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Leiter Technik und Unterhalt (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du als Leiter Technik und Unterhalt die Verantwortung, Kunden und Lieferanten in modernen Netzwerken optimal zu verbinden. Du setzt dein fundiertes Produktwissen ein, um entlang der gesamten Wertschöpfungskette Mehrwert zu schaffen. Dabei fokussierst du dich auf innovative und nachhaltige Lösungen und stellst sicher, dass technische Abläufe und Unterhalt reibungslos funktionieren. Du treibst Service-Exzellenz voran und sorgst dafür, dass höchste Sicherheitsstandards konsequent eingehalten werden. Mit deinem senioren Erfahrungslevel prägst du die technische Ausrichtung und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.
Verantwortung
- Du trägst die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Werkstatt
- In dieser Rolle planst, koordinierst und überwachst du sämtliche Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Als Leiter Technik und Unterhalt führst, förderst und entwickelst du das Werkstattteam weiter
- Du leitest, koordinierst und setzt technische Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme um
- In dieser Rolle stellst du einen effizienten, sicheren und störungsfreien Werkstattbetrieb sicher
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Polymechaniker, Automatiker, Produktionsmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf
- Du hast eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH, beispielsweise als Techniker HF Maschinenbau, Maschinenbauingenieur FH oder Industriemeister
- Du bringst erste Führungserfahrung in einem technischen oder industriellen Umfeld mit und hast Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Du hast Erfahrung im Betrieb und Unterhalt technischer Anlagen, idealerweise in der chemischen Industrie
- Du verfügst über Erfahrung in der Leitung und Umsetzung technischer Projekte
- Du zeichnest dich durch hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
Leiter Hochbau (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung einer Hochbauabteilung innerhalb eines etablierten Bauunternehmens. Sie übernehmen die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung des Bereichs und führen die unterstellten Bauführer:innen in anspruchsvollen Hochbauprojekten. Neben Auslastungs-, Personal- und Budgetplanung verantworten Sie das Abteilungscontrolling und entwickeln Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter. Die Funktion verbindet operative Führung mit Unternehmenssteuerung, Bau- und Vertragsrecht sowie strategischer Weiterentwicklung.
Verantwortung
Operative und wirtschaftliche Leitung der Abteilung Hochbau sowie Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung
Fachliche und personelle Führung der unterstellten Bauführer:innen sowie Unterstützung bei anspruchsvollen Projekt- und Führungsthemen
Steuerung der Auslastungs-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung für laufende und zukünftige Hochbauprojekte
Mitwirkung bei der langfristigen Personal-, Maschinen- und Inventarplanung unter Berücksichtigung der Projektpipeline
Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Abteilungscontrolling sowie laufende Überwachung der finanziellen Zielerreichung
Überwachung der Wirtschaftlichkeit von Projekten anhand von Soll-Ist-Vergleichen, Nachkalkulationen und relevanten Projektkennzahlen
Unterstützung der Bauführung bei komplexen Fragestellungen zu Kosten, Terminen, Qualität, Verträgen und Nachträgen
Sicherstellung der Einhaltung relevanter SIA-Normen, Bauvorschriften sowie bau- und vertragsrechtlicher Vorgaben
Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen im Hochbau
Initiierung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Projekten, Digitalisierung und Innovationen innerhalb des Verantwortungsbereichs
Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des zentralen Einkaufs und Beschaffungsmanagements
Regelmässiges Reporting zu Finanzen, Auslastung, Ressourcen und Projektperformance sowie Ableitung geeigneter Steuerungsmassnahmen
Qualifikationen
Abgeschlossene bautechnische Ausbildung als dipl. Baumeister:in, Bauingenieur:in FH/ETH oder vergleichbare höhere Fachausbildung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Hochbau, idealerweise in einer Bereichs-, Abteilungs- oder vergleichbaren Leitungsfunktion
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Bau- und Vertragsrecht sowie in relevanten SIA-Normen
Erfahrung in Budgetierung, Controlling, Kalkulation und wirtschaftlicher Steuerung eines Hochbaubereichs
Fundierte Kenntnisse in Ressourcen-, Personal- und Kapazitätsplanung
Sicherer Umgang mit gängigen Bauadministrations-, Kalkulations- und ERP-Systemen sowie MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
