423 Jobs

• Fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Elektrounterhalt & Automation (ca. 7 Mitarbeitende)

• Sicherstellung einer optimalen Termin-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung inkl. Pikettdienst

• Verantwortung für die Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Anlagenressourcen

• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie in interdisziplinären Verbesserungsprojekten

• Sicherstellung einer klaren und stufengerechten Kommunikation im Team und in der Organisation

• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Betriebsmitteln und Abläufen

• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Arbeitssicherheitsrichtlinien

• Abgeschlossene technische Berufslehre oder vergleichbare Grundausbildung

• Betriebselektrikerbewilligung (NIV Art. 13) zwingend erforderlich

• Mehrjährige Erfahrung im Elektrounterhalt von Produktionsanlagen

• Erste Führungserfahrung als Teamleiter oder Stellvertreter von Vorteil

• Kenntnisse in SPS-Programmierung, idealerweise Beckhoff TwinCAT 3

• Engagierte, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit

• Organisiert, lösungsorientiert und unternehmerisch denkend

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Du übernimmst die technische Leitung im Bereich HLKS und verantwortest die Weiterentwicklung von Standards, Qualität und Planungsprozessen. Gleichzeitig leitest Du anspruchsvolle Gebäudetechnikprojekte und koordinierst interdisziplinäre Planungsteams, inklusive BIM. Dabei bist Du zentrale Ansprechperson für Bauherren, Architekten und Fachplaner und stellst die erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität sicher.

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des HLKS-Bereichs

• Sicherstellung von Planungsqualität, Standards und effizienten Prozessen

• Unterstützung und Coaching des Projektteams

• Leitung und Steuerung von komplexen HLKS-Projekten

• Koordination von interdisziplinären Planungsteams (inkl. BIM)

• Ansprechpartner/in für Bauherren, Architekten und Fachplaner

• Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität

• Mitwirkung an Konzepten für nachhaltige Energie- und Gebäudetechniklösungen

• Abschluss höhere Fachschule oder Hochschule im Bereich Gebäudetechnik HLKK/S

• Mehrjährige Berufserfahrung als erfahrener Fach- und Projektleiter

• CAD-Kenntnisse, idealerweise Plancal Nova

• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten

• Teamfähig, flexibel und zuverlässig

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit im Umgang mit Kunden und Partnern

• Fachliche und personelle Leitung des Bereichs Automation

• Sicherstellung eines störungsfreien, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Automationssysteme

• Planung, Leitung und Umsetzung von Optimierungs-, Erneuerungs- und Investitionsprojekten

• Weiterentwicklung bestehender Steuerungs-, Regelungs- und Prozessleitsysteme

• Analyse von Störungen sowie Erarbeitung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen

• Verantwortung für die Ausbildung, Förderung und fachliche Begleitung von Lernenden, Mitarbeitenden und Nachwuchskräften

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, Engineering und weiteren internen Fachbereichen

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise in Automation, Elektrotechnik oder Prozess-/Verfahrenstechnik

• Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in Prozessindustrie, Produktion oder Halbstoffbereich

• Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Wissen zu vermitteln

• Gute Kenntnisse in SPS-, Prozessleit- und Automationssystemen

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Du leitest anspruchsvolle Industrieprojekte im Umfeld von Pharma- und Chemieanlagen und bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Planung und Ausführung. Dabei verantwortest Du komplexe elektrische Infrastrukturen, Automatisierungssysteme und Spezialanlagen von der Idee bis zur Übergabe.

• Du bist erste Ansprechperson für Kund:innen aus Pharma- und Chemieindustrie bei Projekten rund um Prozessanlagen, Reinräume und Automatisierungssysteme

• Du leitest Industrieprojekte eigenständig von der Offerte bis zur Abrechnung und Übergabe

• Du koordinierst und führst Projektteams fachlich und organisatorisch inkl. Personaleinsatzplanung

• Du baust durch professionelle Betreuung langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst Folgeprojekte

• Du stellst sicher, dass Projekte termin-, kosten- und qualitätsgerecht umgesetzt werden

• Du repräsentierst das Unternehmen an Fachmessen und Fachveranstaltungen und hältst Dein Wissen aktuell

• Du hast eine Grundbildung in der Elektrotechnik

• Du hast eine Weiterbildung als Elektro-Projektleiter:in Installation und Sicherheit oder dipl. Elektroinstallateur:in (oder bist im Abschlussjahr)

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in komplexen elektrotechnischen Systemen

• Du bringst fundiertes Wissen über GMP, Industrienormen und Vorschriften mit

• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch

• Französischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss

• Du bist kundenorientiert, führungsstark und organisationsfähig

Du übernimmst die Planung, Projektierung und Umsetzung anspruchsvoller Heizungsanlagen und verantwortest dabei Projekte über alle Phasen hinweg – von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme. Dabei bist Du zentrale Ansprechperson für Kunden und führst Projektteams fachlich wie organisatorisch.

• Du planst und projektierst anspruchsvolle Heizungsanlagen

• Du übernimmst die Projekt- und Budgetverantwortung

• Du begleitest Ausführung, Montage und Inbetriebnahme der Anlagen

• Du führst die Projektadministration inkl. Dokumentation und Koordination

• Du berätst und betreust Kund:innen kompetent während des gesamten Projekts

• Du führst und koordinierst Projektteams und unterstützt Techniker:innen fachlich

• Du stellst sicher, dass Projekte qualitäts-, termin- und kostengerecht umgesetzt werden

• Du hast eine Grundausbildung als Fachplaner Heizung oder Chefmonteur Heizung

• Idealerweise verfügst Du über eine Weiterbildung auf Stufe TS / HF oder vergleichbar

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Projektabwicklung mit

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du trittst gepflegt und kommunikativ sicher auf

• Du bist teamfähig, engagiert, belastbar und flexibel

Du übernimmst die selbstständige Organisation und Leitung von Heizungsbaustellen im Neu- und Umbau. Dabei stellst Du sicher, dass Installationen technisch korrekt, wirtschaftlich effizient und termingerecht umgesetzt werden – und führst Dein Montageteam direkt auf der Baustelle.

• Du organisierst, koordinierst und leitest Heizungsbaustellen im Neu- und Umbau

• Du stellst die termingerechte, kostenbewusste und qualitativ hochwertige Ausführung sicher

• Du führst und koordinierst Montageteams auf der Baustelle

• Du verantwortest Materialbestellungen, Rapportwesen und Materialkontrolle

• Du bist zentrale Ansprechperson für Bauleitung, Architekt:innen, Planer:innen und andere Gewerke

• Du stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften sicher

• Du hast eine Ausbildung als Heizungsinstallateur:in EFZ oder gleichwertig

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Heizungsinstallationen, idealerweise auch in der Bauleitung mit

• Du kennst verschiedene Heizsysteme und deren fachgerechte Umsetzung

• Du kannst sicher mit Plänen, Schemata und technischen Unterlagen arbeiten

• Du hast Erfahrung in der Führung von Montageteams und der Zusammenarbeit mit Bauherrschaften und Gewerken

• Du kennst die relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards

Du leitest anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Bereich Strassen-, Tief- und Werkleitungsbau sowie Bahn- und Strassenbahninfrastruktur. Gemeinsam mit Deinem Team begleitest Du Projekte von der Planung bis zur Realisierung und stellst eine erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen sicher.

• Du bearbeitest interdisziplinäre Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Realisierung

• Du trägst die Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine

• Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team massgeschneiderte und innovative Lösungen für Kund:innen

• Du übernimmst die Projektleitung inklusive Führungsverantwortung

• Du unterstützt aktiv bei der Akquisition neuer Projekte

• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Kundschaft, Behörden und Projektpartnern

• Du stellst sicher, dass Projekte technisch, organisatorisch und wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden

• Du hast einen Abschluss als Bauingenieur:in ETH/FH oder Techniker:in TS

• Du verfügst über langjährige Erfahrung im Strassenbau, Tiefbau, Werkleitungsbau oder Bahn-/Traminfrastruktur

• Du bringst 5–10 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in mit Führungsverantwortung mit

• Du bist eine kommunikative, unternehmerisch denkende und eigenverantwortliche Persönlichkeit

• Du arbeitest strukturiert, organisiert und lösungsorientiert

• Du hast ein stilsicheres Auftreten in Deutsch

• Du zeigst Interesse an vielfältigen und technisch anspruchsvollen Infrastrukturthemen

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, inklusive Kreditoren, Debitoren, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.

• Du steuerst Budgetierung, Forecasts, Abweichungsanalysen, Reporting und entwickelst aussagekräftige Kennzahlen-Cockpits für die Geschäftsleitung weiter.

• Du stabilisierst und optimierst bestehende Finanz- und Lohnbuchhaltungsprozesse und wirkst aktiv bei der Digitalisierung sowie Reporting-Automatisierung mit.

• Du betreust finanzbezogene HR-Schnittstellenthemen, Sozialversicherungen, Personalbudgetierung sowie relevante Themen rund um Versicherungen, Verträge und Nebenkosten.

• Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Verwaltungsrat, Revision, Behörden und externen Partnern zusammen und unterstützt bei Governance-, Qualitätsmanagement- und Unternehmensentwicklungsthemen.

• Du verfügst über eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise Fachausweis, HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Finanzleitungs-, Rechnungswesen- oder CFO-nahen Funktion mit, idealerweise in einem KMU- oder Gesundheitsumfeld.

• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Schweizer Rechnungswesen, in Abschlüssen, Reporting, Controlling und Finanzprozessen.

• Du bist eine integre, diskrete und strukturierte Persönlichkeit mit Freude an digitalen Tools, Datenqualität und Prozessoptimierung.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

In dieser Rolle gestaltest du Finanz- und Rechnungswesen in einem modernen Umfeld mit, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Einsatz zeitgemässer Technologien im Mittelpunkt stehen. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen unterschiedlicher Erfahrungsstufen an komplexen Herausforderungen und übernimmst dabei Verantwortung mit hoher Eigenständigkeit. Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, kurzen Kommunikationslinien und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und Projekte massgeblich zu prägen. Fortschritte, Meilensteine und Erfolge werden transparent gemacht und gefeiert, wodurch ein starker Teamzusammenhalt und ein motivierendes Arbeitsumfeld entstehen. Flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur sowie attraktive Zusatzangebote wie Kaffee, Snacks, Fitness-Abo und gemeinsame Mittagessen unterstützen dich in deinem Arbeitsalltag.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, inklusive operativer Buchhaltung und Finanzplanung.
• In dieser Rolle erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und stellst deren Qualität und Termintreue sicher.
• Du entwickelst Kennzahlen und Reportings weiter und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung auf.
• Als Leitung Finanz- und Rechnungsabteilung planst, steuerst und überwachst du Budget-, Liquiditäts- und Cash-Managementprozesse.
• Du erstellst selbständig Steuer- und MwSt.-Abrechnungen, koordinierst länderübergreifende Anforderungen und berätst zur Währungs- und Wechselkurssituation.
• In dieser Rolle führst du 1–2 Mitarbeitende, arbeitest eng mit HR zusammen und vertrittst das Unternehmen kompetent gegenüber externen Partnern.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im KMU-Umfeld
• Unternehmerische, analytische und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Sehr sorgfältige, termingerechte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Proaktivität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Offenheit für Veränderungen sowie ausgeprägtes Flair für Digitalisierung und moderne Tools
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten statt nur zu verwalten