decore

Projektleiter Bauherrenseite (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
470743 Kopieren Kopiert
25.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Bau- und Entwicklungsprojekte aus Eigentümersicht – von der ersten Idee bis zur finalen Abnahme. Sie führen komplexe Projektstrukturen, koordinieren sämtliche Partner und stellen sicher, dass Qualität, Kosten und Termine konsequent eingehalten werden. Gleichzeitig agieren Sie als zentrale Instanz für interne und externe Anspruchsgruppen und sorgen für eine transparente Kommunikation und fundierte Entscheidungsgrundlagen.

Verantwortung

  • Projektleitung: Gesamtverantwortung für Bau-, Sanierungs- und Entwicklungsprojekte über alle Phasen hinweg

  • Führung externer Partner: Steuerung von Generalplanern, Totalunternehmern und Architektenteams

  • Vertragsmanagement: Durchführung und Abschluss von Vertragsverhandlungen mit Projektbeteiligten

  • Qualitätssicherung: Begleitung von Wettbewerbs- und Testplanungsverfahren

  • Projektcontrolling: Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitätszielen inkl. Subventionsprozesse

  • Reporting: Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Berichten für Gremien

  • Kommunikation: Planung und Umsetzung von Informations- und Austauschformaten mit Anspruchsgruppen

  • Interne Beratung: Zentrale Ansprechperson für baurelevante Fragestellungen

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss (ETH/FH) im Bereich Bau, Architektur oder Ingenieurwesen

  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 6 Jahre) in der Leitung komplexer Bau- und Sanierungsprojekte auf Bauherrenseite

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Verhandlungsgeschick

  • Unternehmerisches Denken sowie hohe Zahlenaffinität

  • Überzeugendes Auftreten im Umgang mit Planern, Behörden und Fachspezialisten

  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und übergreifendem Projektverständnis

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Coaching und Mentoring
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

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