In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für Finanz- und Personalprozesse und sorgst für eine verlässliche Basis für die weitere Entwicklung der Organisation. Du stellst eine präzise und termingerechte Abwicklung sämtlicher finanzrelevanter Aufgaben sicher und trägst damit wesentlich zur Transparenz und Steuerung der Geschäftsaktivitäten bei. Gleichzeitig verantwortest du die professionelle Betreuung des Personalwesens, von administrativen HR-Prozessen bis hin zu ausgewählten Projekten im Mitarbeitenden-Lebenszyklus. Dabei nutzt du moderne Arbeitsmittel, profitierst von flexiblen Arbeitsformen und bringst dich aktiv in ein dynamisches Umfeld ein. Durch dein professionelles Handeln trägst du dazu bei, klare Strukturen zu festigen und die nachhaltige Weiterentwicklung der Gesamtorganisation zu unterstützen.

• Du unterstützt die Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen.
• Du übernimmst eigenständig die Lohnverarbeitung inklusive Abwicklung der Sozialversicherungen.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.
• Du baust ein aussagekräftiges, strukturiertes Reporting im Finanzbereich mit auf und entwickelst es weiter.
• Als Fachkraft Finanz- und Personalwesen betreust und administrierst du den gesamten Personalprozess von Ein- bis Austritt.
• In dieser Rolle bist du Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in administrativen HR-Fragen und optimierst interne Prozesse in Finance und HR.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Finanzbereich; eine zusätzliche HR-Weiterbildung ist von Vorteil.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit klarem Schwerpunkt im Finanzwesen und in der Begleitung von ordentlichen Revisionen.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und bringst zudem gute Französischkenntnisse mit.
• Du arbeitest versiert mit MS Office, hast Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Business Central) und bewegst dich sicher in digitalen Tools.
• Du gehst analytisch und strukturiert vor, hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und erfasst komplexe Zusammenhänge schnell.
• Du bist offen, pragmatisch, unkompliziert und teamorientiert und zeichnest dich durch hohe Verlässlichkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.