5832 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Analyse, Weiterentwicklung und Automatisierung digitaler Geschäfts- und Produktionsprozesse. Du erkennst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette und entwickelst effiziente, praxisnahe digitale Lösungen. Du leitest interdisziplinäre Projekte von der Idee über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und stimmst dich dabei eng mit verschiedenen Fachbereichen, der IT und externen Partnern ab. Mit deinem strukturierten Vorgehen stellst du sicher, dass digitale Tools und Automatisierungslösungen nachhaltig implementiert, kontinuierlich verbessert und auf Qualität, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit ausgerichtet sind. Dabei verantwortest du es, Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben und die digitale Zukunft des Geschäfts massgeblich mitzugestalten.

• Du analysierst, optimierst und automatisierst unsere Geschäfts- und Produktionsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• In dieser Rolle erkennst du systematisch Optimierungspotenziale und entwickelst praxisnahe digitale Lösungen dafür.
• Als Leitung digitale Geschäftsprojekte führst du interdisziplinäre Projekte von der Idee über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du koordinierst und moderierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
• In dieser Rolle stellst du eine nachhaltige Implementierung und laufende Weiterentwicklung digitaler Tools und Automatisierungslösungen sicher.
• Du behältst bei allen Projekten Qualität, Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Zukunftsfähigkeit konsequent im Fokus.

• Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung mit passenden Weiterbildungen, einem Studium oder einer vergleichbaren praktischen Erfahrung in Prozessmanagement, Digitalisierung, Automation oder IT-nahen Themen.
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten gesammelt – sei es in der Mitarbeit oder in der Leitung.
• Du denkst vernetzt, analysierst komplexe Zusammenhänge schnell und entwickelst pragmatische, lösungsorientierte Ansätze.
• Es fällt dir leicht, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und zeichnest dich durch ein hohes Mass an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen aus.
• Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben bereitet dir Freude und motiviert dich im Alltag.

In dieser Funktion übernehmen Sie den 1st- und 2nd-Level-Support für Kunden und stellen den zuverlässigen Betrieb von Client- und Serverinfrastrukturen sicher. Sie bearbeiten Supportanfragen, führen Hard- und Softwareinstallationen durch und unterstützen Kunden bei technischen Anliegen sowohl remote als auch vor Ort. Dabei tragen Sie mit einer serviceorientierten Arbeitsweise wesentlich zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei.

• Selbstständiger 1st- und 2nd-Level-Support per E-Mail und Telefon sowie teilweise vor Ort

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Client- und Serverinfrastrukturen

• Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Software

• Durchführung von Installationen und technischen Anpassungen

• Unterstützung und Betreuung von Kunden vor Ort

• Analyse und Behebung technischer Störungen

• Sicherstellung einer hohen Service- und Kundenzufriedenheit

• Abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung als ICT Supporter/in, System Administrator/in oder in einer vergleichbaren Funktion

• Gute Kenntnisse in Windows Server, insbesondere Active Directory, DNS, DHCP und GPO

• Erfahrung mit VMware sowie Windows 10/11

• Kenntnisse in Microsoft Exchange, Microsoft 365, MDM/EMM, Backup-Lösungen und Netzwerken von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Führerausweis Kat. B; eigenes Fahrzeug von Vorteil

• Du führst und entwickelst das Bewirtschaftungsteam fachlich und personell

• Du verantwortest Organisation und Qualität sämtlicher Bewirtschaftungsmandate

• Du koordinierst Portfolios und übernimmst bei Bedarf eigene Mandate

• Du kontrollierst Immobilienbuchhaltung sowie Heiz-, Nebenkosten- und Jahresabrechnungen

• Du führst Mitarbeitendengespräche und förderst die Weiterentwicklung des Teams

• Du treibst Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Bewirtschaftung voran

• Du arbeitest bei bereichsübergreifenden Führungsthemen mit

• Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder höhere immobilienwirtschaftliche Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien

• Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Miet- und Vertragsrecht

• Gute Kenntnisse der Immobilienbuchhaltung und idealerweise AbaImmo

• Führerausweis Kat. B sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Unser Kunde verbindet Innovation, internationale Zusammenarbeit und effiziente Fertigungsprozesse. Dabei profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

• Koordination und Steuerung von Produktionsaufträgen

• Überwachung von Lieferterminen und Fertigungsprozessen

• Sicherstellung einer optimalen Materialversorgung

• Abstimmung mit Produktion, Einkauf und Supply Chain

• Analyse von Terminabweichungen und Einleitung geeigneter Massnahmen

• Pflege und Aktualisierung von Produktions- und ERP-Daten

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung

• Erfahrung in der Produktionsplanung, Disposition oder Arbeitsvorbereitung

• Verständnis für Produktions-, Logistik- und Materialflussprozesse

• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office

• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Du bearbeitest digitale Kreditorenrechnungen und optimierst die zugehörigen Prozesse

• Du verantwortest zentrale Aufgaben im Debitorenmanagement und Mahnwesen

• Du führst Zahlungsverkehr und Cash Management selbstständig durch

• Du wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit

• Du treibst Digitalisierung, Automatisierung und den sinnvollen Einsatz neuer Technologien im Finance voran

• Praktische Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit entsprechender Weiterbildung

• Gute Kenntnisse operativer Debitoren-, Kreditoren- und Zahlungsprozesse

• Hohe IT-Affinität; Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Stilsichere Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil

• Überdurchschnittliche Vergütung

• Partizipation am Unternehmenserfolg

• 6 Wochen Ferien

• Unterstützung und Kostenbeteiligung bei Aus- und Weiterbildungen

• Moderne Behandlungsräume sowie kostenlose Gold-Mitgliedschaft in allen clever fit Studios schweizweit

• Selbstständige und professionelle Durchführung evidenzbasierter physiotherapeutischer Behandlungen

• Individuelle Betreuung und Begleitung der Kundschaft während Rehabilitation und Trainingsaufbau

• Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität und patientenzentrierten Versorgung

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Massage und Fitness

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-in FH/HF, B.Sc. oder gleichwertige Ausbildung mit zwingender SRK-Anerkennung

• Berufserfahrung und Interesse an muskuloskelettaler Rehabilitation; Zusatzqualifikationen in Sportphysiotherapie, manueller Therapie oder Rehabilitation von Vorteil

• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

• Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise

• Offenheit für neue Technologien sowie gute Deutschkenntnisse; Englisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Du führst die Finanzbuchhaltung und stellst korrekte sowie termingerechte Prozesse sicher

• Du erstellst Jahresabschlüsse sowie Monats-, Quartals- und Ad-hoc-Reportings

• Du verantwortest Kalkulationen, Preislisten und Fakturierungsprozesse

• Du koordinierst Payroll und Sozialversicherungsabrechnungen

• Du betreust gemeinsam mit externen Partnern Betriebssoftware und IT-Infrastruktur

• Du planst und implementierst neue Anwendungen und digitale Lösungen

• Du führst ein kleines Team und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder langjährige vergleichbare Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungsverantwortung

• Kenntnisse in Payroll und Personalbuchhaltung

• Erfahrung mit Microsoft Business Central ist von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes, international ausgerichtetes Unternehmen eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter/in Personalwesen.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einer vielseitigen Belegschaft und professionellen HR-Strukturen. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine Fachperson, welche ein HR-Team fachlich und organisatorisch führt und gleichzeitig die operative Personalarbeit aktiv mitgestaltet.

• Fachliche und organisatorische Führung des HR-Teams

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Verantwortung für Recruiting-Prozesse inklusive Stellenbesetzungen und Bewerbermanagement

• Koordination und Kontrolle von Lohn-, Sozialversicherungs- und Absenzenprozessen

• Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings

• Mitarbeit bei Personalentwicklungs-, Organisations- und HR-Projekten

• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung interner HR-Richtlinien

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie Führungserfahrung in der Schweiz

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen

• Sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen und MS Office

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist auf die Entwicklung und Modernisierung komplexer Industrieanlagen spezialisiert. In einem kollegialen Umfeld arbeitest du an individuellen Lösungen und begleitest Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

• Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen

• Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionstests

• Erstellung von Elektroplänen und technischen Dokumentationen

• Analyse und Behebung von Störungen an bestehenden Anlagen

• Umsetzung von Modernisierungs- und Retrofit-Projekten

• Technische Unterstützung und Betreuung von Kunden im In- und Ausland

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automation oder Elektrotechnik

• Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Industrieanlagen

• Kenntnisse in Siemens-Steuerungen von Vorteil

• Technisches Verständnis in den Bereichen Elektrotechnik, Hydraulik oder Pneumatik

• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse