• Attraktiver Arbeitsplatz in der Region Zug

• Du unterstützt die monatliche Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abrechnung sicher.

• Ein- und Austritte, Lohnänderungen, Zulagen, Abzüge und weitere lohnrelevante Mutationen werden von dir zuverlässig verarbeitet.

• Du bearbeitest sämtliche Themen rund um AHV, IV, EO, ALV, BVG, UVG und Krankentaggeld.

• Quellensteuerabrechnungen erstellst und kontrollierst du unter Berücksichtigung der kantonalen Anforderungen.

• Jahresendarbeiten inklusive Lohnausweisen und Sozialversicherungsdeklarationen bereitest du selbstständig vor.

• Daten aus der Zeitwirtschaft werden von dir geprüft und für die Lohnverarbeitung aufbereitet.

• Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist du eine kompetente Ansprechperson bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft.

• Du unterstützt bei Abstimmungen zwischen Payroll und Finanzbuchhaltung und stellst eine nachvollziehbare Verbuchung der Lohnläufe sicher.

• Behörden, Versicherungen und weitere externe Stellen betreust du bei lohnbezogenen Fragestellungen.

• Für interne und externe Audits stellst du die erforderlichen Payroll-Unterlagen und Auswertungen zusammen.

• Stammdaten und Systeme pflegst du sorgfältig und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

• Bei der Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse bringst du eigene Verbesserungsvorschläge ein. Die gruppenweite Payroll-Organisation legt aktuell einen starken Fokus auf genau diese Themen.

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen

• Sicherheit im Umgang mit Quellensteuer, BVG sowie weiteren lohnrelevanten gesetzlichen Vorgaben

• Erfahrung mit Jahresendverarbeitungen und Lohnausweisen

• Praxis in einer Unternehmensgruppe oder mit mehreren Gesellschaften ist besonders willkommen

• Erfahrung mit SwissSalary ist ein grosser Vorteil

• Kenntnisse in MS Dynamics F&O oder vergleichbaren HR-/Payroll-Systemen sind ebenfalls willkommen

• Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen ist von Vorteil

• Hohe Affinität zu Digitalisierung, Datenqualität und automatisierten Payroll-Prozessen

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind im bestehenden Payroll-Umfeld besonders wertvoll

• Exakte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit HR, Finance und Mitarbeitenden