37 BWL in Zug

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Innenausbau und individuelle Wohnlösungen. Von der Beratung über die Planung bis zur Umsetzung begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Projekte für Privat- und Geschäftskunden. Qualität, Fachkompetenz und eine kundenorientierte Arbeitsweise stehen dabei im Mittelpunkt.

• Aktive Kundenberatung und Verkauf von Bauprodukten im Bereich Gebäudehülle und Holzbau
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung individueller Lösungen
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise
• Angebotslegung, Preisverhandlungen und Auftragsabwicklung
• Technische Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten
• Marktbeobachtung und Identifikation von Vertriebschancen

• Handwerkliche Grundausbildung als Zimmermann, Schreiner, Metallbauer
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Bauprodukten, insbesondere im Bereich Gebäudehülle und Holzbau
• Fundierte Kenntnisse der Baubranche sowie der relevanten Produkte und Materialien
• Technisches Verständnis und Freude an der Lösungsfindung für komplexe Bauprojekte
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft im zugewiesenen Vertriebsgebiet

Unser Rocken Partner wird in der dritten Generation geführt und beschäftigt derzeit über 100 Mitarbeitende. Als Familienunternehmung lebt unser Partner die Passion und deren Werte vor. Das Unternehmen erbringt Leistungen mit funktionellen und ästhetischen Produkten für den Hochbau, Tiefbau und den Gartenbau.

• Als zentrale HR-Ansprechperson begleitest du Mitarbeitende und Führungskräfte persönlich und professionell und übernimmst dabei eine vielseitige Drehscheibenfunktion.

• Du stellst eine reibungslose Personaladministration sicher und kümmerst dich eigenverantwortlich um Ein- und Austritte sowie sämtliche Mutationen.

• Im Payroll-Bereich verantwortest du den monatlichen Lohnlauf und stellst die korrekte Abwicklung mit Sozialversicherungen und weiteren Versicherungspartnern sicher.

• Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du Recruiting- und Personalmarketing-Aktivitäten weiter und stärkst eine positive Unternehmenskultur.

• HR-Kennzahlen, Reports und Zeitwirtschaft gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie die Zusammenarbeit mit Behörden und die Organisation interner Mitarbeitendenanlässe.

• Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung bildet deine fachliche Grundlage.

• In einer generalistischen HR-Funktion konntest du bereits fundierte Erfahrung sammeln.

• Schweizer Payroll sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht beherrschst du sicher und kannst dein Wissen praxisnah einsetzen.

• Eine hohe IT-Affinität und der routinierte Umgang mit HR-Software und Microsoft 365 gehören zu deinem Profil.

• Du trittst kommunikationsstark und empathisch auf, arbeitest strukturiert und selbständig und verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Rocken Partner ist eine soziale Institution und bieten Personen mit einer Beeinträchtigung berufliche Perspektiven.

Unser Rocken nimmt langjährige Erfahrung von mehreren Jahrzehnten mit und ist ein etabliertes Unternehmen.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die Menschen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und ihnen neue Perspektiven im Arbeitsmarkt eröffnet. Dabei verbindet das Unternehmen professionelle Beratung mit praxisnahen Lösungen und einem starken sozialen Engagement.

Dich erwartet ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben, einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen. Eigeninitiative, Menschlichkeit und eine wertschätzende Zusammenarbeit werden dabei grossgeschrieben.

• Du verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung und unterstützt das erfahrene Team bei der zuverlässigen Abwicklung aller täglichen Finanzaufgaben.

• Für die Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER 21 stellst du eine korrekte und termingerechte Vorbereitung und Durchführung sicher.

• Im Bereich Budgetierung sowie Haupt- und Nebenbuchhaltung arbeitest du aktiv mit und unterstützt die Weiterentwicklung der internen Abläufe.

• Du bist zentrale Ansprechperson für Abacus und unterstützt interne User bei Fragen rund um das System und dessen Anwendung.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und verfügst über eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder befindest dich aktuell in entsprechender Ausbildung.

• Mehrjährige oder fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gute Kenntnisse der Finanzbuchhaltung bringst du mit.

• Abacus und MS Office beherrschst du sicher und hast Freude daran, dein Wissen auch an interne Anwender weiterzugeben.

• Eine exakte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie vernetztes Denken und eine rasche Auffassungsgabe zeichnen dich aus.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Du möchtest eine vielseitige Funktion übernehmen, in der Finanzbuchhaltung, Personaladministration und organisatorische Themen zusammenkommen? Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und den Überblick über unterschiedliche kaufmännische Prozesse behält. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenständigkeit und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung interner Abläufe.

• Du stellst eine zuverlässige Finanzbuchhaltung sicher und verantwortest die laufenden Buchungen sowie die Abstimmungen

• Du betreust die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und behältst offene Geschäftsvorfälle im Blick

• Du führst die periodischen Abschlussarbeiten durch und unterstützt bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses

• Du erstellst die MWST-Abrechnungen und sorgst für eine korrekte Abstimmung der relevanten Konten

• Du überwachst die Kassenführung und stellst eine korrekte Verbuchung von Gutschriften und Rückvergütungen sicher

• Du steuerst das Forderungsmanagement, bearbeitest offene Positionen und leitest bei Bedarf weitere Schritte ein

• Du klärst Differenzen mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern und sorgst für eine saubere Lösung

• Du unterstützt bei administrativen Themen rund um das operative Tagesgeschäft und den Fahrzeughandel

• Du bereitest die monatliche Lohnverarbeitung vor und pflegst die relevanten Personaldaten

• Du betreust Ferien, Abwesenheiten sowie Ein- und Austritte und unterstützt bei weiteren HR- und Sozialversicherungsthemen

• Du führst das Buchhaltungsteam fachlich und sorgst für eine gute Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs

• Du stellst eine strukturierte und nachvollziehbare Ablage sicher und bereitest Unterlagen für Revisionen und Audits vor

• Du übernimmst weitere administrative Aufgaben und unterstützt bei verschiedenen organisatorischen Prozessen

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast dich im Finanz- und Rechnungswesen gezielt weitergebildet

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und kennst dich insbesondere mit Debitoren, Kreditoren und Abschlüssen aus

• Du verfügst über gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung und MWST

• Erfahrung in der Personaladministration und im Lohnwesen ist von Vorteil

• Du arbeitest sicher mit digitalen Buchhaltungs- und Administrationssystemen und bist versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und trittst gegenüber internen sowie externen Ansprechpartnern professionell auf

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Innenausbau und individuelle Wohnlösungen. Von der Beratung über die Planung bis zur Umsetzung begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Projekte für Privat- und Geschäftskunden. Qualität, Fachkompetenz und eine kundenorientierte Arbeitsweise stehen dabei im Mittelpunkt.

Für unseren Rocken-Partner bist du im Innendienst eines technischen Fachhändlers für Verkauf und Auftragsbearbeitung zuständig. Die Kundschaft betreust du telefonisch, schriftlich und vor Ort.

• Offerten ausarbeiten und bei Zusage als Auftrag im System erfassen

• Anfragen und Bestellungen aus allen Kanälen aufnehmen

• Beanstandungen prüfen und zum Abschluss bringen

• Produkte vor Ort präsentieren und auf Deutsch oder Englisch erläutern

• Produkteignung und Machbarkeit fachlich einschätzen

• Abgeschlossene Lehre im HLKS mit kaufmännischer Weiterbildung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen

• Strukturierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierung

• Gepflegtes Auftreten und korrekte Umgangsformen im Kundenkontakt

Unser Rocken Partner versorgt innerhalb der Schweiz öffentliche Ämter mit Wasser, Strom, Erdgas, Wärme und Telekommunikation. Der Partner hat seinen Firmensitz in der Zentralschweiz und beschäftigt 200 Mitarbeitende.

• Akquisition und Betreuung von neuen B2B-Kundengruppen wie Investoren von Immobilien oder Autoimporteuren
• Verkauf von Ladelösungen an Immobilieninvestoren (Renditeobjekte, Areale, Überbauungen Bürogebäude)
• Erstellen von Kundenpräsentationen
• Ausarbeiten von Offerten und Eingaben bei Ausschreibungen
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen
• Schnittstelle zur Produktentwicklung zwecks Verbesserung bestehender und Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsprozesse

• BWL- oder Technik-Studium (Bachelor, Master, Fachhochschule)
• Ausbildung im Verkauf und in der Projektleitung
• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Investitionsgüterbereich oder Business Development
• Einige Jahre Erfahrung in der Projektleitung
• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• MS-Office, SAP und CRM - Kenntnisse von Vorteil
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung mit gutem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen im Buying Center
• Kontaktnetzwerk bei relevanten Kundengruppen bei Immobilieninvestoren
• Selbstständige und zuverlässige Vorgehensweise
• Naher Bezug zur Elektromobilität

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Controlling. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: Head of Controlling, Business Controller. Group Controller, Financial Controller, Junior Controller.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Planung und Budgetierung
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen
• Controlling der Investitionsausgaben
• Liquiditäts- und Cash Flow Planung
• Überprüfung der Kalkulation von Angeboten
• Überprüfung von Bonus Kalkulationen
• Identifizierung von Einsparungspotenzialen sowie operative Umsetzung strategischer Entscheidungen
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe FH oder Uni/ HF im Bereich Finanzen ­und/oder Controlling
• Freude an Analysen und am Erstellen von Präsentationen
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie gute SAP-Kenntnisse
• Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Textilunternehmung in der Herren, Frauen und Kindermode. Als Arbeitgeber setzt sich unser Partner auf Fairness, Offenheit, Chancengleichheit und Vertrauen ein.

• Erstellen von Monats-, Quartals- & Jahresabschlüssen nach OR & IFRS
• Reporting des Halbjahres- und Jahresabschlusses an die Muttergesellschaft
• Erstellen von Ad-hoc Analysen, Auswertungen und Berichten
• Mitarbeit bei der Konsolidierung
• Koordination und Steuerung diverser Projekte & Teilprojekte im Umfeld von Accounting & Financial Reporting
• Unterstützung des lokalen Controlling-Teams
• Mitarbeit bei Budgetierung
• Durchführung und Dokumentation interner Finanzkontrollen (IKS)
• Cash-Management
• Ansprechperson für interne und externe Revisionen
• Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzsysteme und -prozesse

• Unterstützung bei monatlicher Konsolidierung und Intercompany-Abstimmungen
• Berichterstattung an Geschäftsleitung und Verwaltungsrat nach Swiss GAAP FER
• Beitrag zur Geschäftsberichterstellung und Halbjahresabschluss gemäß Swiss GAAP FER
• Mitwirkung bei gruppenweiter Budgetierung und Forecasting
• Beteiligung an Businessplanung und -erstellung für die SAG Gruppe
• Verantwortung für wöchentliche Liquiditätsplanung und -überwachung
• Betreuung des Corporate Riskmanagement
• Pflege des Accounting Manuals der Gruppe nach Swiss GAAP FER
• Durchführung von Ad-hoc Analysen auf Konzern- und Marktstufe
• Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems in Übereinstimmung mit schweizerischem Obligationenrecht
• Teilnahme an interdisziplinären Projekten

• Abschluss in Betriebswirtschaft (FH/Uni) mit Schwerpunkt Accounting/Controlling oder laufende Ausbildung
• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierter Wirtschaftsprüfer/in oder Experte/in in Rechnungslegung und Controlling
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Group Controlling und Reporting, bevorzugt in einer vergleichbaren Organisation oder Big4-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Starke IT-System-Affinität, Excel und Cognos Controller Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX365
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse