Leiter/in Treuhandabteilung – mit Perspektive auf Partnerschaft (m/w/d)
Rolle
Unser Kunde ist ein digitales Schweizer Treuhandunternehmen, das KMU und Start‑ups in der ganzen Schweiz mit modernen, digitalen Finanz‑ und Treuhanddienstleistungen unterstützt – von Buchhaltung, Lohnwesen und Jahresabschlüssen über Steuerberatung bis hin zu Firmengründung, Domizil‑ und Direktorenservices.
Mit einem stark digitalen Ansatz vereinfacht das Unternehmen Prozesse durch digitale Abläufe, minimiert Papierkram und kombiniert klassische Schweizer Treuhandkompetenz mit zeitgemässen Technologie‑Tools.
Es begleitet Kunden strategisch und operativ, bietet transparente, kosteneffiziente Services und unterstützt verschiedene Branchen wie Technologie, Gastronomie, Immobilien oder Finanzdienstleister.
Verantwortung
Gesamtverantwortung für die Treuhand-Abteilung: Führung der Teamleiter, Sicherstellung der Qualität aller Mandate, Einhaltung von Fristen und Standards
Eigenverantwortliche Betreuung eines Mandatsportfolios: Buchführung, Lohnbuchhaltung, MWST-Abrechnungen, Jahresabschlüsse, umfassende Steuerberatung
Teamführung und -entwicklung: Coaching der Teamleiter, Kapazitätsplanung, Aufbau und Vorleben einer starken Qualitätskultur
Verantwortung für ERP-Systeme und digitale Prozesse: Optimierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe
Strategische Mitgestaltung: Einbringen eigener Ideen, aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Nexova
Mitwirkung an der Zukunft des digitalen Treuhandwesens – mittelfristig mit Mitgliedschaft der Geschäftsleitung und Partnerschaftsperspektive
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Treuhandwesen, z.B. dipl. Treuhandexperte, dipl. Steuerexperte, Wirtschaftsprüfer oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in einer Treuhandgesellschaft, davon mindestens 2–3 Jahre in einer Führungsrolle
Fundiertes Fachwissen in Buchführung, Jahresabschluss, Steuern und Lohnbuchhaltung (Schweiz)
Digital affin, Erfahrung mit modernen ERP- und Buchhaltungssystemen
Unternehmerische Denkweise: Eigeninitiative, Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Persönliche Eigenschaften: Loyalität, Vertrauenswürdigkeit, Proaktivität, Präzision, Kommunikationsstärke
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
