446 Jobs

In dieser Senior-Rolle steuerst du anspruchsvolle technische Projekte im Wasserkraftwerksbau von der Planung bis zur Umsetzung und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und technische Vorgaben eingehalten werden. Du koordinierst Schnittstellen zwischen Engineering, Montage und externen Partnern und triffst fundierte Entscheidungen bei technischen Fragestellungen. Du bewertest Risiken, leitest Massnahmen ab und stellst eine saubere technische Dokumentation sowie nachvollziehbare Abnahmen sicher. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale in bestehenden Anlagen und setzt Modernisierungen zielgerichtet um. So leistest du einen messbaren Beitrag zur Weiterentwicklung effizienter und zuverlässiger Wasserkraftanlagen.

• Du gestaltest aktiv die Zukunft nachhaltiger Energie, indem du technische Wasserkraftwerksprojekte verantwortungsvoll vorantreibst
• In dieser Rolle steuerst du die Engineering-Aktivitäten im Einklang mit der Gesamtprojektplanung und stellst sicher, dass alle Anforderungen eingehalten werden
• Als Projektleitung Wasserkraftwerksbau Technik begleitest du den Design- und Entwicklungsprozess strukturiert und entscheidungsstark mit Fokus auf das Wesentliche
• Du erstellst mit deiner technischen Expertise Beschaffungsunterlagen und bereitest Ausschreibungen sowie Vergaben professionell vor
• In dieser Rolle führst du Lieferantenverhandlungen, koordinierst Schnittstellen und stellst termingerechte Lieferungen in hoher Qualität sicher
• Du agierst als zentrale Ansprechperson für Kunden und trägst mit klarer Kommunikation und fundiertem Fachwissen maßgeblich zum Projekterfolg bei

• Du hast eine erfolgreiche Ausbildung als Maschineningenieur FH oder HF abgeschlossen.
• Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung sowie technische Kenntnisse im Turbinen- und oder Stahlwasserbau mit.
• Im Austausch mit Projektpartnern und Kunden überzeugst du durch Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Verhandlungssicherheit.
• Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und triffst klare, fundierte Entscheidungen.
• Durchsetzungsfähigkeit setzt du gezielt, konstruktiv und lösungsorientiert ein.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch mindestens Niveau B2, weitere Sprachen wie Französisch und oder Italienisch sind von Vorteil.

In dieser Rolle steuerst du die Payroll operativ und fachlich und stellst eine termingerechte, korrekte Lohnverarbeitung sicher. Du übernimmst je nach Ausgestaltung die Leitung oder die stellvertretende Führung der Funktion und sorgst für klare Abläufe, hohe Datenqualität und verlässliche Ergebnisse. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, setzt Prioritäten souverän und bringst deine Expertise gezielt in die Weiterentwicklung von Prozessen ein. Du bewegst dich in einem Umfeld mit hoher Verantwortung und grosser Flexibilität im Arbeitspensum, abgestimmt auf die Anforderungen der Position. Fachliche Weiterbildung nutzt du aktiv, um Payroll-Know-how nachhaltig auszubauen und auf aktuellem Stand zu halten.

• Du stellst die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung mit Abacus für eine oder mehrere Tochtergesellschaften sicher.
• In dieser Rolle wirkst du bei Sozialversicherungs-, BVG- und Quellensteuerabrechnungen mit und unterstützt eine saubere Deklaration.
• Als Payroll Führungskraftstellvertretung begleitest du Monats- und Jahresabschlüsse der Lohnbuchhaltung inklusive Kontoabstimmungen.
• Du übernimmst Personaladministration sowie die Pflege und Verwaltung von Stammdaten in Abacus.
• Du agierst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialpartner und interne sowie externe Fachstellen.

• Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Personal- und oder Sozialversicherungswesen, abgeschlossen oder in Ausbildung dazu.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Praxis mit Abacus.
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Bau, zum Beispiel LMV, Parifonds oder FAR.
• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Detailgenauigkeit.
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.

• Erstellung von Monats-, Tertials- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER inkl. Tochtergesellschaften

• Analyse der Abschlüsse & Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Führung eines Teams von 8 Sachbearbeiter:innen und Priorisierung des Tagesgeschäfts

• Betreuung von Auszubildenden im FICO-Bereich

• Koordination von Intercompany-Abstimmungen

• Liquiditätsplanung & MWST-Abrechnungen

• Kaufmännische Grundausbildung, eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

• Führungserfahrung und Übernahme von Verantwortung

• Sichere MS-Office-Kenntnisse und SAP S/4 HANA

• Fliessend Deutsch, Französisch, Italienisch von Vorteil

• Führung eines siebenköpfigen Finanzbuchhaltungs-Teams

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung der Sozialen Dienste & Existenzsicherung

• Budgetierung, Abschlüsse und Controlling

• Buchhalterische Betreuung der Vermögensverwaltung im Erwachsenenschutz

• Steuer- und Finanzsupport inkl. Schalterdienst bei Bedarf

• Prozessoptimierung, Schnittstellenkoordination & Digitalisierungsprojekte

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung HF / eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Führungserfahrung (oder Bereitschaft zur Weiterbildung)

• Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit Buchhaltungssystemen (z. B. Tutoris)

• Strukturierte, belastbare und empathische Arbeitsweise

• Sicher im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Finanzplanung und -steuerung im Philanthropie- und Spendenwesen

• Finanzverwaltung inkl. Quartals- und Jahresabschlüsse

• Regulatorische Compliance und Zusammenarbeit mit Behörden & Revision

• Steuerung operativer Abläufe und Prozessoptimierung

• Unterstützung der Geschäftsführung bei Strategie und Zielumsetzung

• Aufbau und Pflege externer Stakeholder-Beziehungen

• Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen, NPO-Management o. ä.

• Mehrjährige Erfahrung im Stiftungs-, NGO- oder CSR-Umfeld

• Fundierte Finanzmanagement-Kompetenz (Budget, Buchhaltung, Controlling, Reporting)

• Erfahrung in operativer Führung & Prozessoptimierung

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Stiftungs- und Steuerrecht

• Fliessend Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

• Gesamtverantwortung für den Finanzbereich einer internationalen Gruppe

• Sparringspartner:in der Geschäftsleitung

• Führung und Weiterentwicklung eines Finanzteams

• Abschlusserstellung nach OR & Swiss GAAP FER

• Budgetierung, Forecasting sowie Liquiditätsplanung

• Internationale Verrechnung & Transfer Pricing

• Weiterentwicklung von Reporting, Prozessen und Systemen (inkl. ERP-/Digitalisierung)

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. FA / Finanzexpert:in)

• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich

• Abschlusssicherheit OR & Swiss GAAP FER

• Internationale Erfahrung (Verrechnung, Transfer Pricing)

• Verhandlungssicher Deutsch & Englisch

• Hohe digitale und prozessuale Kompetenz (ERP-Erfahrung von Vorteil)

In dieser Rolle bist du für dein eigenes Verkaufsgebiet verantwortlich und berätst Kunden in MSR-Projekten sowie der HLK-Technik. Du betreust die Kundenbeziehung, erstellst Systemkonzepte, Offerten und Ausschreibungsunterlagen und arbeitest eng mit Planungsunternehmen zusammen. Zusätzlich unterstützt du bei verkaufsfördernden Aktionen wie Messen, Kundenevents oder Mailings.

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Verkaufsgebiets und Beratung bestehender und neuer Kunden

• Erstellung von Systemkonzepten, Offerten und Bearbeitung von Ausschreibungsdokumenten nach Vorgaben

• Pflege von Kontakten zu Planungsunternehmen und Koordination von Submissionen

• Verkauf von Produkten aus dem Komponentenportfolio

• Unterstützung des Projektteams in technischen Belangen

• Mitwirkung bei verkaufsfördernden Massnahmen wie Messen, Kundenevents oder Mailings

• Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, insbesondere HLK und MSR

• Interesse an Innovationen in der Gebäudeautomation (z. B. IoT, Smart Buildings)

• Erfahrung im Vertrieb und Freude am Kundenkontakt sowie an der Akquise im Projektgeschäft

• Überzeugende, gewinnende Persönlichkeit mit Verhandlungssicherheit, Teamorientierung und Zuverlässigkeit

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Begeisterung für technische Lösungen

In dieser Rolle übernimmst du spannende, eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Umfeld und gestaltest Abläufe in der Arbeitsvorbereitung aktiv mit. Du arbeitest mit hoher Selbstständigkeit und triffst Entscheidungen auf kurzen Wegen dank klarer, schlanker Strukturen. Für deine tägliche Arbeit steht dir eine moderne Infrastruktur zur Verfügung, die effizientes und fokussiertes Arbeiten unterstützt. Du profitierst von attraktiven Arbeitsbedingungen, die Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. So kannst du Verantwortung übernehmen, Wirkung erzielen und die Weiterentwicklung des Betriebs spürbar vorantreiben.

• Du erstellst, überwachst und optimierst Produktionsaufträge im ERP-System, sodass Planung und Umsetzung transparent und effizient bleiben.
• In dieser Rolle steuerst und verfolgst Du Produktionsaufträge bis zur termingerechten Fertigstellung und Auslieferung konsequent nach.
• Als Stellvertretende Betriebsleitung Arbeitsvorbereitung analysierst Du die Auslastung und planst Kapazitäten für Maschinen, Anlagen und Personal vorausschauend.
• Du arbeitest eng mit Einkauf, Produktion und Vertrieb zusammen und bist zentrale Ansprechperson für alle PPS-relevanten Themen.
• In dieser Rolle entwickelst Du Planungs- und Steuerungsprozesse weiter und bringst Dich aktiv in Verbesserungsprojekte ein.
• Du gestaltest Digitalisierungsprojekte mit und unterstützt die Weiterentwicklung moderner, datenbasierter Arbeitsweisen in der Produktion.

• Eine Ausbildung im Bereich Produktion oder Technik, zum Beispiel als Spengler oder Dachdecker, hast du abgeschlossen.

• Eine Weiterbildung zur Prozessfachperson oder eine gleichwertige Qualifikation bringst du mit und kennst dich in der Produktionsplanung aus.

• Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen setzt du sicher in der Praxis ein.

• Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.

• Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit nutzt du, um Themen voranzutreiben und andere mitzunehmen.

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit lebst du im Alltag und arbeitest lösungsorientiert mit verschiedenen Schnittstellen zusammen.

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit.

In dieser abwechslungsreichen Position planst und führst du eigenständig MSRL-Projekte in der Gebäudeautomation von der Konzepterstellung über die Realisierung bis zur Abnahme. Du koordinierst alle Anspruchsgruppen, prüfst die Umsetzung auf Qualität und unterstützt bei Bedarf das Verkaufsteam bei der Angebotserstellung.

• Selbständige Projektleitung von MSRL-Projekten inkl. Terminierung, Koordination und Abnahme

• Überprüfung der Zielerreichung, Verrechnungen und Erstellung von Nachtragsofferten

• Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Sicherstellung der Umsetzungsqualität auf Technologieebene

• Koordination der Anspruchsgruppen (Gewerksplaner, externe Partner, Kunde, GU)

• Sicherstellung der Anwendung standardisierter Workflow-Methoden und Nutzung moderner CASE-Tools

• Erstellung der Projekt- und Anlagendokumentation für die Übergabe an die Serviceabteilung

• Unterstützung des Verkaufsteams bei der Angebotserstellung bei Bedarf

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektroinstallateur oder gleichwertige Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse im MSR- und HLK-Umfeld der Gebäudetechnik

• Erfahrung in der Projektleitung von Gebäudeautomation-Projekten

• Fachwissen in HLK, Licht-, Beschattungstechnik und Gebäudemanagementsystemen

• Kenntnisse in Elektroschemata und Tableaubau

• Hohe Initiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamorientierung und Zuverlässigkeit

• Führerschein Kategorie B