589 Jobs

Unser Partner ist die Kantonsverwaltung eines der bedeutendsten Kantone der Schweiz, die mit rund 6000 Mitarbeitenden täglich einen sinnstiftenden Beitrag für das Gemeinwohl von über einer halben Million Menschen leistet. In dieser hochkarätigen Führungsrolle übernimmst du die strategische und operative Leitung des Finanz- und Controllingwesens für ein gesamtes, vielseitiges Departement. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in St. Gallen, bei der du in engem und direktem Austausch mit der Departementsleitung und den Amtsleitungen agierst.

Deine Benefits

• Arbeiten mit Sinn: Leiste eine wertvolle, hochrelevante Arbeit, die täglich das Gemeinwohl und die Lebensqualität im Kanton St. Gallen aktiv mitgestaltet.

• Flexibilität & Balance: Nutze moderne, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die grosszügige Möglichkeit für Homeoffice zur optimalen Lebensgestaltung.

• Zentraler Arbeitsplatz: Freue dich auf eine moderne Infrastruktur an bester, erstklassig erreichbarer Lage direkt in der Stadt St. Gallen.

• Sicherer Rahmen: Profitiere von den stabilen, krisensicheren Rahmenbedingungen der öffentlichen Hand sowie attraktiven Vorsorgeleistungen.

• Verantwortung ab Tag 1: Dir wird von Beginn an volles Vertrauen geschenkt, während du die fachliche, personelle und finanzielle Leitung der Abteilung mit drei Mitarbeitenden übernimmst.

• Das gesamte Finanz- und Rechnungswesen im Volkswirtschaftsdepartement wird von dir eigenständig und strategisch geführt.

• Du verantwortest die Konzeption, Steuerung und Koordination des finanzhaushaltrechtlichen Planungsprozesses sowie den Rechnungsabschluss nach HRM2.

• Als vertrauenswürdiger Sparringspartner und zentrale Ansprechperson berätst du die Departementsleitung und die Amtsleitenden kompetent in allen Finanzfragen.

• Du wirkst aktiv in departementsübergreifenden Kantonsprojekten mit und erledigst anspruchsvolle Einzelaufträge direkt für die Geschäftsleitung.

• Dein Fundament bildet ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Betriebsökonomie (oder eine vergleichbare höhere Qualifikation).

• Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling (vorzugsweise im staatlichen Umfeld) mit.

• Ein ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denken, analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Mass an Umsetzungsstärke zeichnen dich aus.

• Du bist absolut versiert im Umgang mit modernen IT-Systemen wie SAP FI/CO und SAP HCM sowie der MS-Office-Palette.

• Deine Kenntnisse in Deutsch sind schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle Wohnüberbauungen im Hochbau und trägst wesentlich zu einer qualitativen und zukunftsorientierten Architektur bei. Du übernimmst die technische Ausarbeitung von Projekten, sorgst für durchdachte Grundrisse und koordinierst die Planung über alle Leistungsphasen hinweg. Dabei verantwortest du die Abstimmung zwischen Entwurf, Ausführung und technischen Rahmenbedingungen und stellst sicher, dass architektonische Qualität, Funktionalität und Wirtschaftlichkeit im Einklang stehen. Du arbeitest eng mit internen und externen Projektbeteiligten zusammen und bringst deine fachliche Kompetenz ein, um innovative Lösungen im Hochbau zu realisieren. Mit deinem strukturierten und präzisen Vorgehen trägst du dazu bei, Projekte termin- und qualitätsgerecht vom ersten Entwurf bis zur Übergabe zu begleiten.

• Mitarbeit an Wohnbauprojekten von Neubau bis Sanierung

• Erstellung von Projekt-, Ausführungs- und Detailplänen

• Unterstützung der Projekt- und Bauleitung in allen Phasen

• Koordination mit Fachplanern, Behörden und Unternehmern

• Sicherstellung einer qualitäts- und termingerechten Planung

• Ausbildung als Zeichner EFZ Architektur

• Weiterbildung als Techniker HF Bauplanung Architektur/Hochbau oder in Ausbildung

• Erfahrung mit CAD, idealerweise Allplan

• Technisches Verständnis und Interesse an konstruktiven Lösungen

• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit guten Deutschkenntnissen

In dieser Rolle als oberärztliche Leitung Gastroenterologie verantworten Sie eine patientenzentrierte Versorgung auf hohem medizinischem Niveau und prägen durch fachliche Expertise und Engagement die Weiterentwicklung des Fachbereichs. Sie gestalten eine interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit und stellen eine qualitativ hochwertige Betreuung von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation sicher. Dabei profitieren Sie von einem Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Menschlichkeit und ein unkomplizierter Alltag im Mittelpunkt stehen. Attraktive Rahmenbedingungen mit vielfältigen Angeboten zur Förderung von Work-Life-Balance und Gesundheit unterstützen Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit. Zudem stehen Ihnen verschiedene Vergünstigungen und unterstützende Leistungen zur Verfügung, die den Einstieg und den beruflichen Alltag erleichtern.

• Sie übernehmen die stationäre und ambulante Versorgung gastroenterologischer und internistischer Patientinnen und Patienten.
• In dieser Rolle führen Sie selbstständig gastroenterologische Endoskopien (Gastro-/Koloskopie) und Sonografien durch, gegebenenfalls inklusive ERCP und Endosonografie.
• Als oberärztliche Leitung Gastroenterologie führen Sie eine eigene Sprechstunde, unter anderem für Endoskopie, Hepatologie und Funktionsdiagnostik.
• Sie entwickeln nach Ihren Interessen ausgewählte Teilgebiete wie Funktionsdiagnostik, Hepatologie oder chronisch-entzündliche Darmerkrankungen (IBD) gezielt weiter.
• In dieser Rolle beteiligen Sie sich am endoskopischen Hintergrunddienst und sichern so eine kontinuierliche Patientenversorgung.

• Sie sind anerkannte Fachärztin bzw. anerkannter Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie.
• Sie verfügen über langjährige praktische Erfahrung in der Gastroenterologie und Endoskopie.
• Sie pflegen eine aktive, offene Zusammenarbeit mit Assistenzärzten, Pflegepersonal, weiteren Spitalmitarbeitenden sowie niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten der Region.
• Sie schätzen den fachlichen Austausch mit Zentrumsspitälern und über verschiedene Disziplinen hinweg.
• Hohe soziale Kompetenz, Freude an der Arbeit und ausgeprägte Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Rocken Partner startete in den 90ern im IT-Umfeld. Seit der Gründung ist unser Partner ein inhabergeführtes Unternehmen. Dessen Erfolg basiert seit dem ersten Tag auf dem richtigen Riecher für beste Lösungen und auf gegenseitigem Vertrauen. Unterdessen beschäftigt das Unternehmen rund 200 engagierte Mitarbeitende an 11 Standorten in der Schweiz und im Ausland. Unser Partner setzt sich Tag für Tag für deren Kunden ein, spezifisch für optimale digitale Infrastrukturen für jedes Unternehmen.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Das Unternehmen ist ein etablierter Schweizer IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf ICT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, Managed Services und digitaler Transformation. Mit langjähriger Erfahrung und hoher technologischer Kompetenz unterstützt es Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Planung, Implementierung und dem Betrieb moderner IT-Lösungen.

• Du übernimmst die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Kontoabstimmungen

• Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse sowie Reportings, Analysen und Liquiditätsplanungen

• Du verantwortest die MWST-Abrechnungen und führst Intercompany-Abstimmungen durch

• Du wirkst aktiv an der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen mit

• Du arbeitest als Sparringpartner eng mit dem CFO zusammen und unterstützt das Finanzteam im Tagesgeschäft

• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine gleichwertige Ausbildung

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling mit

• Du überzeugst durch eine strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englisch- oder Französischkenntnisse

Mobile Technologien verändern die Art, wie Menschen digitale Services nutzen. Gesucht wird eine erfahrene Engineering-Persönlichkeit, die ein Entwicklerteam aufbaut, technische Standards prägt und leistungsfähige Mobile-Plattformen für die Zukunft gestaltet.

• Verantwortung für die strategische und technische Weiterentwicklung des Mobile-Engineering-Bereichs

• Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Softwareentwicklungsteams

• Gestaltung moderner Mobile-Architekturen für iOS- und Android-Plattformen

• Umsetzung hochwertiger Anwendungen mit .NET MAUI und modernen Entwicklungsframeworks

• Definition technischer Standards für Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit

• Begleitung des gesamten Software-Lifecycle von der Idee bis zum Betrieb

• Einführung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Automatisierung und Qualitätssicherung

• Förderung einer innovativen Engineering-Kultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung

• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Technologieverantwortlichen

• Beobachtung neuer Trends im Mobile- und Software-Engineering-Umfeld

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Software Engineering oder verwandten Bereichen

• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen

• Sehr gute Kenntnisse in .NET MAUI sowie nativer Mobile-Entwicklung für iOS und Android

• Erfahrung in der Führung von Software-Engineering-Teams

• Tiefes Verständnis für Softwarearchitektur, moderne Entwicklungsprozesse und Qualitätssicherung

• Erfahrung mit agilen Methoden, CI/CD und Cloud-Integration

• Inspirierende Führungspersönlichkeit mit technischem Tiefgang

Innovative digitale Produkte entstehen durch starke Technologie und ein motiviertes Engineering-Team. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit, die moderne Mobile-Lösungen entwickelt, technische Exzellenz vorantreibt und ein Entwicklerteam strategisch sowie fachlich weiterentwickelt.

• Fachliche und personelle Führung eines Software-Engineering-Teams mit Fokus auf Mobile Development

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Mobile-Applikationen für iOS und Android

• Verantwortung für technische Architektur, Code-Qualität und nachhaltige Entwicklungsstandards

• Steuerung von Softwareprojekten von der Konzeption bis zur produktiven Umsetzung

• Weiterentwicklung von Mobile-Strategien und modernen Entwicklungsprozessen

• Aktive Mitarbeit an technischen Lösungen mit .NET MAUI und plattformübergreifenden Frameworks

• Förderung von Best Practices in den Bereichen Clean Code, Testing und Continuous Integration

• Coaching und Weiterentwicklung von Entwicklerinnen und Entwicklern

• Zusammenarbeit mit Product Management, UX/UI und weiteren technischen Teams

• Evaluation neuer Technologien und kontinuierliche Verbesserung der Engineering-Landschaft

• Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Mobile Applikationen

• Fundierte Kenntnisse in .NET MAUI sowie iOS- und Android-Entwicklung

• Erfahrung in der technischen Führung oder Leitung von Entwicklerteams

• Verständnis moderner Softwarearchitekturen, API-Integration und Cloud-basierter Services

• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und modernen Engineering-Prinzipien

• Unternehmerisches Denken kombiniert mit technischer Leidenschaft

Eine moderne IT-Organisation benötigt einen Support, der effizient, kundenorientiert und technologisch zukunftsgerichtet arbeitet. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Führung übernimmt, Prozesse verbessert und den IT-Support auf ein neues Qualitätsniveau bringt.

• Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung des IT-Support-Bereichs

• Führung und Motivation eines Teams von Support-Spezialisten

• Aufbau effizienter Supportstrukturen und moderner Arbeitsweisen

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs von Client-, Workplace- und Benutzer-Services

• Weiterentwicklung von Self-Service-Angeboten, Automatisierung und digitalen Supportlösungen

• Einführung und Optimierung von Ticketing-, Monitoring- und Wissensmanagement-Prozessen

• Analyse von Servicekennzahlen und Ableitung gezielter Verbesserungsmassnahmen

• Koordination komplexer Supportfälle mit internen Fachstellen und externen Partnern

• Mitarbeit bei IT-Projekten und technologischen Weiterentwicklungen

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Support mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung

• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von IT-Service-Organisationen

• Gute Kenntnisse moderner Arbeitsplatztechnologien und IT-Betriebsprozesse

• Verständnis für Microsoft 365, Endpoint Management und Cloud-basierte Services

• Erfahrung in der Steuerung von Supportprozessen und Teams

• Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

• Begeisterung für Technologie, Servicequalität und kontinuierliche Verbesserung

IT-Support ist weit mehr als Störungsbehebung – er ist die Schnittstelle zwischen Technologie und Anwendern. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit, die ein Support-Team weiterentwickelt, moderne Serviceprozesse etabliert und für eine ausgezeichnete Benutzererfahrung sorgt.

• Fachliche und personelle Führung eines IT-Support-Teams

• Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden durch Coaching, Feedback und Wissenstransfer

• Sicherstellung eines professionellen IT-Servicebetriebs mit hoher Servicequalität

• Optimierung von Supportprozessen nach modernen IT-Service-Management-Prinzipien

• Steuerung und Priorisierung von Incidents, Requests und technischen Aufgaben

• Weiterentwicklung von Service-Desk-Strukturen und Supportmethoden

• Analyse wiederkehrender Störungen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen

• Mitarbeit bei der Einführung neuer IT-Services und Arbeitsplatzlösungen

• Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Applikations- und Projektteams

• Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Wissensdatenbanken

• Erfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb eines IT-Support- oder Service-Desk-Umfelds

• Fundierte Kenntnisse im IT-Betrieb und Anwendersupport

• Verständnis für moderne IT-Service-Prozesse und Frameworks wie ITIL

• Erfahrung mit Microsoft-Technologien, Workplace-Lösungen oder Cloud-Services von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

• Freude an Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Prozessoptimierung

• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Führung muss nicht bedeuten, den technischen Bezug zu verlieren. Gesucht wird eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die ein Engineering-Team entwickelt, komplexe IT-Lösungen realisiert und als Bindeglied zwischen Strategie und Umsetzung agiert.

• Verantwortung für ein Engineering-Team mit Fokus auf moderne IT-Infrastrukturen

• Förderung einer Kultur von technischem Austausch, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung

• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte

• Technische Verantwortung für Server-, Cloud- und Plattformlösungen

• Begleitung von Migrationen, Modernisierungen und technologischen Weiterentwicklungen

• Analyse bestehender Systeme und Identifikation von Optimierungspotenzialen

• Einführung moderner Betriebsprozesse und Automatisierungslösungen

• Unterstützung bei technischen Entscheidungen und Lösungsarchitekturen

• Sicherstellung einer hohen Servicequalität und stabiler Plattformen

• Erfahrung als Senior System Engineer mit erster Führungserfahrung

• Leidenschaft für Technik kombiniert mit Freude an Mitarbeiterentwicklung

• Erfahrung in der Leitung oder Koordination technischer Teams

• Breites Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und Enterprise-Systeme

• Praxis mit modernen Methoden wie Automatisierung, Infrastructure as Code oder DevOps-Prinzipien von Vorteil

• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln

• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung