24 Finanzen - Consulting in Rheinau

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Viele KMU arbeiten mit Prozessen, die über Jahre gewachsen sind und längst nicht mehr effizient laufen. Genau hier setzt Du als Abacus ERP Specialist Finance & Payroll an. Mit Deinem Know-how in der ERP-Plattform Abacus und Deinem betriebswirtschaftlichen Blick gestaltest Du Finanz- und HR-Abläufe neu. Dabei arbeitest Du nah am Kunden und übernimmst Verantwortung für Projekte mit spürbarer Wirkung.

• Du analysierst die Geschäftsabläufe Deiner Kunden, nimmst Anforderungen auf und entwirfst passende Lösungskonzepte

• Bei der Parametrierung von Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Kostenrechnung und Zahlungsverkehr behältst Du die fachliche Logik im Blick

• Des Weiteren implementierst Du Lohn- und Personalapplikationen und optimierst bestehende Installationen gezielt

• Du begleitest Datenmigrationen von Stamm- und Bewegungsdaten und bindest Drittsysteme in die vorhandene IT-Landschaft ein

• Eigenständig leitest Du Einführungs- und Optimierungsprojekte inklusive Tests, Abnahmen und Go-live

• Zudem entwickelst Du Kundenlösungen weiter, setzt neue Funktionen sinnvoll ein und automatisierst Freigabeprozesse

• Du blickst auf mind. 3 Jahre Erfahrung in der ERP-Beratung, im Treuhand oder in einer ähnlichen Position zurück

• Mit Abacus hast Du bereits intensiv gearbeitet und Lösungen in den Bereichen Finanzen, Personal oder Lohn idealerweise selbst eingeführt

• Rechnungswesen verstehst Du ebenso gut wie HR-Prozesse und erkennst die Zusammenhänge zu angrenzenden Systemen

• Darüber hinaus bringst Du idealerweise Praxis mit Workflows, Schnittstellen und Systemintegrationen mit

• Komplexe Problemstellungen gehst Du strukturiert an und findest tragfähige Lösungen

• Zudem überzeugst Du mit kommunikativem Geschick, bewegst Dich auf Deutsch souverän und kommst auch in englischsprachigen Gesprächen gut zurecht

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Abacus Senior Consultant Finanzen & Personal bringst Du Struktur in Buchhaltung, Lohn und Personaladministration von KMU. Mit der ERP-Software Abacus übersetzt Du betriebswirtschaftliche Anforderungen in schlanke, digitale Abläufe. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der Fachsprache und Systemlogik gleichermassen beherrscht. Von der ersten Analyse bis zum stabilen Betrieb behältst Du den Überblick. So entsteht echter Mehrwert statt einer reinen Softwareeinführung.

• Du verantwortest Einführungs-, Migrations- und Weiterentwicklungsprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Produktivsetzung

• Hinzu kommt die Konfiguration der Finanzmodule mit Kreditoren, Debitoren, Kostenrechnung, Zahlungsverkehr und Finanzbuchhaltung

• Personal- und Lohnapplikationen richtest Du ein und machst bestehende HR-Abläufe effizienter

• Du automatisierst wiederkehrende Freigabeprozesse mit digitalen Workflows und prüfst gewachsene Installationen auf Optimierungspotenzial

• Darüber hinaus planst Du Datenübernahmen und integrierst die Plattform über Schnittstellen in vorhandene Systemlandschaften

• Zudem testest Du neue Lösungen, begleitest Abnahmen und unterstützt Kunden eng in der Einführungsphase

• Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung in der Abacus Beratung, in der Mandatsbetreuung im Treuhand oder in einer verwandten Rolle

• Fundiertes Wissen über Finanz- oder Lohnapplikationen bringst Du mit und hast im Idealfall bereits eigene Implementierungen umgesetzt

• Rechnungswesen, Zahlungsverkehr und Lohnprozesse bilden für Dich ein solides fachliches Fundament

• Kundenanforderungen übersetzt Du sicher in applikatorische Lösungen und parametrierst ERP-Prozesse mit Sorgfalt

• Darüber hinaus kennst Du Datenmigrationen sowie die Anbindung von Drittsystemen idealerweise aus der Praxis

• Zudem arbeitest Du selbständig und lösungsorientiert, formulierst stilsicher auf Deutsch und kommunizierst auch auf Englisch ohne Hemmungen

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als ERP Consultant Digital Finance & HR (Abacus) bringst Du Ordnung und Tempo in die Finanz- und Personalprozesse von KMU. Deine Basis ist die Enterprise-Resource-Planning-Plattform (ERP) Abacus, die Du fachlich und applikatorisch sicher beherrschst. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der zuhört und pragmatische Lösungen liefert. Vom ersten Workshop bis zum stabilen Betrieb prägst Du jedes Projekt sichtbar mit.

• Bestehende Installationen nimmst Du unter die Lupe und schärfst Parametrierungen und Prozessketten gezielt nach

• Du konzipierst und konfigurierst Applikationen für Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung

• Hinzu kommt die Einführung und Optimierung von Lohn- und Personallösungen für Deine Kunden

• Du steuerst Einführungs- und Migrationsprojekte und sorgst für die saubere Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten

• Darüber hinaus gestaltest Du digitale Workflows, automatisierst wiederkehrende Freigaben und koppelst Drittsysteme über Schnittstellen an

• Zudem übernimmst Du Tests, Abnahmen und Produktivsetzungen und begleitest Kunden eng durch die Einführungsphase

• Mindestens 3 Jahre Praxis in der ERP-Beratung, in der Mandatsbetreuung, im Treuhandwesen oder in einer verwandten Rolle zeichnen Dich aus

• Du kennst Abacus vertieft, vorzugsweise in den Bereichen Finanzen oder Personal und Lohn, und hast Lösungen schon selbständig parametrisiert

• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Buchhaltung, Lohnwesen und HR sind Dir bestens vertraut

• Des Weiteren übersetzt Du Geschäftsanforderungen zuverlässig in applikatorische Konzepte und behältst angrenzende Systeme im Blick

• Erfahrung mit Datenmigrationen, Schnittstellen und Systemintegrationen bringst Du idealerweise mit

• Zudem arbeitest Du lösungsorientiert und eigenständig, formulierst auf Deutsch stilsicher und verständigst Dich bei Bedarf auch auf Englisch

Du bringst Interesse am Finanz- und Rechnungswesen mit und möchtest Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse unterstützen? Für ein IT-Beratungsunternehmen wird eine kundenorientierte Persönlichkeit gesucht, die fachliche Anforderungen analysiert und passende Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central umsetzt.

• Mitarbeit in ERP-Projekten mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling

• Analyse der Kundenanforderungen und Erarbeitung geeigneter Lösungsvorschläge

• Abbildung fachlicher Prozesse in Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Abstimmung von Softwareanpassungen mit dem Entwicklungsteam

• Durchführung von Key-User-Schulungen sowie Unterstützung bei der Einführung und nach dem Produktivstart

• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams und Koordination der laufenden Aufgaben

• Interesse am Finanz- und Rechnungswesen sowie an betriebswirtschaftlichen ERP-Lösungen

• Freude am direkten Kundenkontakt und an der Zusammenarbeit mit Buchhaltungs-, Controlling- und Finanzverantwortlichen

• Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, passende Lösungen für unterschiedliche Anforderungen zu finden

• Gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Software allein macht noch keinen schlanken Prozess. Den Unterschied machst Du als Abacus Projektberater:in Finanzen & HR mit Deinem Gespür für Zahlen, Abläufe und Menschen. Du begleitest KMU dabei, ihre Finanz-, Lohn- und HR-Prozesse auf der Abacus ERP-Plattform (Enterprise Resource Planning) zu digitalisieren. Dabei bewegst Du Dich souverän zwischen Fachabteilung und Applikation. Am Ende stehen Lösungen, die im Tagesgeschäft wirklich funktionieren.

• Du nimmst bestehende Geschäftsprozesse unter die Lupe, klärst Anforderungen und konzipierst daraus passende Applikationslösungen

• Die Parametrierung von Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Kostenrechnung sowie Debitoren und Kreditoren liegt in Deinen Händen

• Des Weiteren setzt Du Lohn- und Personalprozesse um und automatisierst Freigaben mit durchdachten digitalen Workflows

• Du steuerst Einführungs- und Optimierungsprojekte, führst Tests und Abnahmen durch und begleitest Kunden bis zum Go-live

• Darüber hinaus stellst Du bei Datenmigrationen die korrekte Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten sicher und bindest Drittsysteme an

• Zudem optimierst Du gewachsene Installationen laufend und nutzt neue Funktionen gezielt für bessere Abläufe

• Mehrjährige Praxis, mind. 3 Jahre, sammelst Du in der ERP-Beratung, im Treuhandwesen oder in einer ähnlichen Funktion

• Du kennst die Applikationen für Finanzen und/oder Lohn und Personal aus eigener Projektarbeit und hast idealerweise schon selbständig implementiert

• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehst Du ebenso gut wie die Konfiguration von ERP-Prozessen

• Erfahrung mit Workflows, Schnittstellen und der Integration in bestehende Systemlandschaften bringst Du idealerweise mit

• Komplexe Fragestellungen zerlegst Du strukturiert, findest nachhaltige Lösungen und vermittelst diese verständlich an Deine Kunden

• Zudem überzeugst Du mit verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift, und auch englische Unterlagen bereiten Dir keine Mühe

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Erstellen von Rocken® Talent Profile

• Qualitätssicherung

• Erfassen von Publikationen

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Erstellen von Rocken® Talent Profile

• Qualitätssicherung

• Erfassen von Publikationen

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Kundenprojekte im ERP-Umfeld mit Fokus auf finanzwirtschaftliche Prozesse

• Konzeption und Weiterentwicklung integrierter Werteflüsse in Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Projektabrechnung sowie Optimierung bestehender Geschäftsprozesse

• Durchführung von Anforderungsanalysen, Prozessworkshops und Systemkonfigurationen sowie umfassende Beratung und Schulung von Kunden während der Projektphasen

• Koordination unterschiedlicher Stakeholder und Fachbereiche sowie aktive Unterstützung beim Aufbau und der Weitergabe von ERP- und Finanzprozess-Know-how innerhalb des Teams

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit hoher IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse

• Fundierte Erfahrung mit Abacus Business Software in den Modulen Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Projektrechnung sowie Berufspraxis im Finanz- oder Controllingbereich

• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Geschäftsmodelle und die Gestaltung integrierter ERP-Prozesse

• Kommunikationsstarke und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, hoher Kundenorientierung und Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; zusätzliche Sprachkenntnisse willkommen

• Eigenständige Leitung und Umsetzung anspruchsvoller ERP-Projekte mit Schwerpunkt auf Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Projektrechnung bei Kunden unterschiedlicher Branchen

• Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Werteflüsse sowie Entwicklung massgeschneiderter Finanz- und Rechnungswesenprozesse innerhalb der Abacus Business Software

• Ganzheitliche Beratung von Kunden entlang des gesamten Projektverlaufs inklusive Requirements Engineering, Business Analyse, Customizing sowie Durchführung von Workshops und Schulungen

• Professionelles Stakeholdermanagement auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie fachliche Begleitung und gezielter Wissenstransfer an weniger erfahrene Teammitglieder

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft auf Stufe FH, Universität oder ETH mit ausgeprägter Affinität zu digitalen Geschäftsprozessen

• Fundierte Kenntnisse in Abacus mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Projektrechnung sowie praktische Erfahrung im Accounting, Controlling oder Rechnungswesen

• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Geschäftsmodelle in effiziente ERP-Prozesse zu übersetzen

• Selbstständige und kundenorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, ausgeprägter Beratungskompetenz und Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachen von Vorteil