Weiterentwicklung und Pflege der Kostenrechnung sowie interner Leistungsverrechnung

Erstellung von Management-Reports und BI-Dashboards als Entscheidungsgrundlage

Optimierung von Controlling- und Reportingprozessen, Identifikation von Effizienzpotenzialen

Beratung von Führungskräften in Planungs-, Budget- und Forecast-Prozessen

Schnittstelle zu Fachbereichen, Finanzbuchhaltung und IT; Umsetzung digitaler Controlling-Lösungen

Förderung einer transparenten, kennzahlenbasierten Unternehmenskultur

Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Finanz- oder Personalbereich

Mehrjährige Erfahrung im Finanz-/Rechnungswesen, Treuhand oder HR

Sicherer Umgang mit MS Office, ERP- oder Lohnsystemen; hohe Zahlenaffinität

Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Professionelle, dienstleistungsorientierte Kommunikation; Deutsch fließend, weitere Sprachen von Vorteil