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Fachkraft Elektrischer Gebäudeunterhalt (m/w/d)

Feuerthalen
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
Gebäudeautomation
523105 Kopieren Kopiert
17.08.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du stellst den zuverlässigen Gebäude- und Anlagenunterhalt sicher und kümmerst Dich zusätzlich um die technische Betreuung der Ladeinfrastruktur einer E-Busflotte. Dabei arbeitest Du vielseitig im Innen- und Aussenbereich, koordinierst externe Fachkräfte und unterstützt bei technischen Störungen und Wartungsarbeiten.

Verantwortung

  • Du führst Kontroll-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen durch.

  • Du unterstützt bei einfachen elektrotechnischen Unterhaltsarbeiten.

  • Du koordinierst und begleitest externe Handwerker und Dienstleister.

  • Du übernimmst den Unterhalt von Aussenanlagen sowie Winterdienst- und Reinigungsarbeiten.

  • Du vertrittst bei Bedarf die Leitung Infrastruktur.

  • Du führst visuelle Kontrollen und einfache Wartungsarbeiten an Ladestationen der E-Busflotte durch.

  • Du meldest technische Störungen und koordinierst Serviceeinsätze mit externen Servicepartnern.

  • Du dokumentierst Störungen, Wartungsarbeiten und Ladevorgänge zuverlässig.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung EFZ, beispielsweise als Hauswart/in, Elektriker/in, Elektroinstallateur/in oder Mechaniker/in.

  • Du bringst elektrische Grundkenntnisse und handwerkliches Geschick mit.

  • Kenntnisse in Haustechnik, Gebäudeautomation oder Loxone sind von Vorteil.

  • Du verfügst über gute Grundkenntnisse in MS Office.

  • Du bist körperlich belastbar und bereit, auf Leitern und Hebebühnen sowie bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen zu arbeiten.

  • Du bist flexibel und bereit, Pikettdienst zu leisten.

  • Du besitzt einen gültigen Führerausweis der Kategorie B.

Benefits

icon
Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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13. Monatsgehalt
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Offene Unternehmenskultur
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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