582 Jobs

• Leitung von Produktentwicklungsprojekten
• Verantwortlich für die gesamte Projektplanung und Koordination des Teams
• Motivation und Führung des Projektteams
• Persönliche Betreuung zugewiesener Kunden
• Gewissenhafte Erstellung der Projektdokumentation
• Planung und Unterstützung bei Verifikationen und Validierungen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/ETH) in Bereichen wie Elektrotechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
• Mehrjährige praktische Erfahrung als Projektleiter*in
• Selbstständige Arbeitsweise und Leidenschaft für die Realisierung neuer Ideen
• Sehr gutes technisches Verständnis

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber innovativ: Ein Rocken® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus, kann bequem mit Unternehmen über jedes moderne Medium (z.B. E-Mail, LinkedIn, WhatsApp etc.) geshared werden, und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar.

Optional ist jedes Rocken Talent Profil durch ein kurzes Video-Interview erweiterbar und fügt auf diese Weise eine ganz persönliche Note hinzu. Gleichzeitig können Unternehmen und Bewerber bei Interesse direkt und unkompliziert miteinander in Kontakt treten – über Chat, Videocalls oder unsere Interviewfunktion.

• Als Projektleiter/-in sind Sie für die Projektierung von Lüftungs- und Klimaanlagen im Industrie- und Dienstleistungsbereich zuständig
• Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung und Realisierung von Lüftungs- und Klimaprojekten
• Beratung, Planung, Verkauf und Einhaltung des Budgets
• Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Lieferanten

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung, abgeschlossene Berufslehre Gebäudetechnikplaner/-in
• Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lüftungs- und Klimaanlagen
• Sie sind eine Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und sind versiert im Projektmanagement
• Ihre Teamfähigkeit und guten EDV-Kenntnisse in MS-Office und CAD runden Ihr Profil ab

• Personelle und fachliche Führung
• Ausbildung & Weiterentwicklung des Teams sowie der Anlagenführer
• Sicherstellung einer hohen Anlageverfügbarkeit aller technischen Anlagen
• Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der prozessorientierten, vorbeugenden Instandhaltung
• Enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpersonen
• Budget- und Ergebnisverantwortung
• Projektmanagement

• Erfahrung in der Betriebstechnik, Weiterbildungen in diesem Bereich von Vorteil
• Erfahrung als Elektriker oder Elektroinstallateur von grossem Vorteil
• Projektmanagementkompetenz

Wir sind spezialisiert auf die digitale Rekrutierung von Talenten und Fachkräften im Bauwesen. Mit Rocken® Talent erstellen wir für Dich kostenlos und unverbindlich ein professionelles Karriereprofil – speziell für den Bausektor.

Für unsere renommierten Kunden aus dem Baugewerbe suchen wir laufend qualifizierte Fachkräfte wie:

• Projektleiter Hochbau/Tiefbau (m/w/d)

• Bauingenieure(m/w/d)

• Bauzeichner Hochbau/Tiefbau (m/w/d)

• BIM Koordinatoren/Manager (m/w/d)

• und weitere spezialisierte Fachpersonen

So funktioniert's:
Lass dir unverbindlich und kostenlos dein persönliches Rocken® Talent Profil erstellen. Du erhältst deinen eigenen Login-Zugang zu unserer Plattform – mit direktem Zugriff auf alle aktuellen Vakanzen und Projekte.

Wir informieren dich zudem proaktiv über passende Stellenangebote, die deinen Vorstellungen in Bezug auf Gehalt, Arbeitsumfeld, Aufgabenbereich und weitere Kriterien entsprechen.

Deine Vorteile mit einem Rocken® Talent:

• Kostenloses Karriereprofil mit persönlichem Login

• Zugriff auf exklusive Vakanzen im gesamten Bauwesen

• Proaktive Jobvorschläge, die genau zu Deinen Wünschen passen (z. B. Lohn, Aufgabenbereich, Arbeitsumfeld)

• Persönliche Betreuung durch unsere Branchenspezialist:innen

Melde Dich jetzt an und starte Deine Karriere im Bau mit Rocken® – einfach, digital und persönlich.

• Leitung und Koordination von Gebäudetechnikprojekten von der Planung bis zur Umsetzung
• Verantwortung für Budgets, Zeitpläne und die Qualitätssicherung der Projekte
• Anwendung von Projektmanagement-Tools (Agile, CMMI, SCRUM, Azure DevOps) um Projektabläufe zu optimieren
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams, um reibungslose Projektumsetzungen sicherzustellen
• Überwachung der Einhaltung geltender Vorschriften und Normen im Bereich der Gebäudetechnik
• Risikomanagement und Lösung von auftretenden Herausforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Projektmanagement oder einer verwandten Fachrichtung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Projektleitung von Gebäudetechnikprojekten
• Profunde Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie Agile, CMMI, SCRUM und Azure DevOps
• Starke Fähigkeiten in der Budget- und Zeitplanung
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu vermitteln

In dieser Rolle verantwortest du anspruchsvolle Bauprojekte im Infrastruktur-, Hoch- und Ingenieurbau sowie im Spezialtiefbau. Du gestaltest komplexe Vorhaben mit und übernimmst Verantwortung für Qualität, Termine und Abläufe. Mit hoher technischer Kompetenz begleitest du Projekte von der Planung bis zur Realisierung. Du bewegst dich in einem innovativen Umfeld, das den digitalen Wandel aktiv vorantreibt. Deine Expertise trägt dazu bei, zukunftsweisende Bauwerke auf höchstem Niveau zu realisieren.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die strategische Entwicklung und die operative Umsetzung der Ziele im Bereich Hochbau und Ingenieurbau
• Als Leitung koordinierst du sämtliche Projekte von der Akquisition bis zur erfolgreichen Übergabe
• Du übernimmst die volle Verantwortung für Budgets, Kostenkontrolle und das gesamte Vertragswesen
• In dieser Rolle gewährleistest du Qualität, Termintreue sowie die Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards
• Du behältst den Überblick über alle Bauausführungen und arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen
• Du kontrollierst das Rapportwesen und bist für die Freigabe von Debitoren- und Kreditorenrechnungen zuständig

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur FH/ETH, Baumeisterschule oder gleichwertige Ausbildung
• Idealerweise ergänzt Du Dein Profil mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
• Verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement im Hoch- und Ingenieurbau
• Hast bereits Verantwortung in einer Führungsrolle oder als stellvertretende Leitung übernommen
• Denkst unternehmerisch, arbeitest selbstständig und findest auch unter Druck pragmatische Lösungen
• Begeisterst Dein Team mit Offenheit, Engagement und der Fähigkeit zur gezielten Förderung von Mitarbeitenden

• Planung und Realisierung von Projekten von der Studie bis zum Projektabschluss
• Koordinierung von Lüftungsprojekten
• Beratung auf hohem Niveau
• Analyse der Kundenbedürfnisse und gesetzlicher Anforderungen

• Ausbildung als Lüftungstechniker/in FH/HF oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Fachkoordination und Fachbauleitung
• Kenntnisse in MS-Office sowie CAD (Nova)
• Stilsichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Verkauf Innendienst und gestaltest gemeinsam mit deinem Team die weitere Entwicklung des Bereichs. Du arbeitest operativ mit, behältst den Überblick über laufende Verkaufsaktivitäten und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit im Innendienst sicher. Du verantwortest die effiziente Organisation der Abläufe, priorisierst Aufgaben und sorgst dafür, dass Zielvorgaben erreicht werden. Dabei förderst du den Austausch im Team, motivierst deine Mitarbeitenden und bringst eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. So prägst du die Zukunft des Innendienstvertriebs aktiv mit.

• Fachliche und personelle Führung des Verkaufsinnendienstes

• Verantwortung für die reibungslose Auftragsabwicklung von der Anfrage bis zur Auslieferung

• Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Offerten

• Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden

• Bearbeitung von Reklamationen und Erarbeitung kundenorientierter Lösungen

• Koordination der Zusammenarbeit mit Aussendienst, Einkauf, Produktion und Logistik

• Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität

• Mitarbeit bei der Optimierung der Vertriebs- und Innendienstprozesse

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Anwendung von MS Dynamics 365

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Weiterbildung als Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Verkaufsinnendienst

• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse im Offertwesen, der Auftragsabwicklung, Kundenbetreuung und im Reklamationsmanagement

• Gute Kenntnisse in MS Dynamics 365 sowie MS Office

• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du mit deinem Verantwortungsbewusstsein den Controllingbereich aktiv mit und trägst dazu bei, ein Einkaufserlebnis zu ermöglichen, zu dem Kundinnen und Kunden gerne zurückkehren. Du verantwortest die Sicherstellung transparenter, verlässlicher Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit eine individuelle, bedarfsorientierte Beratung. Dabei profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, grosszügigen Ferienregelungen sowie flexiblen Arbeitsmodellen und Vorsorgelösungen. Zusätzlich stehen dir umfangreiche Vergünstigungen, Gesundheitsangebote und ein breites Weiterbildungsprogramm mit internen Kursen sowie Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen zur Verfügung. Durch ein professionelles Talentmanagement eröffnen sich dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deinen nächsten Karriereschritt.

• Du übernimmst die finanzielle Führung und Steuerung der Fachformate Livique & Lumimart auf Basis von KPIs, Forecasts, Reportings und betriebswirtschaftlichen Analysen.
• In dieser Rolle leitest und entwickelst du das Controlling weiter und förderst die Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich.
• Du verantwortest Mehrjahresplanung, Budgetierung, Forecasts sowie Monats-, Tertial- und Jahresabschlüsse im Rahmen der konzernweiten Planungsrichtlinien.
• Als Controllingbereich Verantwortungspersönlichkeit erstellst, analysierst und interpretierst du Soll-Ist-Vergleiche und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für das Management ab.
• Du bereitest Entscheidungsgrundlagen, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionen, Projekte und strategische Initiativen auf.
• In dieser Rolle identifizierst und realisierst du Organisations-, Prozess- und Effizienzoptimierungen und entwickelst Reporting sowie Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung.
• Du beherrschst Bilanzierung, Kostenrechnung, Controlling-Methoden und Finanzanalyse auf einem fundierten Niveau.
• Du hast langjährige Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Forecasts und Budgets.
• Du gehst sicher mit Kennzahlen, Kennzahlensystemen und gängigen Controlling-Tools (z.B. SAP, Excel, BI-Tools) um.
• Du analysierst grosse Datenmengen, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
• Du kommunizierst komplexe Sachverhalte verständlich und präzise in Wort und Schrift und arbeitest dabei selbständig sowie entwicklungsorientiert.

Unser Rocken Partner ist ein modernes Treuhandunternehmen, das digitale und persönliche Dienstleistungen für Start-ups und KMUs anbietet. Es übernimmt administrative und buchhalterische Aufgaben und berät bei unternehmerischen Herausforderungen, um den Kunden mehr Zeit für Wesentliches zu ermöglichen. Durch den Einsatz fortschrittlicher Tools und Technologien setzt es auf Effizienz und intelligente Prozesse. Das Unternehmen legt Wert auf ein starkes Team von ausgebildeten Fachkräften und fördert eine Kultur des "Work smarter, not harder"

In dieser Rolle profitierst du von einem wachsenden, zielorientierten Team, das dir den Rücken stärkt und dir eine positive, dynamische Arbeitsumgebung bietet. Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, nutzt flexible Arbeitsmodelle sowie moderne Infrastruktur und erhältst ein eigenes Notebook. Zudem stehen dir ein breites Spektrum an fachlichen Themen und Challenges sowie aktive Unterstützung bei regelmässigen Weiterbildungen und Lehrgängen zur Verfügung. Leistung, Engagement und Power zählen hier besonders, werden anerkannt, entsprechend vergütet und durch klare Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Partner-Stufe ergänzt. Ergänzend profitierst du von attraktiven Arbeitsbedingungen wie einem 80–100%-Pensum, einer 40-Stunden-Woche, der vollständigen Übernahme der Prämien für BVG, KTG und UVG sowie regelmässigen Team-Events.

• Du betreust und berätst eigenverantwortlich ein eigenes Mandantenportfolio im Treuhandbereich.
• In dieser Rolle führst und überwachst du Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Lohnbuchhaltungen.
• Du berätst Jungunternehmen und KMU zu administrativen Fragestellungen und in allen Belangen der Buchhaltung.
• Als Fachverantwortliche Person Treuhandmandate führst du eine Sachbearbeiterin und begleitest die Ausbildung einer Lernenden.
• Du gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung des Bereichs mit und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein.
• In dieser Rolle optimierst du bestehende Prozesse kontinuierlich und treibst Effizienzsteigerungen voran.

• Abgeschlossene berufsrelevante Weiterbildung (Fachausweis oder (Fach-)Hochschulstudium) oder laufende Ausbildung zu einem Expertendiplom
• Mehrjährige Erfahrung als Mandatsleiterin oder Mandatsleiter in der Treuhandbranche
• Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Umsetzungsstärke und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Digitale Denkweise sowie Interesse an der Weiterentwicklung der Treuhandbranche der Zukunft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
• Altersmässig idealerweise zwischen 25 und 35 Jahren oder mit entsprechend jungem Mindset unterwegs