HR | Zeiterfassung | Lohn | Digitalisierung | Lyss

Du möchtest Deine Leidenschaft für Abacus und Digitalisierung in spannende Kundenprojekte einbringen?
Für einen modernen, digital ausgerichteten Treuhänder mit Fokus auf Start-up-Beratung, Prozessoptimierung und ERP-Lösungen suchen wir eine/n engagierte/n (Junior) Abacus-Projektleiter/in für die Module HR, Zeiterfassung und Lohn.

Deine Vorteile

• Verantwortung für eigene Digitalisierungs- und Abacus-Projekte

• Mitarbeit in einem innovativen, technologieaffinen Beratungsunternehmen

• Persönliche Weiterentwicklung zum Senior Consultant oder Teamleiter möglich

• Spannende Einblicke in Treuhand-, Payroll- und HR-Prozesse

• Moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und flexiblem Arbeitsmodell (Hybrid)

• Möglichkeit, Deine Ideen in die System- und Prozessgestaltung einzubringen

• Individuelle Förderung und Weiterbildung im Bereich Abacus & Digitalisierung

• Dynamisches, junges Team mit grossem Zusammenhalt

• Leitung und Umsetzung von Abacus-Projekten in den Modulen HR, Lohn und Zeiterfassung

• Beratung und Schulung von Kunden bei der Einführung, Optimierung und Anwendung der Systeme

• Erhebung von Anforderungen und Umsetzung individueller Digitalisierungsstrategien

• Mitarbeit an internen Prozessautomatisierungen und ERP-Integrationen

• Analyse, Testing und Qualitätssicherung bei Systemanpassungen

• Unterstützung bei Kundenprojekten im Bereich Payroll, Treuhand und HR-Beratung

• Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklern und externen Partnern

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Abacus-Umfeld

• Interesse oder erste Erfahrung in den Modulen HR, Lohn, Zeiterfassung

• Technische Affinität und Begeisterung für Digitalisierung, Prozessoptimierung und ERP-Systeme

• Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Beratung

• Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil