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Lohn
Pensum
Position 1
decore

Projektleiter Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

Zürich
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Ingenieurbau
Projektleitung
Tiefbau
Hochbau
514471 Kopieren Kopiert
21.07.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Über

Planen fürs Leben – klingt das nach deinem Antrieb? Unser Rocken Partner deckt die gesamte Wertschöpfungskette in der Bauplanung ab. Von Architektur über Tragwerk und Gebäudetechnik bis hin zu Verkehrsbau und Untertagbau: Hier arbeiten interdisziplinäre Teams aus Fachspezialist:innen Hand in Hand. Der ganzheitliche Blick aufs Gesamtwerk und höchste Qualitätsstandards prägen jedes Projekt. Die ISO-Zertifizierung bestätigt diesen Anspruch seit Jahrzehnten. Vernetztes Denken, Flexibilität und Lebesnähe bestimmen die Arbeitsweise. Modernste Planungsmethoden treffen auf erfahrene Köpfe, die gemeinsam komplexe Bauvorhaben realisieren. Bereit, Teil eines dynamischen Generalplanerteams zu werden? Dann freut sich unser Rocken Partner darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Projekte mit Substanz zu schaffen.

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du die erfolgreiche Entwicklung, Planung und Realisierung vielfältiger und anspruchsvoller Bauprojekte im Fachbereich Tragwerksplanung. Du übernimmst die Verantwortung für die Konstruktion und Statik komplexer Tragwerke und stellst deren Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit sicher. Dabei koordinierst du interdisziplinäre Schnittstellen, prüfst Berechnungen und Planunterlagen und triffst fundierte Entscheidungen zu konstruktiven Lösungen. Zudem entwickelst du Standards und Prozesse in der Tragwerksplanung weiter und sorgst für eine hohe fachliche Qualität der Ergebnisse. Durch dein Engagement trägst du massgeblich dazu bei, technisch überzeugende und zukunftsfähige Bauwerke zu realisieren.

Verantwortung

  • Bearbeitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Hoch- und Tiefbau

  • Mitarbeit und Leitung von Teilprojekten in komplexen Bauvorhaben

  • Entwicklung technischer Lösungen in Tragwerksplanung und Konstruktion

  • Durchführung statischer Berechnungen mit modernen Methoden

  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams

Qualifikationen

  • Studium Bauingenieurwesen BSc/MSc und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung

  • Praxis im konstruktiven Ingenieurbau und in der Projektabwicklung

  • Kenntnisse in Tragwerksplanung, FE-Modellen und Statik

  • Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

  • Erfahrung mit AxisVM, DC-Grundbau oder vergleichbaren Tools von Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

Leiter Service Gebäudetechnik (m/w/d)

Basel
Ort
120'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
514451 Kopieren Kopiert
21.07.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Wie gestaltet man die Energiewende aktiv mit? Unser Rocken Partner entwickelt zukunftsweisende Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie – von der Planung über die Realisation bis zur Bewirtschaftung. Als führende Komplettanbieterin treibt das Unternehmen Transformation und Dekarbonisierung konsequent voran. Das Tätigkeitsfeld umfasst ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen: Gebäudeautomation, Facility Management, technische Gebäudeausrüstung und innovative Energiesysteme. Dabei stehen die drei grossen Herausforderungen im Fokus: Energiewende, Digitalisierung und industrieller Wandel. Die Arbeitsweise ist geprägt von Respekt, Verantwortung und Teamgeist. Proaktives Mitgestalten wird hier nicht nur erwartet, sondern aktiv gefördert. Bist du bereit, echte Pionierarbeit zu leisten? Dann bewirb dich jetzt bei unserem Rocken Partner und gestalte die Zukunft mit.

Rolle

Als Leiter Service Gebäudetechnik übernimmst Du die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für unsere Serviceorganisation. Du entwickelst ein leistungsstarkes Team weiter, optimierst Prozesse und stellst gemeinsam mit Deinen Mitarbeitenden eine erstklassige Betreuung unserer Kunden sicher. Mit Deiner Führungserfahrung und Deinem technischen Know-how gestaltest Du die Zukunft unseres Servicebereichs aktiv mit.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Service Gebäudetechnik in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht

  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 25 Servicetechnikern

  • Weiterentwicklung bestehender Serviceprozesse und Ausbau der Serviceorganisation

  • Sicherstellung einer hohen Kundenorientierung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

  • Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Bereichs sowie Optimierung von Abläufen

  • Einführung und Integration neuer IT-Lösungen und digitaler Werkzeuge

  • Mitarbeit und Leitung von internen Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation

  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung in der Gebäudetechnik sowie nachweisbare Führungserfahrung

  • Erfahrung in der Leitung eines technischen Servicebereichs oder einer vergleichbaren Funktion

  • Unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und hoher Kommunikationsfähigkeit

  • Offenheit gegenüber neuen Technologien und digitalen Lösungen

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Bezug zur Region Basel (wohnhaft oder beruflich stark verbunden)

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Coaching und Mentoring
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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
decore

Leitende Fachperson Innere Medizin (m/w/d)

St. Gallen
Ort
180'000 - 230'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Gesundheitswesen
Labor
514445 Kopieren Kopiert
21.07.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Über

Moderne Medizin braucht starke Strukturen – und Menschen, die sie gestalten. Unser Rocken Partner betreibt ein engmaschiges Netzwerk aus Arztpraxen mit breitem Leistungsspektrum: von Hausarztmedizin über Notfallversorgung bis hin zu spezialisierten Fachbereichen wie Dermatologie, Orthopädie, Gaströnterologie oder Psychiatrie. Das Angebot wird durch Physiotherapie und Hebammensprechstunden abgerundet. Die Ausrichtung ist klar: patientenzentriert, diagnostisch fundiert und therapeutisch zielgerichtet. Moderne Infrastruktur trifft auf medizinische Kompetenz – in einem Umfeld, das Eigenverantwortung schätzt und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Ausbildung wird grossgeschrieben, von der Berufsbildung bis zur fachlichen Weiterentwicklung. Bist du bereit, die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle

In dieser Rolle gestalten Sie als leitende Fachperson Innere Medizin die hausärztliche Versorgung aktiv mit und übernehmen die fachliche Verantwortung für eine vielseitige allgemein-internistische und gastroenterologische Sprechstunde. Sie führen und entwickeln ein motiviertes, interprofessionelles Team weiter und stellen einen effizienten, wertschätzenden Praxisalltag mit hohem Gestaltungsspielraum sicher. Dank zentralem Management Support konzentrieren Sie sich weitgehend auf die direkte Patientenbetreuung und die medizinische Qualität. Zudem nutzen Sie interne Fortbildungen, ein Kompetenzzentrum für Sonografie sowie interdisziplinären Austausch zur eigenen Spezialisierung und zur Weiterbildung anderer. Ergänzend profitieren Sie von strukturierter Karriereplanung und -begleitung durch erfahrene Fachpersonen sowie von der Übernahme relevanter Mitgliedschaften und Fähigkeitsausweise.

Verantwortung

  • In dieser Rolle erstellen Sie Diagnosen, planen Therapien und führen diese nach aktuellen medizinischen Standards durch.
  • Sie führen Vorsorgeuntersuchungen durch und beraten Patientinnen und Patienten zu ihrer Gesundheit.
  • Sie übernehmen das Notfallmanagement und sichern die Erstversorgung bei akuten Notfällen.
  • Als Leitende Fachperson Innere Medizin ordnen Sie Labor-, Röntgen- und weitere diagnostische Untersuchungen an und interpretieren die Ergebnisse.
  • Sie verordnen Medikamente und medizinische Behandlungen gemäss den geltenden Richtlinien.
  • Sie koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialistinnen, Spezialisten und weiteren medizinischen Fachkräften.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über den Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin.
  • Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit.
  • Sie besitzen fundierte klinische Erfahrung.
  • Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gestalten diese aktiv mit.
  • Sie überzeugen durch Einfühlungsvermögen und eine klare, wertschätzende Kommunikation.
  • Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Gruppenleiter CNC-Langdrehen (m/w/d)

Oensingen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
CNC-Maschinen
Fanuc
514394 Kopieren Kopiert
21.07.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Innovative Technologien treffen auf handwerkliche Präzision – genau hier setzt unser Rocken Partner an. Das Unternehmen entwickelt und fertigt massgeschneiderte Lösungen im Bereich technischer Systeme und Anlagen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit begleitet es Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Das Tätigkeitsfeld umfasst Engineering, Fertigung und Montage komplexer technischer Komponenten. Dabei stehen individuelle Kundenanforderungen im Mittelpunkt. Vom Prototyp bis zur Serie wird jedes Projekt mit hoher Fachkompetenz und modernster Ausstattung realisiert. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen den Arbeitsalltag. Eigenverantwortung wird geschätzt, Teamarbeit grossgeschrieben. Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das technische Exzellenz lebt. Unser Rocken Partner wartet auf dich!

Rolle

Als Gruppenleiter CNC-Langdrehen übernimmst Du die fachliche Führung des Langdreh-Teams und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher. Neben der Einsatzplanung programmierst, richtest und optimierst Du moderne CNC-Langdrehmaschinen, förderst Deine Mitarbeitenden und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Qualität aktiv voran.

Verantwortung

  • Fachliche Führung, Anleitung und Förderung des Teams Langdrehen

  • Koordination der Einsatz- und Schichtplanung im Tages- und Schichtbetrieb

  • Programmieren, Einrichten und Optimieren von Star SB, Tornos GT und/oder Tornos Nano Langdrehmaschinen

  • Herstellung komplexer Präzisionsdrehteile sowie Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards

  • Optimierung bestehender CNC-Programme und Fertigungsprozesse

  • Umsetzung von Prozessverbesserungen und technischen Innovationen

  • Sicherstellung eines effizienten und störungsfreien Produktionsablaufs

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder vergleichbare mechanische Grundausbildung

  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Star SB, Tornos GT13 und/oder Tornos Nano Langdrehmaschinen

  • Erfahrung mit Fanuc-Steuerungen sowie in der Programmierung und Optimierung von CNC-Programmen

  • Erfahrung in der Herstellung komplexer Präzisionsdrehteile

  • Freude an der fachlichen Führung und Entwicklung von CNC-Mechanikern

  • Teamfähige, proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit

  • Erfahrung als Gruppenleiter oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion von Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flache Hierarchien
decore

Leiter Gebäudeautomation (m/w/d)

St. Gallen
Ort
110'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Automation
514380 Kopieren Kopiert
21.07.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Elektrotechnik, Automation, Photovoltaik und ICT-Infrastrukturen – das alles unter einem Dach? Unser Rocken Partner verbindet diese Disziplinen seit Jahrzehnten zu ganzheitlichen Lösungen. Als etabliertes Unternehmen für Gebäude- und Informationstechnik plant, realisiert und wartet er anspruchsvolle Projekte in Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten. Das Leistungsspektrum reicht von klassischen Elektroinstallationen über smarte Gebäudeautomation bis hin zu Solartechnik und Elektromobilität. Individuelle Kundenprojekte stehen im Mittelpunkt – massgeschneidert und technisch auf höchstem Niveau. Die Arbeitsweise ist pragmatisch, kollegial und serviceorientiert. Ein 24/7-Pikettdienst garantiert Verfuegbarkeit, wenn es darauf ankommt. Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln prägen den Alltag. Bereit, in einem vielseitigen Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten durchzustarten? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle

Als Leiter Gebäudeautomation übernimmst Du die fachliche und personelle Führung unseres Automations-Teams. Du entwickelst innovative Lösungen im Bereich Gebäudeautomation, verantwortest die Akquisition und Umsetzung anspruchsvoller Projekte und treibst den Ausbau unseres Dienstleistungsportfolios im Bereich Wartungsverträge und Managed Services aktiv voran.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Automations-Teams

  • Entwicklung von Lösungen und Konzepten im Bereich Gebäudeautomation (MSRL, KNX, Leitsysteme, Loxone)

  • Beratung und Verkauf von Automationslösungen für Gewerbe, Industrie, die öffentliche Hand und Privatkunden

  • Aufbau und Weiterentwicklung von Wartungsverträgen und Managed-Service-Angeboten

  • Erstellung von Kalkulationen, Offerten und Submissionen

  • Leitung anspruchsvoller Projekte sowie Koordination der Schnittstellen zu GU/TU

  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Fachabteilungen

  • Verantwortung für Fakturierung, Controlling sowie die wirtschaftliche Abwicklung der Projekte

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ oder Elektroplaner/in EFZ mit Weiterbildung auf Stufe HF oder FH in Energie, Automation oder Elektrotechnik

  • Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit Verantwortung für Verkauf und Projektleitung

  • Fundierte Kenntnisse moderner Gebäudeautomationssysteme sowie von OT-Security, Betriebssicherheit und Anlagenüberwachung

  • Erfahrung mit WAGO und/oder CODESYS von Vorteil

  • Unternehmerische Denkweise, Entscheidungsstärke und hohe Eigenverantwortung

  • Kommunikationsstarke, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit

  • Führerausweis Kategorie B

Benefits

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13. Monatsgehalt
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Teamleiter Systemtechnik (m/w/d)

Frauenfeld
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
MS Office
Prozessmanagement
Service Management
Change Management
Service Design
Change Management
514373 Kopieren Kopiert
21.07.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Über

Komplexe IT-Infrastrukturen sicher betreiben, moderne Cloud-Lösungen bereitstellen und massgeschneiderte Software entwickeln – klingt nach deinem Ding? Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf digitale Lösungen und Managed Services für anspruchsvolle Kundenumgebungen. Das Unternehmen verbindet technisches Know-how mit einem klaren Fokus auf Zuverlässigkeit und Kundennähe. Zum Tätigkeitsfeld gehören die Entwicklung und Betreuung webbasierter Plattformen, der Betrieb sicherer Server-Infrastrukturen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systeme. Dabei wird eng mit Kunden zusammengearbeitet, um passgenaue Lösungen zu schaffen. Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege prägen den Arbeitsalltag. Eigenverantwortung wird grossgeschrieben, Teamarbeit gelebt. Bereit, IT-Projekte mit Substanz voranzutreiben? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Verantwortung

  • Du führst unser IT-Systemtechnik-Team fachlich, personell und organisatorisch und verantwortest Ressourcenplanung, Priorisierung sowie die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten.

  • Du steuerst Kundenprojekte, Systemmigrationen, Rollouts, Infrastruktur-Modernisierungen und Change Requests bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb.

  • Du unterstützt dein Team bei komplexen technischen Fragestellungen und arbeitest eng mit Service Desk, Cloud-, Infrastruktur- und Engineering-Teams zusammen.

  • Du optimierst Serviceprozesse, etablierst Standards sowie Best Practices und förderst den Wissensaustausch und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation.

  • Du entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter, stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und stellst eine hohe Service- und Projektqualität sicher.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der IT sowie Führungserfahrung im Bereich Professional Services, Infrastruktur oder System Engineering mit.

  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Windows Server, Microsoft 365, Entra ID, Azure, Active Directory und Hybrid-Cloud-Umgebungen.

  • Du hast Erfahrung mit IT-Service-Management, Projektmanagement, Service Design sowie Standardisierungs- und Automatisierungsvorhaben.

  • Du überzeugst durch analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Teamleiter Professional Services & IT Projects (m/w/d)

Wil
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
MS Office
Prozessmanagement
Projektmanagement
Service Management
Projektmanagement
Service Design
514372 Kopieren Kopiert
21.07.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Über

Komplexe IT-Infrastrukturen sicher betreiben, moderne Cloud-Lösungen bereitstellen und massgeschneiderte Software entwickeln – klingt nach deinem Ding? Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf digitale Lösungen und Managed Services für anspruchsvolle Kundenumgebungen. Das Unternehmen verbindet technisches Know-how mit einem klaren Fokus auf Zuverlässigkeit und Kundennähe. Zum Tätigkeitsfeld gehören die Entwicklung und Betreuung webbasierter Plattformen, der Betrieb sicherer Server-Infrastrukturen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systeme. Dabei wird eng mit Kunden zusammengearbeitet, um passgenaue Lösungen zu schaffen. Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege prägen den Arbeitsalltag. Eigenverantwortung wird grossgeschrieben, Teamarbeit gelebt. Bereit, IT-Projekte mit Substanz voranzutreiben? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Verantwortung

  • Fachliche, personelle und operative Leitung eines Professional-Services-Teams mit Verantwortung für Kapazitätsplanung, Projektsteuerung und Servicequalität.

  • Planung, Koordination und Umsetzung von Implementierungen, Infrastrukturprojekten, Systemeinführungen sowie technischen Transformations- und Rolloutvorhaben.

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Unterstützung bei anspruchsvollen technischen Kundenanforderungen und Eskalationen.

  • Weiterentwicklung von Betriebsabläufen, Serviceprozessen, Dokumentationen und organisationsweiten Qualitätsstandards zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit.

  • Förderung einer leistungsstarken Teamkultur durch Coaching, Know-how-Transfer und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder eine höhere Fachausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt.

  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur, Managed Services oder Professional Services sowie in der Führung technischer Teams.

  • Sehr gute Kenntnisse moderner Microsoft-Plattformen wie Microsoft 365, Azure, Windows Server, Exchange Online, Intune, PowerShell und Virtualisierungstechnologien.

  • Fundiertes Verständnis von ITIL, Service Operations, Cloud Services, Projektmethoden und standardisierten Betriebsprozessen.

  • Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, überzeugendem Auftreten sowie sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Teamleiter CNC-Fräsen / Polymechaniker (m/w/d)

Rüschlikon
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
514350 Kopieren Kopiert
21.07.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Verbindungen, die halten – in der Automobilindustrie, Medizintechnik und darüber hinaus: Unser Rocken Partner entwickelt und fertigt hochpräzise Verbindungstechnologien für anspruchsvolle Anwendungen. Als internationaler Technologieführer beliefert das Unternehmen namhafte Kunden weltweit mit innovativen Lösungen, die höchste Qualitätsstandards erfüllen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Entwicklung von Klemm- und Verbindungssystemen sowie Montagewerkzeugen für unterschiedlichste Branchen – von Antriebssystemen über Hochleistungsanwendungen bis hin zu industriellen Prozessen. Dabei steht die Verbindung von Präzision, Zuverlässigkeit und Innovationskraft im Mittelpunkt. Flache Hierarchien und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise prägen den Alltag. Technisches Know-how wird geschätzt und gefördert. Bereit, Verbindungen zu schaffen, die wirklich zählen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams unseres Rocken Partners!

Rolle

Als Teamleiter CNC-Fräsen übernimmst Du die fachliche Führung eines kleinen Fräs-Teams und sorgst für einen effizienten sowie reibungslosen Fertigungsablauf. Neben der Koordination des Teams programmierst und richtest Du 3-Achs-CNC-Fräsmaschinen ein und stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsvorgaben sicher.

Verantwortung

  • Fachliche Führung und Unterstützung eines kleinen CNC-Fräs-Teams

  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Team und Vorgesetzten

  • Feinplanung und Koordination der täglichen Fertigungsabläufe sowie Ressourcen

  • Programmieren und Einrichten von 3-Achs-CNC-Fräsmaschinen mit Mastercam

  • Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse

  • Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards

  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

  • Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten am Maschinenpark

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Polymechaniker/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im CNC-Fräsen, idealerweise im Werkzeug- oder Formenbau

  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen

  • Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Einrichtung von CNC-Maschinen mit Mastercam

  • Selbstständige, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Bodenständige, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, falls erforderlich

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
13. Monatsgehalt
decore

Financial Controller*in (m/w/d)

Bern
Ort
135'000 - 155'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Obligationenrecht OR
514288 Kopieren Kopiert
20.07.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Über

Wie sieht die Zukunft der Luftfahrt aus? Unser Rocken Partner gestaltet sie aktiv mit. Als etablierter Technologiepartner entwickelt und wartet er hochkomplexe Systeme und Komponenten, die weltweit im Einsatz sind. Präzision, Zuverlässigkeit und Innovation stehen im Zentrum des Handelns. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Fertigung bis hin zu umfassenden Wartungs- und Modernisierungslösungen. Dabei werden höchste Qualitätsstandards mit technologischem Fortschritt verbunden. Jedes Projekt trägt dazu bei, Sicherheit und Leistungsfähigkeit auf ein neues Level zu heben. Kurze Entscheidungswege und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein prägen die Zusammenarbeit. Fachliche Exzellenz trifft auf echten Teamgeist. Bereit, an Lösungen zu arbeiten, die wirklich zählen? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Finanzkoordination mit Schwerpunkt Controlling und Budgetierung und leistest so einen direkten Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen. Du verantwortest die finanzielle Steuerung eines dynamischen Umfelds, das von starkem Wachstum geprägt ist und sich an der Realisierung anspruchsvoller IKT-Projekte orientiert. Dabei analysierst und planst du Budgets, begleitest finanzielle Entscheidungsprozesse und stellst die Transparenz über Kosten, Leistungen und Wirtschaftlichkeit sicher. Durch deine Erfahrung als Senior-Fachperson im Finanzbereich wirkst du als verlässliche Ansprechperson für das Management und sorgst dafür, dass finanzielle Ziele mit strategischen Anforderungen in Einklang stehen. Ergänzend dazu nutzt du die gebotenen Möglichkeiten für flexible Arbeitsgestaltung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung, um deine Expertise kontinuierlich auszubauen.

Verantwortung

  • Du berätst das Management im Bereich High Secure IT und Cyber zu finanziellen, operativen und kommerziellen Fragestellungen.
  • In dieser Rolle baust und pflegst du eine starke Business-Partner-Beziehung zu Projektleitern, Engineering, Cyber Teams und dem Senior Management.
  • Als Finanzkoordination Controlling und Budgetierung stellst du eine finanziell robuste Entscheidungsgrundlage für Investitionen, Programme und sicherheitskritische Projekte sicher.
  • Du übernimmst die Verantwortung für Segmente im Bereichscontrolling Defense inklusive Forecasting, Budgetierung und monatlichem Performance Reporting.
  • In dieser Rolle analysierst du komplexe Projekt- und Programmstrukturen und erstellst Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Szenarien, Risikoanalysen sowie KPI-Dashboards.
  • Du treibst die Weiterentwicklung von Finance-Prozessen, Standards und Tools voran und wirkst aktiv an digitaler Transformation, Audits und Compliance-Themen mit.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) und/oder eine fachspezifische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling.
  • Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Business Partnering oder Bereichscontrolling.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in Finanzen und Buchhaltung sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis und hohe Zahlenaffinität.
  • Du bringst Know-how in Data Analytics, automatisierten Forecasting-Methoden und idealerweise im Einsatz von KI-Tools mit.
  • Du hast Erfahrung mit POC-Bewertungsmethoden (Percentage of Completion) oder im Projektcontrolling in technisch anspruchsvollen Umgebungen.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher in Deutsch und Englisch und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA (Module CO, FI, PS).

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Business Controller*in mit Erfahrung (m/w/d)

Winterthur
Ort
150'000 - 190'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Business Controlling
514287 Kopieren Kopiert
20.07.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Über

Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Unser Rocken Partner entwickelt integrale Energie- und Mobilitätslösungen – von erneuerbaren Energieversorgungen über Solaranlagen bis hin zu Ladeinfrastrukturen. Im Zentrum steht die Transformation zu 100% erneuerbarer Energie. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung, Realisierung und den Betrieb von Energieverbünden, Fernwärme, Netzdienstleistungen und CO₂-Entfernung. Dabei werden Gemeinden, Immobilieneigentümer, Industriebetriebe und Privatpersonen individuell betreut. Innovation und unternehmerischer Geist prägen die Arbeitsweise: Aus Ideen entstehen praxisnahe Projekte, die nachhaltig wirken. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Engagement, Verantwortung und dem gemeinsamen Ziel einer klimaneutralen Zukunft. Bereit, Teil dieser Transformation zu werden? Dann bewirb dich jetzt bei unserem Rocken Partner und gestalte Energielösungen von morgen mit.

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du eine unternehmensweite Transformationsphase aktiv mit und prägst die finanzielle Führung der gesamten Gruppe wesentlich mit. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Kosten- und Ergebnisrechnung, Unternehmensplanung, Finanzabschlüsse sowie das Gruppenreporting und agierst als zentraler Sparringpartner für CFO, Geschäftsleitung und die Geschäftsfelder. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet sowie grossem Gestaltungsspielraum, um Prozesse, Systeme und die finanzielle Steuerung weiterzuentwickeln. Du profitierst von modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig arbeitest du in einem jungen, motivierten Umfeld mit offener Unternehmenskultur, das Raum für Eigeninitiative lässt.

Verantwortung

  • Du baust ein modernes Controlling auf und entwickelst es kontinuierlich weiter
  • In dieser Rolle führst du fachlich und personell ein mehrköpfiges Controlling-Team inklusive Business Partner der Geschäftsfelder
  • Als Fachbereichsverantwortung Controlling definierst und realisierst du das Zielbild der Controllingorganisation mit Fokus auf Business Partnering
  • Du übernimmst die fachliche Leitrolle in gruppenweiten Projekten zur Modernisierung und Digitalisierung der finanziellen Führung
  • In dieser Rolle verantwortest du Abschlüsse, Planungsprozesse sowie ein aussagekräftiges Management- und Finanz-Reporting
  • Du stärkst Governance und Risikomanagement, optimierst Finanz- und Geschäftsprozesse und unterstützt die Fachbereiche in Controlling-Themen

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität oder als Expert*in in Rechnungslegung und Controlling).
  • Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling und Finanzbereich, idealerweise in der Energiebranche oder im Industrieumfeld.
  • Du bist sehr IT-affin, sicher im Umgang mit modernen Reporting- und Analytics-Tools sowie mit ERP-Systemen (insbesondere SAP-FI/CO und Odoo) und BI-Lösungen.
  • Du arbeitest analytisch, systematisch und strukturiert und kannst strategische Fragestellungen ebenso wie operative Aufgaben souverän bearbeiten.
  • Du überzeugst durch konzeptionelle Stärke, setzt neue Prozesse und Lösungen pragmatisch um und gehst auch in einem dynamischen Umfeld flexibel die „Extrameile“.
  • Du kommunizierst klar, bist durchsetzungsstark und beherrschst Deutsch fliessend auf Muttersprachniveau oder C2-Niveau.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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