690 offene Stellen Finanzen

In dieser vielseitigen Position übernimmst du das Controlling anspruchsvoller Mandate, erstellst Abschlüsse, begleitest Budgetierungen und treibst Digitalisierungsprojekte im Abacus-Umfeld aktiv voran.

Deine Benefits

• Attraktives Paket: Profitiere von überdurchschnittlichen Gehaltskonditionen und spannenden Zusatzleistungen.

• Flexibilität: Nutze Homeoffice-Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten für deine optimale Work-Life-Balance.

• Globales Netzwerk: Arbeite in einem dynamischen, freundlichen Umfeld mit einer internationalen Community.

• Karriere & Entwicklung: Übernehme schnell Eigenverantwortung und nutze gezielte Entwicklungschancen.

• In deiner Controlling-Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Mandats-Controlling im nationalen und internationalen Umfeld.

• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR

• Du steuerst die Budgetierung, Forecasting sowie Liquiditätsplanung.

• Du analysierst Finanzkennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen für Kunden ab und optimierst Finanzprozesse sowie IKS.

• Du arbeitest eng mit Steuerberater:innen, Treuhänder:innen und externen Prüfer:innen zusammen.

• Du wirkst aktiv bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten mit (insbesondere im Abacus-Umfeld).

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder Weiterbildung (z. B. Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA).

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise aus dem Treuhand- oder Beratungsumfeld.

• Sehr gute Abacus-Kenntnisse (zwingend erforderlich) sowie hohe IT- und Prozessaffinität.

• Fundierte Abschlusssicherheit nach OR sowie analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil).

Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Willst du deine Abacus-Expertise in abwechslungsreichen Kundenprojekten einsetzen und die digitale Zukunft von Unternehmen mitgestalten? Für unseren Kunden – die Artaris AG, einen führenden Abacus-Partner in der Ostschweiz – suchen wir dich exklusiv als (Senior) Abacus Consultant am Standort St. Gallen. In dieser Schlüsselrolle berätst du Unternehmen bei der Einführung sowie Optimierung moderner Abacus-Software. Das Besondere dabei: Du hast die Freiheit, deine fachlichen Schwerpunkte individuell nach deinen Stärken in den Modulen Zeiterfassung, Spesen, Project, Lohn/HR oder Finanzen zu setzen.

• Starker Partner: Sichere dir eine exklusive Position bei einem führenden Abacus-Vertriebspartner der Ostschweiz.

• Modul-Wahlfreiheit: Setze deine Fachschwerpunkte individuell (Lohn/HR, Finanzen, Zeiterfassung, Spesen, Project).

• Flexibilität & Life-Balance: Profitiere von einem flexiblen Pensum, Freiraum für dein Privatleben und moderner Infrastruktur.

• Gestaltung & Netzwerke: Genieße direkten Kundenkontakt, echtes Customizing-Projekte und attraktive Weiterbildungschancen.

• In deiner Beraterrolle betreust du Kunden bei der Einführung und Optimierung von Abacus-Modulen (HR, Finanzen, Project, Spesen, Zeiterfassung).

• Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst passgenaue, digitale Prozesslösungen.

• Du steuerst die Implementierung von Abacus-Lösungen inklusive Customizing, Testing und Go-Live.

• Du führst interaktive Anwenderschulungen sowie Workshops durch und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.

• Du arbeitest eng mit internen Spezialist:innen zusammen und treibst Digitalisierungsprojekte aktiv voran.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, HR, Wirtschaftsinformatik/IT oder KV.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Abacus Consultant oder Key-User / Anwender mit Projekterfahrung.

• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Abacus-Modul (Lohn/HR, Finanzen, Zeiterfassung, Spesen, Project/AbaProject).

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung und Freude an digitaler Prozessgestaltung.

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil).

Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Möchtest du die Zukunft deines neues Arbeitgebers aktiv mitgestalten, möchtest du ein Teil eines Softwareexpertenteams werden und für ein international tätiges Unternehmen arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.

Unser Rocken Partner steht für Innovation, attraktive Arbeitsbedingungen und einen hohen Grad an Spass und Teamfähigkeit.

Für ein international ausgerichtetes Technologieunternehmen in der Region Basel suchen wir eine motivierte Nachwuchspersönlichkeit, die sich im Finanz- und Rechnungswesen etablieren und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen möchte. Das Unternehmen entwickelt digitale B2B-Lösungen und arbeitet in einem modernen, internationalen Umfeld mit entsprechend vielseitigen Finance-Prozessen.

Die Position ist bewusst als Einstiegs- und Entwicklungsfunktion konzipiert. Eine langjährige Accounting-Erfahrung wird nicht vorausgesetzt: Entscheidend sind Zahlenaffinität, eine sorgfältige Arbeitsweise und der Wunsch, sich fachlich weiterzuentwickeln. Damit eignet sich die Stelle auch hervorragend für Lehrabgänger/innen oder Personen mit erster kaufmännischer Berufspraxis.

Deine Chance, im Accounting durchzustarten

• Attraktive Einstiegsmöglichkeit nach der kaufmännischen Ausbildung

• Strukturierte Einführung in unterschiedliche Bereiche der Finanzbuchhaltung

• Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

• Sukzessive Übernahme eigener Verantwortungsbereiche

• Internationales Technologieumfeld mit modernen Arbeitsprozessen

• Einblick in Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Monatsabschlüsse

• Möglichkeit, digitale Finance-Prozesse aktiv kennenzulernen und mitzugestalten

• Gute Perspektiven für fachliche Weiterbildungen im Rechnungswesen

• Kollegiale und unkomplizierte Zusammenarbeit

• Moderner Arbeitsplatz in der Region Basel

• Eingehende Lieferantenrechnungen prüfst und verbuchst du und sorgst für eine korrekte Kontierung.

• Im Debitorenbereich unterstützt du bei Rechnungsstellung, Zahlungseingängen und offenen Positionen.

• Bankbewegungen werden von dir verarbeitet und regelmässig mit den Buchhaltungsdaten abgestimmt.

• Du bereitest Zahlungsläufe vor und kontrollierst die entsprechenden Zahlungsinformationen.

• Bei Differenzen oder fehlenden Angaben nimmst du selbstständig Abklärungen mit internen Ansprechpartnern vor.

• Geschäftspartner-, Kreditoren- und weitere Finanzstammdaten hältst du laufend aktuell.

• Bei Monats- und später auch Jahresabschlussarbeiten unterstützt du das Finance-Team und baust dein Accounting-Wissen kontinuierlich aus.

• Belege und finanzrelevante Dokumentationen werden von dir digital und nachvollziehbar abgelegt.

• Du erstellst einfache Auswertungen und unterstützt bei administrativen Finance-Aufgaben.

• Bei der Verbesserung und Automatisierung wiederkehrender Abläufe bringst du deine Ideen aktiv ein.

• Je nach Entwicklung übernimmst du nach und nach zusätzliche Aufgaben in der Finanzbuchhaltung.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung in Buchhaltung, Finance oder kaufmännischer Administration ist hilfreich, aber keine Voraussetzung

• Freude an Zahlen und Interesse daran, dir fundiertes Accounting-Wissen aufzubauen

• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel

• Offenheit gegenüber ERP-Systemen und digitalen Finance-Tools

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Englischkenntnisse sind im internationalen Umfeld von Vorteil

• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Neues zu lernen

• Teamorientierte und hilfsbereite Persönlichkeit

• Motivation, dich langfristig im Finanz- und Rechnungswesen weiterzuentwickeln

Möchtest du die Zukunft deines neues Arbeitgebers aktiv mitgestalten, möchtest du ein Teil eines Softwareexpertenteams werden und für ein international tätiges Unternehmen arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.

Unser Rocken Partner steht für Innovation, attraktive Arbeitsbedingungen und einen hohen Grad an Spass und Teamfähigkeit.

Für ein international wachsendes Technologie- und SaaS-Unternehmen in der Region Wollerau / Zürichsee suchen wir eine zahlenaffine Persönlichkeit, die ihre Karriere im Finanz- und Rechnungswesen aufbauen möchte. Das Unternehmen entwickelt digitale Lösungen für geschäftskritische Prozesse und ist international mit Kunden und Teams in zahlreichen Märkten tätig.

Die Position eignet sich ausdrücklich auch für Lehrabgänger/innen und kaufmännische Nachwuchskräfte, die erste praktische Erfahrungen im Accounting sammeln möchten. Du wirst strukturiert eingearbeitet, unterstützt das Finance-Team im Tagesgeschäft und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Dein Einstieg ins Finance

• Ideale Einstiegsmöglichkeit ins Finanz- und Rechnungswesen

• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Finance-Team

• Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortung

• Internationales und wachstumsorientiertes SaaS-Umfeld

• Moderne, digital ausgerichtete Finanzprozesse und Arbeitsmittel

• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Verbesserungsideen

• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Flexibles Arbeitskonzept

• Modernes Office mit Getränken, Obst und Snacks

• Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Du unterstützt das Finance-Team in der laufenden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.

• Eingehende und ausgehende Rechnungen werden von dir kontrolliert und korrekt verarbeitet.

• Banktransaktionen verbuchst du zuverlässig und unterstützt bei regelmässigen Kontenabstimmungen.

• Du bereitest Zahlungsläufe vor und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine termingerechte Abwicklung.

• Finanz- und Geschäftspartnerstammdaten pflegst du sorgfältig in den entsprechenden Systemen.

• Belege, Dokumentationen und digitale Ablagen hältst du vollständig und aktuell.

• Bei Monatsabschlüssen unterstützt du das Accounting-Team und erhältst dadurch zunehmend Einblick in anspruchsvollere Abschlussprozesse.

• Du klärst kleinere buchhalterische Differenzen und arbeitest dabei mit verschiedenen internen Ansprechpartnern zusammen.

• Bestehende Finance-Prozesse hinterfragst du und bringst Ideen ein, wenn Abläufe einfacher, digitaler oder effizienter gestaltet werden können.

• Mit wachsender Erfahrung übernimmst du zusätzliche Aufgaben und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, Handelsdiplom, Bürofachdiplom oder vergleichbarer Hintergrund

• Auch Lehrabgänger/innen mit Interesse am Finanz- und Rechnungswesen sind ausdrücklich willkommen

• Erste Erfahrung in Buchhaltung, Rechnungswesen oder kaufmännischer Administration ist von Vorteil, aber kein Muss

• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an buchhalterischen Themen

• Interesse daran, dir fundierte Kenntnisse in Debitoren, Kreditoren und Finanzbuchhaltung aufzubauen

• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und gängigen Office-Anwendungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Englischkenntnisse sind von Vorteil; Französischkenntnisse ein zusätzliches Plus

• Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Lernbereitschaft und Motivation, zunehmend Verantwortung zu übernehmen

• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten

• Teamorientierte und unkomplizierte Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt

Für eine der führenden Spitalgruppen der Schweiz in der Region Luzern suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Payroll-Bereichs. Die Organisation beschäftigt über 8'500 Mitarbeitende an mehreren Standorten und verfügt entsprechend über eine anspruchsvolle HR- und Payroll-Landschaft mit unterschiedlichen Berufsgruppen, Arbeitszeitmodellen und Anstellungsverhältnissen.

In dieser Schlüsselposition stellst du gemeinsam mit deinem Team eine professionelle und termingerechte Lohnverarbeitung für die gesamte Unternehmensgruppe sicher. Neben der operativen Verantwortung stehen Führung, Sozialversicherungen, HR-Systeme und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse im Zentrum. Das aktuelle Umfeld arbeitet mit SAP HCM und legt einen klaren Fokus auf Prozess- und Systemoptimierungen.

Führung mit fachlicher Tiefe

• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion innerhalb einer grossen und komplexen Payroll-Organisation

• Fachliche und personelle Führung eines spezialisierten Payroll-Teams

• Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Digitalisierung und HR-Systemen

• Zusammenarbeit mit HR, Finance, Führungskräften, Behörden und Versicherungen

• Professionelles Umfeld mit hoher fachlicher Verantwortung

• 25 bis 35 Ferientage abhängig vom Alter sowie Möglichkeit zum zusätzlichen Ferienkauf

• 13 bezahlte Feiertage

• Attraktive Vorsorge- und Sozialleistungen sowie zusätzliche Familienleistungen

• Vergünstigtes Kita-Angebot und verschiedene Gesundheits- und Sportangebote

• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Du führst den Payroll-Bereich fachlich und personell und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.

• Die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung für die Unternehmensgruppe liegt in deiner Gesamtverantwortung.

• Du stellst zuverlässige Prozesse rund um Ein- und Austritte, Lohnmutationen, Zulagen, Abzüge und weitere lohnrelevante Veränderungen sicher.

• Sämtliche Sozialversicherungsthemen inklusive AHV, IV, EO, ALV, BVG, UVG und Krankentaggeld werden in deinem Bereich professionell abgewickelt.

• Quellensteuern sowie kantonal unterschiedliche Anforderungen behältst du fachlich im Überblick.

• Jahresendarbeiten, Lohnausweise und Sozialversicherungsdeklarationen koordinierst du und stellst deren Qualität sicher.

• Für anspruchsvolle Payroll-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen bist du die zentrale Fachinstanz.

• Mitarbeitende und Führungskräfte werden durch dein Team kompetent bei lohnbezogenen Anliegen unterstützt.

• Du verantwortest Payroll-Auswertungen und Reports und stellst relevante Informationen für interne Anspruchsgruppen bereit.

• Gemeinsam mit HR und weiteren Fachbereichen entwickelst du Prozesse und Schnittstellen kontinuierlich weiter.

• SAP-HCM-Prozesse optimierst du aus fachlicher Sicht und begleitest HR- und Payroll-Digitalisierungsprojekte.

• Im Austausch mit Versicherungen, Behörden, Revisionsstellen und weiteren externen Partnern vertrittst du den Payroll-Bereich professionell. Die heutige Payroll-Organisation deckt bereits Fachverantwortung für Sozialversicherungen, EO-Leistungen, Reports sowie Prozess- und Systemoptimierungen in SAP HCM ab.

• Kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources

• Idealerweise eidgenössischer Fachausweis im Bereich Sozialversicherungen, HR oder eine vergleichbare höhere Qualifikation

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung

• Führungserfahrung innerhalb von Payroll, HR Services oder einer vergleichbaren Funktion

• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungsrechts

• Fundierte Erfahrung mit Quellensteuer, Jahresendarbeiten und komplexeren Payroll-Sachverhalten

• Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Verständnis für unterschiedliche Anstellungsmodelle

• Erfahrung aus einer grösseren Organisation, Unternehmensgruppe oder einem Umfeld mit komplexen Lohnstrukturen ist besonders willkommen

• Gute Kenntnisse in SAP HCM beziehungsweise einem vergleichbaren Enterprise-Payroll-System

• Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und effizienten HR-Prozessen

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein

• Diskrete und verlässliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung

• Klarer und wertschätzender Führungsstil sowie Freude daran, fachliche Expertise innerhalb eines Teams weiterzuentwickeln

Für eine führende Schweizer Unternehmensgruppe aus der Baustoff- und Gebäudehüllenbranche in der Region Zug suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Expertise in der Lohnverarbeitung und im Schweizer Sozialversicherungswesen. Das Unternehmen ist schweizweit mit verschiedenen Gesellschaften und Standorten tätig und verfügt über eine entsprechend vielseitige Payroll-Landschaft. Der zentrale Unternehmenssitz befindet sich in Steinhausen.

In dieser Funktion stellst du gemeinsam mit dem Payroll-Team eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher. Neben dem operativen Payroll-Tagesgeschäft beschäftigst du dich mit Sozialversicherungen, Quellensteuern, Zeitwirtschaft und Jahresendarbeiten und wirkst gleichzeitig an der weiteren Digitalisierung und Standardisierung der Prozesse mit. Im aktuellen Payroll-Umfeld kommen insbesondere SwissSalary, MS Dynamics F&O und TimeAs zum Einsatz.

Payroll mit Verantwortung und Entwicklungsspielraum

• Vielseitige Payroll-Funktion innerhalb einer grösseren Schweizer Unternehmensgruppe

• Verantwortung für unterschiedliche Gesellschaften und Mitarbeitendengruppen

• Moderne Payroll-Systemlandschaft mit hohem Digitalisierungsgrad

• Enge Zusammenarbeit zwischen Payroll, HR und Finance

• Möglichkeit, Prozesse und Automatisierungen aktiv mitzugestalten

• Professionelles Umfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Abstimmungswegen

• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

• Mindestens fünf Wochen Ferien sowie verschiedene Corporate Benefits im bestehenden Unternehmensumfeld

• Attraktiver Arbeitsplatz in der Region Zug

• Du unterstützt die monatliche Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abrechnung sicher.

• Ein- und Austritte, Lohnänderungen, Zulagen, Abzüge und weitere lohnrelevante Mutationen werden von dir zuverlässig verarbeitet.

• Du bearbeitest sämtliche Themen rund um AHV, IV, EO, ALV, BVG, UVG und Krankentaggeld.

• Quellensteuerabrechnungen erstellst und kontrollierst du unter Berücksichtigung der kantonalen Anforderungen.

• Jahresendarbeiten inklusive Lohnausweisen und Sozialversicherungsdeklarationen bereitest du selbstständig vor.

• Daten aus der Zeitwirtschaft werden von dir geprüft und für die Lohnverarbeitung aufbereitet.

• Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist du eine kompetente Ansprechperson bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft.

• Du unterstützt bei Abstimmungen zwischen Payroll und Finanzbuchhaltung und stellst eine nachvollziehbare Verbuchung der Lohnläufe sicher.

• Behörden, Versicherungen und weitere externe Stellen betreust du bei lohnbezogenen Fragestellungen.

• Für interne und externe Audits stellst du die erforderlichen Payroll-Unterlagen und Auswertungen zusammen.

• Stammdaten und Systeme pflegst du sorgfältig und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

• Bei der Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse bringst du eigene Verbesserungsvorschläge ein. Die gruppenweite Payroll-Organisation legt aktuell einen starken Fokus auf genau diese Themen.

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen

• Sicherheit im Umgang mit Quellensteuer, BVG sowie weiteren lohnrelevanten gesetzlichen Vorgaben

• Erfahrung mit Jahresendverarbeitungen und Lohnausweisen

• Praxis in einer Unternehmensgruppe oder mit mehreren Gesellschaften ist besonders willkommen

• Erfahrung mit SwissSalary ist ein grosser Vorteil

• Kenntnisse in MS Dynamics F&O oder vergleichbaren HR-/Payroll-Systemen sind ebenfalls willkommen

• Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen ist von Vorteil

• Hohe Affinität zu Digitalisierung, Datenqualität und automatisierten Payroll-Prozessen

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind im bestehenden Payroll-Umfeld besonders wertvoll

• Exakte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit HR, Finance und Mitarbeitenden

Für ein digital ausgerichtetes Dienstleistungsunternehmen in der Region Zürich suchen wir eine erfahrene Finance-Führungspersönlichkeit, die Zahlen nicht nur verwaltet, sondern aktiv zur Unternehmenssteuerung nutzt. Das Unternehmen bewegt sich in einem technologisch geprägten Marktumfeld und verbindet stabile Strukturen mit laufender Weiterentwicklung und Digitalisierung.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die finanzielle Führung des Unternehmens und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Du sorgst für Transparenz über Ergebnisse, Liquidität und Risiken, entwickelst Planungs- und Reportinginstrumente weiter und bringst dich auch bei strategischen sowie organisatorischen Fragestellungen ein.

Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum

• Gesamtverantwortung für einen breit aufgestellten Finance-Bereich

• Direkter Austausch mit Geschäftsleitung und weiteren Entscheidungsträgern

• Kombination aus Accounting, Controlling, Planung und Unternehmenssteuerung

• Möglichkeit, bestehende Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

• Führung und fachliche Entwicklung eines kleinen Teams

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege

• Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten

• Breite Schnittstellen zu unterschiedlichen Unternehmensbereichen

• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen

• Attraktiver Arbeitsplatz in der Region Zürich

• Du verantwortest das gesamte Finanz- und Rechnungswesen und stellst zuverlässige sowie effiziente Abläufe sicher.

• Monats- und Jahresabschlüsse koordinierst du und gewährleistest eine hohe Qualität der Finanzinformationen.

• Budget, Forecast und mehrjährige Finanzplanung entwickelst du gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiter.

• Aussagekräftige Management-Reportings und KPIs bereitest du auf und leitest daraus relevante Handlungsempfehlungen ab.

• Die Liquiditätsentwicklung überwachst du kontinuierlich und sorgst für eine vorausschauende Finanzplanung.

• Kosten-, Ergebnis- und Abweichungsanalysen nutzt du, um operative und strategische Entscheidungen zu unterstützen.

• Für Geschäftsleitung und weitere Führungspersonen bist du Sparringspartner/in bei finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

• Du verantwortest beziehungsweise entwickelst das interne Kontrollsystem, finanzielle Governance-Strukturen und das Risikomanagement weiter.

• Dein Team führst du fachlich und personell und sorgst für klare Verantwortlichkeiten sowie effiziente Zusammenarbeit.

• Bei Investitionen, Business Cases und strategischen Projekten beurteilst du finanzielle Auswirkungen und erstellst belastbare Entscheidungsgrundlagen.

• Finance-Prozesse, Reportinglösungen und Systeme überprüfst du laufend und treibst deren Standardisierung und Digitalisierung voran.

• Je nach organisatorischer Ausrichtung übernimmst du zusätzliche Verantwortung für übergreifende administrative oder Corporate-Services-Themen.

• Höhere Ausbildung in Finance, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Controlling auf Stufe HF, FH oder Universität

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Finance-Funktion

• Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen sowie in Budgetierung und Forecasting

• Erfahrung mit Management Reporting, Finanzplanung und betriebswirtschaftlichen Analysen

• Gute Kenntnisse in Liquiditätssteuerung, internen Kontrollen und Abschlussprozessen

• Führungserfahrung oder nachweisbare fachliche Leitungsverantwortung

• Erfahrung im direkten Austausch mit Geschäftsleitung oder vergleichbaren Entscheidungsgremien

• Ausgeprägtes Verständnis für digitale Finance-Prozesse und moderne ERP- beziehungsweise Reportinglösungen

• Erfahrung mit Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung oder Transformation ist von Vorteil

• Analytische und unternehmerische Denkweise mit Blick für das Gesamtgeschäft

• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Für ein regional stark verankertes Telekommunikations- und Digitalunternehmen in der Region Visp / Oberwallis suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die finanzielle Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Die Organisation bietet moderne Kommunikations- und digitale Dienstleistungen und verbindet regionale Nähe mit einem klaren Fokus auf Innovation und Zukunftsfähigkeit.

Als Mitglied der Geschäftsleitung übernimmst du eine zentrale Rolle weit über das klassische Rechnungswesen hinaus. Du verantwortest Finance, Controlling und Liquidität, führst ein kleines Team und unterstützt CEO, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat mit fundierten Entscheidungsgrundlagen. Gleichzeitig wirkst du aktiv an strategischen Veränderungs- und Organisationsprojekten mit.

Finanzverantwortung mit direktem Einfluss

• Mitglied der Geschäftsleitung mit aktivem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung

• Breite Verantwortung für Finance, Controlling und Unternehmenssteuerung

• Direkte Zusammenarbeit mit CEO, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat

• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Finance-Teams

• Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Kennzahlen und Digitalisierung

• Verbindung von operativer Finanzverantwortung und strategischen Fragestellungen

• Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle

• Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Zusammenarbeit

• Langfristige Perspektive in einem regional etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen

• Arbeitsplatz in der Region Visp / Oberwallis

• Du führst das gesamte Finanz- und Rechnungswesen und stellst eine zuverlässige finanzielle Steuerung des Unternehmens sicher.

• Controlling und Liquiditätsmanagement liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.

• Budget, Forecast und Jahresabschluss werden von dir koordiniert und fachlich verantwortet.

• Du entwickelst aussagekräftige KPIs und Management-Reportings und schaffst Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung.

• Geschäftsleitung und Verwaltungsrat unterstützt du bei finanziellen und strategischen Entscheidungsprozessen.

• Compliance, Risikomanagement und das interne Kontrollsystem entwickelst du kontinuierlich weiter.

• Du führst, förderst und entwickelst die Mitarbeitenden deines Bereichs.

• Bestehende Prozesse analysierst du und treibst deren Digitalisierung und Optimierung gezielt voran.

• Strategische Organisations- und Veränderungsprojekte werden von dir initiiert beziehungsweise geleitet.

• Als Mitglied der Geschäftsleitung bringst du deine finanzielle Perspektive aktiv in die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie ein.

• Zur bestehenden Funktion gehören zusätzlich Verantwortung für HR-Prozesse sowie die Beratung von Führungskräften in personalbezogenen Themen.

• Höhere Ausbildung in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Finance- oder Unternehmenssteuerungsfunktion

• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Budgetierung und Forecasting

• Erfahrung mit Jahresabschlüssen, Liquiditätssteuerung und Management Reporting

• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung

• Gutes Verständnis für Compliance, Risikomanagement und interne Kontrollsysteme

• Unternehmerische Denkweise und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Interesse daran, neben Zahlen auch Organisation, Prozesse und Menschen weiterzuentwickeln

• Erfahrung mit Transformations-, Digitalisierungs- oder Organisationsprojekten ist besonders willkommen

• Hohe Eigeninitiative und pragmatische Hands-on-Mentalität

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten gegenüber Geschäftsleitung und Verwaltungsrat

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Für eine soziale Institution in der Region Muri / Freiamt suchen wir eine erfahrene Fachperson, die sich sowohl im Rechnungswesen als auch in der Lohnadministration sicher bewegt. Die Organisation bietet Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen professionelle Begleitung und verfügt über entsprechend vielseitige administrative und personelle Strukturen.

In dieser Funktion bist du eine zentrale Stütze der Administration: Du stellst eine zuverlässige Finanzbuchhaltung sicher, verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung und sorgst gemeinsam mit den internen Ansprechpersonen dafür, dass finanzielle und personalbezogene Abläufe korrekt und termingerecht funktionieren.

Eine vielseitige Schlüsselrolle

• Kombination aus Accounting und Payroll in einer einzigen Funktion

• Selbstständiger Verantwortungsbereich mit kurzen Abstimmungswegen

• Sinnstiftendes Umfeld im Sozial- und Gesundheitsbereich

• Direkter Kontakt zu Mitarbeitenden und Führungspersonen

• Breites Aufgabenspektrum statt stark spezialisierter Einzelaufgaben

• Möglichkeit, administrative Abläufe aktiv zu vereinfachen und zu digitalisieren

• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung

• Kollegiales und überschaubares Arbeitsumfeld

• Flexibles Pensum zwischen 60 und 100 Prozent

• Arbeitsplatz in der Region Muri

• Die laufende Finanzbuchhaltung betreust du inklusive Hauptbuch, Debitoren und Kreditoren weitgehend selbstständig.

• Bankkonten und weitere Bilanzpositionen werden von dir regelmässig abgestimmt.

• Zahlungsläufe bereitest du vor und stellst eine korrekte sowie termingerechte Verarbeitung sicher.

• Bei periodischen Abschlüssen bringst du dich aktiv ein und übernimmst definierte Abschlussbuchungen.

• Für den Jahresabschluss nach OR bereitest du die relevanten Unterlagen und Abstimmungen vor.

• Du unterstützt bei externen Revisionen und stellst benötigte Nachweise zuverlässig zur Verfügung.

• Die monatliche Lohnbuchhaltung führst du eigenständig für die Mitarbeitenden der Organisation durch.

• Ein- und Austritte, Lohnänderungen, Quellensteuern sowie weitere Payroll-Mutationen werden von dir korrekt verarbeitet.

• Sozialversicherungen, Pensionskasse, Unfall- und Krankentaggeldthemen koordinierst du mit den entsprechenden Stellen.

• Lohnausweise und Jahresenddeklarationen erstellst du fristgerecht.

• Bei ausgewählten Aufgaben der Personaladministration unterstützt du das interne Team.

• Für Mitarbeitende bist du eine vertrauensvolle Ansprechperson bei Fragen zu Lohn, Versicherungen und administrativen Themen.

• Bestehende Finance- und Payroll-Prozesse entwickelst du hinsichtlich Effizienz, Digitalisierung und Qualität weiter.

• Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbarer beruflicher Hintergrund

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Fundierte praktische Kenntnisse in der Schweizer Lohnbuchhaltung

• Erfahrung mit Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch und Kontenabstimmungen

• Kenntnisse bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

• Gutes Verständnis des Schweizer Sozialversicherungs- und Quellensteuersystems

• Weiterbildung in Finanz- und Rechnungswesen, Payroll, Sozialversicherungen oder Treuhand ist von Vorteil

• Erfahrung mit Abacus, insbesondere Finanz- und Lohnbuchhaltung, ist besonders willkommen

• Sicherer Umgang mit Excel und digitalen Administrationssystemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Finanz-, Lohn- und Personaldaten

• Freude an einer vielseitigen Funktion, in der du selbstständig arbeitest und gleichzeitig eng mit unterschiedlichen internen Stellen zusammenwirkst