446 Jobs

In dieser Rolle gestaltest du steuerliche Lösungen dort, wo sie wirklich Wirkung entfalten – vorausschauend, präzise und mit Blick fürs Wesentliche. Du verantwortest die umfassende Beratung von Unternehmen und Privatpersonen in komplexen nationalen und internationalen Steuerfragen und übersetzt Regelwerke in tragfähige Entscheide. Dabei treibst du die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Marktposition aktiv voran und erkennst Chancen frühzeitig. Du baust Beziehungen gezielt aus, erschliesst neue Geschäftsmöglichkeiten und stärkst ein belastbares Netzwerk. Mit Führungskompetenz förderst du Menschen und etablierst eine Zusammenarbeit, die Qualität, Vertrauen und unternehmerisches Handeln konsequent verbindet.

• Du gestaltest den Aufbau des Bereichs Steuerberatung am Standort Bern aktiv mit und prägst den nachhaltigen Erfolg in der Region.
• In dieser Rolle erschliesst du mit Unternehmergeist und Netzwerktalent neue Geschäftsmöglichkeiten und baust das regionale Netzwerk kontinuierlich aus.
• Als Fachperson Steuern und Abgaben baust du ein Team auf, führst es vertrauensvoll und förderst eine Kultur der Zusammenarbeit und Wirkung.
• Du berätst Unternehmen und Privatpersonen in komplexen nationalen und internationalen Steuerfragen lösungsorientiert, vorausschauend und auf Augenhöhe.
• Du stärkst mit deinen Ideen und deinem Engagement die Marktposition und treibst die Weiterentwicklung des Standorts Bern sowie des Unternehmens mit voran.

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) und hast dich zum dipl. Steuerexperten weitergebildet.
• Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 10 bis 15 Jahren im Schweizer und internationalen Steuerrecht für natürliche und juristische Personen zeichnet dich aus.
• Führungserfahrung bringst du bereits mit und hast Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln.
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und eine klar lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken.
• Offenheit, Empathie und starke Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen dir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Kund:innen und Kolleg:innen.
• Sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office sowie mit Dr. Tax und TaxWare, stilsicheres Deutsch und verhandlungssicheres Englisch runden dein Profil ab, Französisch ist von Vorteil.

In dieser Senior-Rolle übernimmst du die Leitung der Finanzbuchhaltung und des Controllings und steuerst zentrale Prozesse für fundierte Entscheidungen. Du verantwortest die Abschlusserstellung, die Finanzplanung sowie ein aussagekräftiges Reporting und stellst die Einhaltung relevanter Vorgaben sicher. Mit deinem Blick für Effizienz optimierst du Strukturen, entwickelst Standards weiter und treibst die Digitalisierung im Finanzbereich voran. Du führst dein Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung, setzt klare Prioritäten und schaffst Transparenz über Zahlen, Risiken und Potenziale. Dabei bringst du deine Erfahrung und Ideen gezielt ein, um nachhaltige Verbesserungen und messbaren Mehrwert zu realisieren.

• Als Leitung Finanzbuchhaltung und Controlling übernimmst Du die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen des Competence Centers Compact Sweepers mit Gesellschaften in der Schweiz, Lettland und Deutschland.
• In dieser Rolle erstellst Du Konsolidierung, Monatsabschlüsse, Forecasts und Budgets und verantwortest die Dreijahresplanung.
• Du stellst die Einhaltung von Rechnungslegungsvorschriften, IKS sowie Konzernrichtlinien sicher und sorgst für verlässliche Governance im Finanzbereich.
• Du unterstützt fachlich bei steuerlichen Fragestellungen (USt/MwSt) sowie bei der Bewertung und Verbuchung von Rückstellungen und steuerrelevanten Sachverhalten.
• Du steuerst finanz- und bereichsübergreifende Projekte aktiv mit, insbesondere die ERP-Transformation (D365-Rollout), und behältst Währungsrisiken im Blick.
• Du führst, coachst und entwickelst Dein Team weiter, optimierst und digitalisierst Finanzprozesse (z. B. Power BI, Automatisierungen, SAP/D365) und agierst als Sparringspartner für das Management.

• Du verfügst über eine solide Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling, idealerweise FH oder HF oder als Expertin oder Experte in Rechnungslegung und Controlling, und bringst fundierte Kenntnisse in OR oder Swiss GAAP FER sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion mit.
• Komplexe Finanzstrukturen analysierst und steuerst du sicher und setzt dabei auf eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• ERP-Transformationen oder Rollouts hast du bereits erfolgreich begleitet, idealerweise mit D365, und nutzt SAP FI CO sowie digitale Tools wie Power BI routiniert.
• Führungserfahrung, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit zeichnen dich aus, kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen helfen dir, Stakeholder klar abzuholen und Themen wirksam zu platzieren.
• Deutsch beherrschst du verhandlungssicher, und auf Englisch kommunizierst du sehr gut in Wort und Schrift.

Du gestaltest die digitale Transformation aktiv mit, indem du anspruchsvolle IT-/SAP-Projekte in der Geschäftsentwicklung von der Analyse bis zur Umsetzung verantwortest. In dieser Rolle steuerst du Prozess- und Business-Analysen und leitest daraus tragfähige, integrierte IT-Lösungen für eine komplexe Systemlandschaft ab. Du agierst als operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, ERP-Competence-Center und externen Partnern und sorgst für klare Abstimmung, Priorisierung und Ergebnisqualität. Mit analytischer Stärke, konzeptioneller Klarheit und agiler Denkweise löst du komplexe Problemstellungen strukturiert und zielorientiert. Perspektivisch übernimmst du nach erfolgreicher Einarbeitung die Leitung des CCoE sowie die fachliche und personelle Führung im Bereich Geschäftsentwicklung.

• Du verantwortest die Umsetzung von IT-, SAP- und Geschäftsentwicklungsprojekten inklusive Prozess- und Business-Analyse.
• In dieser Rolle agierst Du als operative Schnittstelle zwischen Fachbereich, ERP Competence Center und externen Partnern.
• Als IT Transformationsleitung Business Development treibst Du die digitale Transformation voran, indem Du effiziente IT-Lösungen nahtlos in die bestehende Systemlandschaft integrierst.
• Du löst komplexe Problemstellungen mit starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer klaren agilen Denkweise.
• In dieser Rolle bereitest Du Dich perspektivisch darauf vor, nach erfolgreicher Einarbeitung die Leitung des CCoE sowie die Teamleitung Geschäftsentwicklung mit acht Mitarbeitenden zu übernehmen.

• Du verfügst über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik HF/FH oder BWL.
• Fundierte Praxis in SAP S/4HANA und ERP sowie im Projekt- und Prozessmanagement zeichnen dich aus.
• Im Requirements Engineering bringst du solides Know-how mit, mehrjährige Erfahrung ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Business Intelligence sowie in Process Integration oder Orchestration (PI/PO) sind erwünscht.
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit ABAP und FIORI im SAP-Umfeld.
• Stilsicheres Deutsch setzt du sicher ein und kommunizierst schriftlich und mündlich gut auf Englisch.

Du gestaltest die digitale Transformation aktiv mit, indem du anspruchsvolle IT-/SAP-Projekte in der Geschäftsentwicklung von der Analyse bis zur Umsetzung verantwortest. In dieser Rolle steuerst du Prozess- und Business-Analysen und leitest daraus tragfähige, integrierte IT-Lösungen für eine komplexe Systemlandschaft ab. Du agierst als operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, ERP-Competence-Center und externen Partnern und sorgst für klare Abstimmung, Priorisierung und Ergebnisqualität. Mit analytischer Stärke, konzeptioneller Klarheit und agiler Denkweise löst du komplexe Problemstellungen strukturiert und zielorientiert. Perspektivisch übernimmst du nach erfolgreicher Einarbeitung die Leitung des CCoE sowie die fachliche und personelle Führung im Bereich Geschäftsentwicklung.

• Du verantwortest die Umsetzung von IT-, SAP- und Geschäftsentwicklungsprojekten inklusive Prozess- und Business-Analyse.
• In dieser Rolle agierst Du als operative Schnittstelle zwischen Fachbereich, ERP Competence Center und externen Partnern.
• Als IT Transformationsleitung Business Development treibst Du die digitale Transformation voran, indem Du effiziente IT-Lösungen nahtlos in die bestehende Systemlandschaft integrierst.
• Du löst komplexe Problemstellungen mit starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer klaren agilen Denkweise.
• In dieser Rolle bereitest Du Dich perspektivisch darauf vor, nach erfolgreicher Einarbeitung die Leitung des CCoE sowie die Teamleitung Geschäftsentwicklung mit acht Mitarbeitenden zu übernehmen.

• Du verfügst über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik HF/FH oder BWL.
• Fundierte Praxis in SAP S/4HANA und ERP sowie im Projekt- und Prozessmanagement zeichnen dich aus.
• Im Requirements Engineering bringst du solides Know-how mit, mehrjährige Erfahrung ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Business Intelligence sowie in Process Integration oder Orchestration (PI/PO) sind erwünscht.
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit ABAP und FIORI im SAP-Umfeld.
• Stilsicheres Deutsch setzt du sicher ein und kommunizierst schriftlich und mündlich gut auf Englisch.

In dieser leitenden Funktion gestalten Sie die Endokrinologie und Diabetologie aktiv mit und führen eine ambulante Sprechstunde auf Kaderstufe. Sie verantworten den spitalinternen Konsiliardienst und bringen Ihre Expertise in interdisziplinären Patientenboards ein. Zudem supervidieren Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in der Facharztweiterbildung; ab Januar 2027 übernehmen Sie zusätzlich die Supervision im Rahmen eines Hausarztcurriculums. Vorausgesetzt wird ein Facharztdiplom Endokrinologie/Diabetologie (oder ein ausländisches Äquivalent) sowie die Bereitschaft, neue Entwicklungen aufzunehmen und Strukturen weiterzuentwickeln. Geboten werden flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Pensum von 50–100% inklusive Homeoffice-Anteil, moderne Infrastruktur sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit überobligatorischen Sozialleistungen und Kinderbetreuungsangeboten.

• In dieser Rolle verantworten Sie die fachliche Leitung im Bereich Endokrinologie und Diabetologie und sichern eine hochwertige, patientenorientierte Versorgung.
• Als Leitende Fachperson Endokrinologie Diabetologie steuern Sie Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufskontrolle bei komplexen endokrinologischen und diabetologischen Krankheitsbildern.
• Sie beraten und unterstützen interdisziplinäre Teams in anspruchsvollen Fragestellungen und fördern eine abgestimmte Zusammenarbeit mit relevanten Partnerdisziplinen.
• In dieser Rolle entwickeln Sie klinische Standards, Behandlungsprozesse und Qualitätsmassnahmen weiter und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung im Alltag.
• Sie begleiten und fördern die fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden durch Anleitung, Supervision und gezielte Wissensvermittlung.
• Als Leitende Fachperson Endokrinologie Diabetologie bringen Sie sich in Projekte, Weiterentwicklungen und fachliche Schwerpunktsetzungen ein und stärken die Position des Fachbereichs.

• Diplom als Fachärztin / Facharzt in Endokrinologie / Diabetologie oder ausländisches Äquivalent

• Offen für Neues sowie Freude daran, die Endokrinologie / Diabetologie weiterzuentwickeln und mitzugestalten

In dieser Rolle steuerst du Zoll- und Logistikprozesse im Import/Export-End-to-End und sorgst dafür, dass internationale Warenflüsse effizient, regelkonform und in hoher Qualität ablaufen. Du führst und entwickelst ein administratives Team, stellst eine strukturierte Einarbeitung sicher und etablierst eine lösungsorientierte Zusammenarbeit. Du verantwortest die Organisation und Überwachung von Importsendungen, koordinierst Wareneingang und Versand im Lager, erstellst Exportdokumente und wählst externe Transportdienstleister aus, inklusive Monitoring nach relevanten Standards und Regularien. Du sicherst eine erstklassige Servicequalität im Austausch mit internationalen Ansprechpartner:innen, definierst KPIs, erstellst Reports und unterstützt interne sowie externe Auswertungen. Zusätzlich verantwortest du die Abrechnung, wirkst am Monatsabschluss mit und bringst dich aktiv in Budgetprozesse sowie in vielseitige administrative Aufgaben ein.

• Fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Export/Import und Logistik

• Sicherstellung einer termingerechten, effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller internationalen Sendungen

• Verantwortung für Export-, Import- und Zolldokumente inkl. Ursprungsnachweise und Präferenzkalkulationen

• Optimierung von Prozessen entlang der Lieferkette sowie Mitarbeit in Logistik- und Digitalisierungsprojekten

• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Verkauf, Produktion und externen Partnern (Spediteure, Zoll, Behörden)

• Überwachung von KPIs, Erstellung von Auswertungen und Reporting an die Bereichsleitung

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Grundausbildung

• Weiterbildung im Bereich Logistik, Export oder Aussenhandel

• Mehrjährige Berufserfahrung im Export/Import sowie in der internationalen Logistik

• Fundierte Kenntnisse im Zollwesen und in Handels- und Transportvorschriften

• Sehr gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse

• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle verantworten Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Apothekenbetriebs und steuern ein grosses Team im Führungstandem durch einen dynamischen Arbeitsalltag. Sie setzen anspruchsvolle Pharmazie praxisnah um, handeln lösungsorientiert und sichern Qualität sowie effiziente Abläufe im flexiblen Schichtenmodell. Als erfahrene medizinische Fachperson fördern Sie die Entwicklung von Nachwuchskräften im Ausbildungsumfeld und stärken eine konstruktive Zusammenarbeit im Team. Sie verfolgen relevante Trends, halten Ihr Wissen durch regelmässige fachspezifische Weiterbildungen aktuell und bringen Impulse für eine moderne Versorgung ein. Ein wertschätzendes, humorvolles Arbeitsklima sowie attraktive Zusatzleistungen unterstützen Sie dabei, Ihre Führungs- und Fachkompetenz wirksam einzusetzen.

• Sie steuern den pharmazeutischen Apothekenbetrieb in einer stark frequentierten Bahnhofapotheke und stellen die sichere, effiziente Versorgung an 365 Tagen im Jahr sicher.
• In dieser Rolle führen Sie ein grosses Team im Führungstandem, fördern Zusammenarbeit und wirken als kompetentes Vorbild im Arbeitsalltag.
• Als Leitung Apothekenbetrieb Pharmazeutisch beraten Sie eine vielfältige Kundschaft fachlich fundiert und serviceorientiert, auch in lebhaften Situationen.
• Sie gestalten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, bleiben auch bei hoher Belastung ruhig und unterstützen Ihr Team mit offenem Ohr und klarer Orientierung.
• In dieser Position treiben Sie die Entwicklung von Mitarbeitenden aktiv mit, insbesondere im Rahmen der Ausbildung junger Berufsleute.
• Sie bleiben durch fachspezifische Weiterbildungen und Trendbeobachtung am Puls der Zeit und stärken damit Qualität und Innovationskraft im Apothekenbetrieb.

• Ihr wertschätzender Umgang mit Menschen prägt die Zusammenarbeit im Team und schafft eine positive Atmosphäre
• Dank Ihrer kompetenten und gewinnenden Art sind Sie ein Vorbild und geben dem Team Orientierung im Alltag
• Für Anliegen Ihres Teams haben Sie stets ein offenes Ohr und unterstützen aktiv bei Fragen und Herausforderungen
• Auch in hektischen Situationen bleiben Sie ruhig, souverän und behalten den Überblick
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und übernehmen Verantwortung mit Klarheit und Empathie

In dieser Senior-Rolle leitest du das Finanzwesen mit klarer Ergebnisverantwortung und stellst eine verlässliche, transparente Finanzsteuerung sicher. Du verantwortest Budgetierung, Forecasting und Reporting, lieferst entscheidungsrelevante Analysen und übersetzt Zahlen in konkrete Handlungsempfehlungen für das Management. Du steuerst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, etablierst effiziente Prozesse sowie interne Kontrollen und sorgst für Compliance und Prüfungsfähigkeit. Du führst und entwickelst das Finanzteam, koordinierst externe Partner und treibst die kontinuierliche Optimierung von Systemen und Workflows voran. Du agierst als strategische Sparringsperson, setzt Prioritäten souverän und schaffst die finanzielle Grundlage für nachhaltiges Wachstum.

• Gesamtverantwortung für das Finanzwesen und Führung eines Teams von 2 Mitarbeitenden

• Sparringspartner:in des CEO & Weiterentwicklung der Finanzstrategie

• Budget-, Forecast- & strategische Finanzplanung

• Aufbau & Pflege von KPIs und Steuerungsinstrumenten

• Monats- und Jahresabschlüsse inkl. Konsolidierung & Reporting nach OR

• Zusammenarbeit mit Revision, Banken & Stakeholdern

• Unterstützung bei Kommerzialisierung neuer Produkte & Markterschließung

• Fundierte Ausbildung in Finanzen / Betriebswirtschaft (Fachausweis, HF, Uni/FH)

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in leitender Finance-Funktion oder Senior-Rolle

• Abschlusssicherheit & Konsolidierungskenntnisse

• Zahlenaffinität, analytisches Denken & Hands-on-Mentalität

• Klare, adressatengerechte Kommunikation

• Kenntnisse in Analytics/PowerBI, Erfahrung in Tech/Digital/Plattformen von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Als Kaderarzt in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe gestalten Sie eine hochspezialisierte, universitäre Versorgung mit grossem klinischem Spektrum aktiv mit. In dieser Position verantworten Sie die Behandlung in allen Bereichen der Gynäkologie und Geburtshilfe einschliesslich Ultraschall, Pränataldiagnostik und ausgewählter Spezialsprechstunden. Sie arbeiten interdisziplinär in einem Umfeld mit ausgewiesenen Zentren, unter anderem in der Perinatalmedizin, Fetalmedizin, gynäkologischen Onkologie, Senologie, Endometriose und Reproduktionsmedizin. Darüber hinaus übernehmen Sie Lehr- und Forschungstätigkeiten und wirken in einem klar geregelten, verantwortungsvollen Dienstbetrieb mit. Eine profilbildende Schwerpunktweiterbildung mit wissenschaftlicher Vertiefung bis hin zur Habilitation kann gezielt verfolgt werden.

• Als Kaderarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe übernehmen Sie eine anspruchsvolle klinische Tätigkeit in allen Schwerpunktbereichen der Gynäkologie, Geburtshilfe und Reproduktionsmedizin auf universitärem Niveau.
• In dieser Rolle betreuen Sie Patientinnen stationär und ambulant in einem grossen Sprechstundenbetrieb.
• Sie führen eigenverantwortlich Spezialsprechstunden und wirken aktiv in der interdisziplinären Versorgung mit.
• Sie bringen sich engagiert in die Ultraschall- und Pränataldiagnostik sowie in weitere spezialisierte Abklärungen und Behandlungen ein.
• Sie beteiligen sich an der universitären Lehre und unterstützen die Weiterentwicklung des Fachbereichs durch Wissensvermittlung im Team.
• Sie arbeiten in Forschungsprojekten der Klinik mit und fördern die Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung klinischer Standards.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe und sind als Oberärztin oder Oberarzt tätig
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der oberärztlichen Tätigkeit mit und übernehmen Verantwortung im klinischen Alltag
• Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Mit hohem ärztlichem Engagement setzen Sie sich für eine qualitativ hochwertige Patientinnenversorgung ein
• Teamfähigkeit und eine konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen sind für Sie selbstverständlich
• Interesse an universitärer Lehre sowie die aktive Mitarbeit in Forschungsprojekten motivieren Sie nachhaltig