Verantwortungsvolle, vielseitige Position mit grossem Gestaltungsspielraum.

Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Controlling- und Managementprozessen.

Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen.

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Controlling- und Managementbereich.

Wertschätzendes, interprofessionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.

Moderne digitale Infrastruktur und Unterstützung bei der Einarbeitung.

Beratung und Unterstützung der Front-Bereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Management-Informationssystems (MIS).

Erstellung und Analyse von Berichten, Reports und Statistiken.

Aufbereitung der monatlichen Führungskennzahlen, Identifikation von Abweichungen und Abstimmung von Massnahmen mit Management und Führungskräften.

Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Businessplänen, Nachkalkulationen und Unterstützung bei der Budgetierung.

Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Optimierung von Prozessen und Kennzahlen.

Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder gleichwertige Qualifikation.

Mehrjährige Erfahrung im Controlling, vorzugsweise im Gesundheitswesen; Kenntnisse in REKOLE von Vorteil.

Gute MIS-Kenntnisse; Erfahrung mit HCE/TIP von Vorteil.

Freude an der Interpretation von Zahlen, Visualisierung von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen.