259 Jobs

• Du betreust und berätst Key-Account-Kunden selbstständig und partnerschaftlich im Tagesgeschäft
• In dieser Rolle koordinierst du Ausschreibungen und erstellst fundierte Kalkulationen sowie passgenaue Offerten
• Als Mitarbeitende Kundenservice Vertrieb agierst du als SAP Key User für verkaufsrelevante Module und unterstützt Anwender kompetent
• Du implementierst und betreust EDI-Schnittstellen und baust VMI-Prozesse auf, inklusive laufendem Management
• In dieser Rolle entwickelst du digitale Verkaufsprozesse gezielt weiter und treibst deren Umsetzung voran
• Du leitest Kundenprojekte end-to-end, setzt Optimierungen im Kundenportfolio um und sicherst nachhaltige Ergebnisse

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst

• Fundierte SAP-Kenntnisse

• Hohe IT-Affinität und Praxis mit EDI-Systemen sowie digitalen Geschäftsprozessen

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Salesforce Erfahrung

• Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass moderne Cloud- und On-Prem-Infrastrukturen zuverlässig bereitgestellt, administriert und weiterentwickelt werden. Du verantwortest den stabilen Betrieb von Netzwerk- und Systemumgebungen inklusive WLAN, Switching, Routing, VPN und Firewalls und stellst deren kontinuierliche Optimierung sicher. Du installierst, konfigurierst und nimmst Server-, Netzwerk- und Client-Infrastrukturen sowohl vor Ort als auch remote in Betrieb. Bei komplexen Störungen analysierst du Ursachen strukturiert, führst Troubleshooting in heterogenen Umgebungen durch und setzt nachhaltige Lösungen um. Dabei bringst du dein Praxiswissen in Windows-Server/Client, Microsoft-Technologien wie Microsoft 365 sowie Cloud- und Virtualisierungslösungen gezielt ein.

• Du übernimmst das Engineering, die Administration und das Bereitstellen von Cloud- sowie On-Prem-Infrastrukturen.
• In dieser Rolle stellst du den stabilen Betrieb sicher und entwickelst Netzwerk- und Systeminfrastrukturen kontinuierlich weiter (WLAN, Switching, Routing, Firewall).
• Als Systemadministrator für IT-Infrastruktur installierst, konfigurierst und nimmst du Server-, Netzwerk- und Client-Umgebungen vor Ort sowie remote in Betrieb.
• Du analysierst komplexe Störungen in heterogenen Umgebungen, führst Troubleshooting durch und sorgst für eine nachhaltige Behebung.
• In dieser Rolle arbeitest du souverän mit Windows Server und Windows Client und setzt Microsoft-Technologien wie Microsoft 365 gezielt ein.
• Du bringst dein Know-how in VPN, Routing und Firewall ein und nutzt Cloud- und Virtualisierungslösungen praxisorientiert im Kundenumfeld.

• Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und kommunizierst klar.
• Teamarbeit ist für dich selbstverständlich und du bringst dich aktiv ein.
• Kundenorientierung gehört zu deinen Stärken und du knüpfst gerne neue Kontakte.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus, Englisch ist von Vorteil.
• Den Führerausweis der Kategorie B besitzt du.

In dieser Rolle steuerst du die Payroll operativ und fachlich und stellst eine termingerechte, korrekte Lohnverarbeitung sicher. Du übernimmst je nach Ausgestaltung die Leitung oder die stellvertretende Führung der Funktion und sorgst für klare Abläufe, hohe Datenqualität und verlässliche Ergebnisse. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, setzt Prioritäten souverän und bringst deine Expertise gezielt in die Weiterentwicklung von Prozessen ein. Du bewegst dich in einem Umfeld mit hoher Verantwortung und grosser Flexibilität im Arbeitspensum, abgestimmt auf die Anforderungen der Position. Fachliche Weiterbildung nutzt du aktiv, um Payroll-Know-how nachhaltig auszubauen und auf aktuellem Stand zu halten.

• Du stellst die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung mit Abacus für eine oder mehrere Tochtergesellschaften sicher.
• In dieser Rolle wirkst du bei Sozialversicherungs-, BVG- und Quellensteuerabrechnungen mit und unterstützt eine saubere Deklaration.
• Als Payroll Führungskraftstellvertretung begleitest du Monats- und Jahresabschlüsse der Lohnbuchhaltung inklusive Kontoabstimmungen.
• Du übernimmst Personaladministration sowie die Pflege und Verwaltung von Stammdaten in Abacus.
• Du agierst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialpartner und interne sowie externe Fachstellen.

• Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Personal- und oder Sozialversicherungswesen, abgeschlossen oder in Ausbildung dazu.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Praxis mit Abacus.
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Bau, zum Beispiel LMV, Parifonds oder FAR.
• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Detailgenauigkeit.
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.

• Eigenverantwortliche Kreditorenbuchhaltung

• Prüfung und Verbuchung von Rechnungen im elektronischen Workflow

• Koordination von Dienstreisen und Reisekosten

• Kontrolle von Spesenabrechnungen gemäss Richtlinien

• Eigenverantwortliche Kreditorenbuchhaltung

• Prüfung und Verbuchung von Rechnungen im elektronischen Workflow

• Koordination von Dienstreisen und Reisekosten

• Kontrolle von Spesenabrechnungen gemäss Richtlinien

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Führung eines siebenköpfigen Finanzbuchhaltungs-Teams

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung der Sozialen Dienste & Existenzsicherung

• Budgetierung, Abschlüsse und Controlling

• Buchhalterische Betreuung der Vermögensverwaltung im Erwachsenenschutz

• Steuer- und Finanzsupport inkl. Schalterdienst bei Bedarf

• Prozessoptimierung, Schnittstellenkoordination & Digitalisierungsprojekte

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung HF / eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Führungserfahrung (oder Bereitschaft zur Weiterbildung)

• Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit Buchhaltungssystemen (z. B. Tutoris)

• Strukturierte, belastbare und empathische Arbeitsweise

• Sicher im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

In der Rolle Koordination Exportabwicklung steuerst du die reibungslose Abwicklung von Exportprozessen und behältst Termine, Unterlagen und Schnittstellen jederzeit im Griff. Du koordinierst interne und externe Beteiligte, stellst die Vollständigkeit der Dokumentation sicher und sorgst für eine präzise, nachvollziehbare Prozessführung. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und zeitgemässen Anstellungsbedingungen, das Lohngleichheit aktiv unterstützt. Wenn deine To-do-Liste erledigt ist, startest du bei einem 100%-Pensum bereits am Freitagnachmittag ins Wochenende.

• Du verantwortest die eigenständige Abwicklung aller Exportaufträge von der Auftragserfassung bis zur Ausfuhr.
• In dieser Rolle erstellst Du die vollständigen Exportdokumente und stellst deren formgerechte Bereitstellung sicher.
• Als Koordination Exportabwicklung koordinierst Du die Weiterleitung der Unterlagen an Spediteure, Handelskammern und weitere relevante Stellen.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um Abläufe effizient zu steuern und Rückfragen zeitnah zu klären.
• In dieser Rolle stimmst Du Dich mit externen Partnern ab und sorgst für eine reibungslose, termingerechte Exportabwicklung.
• Du stellst die korrekte und regelkonforme Ausfuhr sicher und behältst Qualität sowie Fristen zuverlässig im Blick.

• Eine kaufmännische Grundausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.

• Praxiserfahrung im Export bringst du bereits mit und wendest sie sicher im Alltag an.

• Mit gängigen EDV-Anwendungen arbeitest du routiniert und effizient.

• Eigeninitiative zeigst du aktiv und treibst Aufgaben selbstständig voran.

• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus, auch bei parallelen Aufgaben und Terminen.

• Deutsch beherrschst du in Wort und Schrift ausgezeichnet, und auf Englisch kommunizierst du solide.

In dieser Senior-Rolle verantwortest du das gesamte Personalwesen und prägst eine leistungsfähige, engagierte Organisation, indem du Werte im Arbeitsalltag erlebbar machst und modernes HR aktiv vorantreibst. Du führst das HR-Team mit Weitblick, gestaltest effiziente HR-Prozesse und trägst die Gesamtverantwortung für den gesamten HR-Lebenszyklus – von Recruiting und strukturiertem Onboarding über die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeitenden bis zur professionellen Begleitung von Austritten. Ein zentraler Schwerpunkt liegt in der Konzeption, Umsetzung und Leitung vielfältiger HR-Projekte, insbesondere in Veränderungs-, Optimierungs- und Digitalisierungsinitiativen. Du berätst und unterstützt Führungskräfte als verlässliche Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen und agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe. Zudem steuerst du das HR-Controlling und lieferst aussagekräftige Kennzahlen und Reports als fundierte Entscheidungsgrundlage.

• Strategische und operative Betreuung der Fachbereiche in allen HR-relevanten Themen.

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen.

• Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten wie Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsentwicklung.

• Unterstützung bei der Personalplanung, Rekrutierung und Einführung neuer Mitarbeitender.

• Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Optimierung von Prozessen.

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.

• Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA).

• Mehrjährige Erfahrung in HR-Funktionen, idealerweise als HR Business Partner/in.

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.

• Führungserfahrung von Vorteil.

• Sehr gute ERP- und MS Office-Kenntnisse.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

In dieser Rolle steuerst du die Auftragsabwicklung an der Schnittstelle zwischen Einkauf und Verkaufsinnendienst und sorgst dafür, dass Kundenaufträge von der Anfrage bis zur Rechnungsstellung sauber und termingerecht durchlaufen. Du prüfst eingehende Bestellungen kaufmännisch und technisch, erfasst Anfragen sowie Werkstattaufträge und behältst laufende Aufträge im Controlling im Blick, inklusive klarer interner und externer Kommunikation bei Abweichungen. Im Einkauf verantwortest du das Erfassen von Artikeln und Bestellungen, holst Offerten ein, führst Preisvergleiche durch und verfolgst Liefertermine konsequent nach. Zudem klärst du technische Details mit Lieferanten, organisierst externe Bearbeitungen und unterstützt die Zollabwicklung im Export und Import. Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch die Pflege von Debitoren- und Kreditorendaten sowie die Erfassung und Kontrolle von Kreditorenrechnungen im ERP-gestützten Tagesgeschäft.

• Selbstständige Abwicklung von Kundenaufträgen von der Bestellung bis zur Fakturierung

• Operativer Einkauf von technischen Komponenten inkl. Offertanfragen, Preisvergleichen und Bestellabwicklung

• Terminüberwachung sowie Koordination mit Lieferanten, Produktion und Logistik

• Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im ERP-System

• Bearbeitung von Reklamationen sowie Unterstützung bei Lieferantenbewertungen

• Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, AVOR und Produktion

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf sowie im technischen Innendienst zwingend

• Gute ERP-Anwenderkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Französischkenntnisse von grossem Vorteil, weitere Sprachen willkommen

Du brennst für technische Innovationen und willst schon in der Offertphase Wirkung erzielen, indem du aus Anforderungen überzeugende Lösungskonzepte formst. In dieser Senior-Rolle übernimmst du die technische Vertriebsberatung und leitest die Präzisierung komplexer Softwareangebote von der ersten Analyse bis zur finalen Offerte. Du strukturierst fachliche und technische Inputs, bewertest Machbarkeit sowie Aufwand und übersetzt dies in klare, belastbare Angebotsinhalte. Dabei entwickelst du Argumentationen und Präsentationsunterlagen, die Entscheidungsgrundlagen schaffen und die Lösungsqualität nachvollziehbar machen. So stellst du sicher, dass Angebote präzise, konsistent und technisch überzeugend sind.

• Entwicklung von Lösungskonzepten für komplexe Softwareprojekte in der Offertphase

• Technische Ausarbeitung und Koordination von Angeboten bei WTO-Ausschreibungen

• Enge Zusammenarbeit mit dem BID-Team und dem Vertrieb

• Erstellung von Aufwandsschätzungen, Kostenkalkulationen und Machbarkeitsanalysen

• Unterstützung einer marktkonformen und wettbewerbsfähigen Preisgestaltung

• Präsentation von Lösungskonzepten bei Kund:innen

• Durchführung technischer Workshops und Pitches

• Know-how-Transfer an Delivery-Teams

• Mitarbeit bei Prototypen zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung

• Aktive Mitwirkung am Kompetenzaufbau im Unternehmen

• Hochschulabschluss in Informatik (Uni/ETH/FH) oder gleichwertige Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Presales, Solution Engineering oder vergleichbarer Rolle

• Fundierte Kenntnisse in Softwarekonzeption und -architektur

• Erfahrung in Projektkalkulation, Ressourcenplanung und Machbarkeitsanalysen

• Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln

• Verhandlungssichere Französischkenntnisse von Vorteil

• Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen (WTO) von Vorteil