4500 Jobs

Du bist die verbindende Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf, Produktion und Logistik und sorgst dafür, dass Abläufe effizient ineinandergreifen. Dabei koordinierst du Aufträge, planst Ressourcen und stellst die rechtzeitige Verfügbarkeit von Materialien sicher. Mit deinem technischen Verständnis und deinem Blick für Prozesse trägst du aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung der operativen Abläufe bei.

• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessabläufen zwischen Verkauf, Einkauf, Produktion und Logistik

• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System

• Eigenständige Bearbeitung der Auftragsabwicklung von Bestellung bis Rechnungsstellung

• Organisation von Transport- und Zollprozessen im Import- und Exportbereich

• Durchführung des operativen Einkaufs von Materialien und Komponenten

• Überwachung von Lieferterminen und Beschaffungsprozessen

• Koordination der Materialverfügbarkeit in Abstimmung mit Produktion und Logistik

• Unterstützung bei der Produktionsplanung (PPS)

• Koordination von Aufträgen im Bereich Arbeitsvorbereitung (AVOR) für verschiedene Baugruppen und Geräte

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Mechanik, Elektrotechnik, Elektronik, Automatik oder Maschinenbau)

• Weiterbildung im kaufmännisch-technischen Bereich wie Technischer Kaufmann oder Prozessfachmann

• Erfahrung in Bereichen wie AVOR, Projektkoordination, operativem Einkauf oder Verkaufsinnendienst

• Ausgeprägtes Prozessverständnis und vernetztes Denken

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in MS Office

• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

• Gute Englischkenntnisse

• Auch wenn du nicht alles erfüllst, kannst du dennoch gerne deine Bewerbungsunterlagen zusenden

Ein Unternehmen im Bereich nachhaltiger Pflanzenextrakte beliefert hauptsächlich die europäische Kosmetikindustrie mit hochwertigen, natürlichen Wirkstoffen. Vom Standort in der Zentralschweiz aus werden individuelle Lösungen aus einer breiten Vielfalt an Extrakten entwickelt, begleitet von umfassender Beratung. Dabei legt das Unternehmen grossen Wert auf eine Kultur des Vertrauens, der Wertschätzung und des gegenseitigen Respekts, da die Mitarbeitenden als Schlüssel zum Erfolg betrachtet werden.

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung: Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Vorauszahlungsrechnungen

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR

• Durchführung der MWST-Abrechnungen

• Führung der Anlagenbuchhaltung und Überwachung des Cash-Managements inkl. Fremdwährungen

• Budgetierung, Forecasts und Abweichungsanalysen

• Unterstützung der Geschäftsleitung mit finanziellen Auswertungen

• Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse

• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten HR-Life-Cycle

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Mutationen und Zeugnissen in Zusammenarbeit mit HR Europa

• Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresendarbeiten

• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR- und Payroll-Themen

• Koordination und Administration von Rekrutierungsprozessen

• Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Richtlinien

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation

• Weiterbildung im Finanz- und Personalwesen (z. B. Fachperson Finanz- und Rechnungswesen oder HR-Fachperson mit eidg. FA, auch in Ausbildung)

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Alleinverantwortung

• Sicher in MWST-Abschlüssen und Jahresabschlüssen

• Erfahrung im Umgang mit Fremdwährungen

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Hohe IT- und Systemaffinität, idealerweise SAP Business One, Dialog Lohn, RTM, Workday, MS Office

Ein inhabergeführter Unternehmensverbund besteht aus aktuell über 25 Firmen in den Bereichen Verpackung, Technologie und Finanzen, mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Ungarn und insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden. Die Unternehmen zeichnen sich durch innovative Produkte und Dienstleistungen aus und setzen auf die Stärke des Netzwerks, um gemeinsam effizienter und erfolgreicher zu agieren als einzelne Einheiten.

• Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mehrerer Tochtergesellschaften

• Führung des Hauptbuchs inkl. Bankkontenabstimmungen

• Abwicklung des Zahlungsverkehrs

• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen

• Kontrolle und Verbuchung von Spesen-, Kassen- und Kreditkartenabrechnungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Sehr gute Excel- und MS Office-Kenntnisse

• Analytisches, lösungsorientiertes Denken; selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

• Fliessend Deutsch

Ein international tätiges Unternehmen aus der Verpackungsbranche entwickelt, produziert und vertreibt Produkte für nationale und internationale Märkte. Am Standort in der Zentralschweiz arbeiten rund 160 Mitarbeitende gemeinsam daran, innovative Lösungen zu realisieren und höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.

• Verantwortung für Lohn- und Zeitwirtschaft sowie Ansprechperson für Sozialversicherungsfragen für rund 200 Mitarbeitende

• Sicherstellung des Jahresendprozesses: Boni-Auszahlungen, Salärvergleiche, Lohnrunden

• Pflege der Zeitwirtschaftsdaten unter Berücksichtigung der Reglemente

• Aufbereitung monatlicher Reportings: Kennzahlen Zeitwirtschaft, Personalbestand, Lohnauswertungen

• Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie globaler HR-Support

• Durchführung von HR-Administration im Employee Life Cycle

• Mitarbeit an HR- und IT-Projekten, Unterstützung bei Entsendungen

• Organisation und Protokollführung der Quartalssitzungen der Arbeitnehmervertretung

• Abgeschlossene Ausbildung im HR- oder Payroll-Bereich (z. B. HR-Fachperson mit eidg. FA, Payroll- oder Sozialversicherungsfachperson)

• Fundierte Erfahrung in Payroll, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Dienstleistungsorientiert, flexibel und teamfähig

• Strukturiertes, genaues und effizientes Arbeiten

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die finanzielle Gesamtverantwortung für eine moderne, dynamische Unternehmensgruppe im Baunebengewerbe und prägst mit deinem Fachwissen und deiner Beratung die strategischen Entscheidungen. Du stellst gemeinsam mit deinem Team die ordnungsgemässe Finanzbuchhaltung, die Führung der Nebenbücher sowie die korrekte Abwicklung sämtlicher Steuerangelegenheiten sicher. Du verantwortest die Erstellung von handelsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Konzern-, Jahres- und Profit-Center-Abschlüssen und sorgst für transparente, verlässliche Entscheidungsgrundlagen. Zudem trägst du die Verantwortung für Liquiditätsplanung, Finanzierungslösungen und die finanzielle Steuerung der verschiedenen Gesellschaften. Mit deinem professionellen Anspruch stellst du sicher, dass die hohen Anforderungen anspruchsvoller interner und externer Kunden jederzeit erfüllt werden.

• Du führst die Finanzbuchhaltung sowie die Nebenbücher und stellst deren Qualität sicher
• In dieser Rolle verantwortest du die Steuerangelegenheiten bis hin zu Konzern-, Jahres- und Profit-Center-Abschlüssen
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Liquidität und Finanzierungen der Gesellschaften
• Als Finanzverantwortung in der Geschäftsleitung berätst du interne Gesellschaften und Kunden in finanziellen Fragestellungen
• Du gestaltest aktiv die digitale Transformation im Finanzbereich mit
• In dieser Rolle wirkst du an der Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Systeme mit

• Du verfügst über eine passende Ausbildung mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Finanzwesen und/oder Treuhand oder befindest dich aktuell in einer entsprechenden Weiterbildung.
• Du hast bereits mehrere Jahre Führungserfahrung und bist es gewohnt, ein Team professionell zu leiten und zu entwickeln.
• Du kennst dich sehr gut mit Microsoft-Office-Anwendungen aus und hast fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest zahlenaffin, exakt und selbständig und erledigst deine Aufgaben effizient und zuverlässig.

Ein traditionsreiches Haustechnikunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden gehört zu den führenden Anbietern in der Nordwestschweiz. Das Leistungsspektrum umfasst Anlagenbau, Montage und Service in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte und Rohrleitungsbau. Seit vielen Generationen setzt das Unternehmen auf engagierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit der Firma wachsen.

Besonders geschätzt wird eine familiäre Unternehmenskultur, die von Respekt, Vertrauen und starkem Zusammenhalt geprägt ist – langjährige Mitarbeitende spiegeln die Kontinuität und Wertschätzung im Unternehmen wider.

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften und Erstellung der Abschlüsse nach OR

• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Buchführung inkl. Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und MWST-Abrechnungen; Schnittstelle zum Lohnwesen

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams sowie Betreuung der KV-Auszubildenden

• Erstellung von Liquiditätsplanungen sowie Mitarbeit im Controlling und bei der Budgetierung

• Unterstützung beim Ausbau des ERP-Systems und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und internen Kontrollmechanismen

• Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- oder Treuhandbereich, idealerweise mit Weiterbildung zum eidg. Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertig

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Bereitschaft, erste Führungserfahrungen zu übernehmen

• Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus

• Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz

• IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du ein professionelles, modernes und dynamisches Finanzwesen und trägst massgeblich zur Steuerung einer vielseitigen Unternehmensgruppe bei. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, die Nebenbücher und die Steuerangelegenheiten und stellst handelsrechtliche wie betriebswirtschaftliche Konzern-, Jahres- und Profit-Center-Rechnungen sicher. Dabei verantwortest du die Liquiditätsplanung, die Finanzierungslösungen und die finanzielle Führung der verschiedenen Gesellschaften. Mit deinem Team stellst du eine verlässliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Finanzberichterstattung sicher. Gleichzeitig agierst du als kompetente Ansprechperson und Berater:in für interne und externe Kund:innen mit hohen Ansprüchen an Professionalität und Servicequalität.

• Du führst die Finanzbuchhaltung sowie alle relevanten Nebenbücher verantwortlich und vorausschauend.
• In dieser Rolle steuerst du sämtliche Steuerangelegenheiten bis hin zu handelsrechtlichen Konzern- und Jahresabschlüssen.
• Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen und Profit-Center-Rechnungen zur fundierten Steuerung des Unternehmens.
• Als Leitung Finanzwesen trägst du die Verantwortung für Liquidität, Finanzierungen und die finanzielle Beratung unserer Gesellschaften und Kunden.
• Du sicherst eine nachhaltige Finanzplanung und übernimmst die aktive Steuerung von Cashflow und Kapitalstruktur.
• In dieser Rolle arbeitest du proaktiv an der digitalen Transformation mit und entwickelst die ERP-Systeme im Finanzbereich kontinuierlich weiter.

• Du verfügst über eine passende Ausbildung mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Finanzwesen und/oder Treuhand oder befindest dich aktuell in einer entsprechenden Weiterbildung.
• Du hast bereits mehrere Jahre Führungserfahrung und bist geübt im Leiten und Entwickeln von Teams.
• Du kennst dich sehr gut mit Microsoft-Tools aus und hast fundierte Praxis im Umgang mit ERP-Systemen.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast ein ausgeprägtes Flair für Zahlen und arbeitest exakt, selbständig und effizient.

Eine regionale Pflegeeinrichtung bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen umfassende Unterstützung im Alltag, inklusive professioneller Pflege, Betreuung und Förderung der Lebensqualität. Der Fokus liegt auf einem sicheren, respektvollen und persönlichen Wohnumfeld.

• Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung und Verwaltungsleitung

• Fachliche Führung und Förderung des HR-Teams

• Optimierung und Sicherstellung effizienter HR-Prozesse unter Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

• Gesamtverantwortung für HR-Controlling und Personalentwicklungsprozesse (PEP) mit operativer Unterstützung

• Steuerung von Rekrutierung, Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement

• Sicherstellung und Weiterentwicklung von QM-Prozessen

• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Versicherungen und Behörden

• Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig

• Zusätzliche Weiterbildungen in HR-Management, Führung, Arbeitsrecht oder Payroll (z. B. CAS) von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion

• Strategisches und vernetztes Denkvermögen

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen

• Kommunikationsstärke, Team- und Kooperationsfähigkeit

Du liebst Zahlen, Strukturen und den klaren Überblick und möchtest mit deinem Know-how sichtbar etwas bewegen. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Finanzbereich und sorgst dafür, dass finanzielle Prozesse transparent, präzise und verlässlich gesteuert werden. Du verantwortest die sorgfältige Aufbereitung von Kennzahlen, unterstützt beim Controlling und trägst dazu bei, fundierte Entscheidungen im Unternehmen zu ermöglichen. Dabei arbeitest du in einem dynamischen Umfeld der Baunebenbranche mit Tätigkeitsfeldern wie Betonrückbau, Metall- und Stahlbau, Kanalservice, Sanitär und Heizung. Durch deine Eigenverantwortung und dein Mitdenken gestaltest du Abläufe aktiv mit und baust deine fachliche wie persönliche Kompetenz kontinuierlich aus.

• Du führst selbständig die Hauptbuchhaltung und arbeitest aktiv in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit
• In dieser Rolle unterstützt du die Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
• Du wirkst bei der Erstellung von Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen mit
• Als Fachperson Finanzbuchhaltung und Controlling beteiligst du dich an der Endjahresverarbeitung der Lohnbuchhaltung
• Du stärkst das Controlling durch betriebswirtschaftliche Auswertungen und Analysen
• In dieser Rolle arbeitest du an der Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse mit

• Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem Unternehmen der Baunebenbranche
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Praxiserfahrung mit gängigen ERP-Systemen
• Sehr exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamorientierung, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft und Motivation, dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln