426 Jobs

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Leitung der Intensivstation und tragen mit Ihrer Expertise dazu bei, ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung wirkungsvoll zu unterstützen. Sie verantworten eine sinnstiftende, hochspezialisierte Versorgung und gestalten ein Arbeitsumfeld mit, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein kollegiales Miteinander gelebt werden. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Angeboten für Gesundheit, Sport und Erholung – von Fitness und Hallenbad bis zu weiteren Möglichkeiten zur Regeneration. Ergänzt wird dies durch gute Sozialleistungen, faire Entlöhnung sowie attraktive Vorsorge- und Absicherungslösungen bei Krankheit oder Unfall. Familien mit Kindern werden zusätzlich durch eine monatliche Sozialzulage unterstützt.

• Sie stellen eine hochqualitative intensivmedizinische Patientenversorgung sicher.
• In dieser Rolle gestalten Sie den schrittweisen Aufbau eines 24/7-Dienstmodells aktiv mit.
• Als Ärztliche Leitung Intensivstation unterstützen Sie die Leitung Intensivmedizin bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs.
• Sie wirken zentral am Aufbau, an der Weiterentwicklung und an der schweizweiten Etablierung des Swiss Weaning Centers mit.
• In dieser Rolle gewährleisten Sie eine effiziente Nutzung intensivmedizinischer Ressourcen in enger Abstimmung mit den weiterführenden Stationen.
• Als Ärztliche Leitung Intensivstation fördern Sie aktiv die Aus-, Weiter- und Fortbildung innerhalb und ausserhalb der Institution.

• Facharzttitel Intensivmedizin sowie langjährige klinische Erfahrung in der Intensivmedizin
• Umfassende Weiterbildung und ausgewiesene fachliche Kompetenz im intensivmedizinischen Bereich
• Vertiefte Kenntnisse in der Beatmungsmedizin und im Management komplexer Patientensituationen
• Idealerweise Erfahrung in einem universitären oder hochspezialisierten medizinischen Umfeld
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Empathie und hohem Engagement für Ihr Team
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

In dieser verantwortungsvollen Position leitest und koordinierst du Heizungsbaustellen im Neu- und Umbau eigenständig von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung. Du stellst sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsvorgaben eingehalten werden und führst dabei Montageteams direkt auf der Baustelle. Als zentrale Ansprechperson sorgst du für eine reibungslose Abstimmung zwischen allen Projektbeteiligten und trägst entscheidend zum erfolgreichen Projektabschluss bei.

• Selbständige Organisation, Koordination und Leitung von Heizungsbaustellen

• Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung von Heizungsinstallationen

• Führung und Einteilung von Montageteams auf der Baustelle

• Verantwortung für Materialbestellungen, Rapportwesen und Materialkontrolle

• Ansprechpartner für Bauleitung, Architekten, Planer und Gewerke vor Ort

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Norm- und Qualitätsvorgaben

• Teilnahme an Bausitzungen sowie technische Lösungsfindung

• Kontrolle der ausgeführten Arbeiten sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Abnahmen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsinstallateur EFZ oder gleichwertig

• Mehrjährige Berufserfahrung im Heizungsbau, idealerweise mit erster Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in Heizsystemen sowie Bau- und Montagetechnik

• Erfahrung in der Baustellenkoordination von der Planung bis zur Umsetzung

• Sicherer Umgang mit Plänen, Schemata und technischen Unterlagen

• Führungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Montageteams und Baupartnern

• Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards

• Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die selbständige Planung und Realisierung von Kälteanlagen und Wärmepumpen mit natürlichen Kältemitteln von der Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn. Du verantwortest die Führung von Projektteams mit Fokus Kältetechnik und arbeitest eng und interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit dem Kältetechnikteam innovative Kältekonzepte und Anlagen und trägst so massgeblich zur erfolgreichen Projektumsetzung bei. Mit deinem lösungsorientierten Denken, deiner strukturierten Arbeitsweise und deiner Fachkompetenz stellst du sicher, dass anspruchsvolle Projekte effizient und qualitativ hochwertig realisiert werden. Zudem bringst du aktiv deine Ideen ein und schaffst damit neue, zukunftsorientierte Lösungen in der Kältetechnik.

• Als Projektverantwortliche Person Kältetechnik planst und realisierst du selbständig Kälteanlagen und Wärmepumpen mit natürlichen Kältemitteln von der Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn
• Du arbeitest eng und interdisziplinär mit internen Fachbereichen zusammen
• In dieser Rolle führst du Projektteams mit Fokus Kältetechnik
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Kältetechnikteam Kältekonzepte und Anlagen
• Du bringst aktiv deine Ideen und Gedanken ein und schaffst innovative Lösungen

• Du verfügst über eine höhere Fachausbildung (FH/HF) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt Kältetechnik oder Maschinentechnik.
• Du hast nachweisliche Erfahrung in der Projektleitung von Kälteanlagen – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Realisierung.
• Du zeichnest dich durch lösungsorientiertes Denken und Handeln aus und arbeitest selbständig sowie zuverlässig.
• Du trittst als aufgestellte, kommunikative Persönlichkeit auf und arbeitest gerne aktiv im Team mit.
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher.

In dieser Rolle gestaltest du die Lohnabrechnung mit Substanz und stellst zuverlässige, flexible und effiziente Prozesse sicher. Du verantwortest die fachliche Führung im Bereich Lohnabrechnung und sorgst dafür, dass alle relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben korrekt umgesetzt werden. Dabei baust du deine umfangreiche Erfahrung ein, optimierst bestehende Abläufe und entwickelst Standards kontinuierlich weiter. Du prägst die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs, triffst Entscheidungen mit Weitblick und übernimmst Verantwortung für nachhaltige Resultate. Mit deinem Engagement schaffst du Werte, die heute und in Zukunft Bestand haben.

• Als Fachbereichsleitung Lohnabrechnung führst du das Payrollteam fachlich und personell und entwickelst es gezielt weiter.
• Du übernimmst die Hauptverantwortung für die korrekte Erstellung, Abrechnung und Auszahlung der Löhne inkl. Mutationen im Abacus.
• In dieser Rolle stimmst du dich eng mit Schnittstellen wie Zeiterfassung, HR-Betreuung, Pensionskassenverwaltung, Finanzbuchhaltung und Sozialversicherungen ab.
• Du planst und analysierst Lohndaten für Budget, Lohnrunden sowie Lohnausweise und erstellst aussagekräftige Personal- und Lohndatenstatistiken.
• Als Fachbereichsleitung Lohnabrechnung verantwortest du das Zeitmanagement-System und stellst ein wirksames internes Kontrollsystem (IKS) in Payroll und Zeitwirtschaft sicher.
• Du leitest Projekte im Fachbereich Payroll und Zeitwirtschaft und wirkst aktiv in HR-übergreifenden Projekten mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation im HR-, Finanz- oder Administrationsumfeld
• Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen
• Mehrjährige Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht
• Erste Führungserfahrung sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. Abacus, TimePro)
• Exakte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit diskretem Umgang sensibler Daten, selbständig und verantwortungsbewusst

• Du übernimmst die Inbetriebnahme von Kälteanlagen in Industrie- und Gewerbebauten.

• Du führst den Service und die Instandhaltung unserer Kälteanlagen selbstständig durch.

• Du bist verantwortlich für die Störungssuche sowie die schnelle und zuverlässige Störungsbehebung.

• Die Pflege und das Führen von Wartungsbüchern für unsere Anlagen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich.

• Du bist bereit, am Bereitschafts- und Notfalldienst teilzunehmen und unterstützt bei dringenden Einsätzen.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kältemonteur oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (z.B. Elektromonteur oder Elektroniker).

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik.

• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, verantwortungsbewusst und stets kundenorientiert.

• Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein.

In dieser Rolle übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum. Eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Schulungen sorgen für einen sicheren Start. Du trägst eigenverantwortlich zum Erfolg bei und erhältst dabei jederzeit fachliche Unterstützung. Ein moderner Firmenwagen und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz runden das Angebot ab. Dich erwartet ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an konkreten Lösungen arbeitet.

• Als Kältetechnik Servicetechniker nimmst Du Kälteanlagen in Industrie und Gewerbe fachgerecht in Betrieb
• Du führst Servicearbeiten sowie geplante Instandhaltungen an bestehenden Kälteanlagen durch
• In dieser Rolle analysierst Du technische Störungen und behebst Fehler schnell und zuverlässig
• Du dokumentierst Wartungs- und Serviceeinsätze in entsprechenden Wartungsbüchern
• Als Teil des Teams übernimmst Du turnusgemäss Bereitschafts- und Notdiensteinsätze
• Du sorgst durch Deine Expertise für einen reibungslosen und energieeffizienten Anlagenbetrieb

• Abgeschlossene Ausbildung als Kältemonteur oder im Bereich Elektrotechnik wie Elektromonteur oder Elektroniker
• Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
• Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und mit hoher Kundenorientierung
• Erfahrung im technischen Service oder im Umgang mit kältetechnischen Anlagen ist von Vorteil
• Du überzeugst mit einer lösungsorientierten Denkweise und strukturiertem Arbeiten
• Führerausweis der Kategorie B ist vorhanden

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Fachverantwortung in der Orthopädie und gestalten die qualitativ hochwertige Versorgung orthopädischer Patientinnen und Patienten massgeblich mit. Sie verantworten die indikationsgerechte Diagnostik und Therapie orthopädischer Krankheitsbilder und bringen Ihre fundierte Expertise in die Beurteilung konservativer und operativer Behandlungskonzepte ein. Zudem koordinieren Sie interdisziplinäre Abklärungen, stellen eine strukturierte Fallführung sicher und tragen zur kontinuierlichen Optimierung medizinischer Prozesse bei. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Supervision und fachlichen Unterstützung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie in der aktiven Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungsaktivitäten. Durch Ihr professionelles Auftreten und Ihre ausgeprägte Entscheidungskompetenz prägen Sie die Weiterentwicklung des orthopädischen Leistungsangebots wesentlich.

• Sie führen orthopädische Operationen durch und übernehmen selbstständig Sprechstunden.
• In dieser Rolle betreuen Sie stationäre Patientinnen und Patienten als kaderärztliche Ansprechperson.
• Sie verantworten die fachgerechte Behandlung im Orthopädie-Team und stellen eine hohe Versorgungsqualität sicher.
• Als Ärztliche Fachverantwortung Orthopädie begleiten und unterstützen Sie Assistenzärztinnen und -ärzte in ihrer Weiterbildung.
• In dieser Rolle beteiligen Sie sich aktiv am kaderärztlichen Dienstsystem der Orthopädischen Klinik (Hintergrund- und Traumadienst).

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Orthopädie und Traumatologie
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweiz und hohe Kompetenz in der Traumaversorgung
• Freude an einem vielseitigen Alltag mit Operationen, Sprechstunde und Stationsarbeit
• Ausgeprägte Teamorientierung, Innovationsfreude, Flexibilität sowie ein einfühlsamer, patientennaher und interdisziplinärer Arbeitsstil
• Idealerweise Spezialisierung auf ein bis zwei orthopädische Fachgebiete

In dieser Rolle gestalten Sie die Bildung im Betrieb aktiv mit und prägen die fachliche Entwicklung von Pflegefachpersonen. Sie arbeiten von Montag bis Freitag vorwiegend im Frühdienst und profitieren von attraktiven Sozialversicherungsleistungen sowie umfassenden Benefits. Eine grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung. Zusätzlich erhalten Sie Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern und Apotheken, sowie Vorteile durch die Mitgliedschaft bei Benefit @ Work. Abgerundet wird das Angebot durch kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN.

• Sie übernehmen die Verantwortung für die praktische Ausbildung und begleiten mehrere Lernende und Studierende auf der Abteilung.
• In dieser Rolle planen Sie Lernbegleitungen und unterstützen die Lernenden gezielt in ihrem individuellen Lernprozess.
• Als Praxisanleitung Pflegefachpersonen entwickeln, planen und evaluieren Sie praxisorientierte Lerneinheiten in Zusammenarbeit mit den Bildungsverantwortlichen.
• Sie führen Standort- und Qualifikationsgespräche mit Lernenden und Studierenden und dokumentieren deren Lernprozesse nachvollziehbar und strukturiert.
• In dieser Rolle planen und organisieren Sie die Durchführung von Kompetenznachweisen und IPA und setzen diese fachgerecht um.
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung der Qualifikationsverfahren im HF-Studium.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF, Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Qualifikation.
• Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflegepraxis.
• Sie besitzen idealerweise den Berufsbildnerkurs und ein SVEB-Zertifikat als Ausbilderin/Ausbilder oder sind bereit, diese Qualifikationen zu erwerben.
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten flexibel, selbstständig und treten kompetent sowie gepflegt auf.
• Freude an der Ausbildung, Förderung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist für Sie selbstverständlich.

In dieser leitenden Rolle verantworten Sie den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung der Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt robotische Koloproktologie und minimal-invasive kolorektale Chirurgie. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung der entsprechenden Sektion, entwickeln Behandlungskonzepte weiter und stellen eine hohe Behandlungsqualität nach aktuellen evidenzbasierten Standards sicher. Zudem gestalten Sie die Integration und den optimalen Einsatz robotischer Chirurgiesysteme aktiv mit und treiben Innovationen im kolorektalen Spektrum voran. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärztinnen und -ärzten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachdisziplinen. Durch Ihr ausgewiesenes viszeralchirurgisches Expertenwissen und Ihre Führungserfahrung prägen Sie die Weiterentwicklung der kolorektalen Chirurgie in diesem Setting massgeblich.

• Sie unterstützen die Klinikleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Klinik und deren chirurgischem Leistungsauftrag.
• In dieser Rolle leiten Sie die kolorektale Chirurgie und Proktologie fachlich verantwortungsvoll und zukunftsorientiert.
• Als Leitung Viszeralchirurgie robotische Koloproktologie treiben Sie die minimalinvasive und robotergestützte kolorektale Chirurgie aktiv voran.
• Sie führen gemeinsam mit dem Führungsteam die Klinik in fachlicher, klinischer und personeller Hinsicht nach wissenschaftlich fundierten und wirtschaftlichen Grundsätzen.
• In dieser Rolle stellen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie engagieren sich in Forschung, Lehre sowie in der Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzten und sichern den Status der Weiterbildungsstätte Kategorie A.

• Sie verfügen über ein Schweizer Arztdiplom und den Facharzttitel Chirurgie oder eine MEBEKO-anerkannte gleichwertige Qualifikation, inklusive Habilitation in Chirurgie sowie Schwerpunkttitel Viszeralchirurgie.
• Sie zeichnen sich durch eine sehr breite Berufserfahrung in der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie angrenzenden Gebieten aus und sind im Schweizer Gesundheitswesen bestens vertraut und vernetzt.
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in einem Universitäts- oder Zentrumsspital und bringen fundierte Kenntnisse in Management, Betriebswirtschaft, Organisation und Leadership mit.
• Sie verfügen über ausgewiesene Expertise in der minimalinvasiven und robotischen kolorektalen Chirurgie, insbesondere in der Behandlung komplexer kolorektaler und onkologischer Erkrankungen.
• Sie sind eine integre, innovative Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ausgeprägter Sozialkompetenz und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Sie kommunizieren mündlich wie schriftlich sehr sicher auf Deutsch und überzeugen durch eine exzellente Kommunikationsfähigkeit.