54 ERP / SAP / CRM - Consultant in Ftan

Digitale Geschäftsprozesse brauchen smarte ERP-Lösungen. Gesucht wird eine analytisch starke Persönlichkeit, die Unternehmensprozesse versteht und diese mit Abacus auf ein neues Effizienzlevel hebt.

Arbeitsort: Region Bern oder Region Zürich

• Analyse, Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf ERP-Systeme

• Implementierung und Weiterentwicklung von Abacus-Lösungen in den Bereichen Finanzen, HR oder Auftragsabwicklung

• Beratung von Fachbereichen bei der digitalen Transformation und Automatisierung von Abläufen

• Customizing und Parametrisierung von Abacus entsprechend individueller Anforderungen

• Integration von Schnittstellen zu Drittsystemen sowie Nutzung moderner Technologien wie APIs und Webservices

• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender sowie Unterstützung im operativen Betrieb

• Einsatz moderner Methoden wie Business Process Automation und Low-Code/No-Code-Ansätze

• Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft

• Erfahrung mit Abacus ERP oder vergleichbaren Business-Softwarelösungen

• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Digitalisierung

• Technisches Know-how im Bereich Schnittstellen, Datenstrukturen oder Scripting von Vorteil

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

• Hohe Eigeninitiative und Interesse an digitalen Innovationen

In dieser Rolle gestaltest du als IT Business Partner Personalmanagementsysteme die digitale Unterstützung moderner HR-Prozesse aktiv mit. Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-basierten Spezialanwendungen, die zentrale Support- und Personalprozesse effizient und zuverlässig abbilden. Dabei analysierst du Anforderungen aus dem Personalmanagement, übersetzt sie in tragfähige IT-Lösungen und koordinierst deren Umsetzung. Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Systeme, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. Durch deine Arbeit leistest du einen direkten Beitrag zu effizienten Abläufen und einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Personalmanagementsysteme.

• Du stellst das fachliche Know-how für SAP SuccessFactors und HCM sicher und treibst deren Weiterentwicklung voran.
• In dieser Rolle planst und führst du Updates und Wartungsarbeiten durch, auch ausserhalb der regulären Arbeitszeit.
• Du analysierst Störungen und neue Anforderungen und setzt passende Lösungen im SAP- und Applikationsumfeld um.
• Als IT Business Partner Personalmanagementsysteme koordinierst du interne und externe Ressourcen für Betrieb und Projekte.
• Du definierst und betreust Schnittstellen von und zu SAP SuccessFactors/HCM sowie angebundenen Anwendungen.
• In dieser Rolle leitest du ICT-Projekte im ERP-Umfeld und arbeitest eng mit den Teams der Direktion Digital & Technologie zusammen.

• Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse und hast 3–5 Jahre Erfahrung als Business Analyst auf Professional-Level.
• Du beherrschst SAP SuccessFactors sowie das Modul HCM in einer SAP-ECC-Umgebung; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind ein Plus.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als SAP-Key-User, starkes Interesse an Informatik und die Bereitschaft, dich in technische Themen zu vertiefen.
• Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Spitalumfeld mit und kennst die dortigen Abläufe gut.
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Französisch und bewegst dich sicher im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
• Du überzeugst durch ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, begleitest Veränderungen aktiv und bist bereit, bis zu 4 Wochen pro Jahr Pikettdienst zu leisten.

In dieser Rolle gestaltest du die digitale Unterstützung moderner Personal- und HCM-Prozesse aktiv mit und trägst dazu bei, dass Abläufe effizient, transparent und benutzerfreundlich sind. Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung spezialisierter SAP-Anwendungen im Umfeld des Personalmanagements und stellst dabei die fachliche und technische Qualität sicher. In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen analysierst du Anforderungen, konzipierst passende Lösungen und setzt diese strukturiert um. Zudem sorgst du für einen reibungslosen Betrieb, indem du Supportprozesse koordinierst, Optimierungspotenziale erkennst und kontinuierliche Verbesserungen anstösst. Durch dein Engagement schaffst du eine zuverlässige Systemlandschaft, die eine professionelle Personalarbeit und ein wirkungsvolles Human Capital Management ermöglicht.

• Du stellst dein Fachwissen in SAP SuccessFactors und HCM sicher und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
• In dieser Rolle analysierst du Störungen und neue Anforderungen und setzt passende Lösungen im SAP-Umfeld um.
• Du planst und führst notwendige Updates durch und übernimmst die regelmässige Wartung der angebundenen Systeme.
• Als IT-Beratung Personalmanagement und HCM koordinierst du interne und externe Ressourcen zur effizienten Umsetzung von Changes und Projekten.
• Du definierst und optimierst Schnittstellen von und zu SAP SuccessFactors/HCM sowie den angebundenen Anwendungen.
• In dieser Rolle leitest du ICT-Projekte im Umfeld der ERP-Lösungen und arbeitest eng mit den Teams der Direktion Digital & Technologie zusammen.

• Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse und mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Business Analyst auf Professional-Level.
• Du beherrschst SAP SuccessFactors sicher und setzt die Lösungen praxisorientiert ein.
• Du kennst das SAP-HCM-Modul in einer SAP-ECC-Umgebung sehr gut; Erfahrung mit SAP S/4HANA ist ein Plus.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als SAP-Key-User, interessierst dich stark für Informatik und bist bereit, dich in technische Themen zu vertiefen.
• Du kommunizierst im Spitalumfeld souverän auf Deutsch und Französisch und überzeugst durch hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Du bist bereit, einen Pikettdienst von bis zu 4 Wochen pro Jahr zu übernehmen.

In dieser Rolle übernimmst du die gesamtheitliche Verantwortung für konzernweite SAP-Prozesse und begleitest deren kontinuierliche Weiterentwicklung auf strategischer Ebene. Du koordinierst komplexe Anforderungen über mehrere Unternehmensbereiche hinweg und führst anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf Integration und Standardisierung. Dabei arbeitest du eng mit internationalen Stakeholdern und interdisziplinären Teams zusammen. Deine fundierte Expertise in SAP sowie dein ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge ermöglichen dir, nachhaltige Lösungen effizient umzusetzen. Du agierst als zentrale Ansprechperson für die SAP-Systemlandschaft innerhalb der Gruppe.

• Du verantwortest strategische Aufgaben beim Aufbau der konzernweiten IT-Strukturen innerhalb der Group IT von GreatStar Europe
• In dieser Rolle entwickelst und gestaltest Du moderne, effiziente IT-Instrumente und SAP-Lösungsarchitekturen aktiv mit
• Als Senior SAP-Berater leitest Du eigenständig Projekte und koordinierst das Integrations-Management über alle Phasen hinweg
• Du arbeitest eng mit internationalen SAP-Teams sowie den Head of IT der Business Units zusammen und übernimmst den 3rd-Level-Support
• Du optimierst bestehende SAP-Lösungen, harmonisierst Konzernstrukturen und förderst eine einheitliche Controlling-Systematik
• Du gewährleistest einen stabilen SAP-Betrieb in Zusammenarbeit mit Outsourcing-Partnern und treibst kontinuierliche Verbesserungen und Tool-Analysen voran

• Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, idealerweise auf Bachelor-Niveau oder vergleichbar
• Du überzeugst mit fundiertem und bereichsübergreifendem Know-how im SAP-Customizing
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung zeichnen deinen beruflichen Werdegang aus
• Mit deinem strukturierten Denken, deiner ausgeprägten Analysefähigkeit und deinem hohen Qualitätsanspruch bringst du Projekte konsequent voran
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern dir die Kommunikation, Französisch ist ein Plus
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit zählen zu deinen persönlichen Stärken

In dieser Rolle gestaltest du die gruppenweite Weiterentwicklung von SAP-Systemen aktiv mit und bringst deine fundierte Expertise in komplexe Transformationsprojekte ein. Du verantwortest die Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie deren Umsetzung in innovative SAP-Lösungen. Dabei agierst du als zentrale Ansprechperson für internationale Stakeholder und koordinierst systemübergreifende Anforderungen auf Holding-Ebene. Deine Erfahrung ermöglicht es dir, zentrale Standards zu etablieren und strategisch relevante Entscheidungen mitzugestalten. Mit deinem Blick für das Wesentliche leitest du anspruchsvolle Projekte erfolgreich von der Konzeption bis zur Implementierung.

• Als Senior SAP-Berater gestaltest Du aktiv den strategischen Aufbau der IT-Strukturen innerhalb der GreatStar Europe Gruppe mit
• Du entwickelst moderne, effiziente IT-Instrumente im SAP-Umfeld und prägst deren Lösungsarchitektur massgeblich mit
• In dieser Rolle leitest Du SAP-Projekte eigenverantwortlich und steuerst das Integrationsmanagement
• Du arbeitest eng mit internationalen SAP-Teams und den Head of IT der Business Units zusammen und übernimmst Verantwortung im 3rd-Level-Support
• Du optimierst SAP-Lösungen gruppenweit und trägst zur Harmonisierung einheitlicher Controlling- und Supportstrukturen bei
• Im Zusammenspiel mit SAP-Outsourcing-Partnern sicherst Du den reibungslosen SAP-Betrieb und evaluierst kontinuierlich Erweiterungen und Anpassungen

• Du hast eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik (mindestens Bachelor oder vergleichbar)
• Du verfügst über fundiertes Know-how im bereichsübergreifenden SAP-Customizing und bringst sowohl breite als auch tiefe Fachkenntnisse mit
• Dank mehrjähriger Projektleitungserfahrung übernimmst du Verantwortung und führst Teams souverän zum Ziel
• Mit ausgeprägtem konzeptionellen und analytischen Denkvermögen arbeitest du strukturiert und qualitätsbewusst
• Deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch hilft dir, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln; Französisch ist ein Plus
• Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Teamorientierung aus und bist bereit für gelegentliche Reisen innerhalb Europas (max. 30%)

• Begeistere Kunden, indem du ihre Odoo ERP-Lösung in Supply Chain, E-Commerce, Finanzen oder Logistik erfolgreich implementierst

• Anforderungen werden von dir gesammelt, analysiert und in klare Spezifikationen übersetzt

• Mit präziser Parametrisierung des Systems sorgst du dafür, dass die Lösung den Kundenbedürfnissen optimal entspricht

• Funktionen testest du sorgfältig und präsentierst sie anschliessend auf verständliche Weise den Kunden

• Du unterstützt die Benutzer durch Schulungen und begleitest sie auf dem gesamten Weg – dabei scheust du dich nicht, Fragen zu stellen, um die beste Lösung zu finden

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaft, Finanzen oder Logistik oder eine gleichwertige Qualifikation bilden die Grundlage

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der ERP Beratung und mindestens 2 Jahre praktische Arbeit mit Odoo zeichnen dich aus

• Deutsch muss schriftlich und mündlich einwandfrei beherrscht werden, Englisch fliessend, starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, inklusive C-Level

• Gemeinsam mit Kund:innen bringst du Odoo ERP in Logistik, Produktion und Supply Chain zum Leben und gestaltest ihre Prozesse effizienter

• Du tauchst tief in die Anforderungen ein, dokumentierst sie klar und entwickelst passgenaue Lösungen

• Konfiguration, Test und Validierung von Odoo gehören zu deinem Alltag – du stellst sicher, dass alles reibungslos funktioniert

• Neue Funktionalitäten präsentierst du anschaulich und machst sie für Benutzer:innen verständlich

• Du begleitest Schulungen, unterstützt Anwender:innen praxisnah und sorgst dafür, dass sie das System souverän einsetzen

• Ein Studium in Informatik, Wirtschaft oder Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in ERP Projekten, insbesondere mit Odoo

• Fachkenntnisse in Logistik und Prozessoptimierung helfen dir, Abläufe wirkungsvoll zu verbessern

• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und teamorientiert, immer mit Blick auf messbaren Mehrwert innerhalb von Budget und Zeitplan

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift müssen einwandfrei sein, Englisch ebenfalls; Französisch ist ein Plus

• Du berätst Fachbereiche praxisnah und entwickelst smarte Lösungen rund um SAP SD

• Du durchleuchtest und verbesserst End-to-End-Prozesse – vom ersten Angebot bis zur Abrechnung

• Du kümmerst dich ums Customizing im SAP SD und hältst die relevanten Dokus aktuell

• Du gehst technischen Problemen auf den Grund und unterstützt im 2nd-Level-Support

• Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und bringst dich in (auch internationale) Projekte ein

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld, idealerweise in einem industriellen Kontext

• Fundiertes Know-how in SAP SD Customizing und Prozessen, gerne mit S/4HANA Bezug

• Technisches Verständnis, z. B. erste Berührungspunkte mit ABAP oder Debugging von Vorteil

• Sehr gutes Deutsch, solides Englisch und Lust auf Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle Vertriebsprozesse im SAP-SD-Umfeld und sorgst dafür, dass Order-to-Cash-End-to-End effizient und stabil läuft. Du übernimmst Verantwortung für die Analyse von Business-Anforderungen, deren Umsetzung im produktiven SAP-System sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse. Du verantwortest die technische Konzeption, das Customizing und die Integration in angrenzende SAP-Module, um einen messbaren Business Value zu erzielen. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen zusammen, übersetzt deren Bedürfnisse in robuste Systemlösungen und stellst eine hohe Qualität der Abläufe sicher. Zudem bringst du deine Erfahrung ein, um Entscheidungsvorlagen zu erarbeiten und mit deinem technischen Tiefgang als anerkannte Ansprechperson im SAP-SD-Umfeld zu agieren.

• Du berätst das Business im Industrieumfeld kompetent und lösungsorientiert mit Fokus auf SAP SD
• In dieser Rolle analysierst und optimierst du komplexe End-to-End-Prozesse vom Angebot bis zur Faktura
• Du stellst hochwertiges Customizing in SAP SD sicher und dokumentierst deine Lösungen im Betriebshandbuch
• Als SAP SD Beratung Industrieumfeld übernimmst du die technische Fehleranalyse und unterstützt im 2nd-Level Support
• Du arbeitest eng mit dem SAP-Solutions-Team und den Fachbereichen zusammen und übernimmst bei Bedarf Stellvertretungen
• In dieser Rolle bringst du dich aktiv in internationale Rollout-Projekte ein und verbindest gekonnt SAP-Standard mit Eigenentwicklungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater im Modul SD, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Customizing und in SAP-SD-Prozessen, idealerweise auf Basis von SAP S/4HANA
• Vorteilhaft sind Kenntnisse in ABAP-Programmierung oder Debugging und/oder erste Erfahrungen in der SAP-Logistik
• Ausgeprägte technische Affinität sowie Freude an der engen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse und projektbezogene Reisebereitschaft