446 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für komplexe IT-Architekturen und gestaltest die technologische Ausrichtung grosser Systeme nachhaltig mit. Du analysierst bestehende Strukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst zukunftsfähige Lösungen in enger Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern. Als erfahrene Fachperson führst du anspruchsvolle Architekturprojekte eigenverantwortlich durch und agierst als zentrale Ansprechperson für technische Entscheidungen. Du bringst deine Expertise gezielt ein, um Skalierbarkeit, Sicherheit und Effizienz unternehmensweiter IT-Systeme sicherzustellen. Dabei behältst du auch in dynamischen Projektkonstellationen stets den Überblick und triffst richtungsweisende Entscheidungen auf Augenhöhe mit dem Management.

• In dieser Rolle führst und entwickelst Du das IT-Support-Team vor Ort, steuerst Aufgaben und stellst die Einhaltung von SLAs und KPIs sicher
• Du übernimmst die Verantwortung für die Bearbeitung und Eskalation von Incidents und Service Requests und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Als Leitung IT-Support-Team koordinierst Du Bereitstellung, Installation und Wartung der Hard- und Software für Endanwender und sicherst eine hohe Nutzerzufriedenheit
• Du setzt gruppenweite IT-Standards und Best Practices um und passt sie an die Anforderungen interner Kunden an
• In enger Abstimmung mit L2/L3 sowie bereichsübergreifenden IT-Teams löst Du komplexe technische Herausforderungen effizient
• Du verbesserst kontinuierlich Supportprozesse, inklusive Ticketmanagement, Reporting, Wissensdatenbank und Self-Service-Angeboten

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mehr als 5 Jahre Erfahrung im IT-Support mit Vor-Ort-Einsätzen
• Du verfügst über nachgewiesene Führungserfahrung, einschliesslich Aufgabenverteilung, Mentoring und Leistungsbeurteilungen
• Deine Stärke liegt im Troubleshooting von Endgeräten und Peripherie; Ticketing-Systeme wie ServiceNow oder JIRA setzt Du souverän ein
• Vertraut im Umgang mit Endpoint-Management und ITIL-konformen Prozessen, z. B. mit Tools wie Microsoft Intune oder SCCM
• Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch, agierst strukturiert und packst proaktiv mit Ergebnisorientierung an
• Idealerweise kennst Du Dich mit Prozessoptimierung, SLA-Management, Automation sowie KPI-Reporting aus und verfügst über relevante Zertifizierungen wie ITIL oder Microsoft MDA

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben in einem technisch innovativen Umfeld mit Fokus auf nachhaltige und sichere Energielösungen. Du gestaltest Prozesse aktiv mit, entwickelst effiziente Abläufe und prägst den digitalen Wandel massgeblich mit. Deine Erfahrung ist gefragt, wenn es darum geht, komplexe Anforderungen zu analysieren und zukunftsorientierte Lösungen zu realisieren. Kurze Entscheidungswege und eine dynamische Organisation ermöglichen dir, deine Expertise wirkungsvoll einzubringen. Dabei eröffnen sich dir vielfältige Gestaltungsspielräume für persönliches und fachliches Wachstum.

• Du verantwortest den stabilen Betrieb der Smart Metering-Systeme und überwachst die Kommunikationsverbindungen.
• In dieser Rolle stellst Du den termingerechten und fehlerfreien Versand von Messdaten an unsere Kunden sicher.
• Als Teamleitung betreust Du bestehende Applikationen, entwickelst diese kontinuierlich weiter und koordinierst den technischen Support.
• Du etablierst und betreibst innovative Dienstleistungen im Bereich Smart Metering und Smart Grid zur Unterstützung der Energiestrategie 2050.
• In dieser Funktion analysierst Du technische Prozesse und leitest Optimierungspotenziale zur Effizienzsteigerung ab.
• Du führst Dein Team fachlich sowie personell und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs Datenmanagement Messtechnik.

• Du hast eine abgeschlossene FH- oder HF-Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich und interessierst dich für Energie, ICT und Messdatenmanagement
• Du kombinierst dein Wissen aus Elektrotechnik oder Informatik mit hoher Daten- und IT-Affinität und denkst in komplexen, vernetzten Systemen
• Dank deiner Führungserfahrung möchtest du den nächsten Schritt gehen und als Team Leader Verantwortung übernehmen und Impulse setzen
• Als Vorbild übernimmst du Verantwortung, triffst fundierte Entscheidungen und bist auch im operativen Tagesgeschäft engagiert
• Du überzeugst durch sicheres Auftreten, kommunikatives Geschick und eine proaktive Herangehensweise im Umgang mit Menschen
• Kundenorientierung steht für dich an erster Stelle, dabei lebst du den Gedanken einer exzellenten Servicequalität spürbar vor

In dieser Rolle nutzt du dein Fachwissen, um an der Schnittstelle von medizinischer Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit wirksame Impulse zu setzen. Du verantwortest anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das durch Forschungsexzellenz und kontinuierliche Weiterentwicklung geprägt ist. Dabei entwickelst du gemeinsam mit Expertinnen und Experten zukunftsweisende Lösungen für komplexe medizinische Fragestellungen. Deine Expertise trägt dazu bei, qualitativ hochwertige Versorgung weiterzuentwickeln und neue Standards zu prägen. So gestaltest du aktiv Fortschritt in einem Umfeld, das auf Innovation und wissenschaftliche Exzellenz setzt.

• In dieser Rolle coachst Du das Netzwerkteam im Rahmen von SAFe und moderierst zentrale agile Events wie PI-Plannings, Retrospektiven und Inspect & Adapt-Workshops.
• Du unterstützt den Product Owner methodisch bei der Umsetzung von Prioritäten und begleitest die Teamentwicklung aktiv.
• Als Agile Coach bringst Du Dein technisches Know-how im Netzwerkumfeld (LAN, WAN, WLAN, Firewalls, Routing & Switching) ein und sorgst für Stabilität und Sicherheit.
• Du etablierst effektive Wissensweitergabe im Team durch gezieltes Pairing, Mentoring und aktiven Austausch.
• In agilen Netzwerkprojekten wie Segmentierung, Cloud-Integration oder SDN gestaltest Du die technische Entwicklung mit.
• Du agierst an den Schnittstellen zu anderen SAFe-Teams und engagierst Dich im Agile Release Train.

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung oder ein Studium in Netzwerktechnik (FH oder Universität)
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Betrieb sowie in der Weiterentwicklung von Cisco-basierten Netzwerken
• Du kennst dich bestens mit Routing, Switching, Firewalling und Netzwerk-Security aus
• Als Teamcoach, Scrum Master oder Agile Coach bringst du idealerweise Erfahrung im SAFe-Umfeld mit
• Cisco-Zertifizierungen wie CCNP oder CCIE bringst du mit oder bist bereit, diese zu erwerben
• Moderations- und Coachingfähigkeiten zählen zu deinen Stärken und du gibst dein Wissen gerne weiter

Du übernimmst die Leitung eines Fertigungsbereichs und gestaltest den Produktionsalltag so, dass Qualität, Effizienz und Menschenführung optimal zusammenspielen. In dieser Rolle organisierst du deine Abteilung vorausschauend, planst die Auslastung flexibel und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe konsequent voran. Du verankerst Lean Manufacturing, Hochleistung und Menschlichkeit im Tagesgeschäft und sorgst gemeinsam mit den Linienverantwortlichen für die konsequente Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards. Dabei entwickelst du eine motivierende Arbeitsumgebung, die Teamwork, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen stärkt. Mit deiner pragmatischen Führung und einem klaren Blick für agile Produktionsprozesse setzt du technologische und organisatorische Optimierungen wirksam um.

• Du organisierst und gestaltest deine Produktionsabteilung vorausschauend und mit hoher Aufmerksamkeit für Details
• In dieser Rolle optimierst du Produktionsabläufe kontinuierlich und planst Kapazitäten sowie Prozesse flexibel nach Bedarf
• Als Leitung Fertigungsbereich verbindest du Lean Manufacturing, Hochleistung und Menschlichkeit zu einem stimmigen Führungs- und Prozessverständnis
• Du steuerst gemeinsam mit den Linienverantwortlichen die Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards im laufenden Betrieb
• Du schaffst eine motivierende Arbeitsumgebung, die Teamwork, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen gezielt stärkt

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Lebensmittelwissenschaften oder Lebensmitteltechnologie an ETH oder FH.
• Ultrafrische Salatvariationen und gesunde Take-away-Produkte begeistern dich.
• Mit Flair für agile Produktionsprozesse und Freude an technologischen Herausforderungen bringst du Dinge effizient voran.
• Hohe Ansprüche an Qualität und Quantität sowie an Hygiene und Sicherheit zeichnen dich aus.
• Als pragmatische, authentische Führungspersönlichkeit motivierst du Mitarbeitende mit starken Softskills und Humor.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse bringst du mit, CSB-Kenntnisse sind von Vorteil, und du kommunizierst sicher auf Deutsch, idealerweise auch auf Französisch oder Englisch.

In dieser Senior-Rolle leitest du das Projektmanagement-Team und stellst die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Ladenbau- und Innenausbauprojekte sicher. Du koordinierst und überwachst alle Projektphasen von der Beratung und Planung bis zur Realisierung und Montage und sorgst für eine reibungslose Abstimmung zwischen internen und externen Beteiligten. Du führst die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zielorientiert und hältst Projektziele konsequent auf Kurs. Du verantwortest Termin- und Kostenkontrolle sowie die Qualitätssicherung über den gesamten Projektverlauf. Du führst und motivierst das Projektteam und triffst auch unter Druck klare, lösungsorientierte Entscheidungen.

• Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung von Ladenbau- und Innenausbau-Projekten von Start bis Abschluss
• In dieser Rolle koordinierst und überwachst du sämtliche Projektphasen – von Beratung und Planung bis zur Realisierung und Montage
• Als Leitung Projektmanagement Team steuerst du die Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten sowie internen und externen Teams zielorientiert
• Du sicherst Termine, Budgets und Qualität durch konsequente Kontrolle, transparente Reports und frühzeitige Maßnahmen
• Du führst dein Projektteam fachlich und disziplinarisch, setzt klare Prioritäten und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter
• In dieser Rolle motivierst du Mitarbeitende durch verbindliche Kommunikation, praxisnahes Coaching und ein lösungsorientiertes Arbeitsumfeld

• Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner und idealerweise eine Weiterbildung als Techniker oder Projektleiter.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Ladenbau oder Innenausbau.
• Sehr gute Fähigkeiten in der Projektplanung sowie in der termingerechten und qualitätsbewussten Umsetzung.
• Routine in der Führung interdisziplinärer Teams und im Koordinieren verschiedener Anspruchsgruppen.
• Ausgeprägtes Organisationstalent und überzeugende Kommunikation, auch in anspruchsvollen Situationen.
• Teamorientierte Arbeitsweise mit starkem Problemlösungsvermögen und hoher Eigenverantwortung.

Du packst komplexe Automationsstörungen an der Wurzel und stellst durch systematische Fehleranalyse eine schnelle, nachhaltige Behebung sicher. In dieser Rolle koordinierst du Wartungsaktivitäten im Bereich Elektrik und Software, begleitest Inbetriebnahmen sowie Hochläufe vor Ort und verantwortest die fachliche und personelle Führung von vier Fachspezialist:innen. Du entwickelst das Serviceangebot im Field Service Software Umfeld gezielt weiter und berätst zu technischen Fragestellungen mit klarem Lösungsfokus. Zudem planst und überwachst du Nacharbeiten sowie Fehlerbehebungen durch Sublieferant:innen und unterstützt den Pikettdienst im 24/7-Betrieb.

• Du analysierst Störungen selbstständig und behebst Fehler an Anlagen zuverlässig und effizient.
• In dieser Rolle unterstützt du Wartungsaktivitäten im Bereich Elektrik und Software und sorgst für stabile Verfügbarkeit.
• Als Leitung Automatisierung Kundendienst Team begleitest du Inbetriebnahmen sowie den Hochlauf der Anlagen vor Ort bis zur sicheren Übergabe.
• Du führst fachlich und personell ein Team von 4 Fachspezialisten und entwickelst die Zusammenarbeit gezielt weiter.
• In dieser Rolle entwickelst du das Dienstleistungsangebot im Field Service Software kontinuierlich aus und setzt Verbesserungen praxisnah um.
• Du berätst Kunden bei technischen Fragen, koordinierst Nacharbeiten mit Sublieferanten und unterstützt den Pikettdienst (24/7) im Bedarfsfall.

• Du hast eine mechatronische Grundausbildung, zum Beispiel als Elektromechaniker oder Automatiker.
• Eine abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe HF oder FH in Elektrotechnik, Automation oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
• Erfahrung mit SPS-Steuerungen, insbesondere TIA Portal oder Siemens S7, bringst du mit.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team fachlich und organisatorisch zu unterstützen, zeichnen dich aus.
• Ein Führerausweis der Kategorie B ist zwingend vorhanden.
• Sehr gutes analytisches sowie systemisches Denkvermögen, kombiniert mit dienstleistungs- und teamorientierter Arbeitsweise, runden dein Profil ab.

Jedes Wachstum eröffnet neue Herausforderungen – und in dieser Rolle gestaltest du die Energiewende mit fachlicher Exzellenz, Innovationskraft und klarem Fokus auf Wirkung. Du leitest den Energie- und Wasserbereich und setzt strategische Schwerpunkte, um Qualität, Nachhaltigkeit und Effizienz in Planung und Umsetzung konsequent zu verankern. In dieser Position verantwortest du multidisziplinäre Projekte mit hoher Relevanz, koordinierst Schnittstellen in einem internationalen Umfeld und stellst eine zielgerichtete Zusammenarbeit sicher. Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter, förderst den fachlichen Austausch und schaffst Rahmenbedingungen, damit Lösungen messbar und zukunftsfähig umgesetzt werden. Dabei steuerst du Ressourcen und Prioritäten vorausschauend und triffst fundierte Entscheidungen, die technische Qualität und langfristige Nachhaltigkeit verbinden.

• Du übernimmst im Co-Management die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Energie- und Wasserbereich.
• In dieser Rolle sicherst du die qualitative, technische und finanzielle Performance von Mandaten und Projekten.
• Als Leitung Energie und Wasserbereich treibst du aktiv die Akquisition neuer Aufträge sowie die Geschäftsentwicklung in der Schweiz und im Ausland voran.
• Du förderst das Wachstum deiner Teams durch ein Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein stärkt.
• In dieser Rolle gestaltest du als Mitglied des Management-Teams die Zukunft von Lombardi Schweiz auf Gesamtunternehmensebene mit.
• Du agierst als zentrale Ansprechperson für Kunden, Partner und institutionelle Stakeholder.

• Du hast einen Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Wasserbau oder einem verwandten Ingenieurstudium (ETH, FH oder UNI).
• Zusätzliche Qualifikationen in Management, Finanzen sowie Leadership und People Management ergänzt du mit technischer Expertise in Wasserkraftwerken oder im Untertagbau.
• Komplexe Mandate im Bereich Wasserkraft und wasserbauliche Anlagen planst und leitest du souverän und zielorientiert.
• Schnelle, pragmatische Entscheidungen triffst du mit ganzheitlicher Sicht, führst konsequent und befähigst Mitarbeitende wirksam.
• Ein solides rechtliches, finanzielles und vertragliches Verständnis nutzt du, um Mandate ganzheitlich zu steuern und abzusichern.
• Sehr gute Italienisch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Landessprache bringst du mit und bist zu kurzen Geschäftsreisen bereit.

Du führst den Bereich Materials Management ganzheitlich und entwickelst Planung, Werkseinkauf und Lager strategisch wie operativ weiter. Mit klaren Zielvorgaben stellst du Materialverfügbarkeit, effiziente Ressourcenplanung und optimierte Bestände sicher – bei voller Kostenkontrolle. Durch starke Schnittstellenkoordination und konsequente Prozessoptimierung sorgst du für reibungslose Abläufe und nachhaltige Verbesserungen.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Materials Management

• Aktive Steuerung von Materialverfügbarkeit, Kapazitäten, Lagerbeständen und Kostenstellenbudgets

• Definition, Optimierung und Standardisierung von Prozessen

• Enge abteilungsübergreifende Koordination zwischen Kundenorganisation, Planung und Produktion

• Treiber für kontinuierliche Verbesserung (KVP) und Umsetzung von Massnahmen

• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Compliance

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung

• Studium in BWL, Logistik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung in Planung oder Logistik

• Fundierte Praxis mit Planungstools und entsprechender Software

• Sehr gute SAP-Kenntnisse

• Sehr gutes Deutsch und Englisch

• Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Führungsstärke und Kommunikationskompetenz

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Technikern und Fachkräften
• Planung, Organisation und Überwachung von technischen Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Zeitplänen und Budgetvorgaben
• Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, wie Entwicklung, Produktion und Vertrieb
• Technische Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte oder Technologien
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im technischen Bereich
• Sicherstellung der Einhaltung von technischen Normen und Vorschriften
• Durchführung von technischen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team
• Ansprechpartner*in für Kunden bei technischen Fragen und Herausforderungen
• Reporting an die Geschäftsleitung über den Fortschritt und den Erfolg der technischen Projekte

• Grundausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik, Multimediaelektronik oder anderen elektro-technischen Berufen von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in einer Führungsposition
• Umfangreiche Kenntnisse in der Projektleitung und im Projektmanagement
• Fachkenntnisse in einem relevanten technischen Bereich, je nach Unternehmensbereich (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informationstechnologie, etc.)
• Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Koordinationsfähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift