Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Finanzen und Personal. In dieser Funktion erfolgt die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie für den HR-Bereich. Die ordnungsgemässe Finanzberichterstattung, Budgetierung und Abschlusserstellung werden sichergestellt und sämtliche personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycle verantwortet. Zudem werden strategische und operative Themen in den Bereichen Finanzen und Personal aktiv gesteuert und weiterentwickelt.

• Verantwortung und selbständige Führung des gesamten Finanz- und Rechnungswesens mit zwei Mitarbeitenden
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR
• Erstellung von Budget, Forecast und der Liquiditätsplanung inkl. Cash-Management
• Weiterentwicklung der Kostenrechnung sowie des Controllings (ERP-System Abacus)
• Verantwortung und Führung der gesamten Lohnadministration
• Sicherstellung korrekter Abrechnungen gegenüber Behörden (Steuern, MWST, VST etc.)
• Selbständige Bearbeitung des kompletten administrativen Personalwesens
• Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich
• Unterstützung in weiteren strategischen Projekten
• Ansprechpartner für Banken, Behörden und die Revisionsstelle
• Verantwortung für die gesamte IT, dazu wirst Du von einem Mitarbeitenden unterstützt

• Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (FA)
• Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise in einem KMU
• Hohe ERP-Affinität, gepaart mit ausgeprägtem ICT-Verständnis und versierter Umgang mit der gängigen Office Palette und Abacus
• Sehr gute Auffassungsgabe sowie analytisches, vernetztes und unternehmerisches Denken
• Dynamische, flexible, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, Englischkenntnisse sind von Vorteil