Gestalte als Leitung Finanz- und Lohnbuchhaltung die finanzielle Stabilität und Transparenz eines Unternehmens aktiv mit. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für eine präzise Finanzbuchhaltung sowie die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohnbuchhaltung. Du verantwortest die Erstellung von Auswertungen und Abschlüssen und stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien jederzeit eingehalten werden. Zudem trägst du dazu bei, Prozesse laufend zu optimieren und die finanzrelevanten Abläufe effizient zu gestalten. Dabei agierst du als zentrale Ansprechperson für finanz- und lohnrelevante Fragestellungen.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie die Personaladministration.
• In dieser Rolle stellst du stabile finanzielle Grundlagen, klare Abläufe und verlässliche Strukturen für das Unternehmen sicher.
• Als Leitung Finanz- und Lohnbuchhaltung arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und dienst als zentrale Anlaufstelle für finanzielle und personelle Themen.
• Du erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und Standards und setzt Verbesserungen eigenständig um.
• In dieser Rolle sorgst du mit Diskretion, Präzision und Übersicht für Transparenz und Stabilität im Unternehmen.
• Du behältst auch in hektischen Phasen den Überblick und gestaltest deine vielseitige Rolle mit hoher Eigenverantwortung aktiv mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis) oder einer gleichwertigen Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, idealerweise im KMU-Umfeld, zeichnet dich aus.
• Du verstehst finanzielle Prozesse, Schnittstellen und Standards umfassend und hast Freude an deren kontinuierlicher Optimierung.
• Eine strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest mit hoher Eigenkontrolle und Genauigkeit.