13 ERP / SAP / CRM - Consultant in Bern
ERP-Projektleiter:in (Abacus) (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle begleitest du Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit Abacus ERP. Du übernimmst die fachkundige Beratung rund um die führende Schweizer KMU- und Industrie-Software Abacus. Dabei verantwortest du die Einführung der Lösung und stellst sicher, dass sie passgenau auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtet ist. Zudem sorgst du für einen reibungslosen Unterhalt des Systems und trägst so zur nachhaltigen Sicherung des laufenden Betriebs bei. Als Senior Projektleiter:in übernimmst du die Gesamtverantwortung für erfolgreiche Implementierungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Lösung.
Verantwortung
Du führst ERP-Projekte von der Initiierung bis zur erfolgreichen Umsetzung
Du übernimmst in grossen Projekten die Verantwortung für eigene Bereiche und Teilprojekte
Du betreust Kunden langfristig und begleitest sie über den Projektabschluss hinaus
Du schulst Anwender:innen und Key User praxisnah
Du unterstützt Kunden im Support bei fachlichen Fragestellungen
Zudem gestaltest Du den Aufbau und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit
Qualifikationen
Du verfügst über einen Abschluss FA oder FH in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik; auch Quereinsteiger:innen sind willkommen
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Projekten mit, speziell im ERP-Umfeld
Du hast fundierte Kenntnisse gängiger ERP-Module und bereits Projekte erfolgreich umgesetzt
Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
Du hast Freude daran, den Aufbau eines Unternehmens mitzugestalten
Du arbeitest strukturiert und kommunizierst sicher mit Kunden und im Team
Benefits
HR Application Manager (m/w/d)
Über
Verantwortung
Sicherstellung eines effizienten Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner HR-Applikationen
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT zur Optimierung digitaler HR-Prozesse und Systemlandschaften
Planung und Durchführung von Tests, Konfigurationen und Funktionserweiterungen zur optimalen Prozessunterstützung
Unterstützung der Anwender durch Schulungen, Dokumentationen und nachhaltige Problemlösungen im laufenden Betrieb
Qualifikationen
Praxiserfahrung im HR-Umfeld mit Interesse an HR-IT und digitalen Prozessen
Kenntnisse in HR-Systemen sowie idealerweise Erfahrung mit SwissSalary, Abacus oder vergleichbaren Lösungen
Analytische Denkweise, technisches Verständnis und Erfahrung im Prozess- und Testmanagement
Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und sehr guten Deutschkenntnissen
Leitung ERP-Systemeinführung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung eines modernen ERP-Systems. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen dem ERP-Partner, externen Spezialist:innen und den internen Fachbereichen und stellst sicher, dass alle Anforderungen optimal zusammengeführt werden. Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung der ERP-Projekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt diese in effiziente ERP-Lösungen. Durch dein strukturiertes Vorgehen und deine kommunikative Stärke gewährleistest du eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten und einen nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen.
Verantwortung
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Einführung des ERP-Systems von der Planung bis zum Go-live.
- In dieser Rolle steuerst du das ERP-Projekt in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität und koordinierst alle internen und externen Beteiligten.
- Du führst Workshops zur Erhebung, Definition und Priorisierung der fachlichen und technischen Anforderungen durch.
- Als Leitung ERP-Systemeinführung analysierst, standardisierst und optimierst du Geschäftsprozesse und überführst sie in ein zukunftsfähiges ERP-System.
- Du baust ein professionelles Stammdatenmanagement auf und stellst eine hohe Datenqualität im ERP-System sicher.
- In dieser Rolle planst und organisierst du Schulungen, begleitest den Veränderungsprozess und sorgst für einen stabilen, kontinuierlich weiterentwickelten ERP-Betrieb.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als ERP-Projektleiter oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Praxis mit ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics, CSB oder ähnlichen Lösungen
- Sehr gutes Verständnis von Produktionsprozessen, Supply Chain und Logistik
- Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelindustrie sowie Kenntnisse in Chargenrückverfolgbarkeit, Produktionsplanung und Qualitätsanforderungen
- Sicherer Umgang mit Stammdatenmanagement, Prozessmodellierung und Datenmigration
- Erfahrung im klassischen oder agilen Projektmanagement sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
