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In dieser Rolle arbeitest du in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung in einem Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Du profitierst von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden-Arbeitswoche und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Zudem bewegst du dich in einem sicheren Rahmen mit umfassenden Versicherungspaketen, eigener Pensionskasse sowie Krankentaggeld- und Unfallversicherung. Für deine Erholung stehen dir mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub zur Verfügung. Ergänzend erwarten dich finanzielle Vorteile wie ein budgetfreundliches Personalrestaurant, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Produkte.

• Du betreust die Mitarbeitenden deines Bereichs administrativ über den gesamten HR-Life-Cycle hinweg.
• In dieser Rolle erfasst und pflegst du alle Personalstammdaten und Mutationen eigenständig und präzise in Microsoft D365 F&SCM.
• Du wickelst die komplette Saläradministration für mehrere Gesellschaften mit rund 800 Mitarbeitenden ab.
• Als Personaladministration und Lohnbuchhaltung erstellst du Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen und hältst den Kontakt zu Ämtern, Ausgleichskassen und Versicherungen.
• Du bearbeitest und überwachst die gesamte HR-Korrespondenz in Deutsch, Französisch und Italienisch.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Optimierung der administrativen HR-Prozesse mit und arbeitest eng mit dem HR Services Team sowie den HR Business Partnern zusammen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll und Sozialversicherungen.
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Management in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im Baugewerbe oder im industriellen Umfeld.
• Du bist IT-affin und arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere mit Microsoft D365 F&SCM und Excel.
• Deine Muttersprache ist Deutsch, ergänzt durch sehr gute Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du überzeugst durch schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du arbeitest selbstständig und genau, übernimmst gerne Verantwortung, wahrtst höchste Diskretion und agierst gleichzeitig als engagierte Teamplayer:in.

In dieser Rolle gestaltest du die digitale Transformation innerhalb einer dynamischen Energiebranche aktiv mit. Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb inhouse betriebener IT-Systeme und sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei bringst du dein Know-how in anspruchsvolle Projekte wie den Rollout von Smart-Meter, den Aufbau intelligenter Stromnetze und die Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse ein. Du analysierst komplexe technische Anforderungen und entwickelst durchdachte Lösungen, die langfristig Wirkung zeigen. Deine Expertise trägt wesentlich dazu bei, innovative IT-Strukturen als Erfolgsfaktor für die Energiezukunft zu etablieren.

• Du verwaltest und entwickelst die Virtualisierungsumgebung für Server, Endgeräte und Anwendungen kontinuierlich weiter
• In dieser Rolle betreust Du das Netzwerkmanagement über alle Ebenen hinweg – LAN, WLAN und WAN
• Du engagierst Dich aktiv in Projekten zur Optimierung und Organisation von IT-Komponenten
• Als IT-Systemingenieur/in arbeitest Du eng mit dem ServiceDesk zusammen und stellst die Einhaltung der ITIL-Prozesse sicher
• Du förderst die Cybersensibilität im Unternehmen und unterstützt bei der Umsetzung von Sicherheitsstandards
• In Projektteams bringst Du technisches Know-how ein und begleitest die Umsetzung moderner IT-Lösungen

• Du hast eine Grundausbildung als Informatiker/in EFZ abgeschlossen
• Idealerweise verfügst du über eine höhere Ausbildung auf Stufe HF oder FH im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation
• Du blickst auf mehrere Jahre Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Rolle zurück, idealerweise mit Fokus auf Cybersecurity
• Deine Begeisterung für Technologie und dein starkes Interesse an Cybersecurity zeichnen dich aus
• Du achtest besonders auf eine strukturierte, aktuelle und qualitativ hochwertige Dokumentation
• Sprachlich bist du sattelfest in Deutsch oder Französisch und bringst zusätzlich gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse mit

• Du entwickelst und betreibst den Virtualisierungspark für Server, Endgeräte und Anwendungen.
• In dieser Rolle verantwortest Du die Planung, Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN).
• Als IT-Systemingenieur/in gestaltest Du aktiv Projekte zur Optimierung und Organisation der IT-Komponenten mit.
• Du förderst die Cybersensibilität im Unternehmen und bringst Best Practices zur Anwendung.
• In enger Abstimmung mit dem ServiceDesk setzt Du definierte ITIL-Prozesse um und entwickelst sie weiter.
• Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft mit und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.

• Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung als Informatiker/in EFZ
• Von Vorteil bringst du eine höhere Ausbildung auf Stufe HF/FH im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Weiterbildung mit
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Fokus auf Cybersecurity
• Cybersecurity begeistert dich und du verfolgst technologische Entwicklungen mit grossem Interesse
• Eine präzise und aktuelle Dokumentation ist für dich selbstverständlich
• Du kommunizierst sicher in Deutsch oder Französisch und bringst gute Englischkenntnisse für den fachlichen Austausch mit

Unser Partner ist ein inhabergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen und seit über 25 Jahren mit dem gesamten Spektrum von IT-Lösungen erfolgreich. Abgestimmt auf öffentliche Verwaltungen, Energieversorger und KMUs im Dienstleistungsbereich beschäftigt unser Partner rund 100 Mitarbeitende und überzeugt mit exzellentem Branchen- und Technologie-Know-How.

• Entwicklung und Umsetzung hybrider Microsoft 365-Lösungen

• Projektarbeit mit Exchange Hybrid, Teams, Phone Systems und ADFS

• Betrieb und Weiterentwicklung der M365-Infrastruktur

• Serviceverantwortung für Kunden und interne Stakeholder

• 2-3 Jahre Erfahrung als System Engineer mit Microsoft 365-Fokus

• Technische Expertise in Teams, Exchange, PowerShell, ADFS

• Tech-Stack: Office 365, Hybrid-Konfigurationen, Cloud-Migrationen

• Serviceorientierung und proaktive Arbeitsweise

• Fliessend Deutsch, Führerschein Klasse B

Ein innovativer Anbieter von ICT-, Telecom-, Multimedia- und Elektrolösungen überzeugt durch eine ausgeprägt menschenorientierte Unternehmenskultur. An mehreren Standorten in der Deutschschweiz setzt das Team auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein starkes Miteinander. Neue Technologien werden offen geprüft, mutig getestet und in zukunftsweisende Lösungen verwandelt. Anerkennungen aus der IT-Branche belegen die hohe Qualität und das Engagement für erstklassige Services sowie ein zeitgemässes Arbeitsumfeld.

Wir suchen einen erfahrenen ICT-Systemingenieur, der sich durch seine Leidenschaft für Kundenzufriedenheit und sein tiefes Verständnis für Microsoft-Infrastrukturen auszeichnet. In dieser Rolle wirst du maßgeblich an der Gestaltung und Verbesserung unserer IT-Systeme beteiligt sein.

• Verwalte und optimiere komplexe IT-Infrastrukturen, sowohl On-Premise als auch in der Microsoft Cloud.
• Arbeite an der Planung und Umsetzung neuer IT-Lösungen in enger Abstimmung mit dem ICT-Architekten und Projektleiter.
• Leite Workshops im Bereich On-Premise und Microsoft Cloud (M365 und Azure).
• Biete 2nd-Level-Support und löse anspruchsvolle technische Probleme.
• Implementiere komplexe Änderungen gemäß festgelegten Prozessen.
• Führe das Requirements Engineering für komplexe Kundensysteme durch.

• Abgeschlossene Informatikausbildung in Systemtechnik oder ein vergleichbarer Abschluss HF/FH etc.
• Umfassende Kenntnisse von Microsoft 365 und Microsoft Azure, einschliesslich Zertifizierung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration oder im Systemengineering als Senior System Engineer.
• Kundenorientiert, selbstständig und teamfähig, strukturiert und motiviert, auch unter Druck humorvoll und überblicksbehalten.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie den Führerschein der Kategorie B.

Unser Partner ist ein inhabergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen und seit über 25 Jahren mit dem gesamten Spektrum von IT-Lösungen erfolgreich. Abgestimmt auf öffentliche Verwaltungen, Energieversorger und KMUs im Dienstleistungsbereich beschäftigt unser Partner rund 100 Mitarbeitende und überzeugt mit exzellentem Branchen- und Technologie-Know-How.

• Entwicklung von hybriden Microsoft 365-Lösungen für Kunden

• Umsetzung von Projekten in den Bereichen Office 365, Exchange und Phone Systems

• Mitverantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung von M365-Diensten

• IT Ausbildung

• Erfahrung mit Microsoft 365 und PowerShell

• Kenntnisse in MS Teams, Phone Systems und ADFS

• Fundiertes Wissen zu Microsoft Exchange

• Führerschein und eigenes Fahrzeug

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ein innovativer Anbieter von ICT-, Telecom-, Multimedia- und Elektrolösungen überzeugt durch eine ausgeprägt menschenorientierte Unternehmenskultur. An mehreren Standorten in der Deutschschweiz setzt das Team auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein starkes Miteinander. Neue Technologien werden offen geprüft, mutig getestet und in zukunftsweisende Lösungen verwandelt. Anerkennungen aus der IT-Branche belegen die hohe Qualität und das Engagement für erstklassige Services sowie ein zeitgemässes Arbeitsumfeld.

• Aufbau, Betrieb und Optimierung von Microsoft-Infrastrukturen (On-Premise & Cloud: M365, Azure)

• Umsetzung von Projekten von Konzeption bis Implementierung in Zusammenarbeit mit ICT-Architekt:innen

• Durchführung von Workshops und 2nd-Level-Support

• Implementierung komplexer Changes und Requirements Engineering

• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Pflege der Dokumentation

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung als Senior System Engineer

• Fundierte Microsoft-Zertifizierungen und Cloud-Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle als Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung erwarten dich eine steile Lernkurve mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen. Du verantwortest die exzellente Betreuung der Mitarbeitenden, indem Bedürfnisse schnell erkannt und Lösungen auf höchstem Niveau umgesetzt werden. In deinem Alltag steht ein kompromissloser Fokus auf Geschwindigkeit, Priorisierung der wichtigsten Ziele und kontinuierlicher Weiterentwicklung im Vordergrund. Du hinterfragst und vereinfachst bestehende Prozesse, streichst Überflüssiges und trägst so entscheidend zur Beschleunigung der Abläufe bei. Dabei handelst du wie eine Eigentümerin oder ein Eigentümer, übernimmst mutig Verantwortung, triffst rasch Entscheidungen und schaffst messbare Ergebnisse – unterstützt durch ein motiviertes, kollegiales Umfeld mit übergesetzlichem Urlaubsanspruch und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche remote zu arbeiten.

• Du führst die monatliche Lohnbuchhaltung und stellst eine korrekte, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher.
• In dieser Rolle verantwortest du sämtliche Payroll-Prozesse inkl. Mutationen, Abrechnungen, Jahresabschlüssen und kantonalen Melde- und Abrechnungsverfahren.
• Als Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung bist du zentrale Ansprechperson für Payroll-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Du übernimmst administrative Aufgaben im Personalwesen, insbesondere die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen sowie weiteren HR-Unterlagen.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit externen Partnern wie Sozialversicherungen, Krankenversicherungen und Behörden zusammen und pflegst eine professionelle Kommunikation.
• Du erstellst Auswertungen und Reports für das Management und treibst gemeinsam mit Buchhaltung und Administration die kontinuierliche Optimierung der Prozesse voran.

• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und Personaladministration.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Führung oder fachlichen Leitung eines Teams gesammelt.
• Du kennst dich im Schweizer Arbeitsrecht und im Sozialversicherungswesen sehr gut aus.
• Du bist versiert in der Payroll-Abwicklung, etwa bei Lohnläufen, Mutationen und Abrechnungen.
• Du arbeitest sicher mit Payroll- und HR-Systemen, idealerweise mit Abacus.
• Du zeichnest dich durch eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Umfeld aus.

• Du hast ein Informatikstudium FH oder eine abgeschlossene Berufslehre als Informatiker/in EFZ Richtung Systemtechnik sowie relevante Weiterbildungen (z.B. CCNP).
• Du besitzt solide Kenntnisse im Netzwerkbereich und hast Erfahrung mit grossen, komplexen LAN-/WAN-Infrastrukturen und deren Anbindung an die Cloud.
• Du hast Erfahrung mit Enterprise-Grade-Firewalls und interessierst dich für Cybersecurity Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.