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In dieser Rolle gestaltest du als Fachkraft IT-Systemadministration eine leistungsfähige und zukunftssichere IT-Infrastruktur, indem du Server- und Storage-Landschaften betreibst, weiterentwickelst und für stabile Backup- und Restore-Prozesse sorgst. Du verantwortest das Lifecycle-Management von Server- und Storage-Komponenten, analysierst Performance- und Kapazitätsprobleme und stellst einen zuverlässigen 2nd- und 3rd-Level-Support für interne Kund:innen sicher. Gemeinsam mit OT-Teams treibst du die Integration und Absicherung von OT-Systemen voran und bringst dich aktiv in Infrastrukturprojekte wie Migrationen, Cloud-Einführungen oder Technologie-Refreshes ein. Zusätzlich berätst du interne Stakeholder, übernimmst technische Projektleitungen und setzt erarbeitete Konzepte eigenverantwortlich um. Durch die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie den aktiven Know-how-Transfer trägst du wesentlich zur kontinuierlichen Professionalisierung der IT-Systemlandschaft bei.

• Du betreibst und entwickelst die physische und virtuelle IT-Infrastruktur kontinuierlich weiter
• In dieser Rolle verwaltest und optimierst du Storage-Systeme wie SAN, NAS und Objekt-Storage
• Du stellst zuverlässige Backup- und Restore-Prozesse sicher und überwachst deren Umsetzung
• Als Fachkraft IT-Systemadministration arbeitest du eng mit OT-Teams zusammen, um Integration, Sicherheit und Kompatibilität der OT-Systeme zu gewährleisten
• Du analysierst Performance- und Kapazitätsprobleme, leitest Massnahmen ab und setzt nachhaltige Lösungen um
• In dieser Rolle übernimmst du 2nd- und 3rd-Level-Support, dokumentierst deine Arbeit und gibst dein Know-how in Schulungen weiter

• Mehrjährige Praxis im System-Engineering mit Verantwortung für komplexe IT-Infrastrukturen

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik/Systemtechnik oder gleichwertige Berufserfahrung

• Fundiertes Know-how in IT-Systemlandschaften und -Architekturen (Cloud, Azure, Microsoft Server, Virtualisierung, Storage, Backup, Client Workspace)

• Sichere Anwendung von Azure Services, Active Directory und Microsoft 365 in anspruchsvollen Umgebungen

• Erfahrung als Praxisbildner oder Bereitschaft, dein Wissen aktiv an Lernende weiterzugeben

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern

Ihre Kompetenzen

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Teammitgliedern

• Organisationsfähigkeit und Priorisierungskompetenz

• Engagement für Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung

• Eigenverantwortliche Durchführung einer evidenzbasierten, integrierten Diagnostik und Therapie im Einklang mit dem Betriebskonzept und den fachlichen Standards

• Sorgfältige, strukturierte Dokumentation von Behandlungsfällen sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte

• Fachliche Führung und Supervision von Assistenzärztinnen/-ärzten sowie Psychologinnen/Psychologen

• Enge Zusammenarbeit und aktives Networking mit internen und externen Partnern (z. B. Hausärzte, Spitäler, Angehörige)

• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Rapporten

• Aktive Mitwirkung in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team

• Weiterentwicklung des psychiatrischen Behandlungs- und Weiterbildungsangebots gemäss den strategischen Vorgaben der Leitung

• Mitarbeit bei Aus-, Weiter- und Fortbildungsangeboten sowie bei Projekten

• Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie

• Interesse an einer Spezialisierung im Bereich Alterspsychiatrie und -psychotherapie

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie eine selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise

• Belastbarkeit und Flexibilität im klinischen Alltag

Als Group Accounting Specialist IFRS bist du die zentrale Anlaufstelle für anspruchsvolle Themen im Konzernrechnungswesen. Du stellst sicher, dass unsere Abschlüsse den internationalen Rechnungslegungsstandards entsprechen, begleitest spannende Transaktionen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Accounting-Prozesse aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit internen Finance-Teams und externen Prüfern trägst du dazu bei, dass unsere internationale Finanzberichterstattung präzise, transparent und zukunftsfähig ist.

• Analyse und Qualitätssicherung der Abschlüsse unserer internationalen Konzerngesellschaften

• Bearbeitung komplexer IFRS-Fragestellungen und Erstellung relevanter Teile der IFRS Notes

• Weiterentwicklung und Harmonisierung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien

• Sicherstellung der Umsatzrealisierung nach IFRS 15, inklusive Analyse komplexer Vertragsstrukturen

• Durchführung von Kaufpreisallokationen (PPA) und Integration neuer Gesellschaften in Zusammenarbeit mit dem Finance PMI Team

• Mitarbeit an globalen Projekten und kontinuierliche Optimierung unserer Accounting-Prozesse

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Group Controlling, lokale Finance-Teams) und externen Prüfern

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting oder vergleichbarer Abschluss

• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung

• Fundierte IFRS-Kenntnisse, insbesondere in IFRS 3, IFRS 10, IFRS 15 und IAS 36, und praktische Erfahrung in deren Umsetzung

• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Konsolidierungs- oder Reporting-Tools (z. B. CCH Tagetik) von Vorteil

• Analytisches Denken, proaktive Problemlösung und Prozessoptimierung

• Teamorientiert, selbstständig und motiviert, mit Fokus auf Ergebnisqualität

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du die Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Technologien und Lösungen im Bereich der Lineartechnik – von der ersten Idee bis zum funktionsfähigen Prototypen. Du übernimmst die Ausarbeitung, Bewertung und Umsetzung technischer Konzepte und planst sowie führst Prüf-, Test- und Analysearbeiten inklusive Simulationen zur Validierung von Komponenten und Systemen durch. Dabei integrierst du mechanische und prozesstechnische Lösungen in bestehende und neue Linearführungssysteme und trägst aktiv zur Optimierung bestehender Produkte und Fertigungsprozesse hinsichtlich Leistung, Qualität und Kosten bei. Zusätzlich arbeitest du eng in interdisziplinären Projektteams mit, übernimmst eigenständig Projektaufgaben im Entwicklungsprozess und baust technisches Fachwissen im Bereich Lineartechnik weiter auf. Als erfahrene Fachperson im Maschinenbau bringst du dein Know-how in Tribologie, Werkstoff- und Fertigungstechnologien ein und treibst so zukunftsorientierte Entwicklungen in einer modernen industriellen Umgebung voran.

• Du entwickelst technologische Lösungen im Bereich Lineartechnik und bringst neue Ideen voran

• Du realisierst Konzepte von der ersten Skizze bis zum funktionsfähigen Prototyp

• Du führst Simulationen, Tests und Validierungen durch und leitest daraus Optimierungen ab

• Du integrierst mechanische Lösungen in bestehende und neue Systemarchitekturen

• Du verbesserst kontinuierlich Produkte und Prozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und Kosten

• Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Mikrotechnik oder ähnlich abgeschlossen (FH/ETH)

• Du bringst praktische Erfahrung im industriellen Engineering mit

• Du verfügst über Know-how in werkstoff- oder fertigungstechnischen Disziplinen (z. B. Tribologie, Beschichtung)

• Du arbeitest sicher mit CAD-Tools und hast idealerweise Erfahrung mit ERP- oder PLM-Systemen

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest analytisch sowie lösungsorientiert

In dieser Rolle übernimmst du die alleinverantwortliche Leitung der Bereiche Finanzen und Personal in einem produzierenden KMU-Umfeld mit rund 40 Mitarbeitenden. Du verantwortest die vollständige Steuerung sämtlicher Finanzprozesse – von der Planung und Budgetierung über das Controlling bis zum Reporting – und stellst damit die finanzielle Stabilität und Transparenz sicher. Gleichzeitig führst du die HR-Prozesse souverän, sorgst für professionelle Personaladministration und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende als zentrale Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. Durch dein strukturiertes, lösungsorientiertes Handeln gewährleistest du jederzeit einen reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse. Mit deinem Erfahrungsschatz und deinem sicheren Auftreten prägst du diese Schlüsselposition nachhaltig und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung der Organisation bei.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Abschlüsse nach OR und MWST-Abrechnungen
• Als Leitung Finanzen und Personal steuerst du Anlagenbuchhaltung, Cash-Management und Budgetierungsprozesse
• Du erstellst Forecasts, führst Abweichungsanalysen durch und lieferst der Geschäftsleitung fundierte Entscheidungsgrundlagen
• In dieser Rolle betreust du Mitarbeitende ganzheitlich entlang des HR-Life-Cycles und verantwortest die Lohnadministration
• Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR- und Payroll-Fragen
• Als Leitung Finanzen und Personal optimierst du kontinuierlich Finanz- und HR-Prozesse sowie Richtlinien

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation sowie Weiterbildung im Finanz- und Personalwesen (z. B. Finanz- und Rechnungswesen oder HR mit eidg. Fachausweis bzw. in Ausbildung dazu)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit hoher Eigenverantwortung sowie sicheren Kenntnissen in MWST-Abschlüssen und Jahresabschlüssen
• Souveräner Umgang mit Fremdwährungen und sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Hervorragende IT- und Systemaffinität, idealerweise mit Erfahrung in SAP Business One, Dialog Lohn, RTM, Workday und den gängigen Office-Produkten
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Freude an einer vielseitigen Schnittstellenfunktion mit zahlreichen internen und externen Ansprechpartnern

• Du entwickelst und verantwortest die Architektur unserer Cloud-Umgebung weiter
• In dieser Rolle konzipierst du skalierbare, sichere und kosteneffiziente Cloud-Lösungen
• Als Fachkraft für Cloud-Infrastruktur begleitest du technisch den Carve-out von Hotelplan und Migros
• Du baust neue Cloud- und SaaS-Lösungen auf und integrierst sie in die bestehende Systemlandschaft
• In dieser Rolle gestaltest du eine leistungsfähige Cloud- und Netzwerkarchitektur unter Einsatz von Automatisierung, Infrastructure-as-Code und AI
• Als Fachkraft für Cloud-Infrastruktur arbeitest du eng mit unserer Mutterfirma HomeToGo zusammen und treibst Orchestrierung sowie Plattformbetrieb voran

• Mehrjährige Erfahrung als Cloud Architect, Senior Cloud Engineer oder Platform Engineer
• Fundierte Praxis mit Public-Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP
• Sichere Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Architekturen
• Ausgeprägtes Know-how in Network-Themen und IT-Security
• Routiniert im Einsatz von Infrastructure as Code und Automatisierungslösungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und strategische Leitung des Finanz- und Rechnungswesens und stellst sicher, dass alle finanziellen Prozesse effizient, rechtskonform und zukunftsorientiert ausgestaltet sind. Du verantwortest die Erstellung von Abschlüssen, Budgets und Forecasts und lieferst der Geschäftsleitung fundierte Entscheidungsgrundlagen. Dabei optimierst du kontinuierlich die bestehenden Systeme und Prozesse, um Transparenz, Effizienz und Qualität im Finanzbereich weiter zu steigern. Als erfahrene Führungspersönlichkeit entwickelst und förderst du dein Team und sorgst für eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Gleichzeitig behältst du den Überblick über komplexe Fragestellungen, erkennst Risiken frühzeitig und trägst mit deinem unternehmerischen Denken wesentlich zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

• Du übernimmst die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften und erstellst Abschlüsse nach OR.
• In dieser Rolle stellst du mit deinem Team eine korrekte und termingerechte Buchführung inklusive Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und MWST-Abrechnungen sicher und agierst als Bindeglied zum Lohnwesen.
• Du führst, förderst und entwickelst ein eingespieltes Team weiter und verantwortest die Berufsbildung der KV-Auszubildenden.
• In dieser Rolle erstellst du die Liquiditätsplanung und übernimmst zentrale Aufgaben im Controlling und in der Budgetierung.
• Du unterstützt den kontinuierlichen Ausbau des ERP-Systems und treibst die Optimierung von Prozessen und internen Kontrollmechanismen voran.
• Als Fachbereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen agierst du als rechte Hand des CFO und erste Ansprechperson für finanz- und betriebswirtschaftliche Fragestellungen.

• Du verfügst über eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum eidg. Fachmann / zur eidg. Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen oder einer gleichwertigen Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit und hast idealerweise bereits Mitarbeitende geführt oder willst erste Führungserfahrungen sammeln.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich stilsicher in Deutsch und arbeitest vorteilhafterweise bereits mit der ERP-Software Abacus.
• Du handelst dienstleistungsorientiert, agierst eigenverantwortlich und verfügst über ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenzen.
• Du interessierst dich für IT und Digitalisierung und möchtest diese Themen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
• Du überzeugst durch Integrität, unternehmerisches Denken sowie einen sympathischen, humorvollen und natürlichen Auftritt.

• Du übernimmst den 1st Level-Support für Hard- und Software und löst Störungen effizient
• In dieser Rolle betreust du die spezifischen Bau-Fachlösungen wie BauBit und weitere Anwendungen
• Du richtest IT-Arbeitsplätze sowie kleinere Netzwerke am Firmensitz und auf Baustellen ein und nimmst sie in Betrieb
• Als IT-Fachkraft schulst und unterstützt du Mitarbeitende im Microsoft-Umfeld (Windows, M365) im Arbeitsalltag
• Du organisierst das Gerätemanagement für Büroarbeitsplätze und Baustellen zuverlässig und vorausschauend
• In dieser Rolle arbeitest du aktiv in IT-Projekten mit und fungierst als Kontaktstelle zur zentralen IT-Abteilung der Marti-Holding

• Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Informatik, idealerweise als ICT-Techniker/in Junior (S1) oder vergleichbar.
• Du hast eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Freude daran, praxisnahe Lösungen für deine Kolleginnen und Kollegen zu finden.
• Geduld und kommunikative Stärke im Umgang mit Anwenderinnen und Anwendern mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen zeichnen dich aus.
• Deutsch ist deine Muttersprache; weitere Sprachen betrachtest du als willkommenen Zusatznutzen.
• Eigeninitiative, hohe Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind für dich selbstverständlich.
• Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B.

• Du konzipierst, implementierst und integrierst moderne Client-, Server- und Cloud-Umgebungen.
• In dieser Rolle betreibst, betreust und migrierst du IT-Systeme beim Kunden vor Ort oder in unserem Rechenzentrum.
• Du arbeitest in abwechslungsreichen IT-Infrastrukturprojekten intern und direkt mit unseren Kunden.
• In dieser Rolle unterstützt du unsere Kunden im 1st- und 2nd-Level-Support per Telefon und Remote.
• Du hilfst deinem Team im operativen Tagesgeschäft und bei Supportanfragen aus.
• In dieser Rolle übernimmst du nach Möglichkeit gelegentlich Pikettdienst.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ Fachrichtung Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Systemumfeld
• Fundiertes Microsoft-Know-how; vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil
• Praxis in der Betreuung und Administration von Server- und Client-Infrastrukturen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und hohe Kundenorientierung
• Führerausweis Kategorie B, um Kund:innen bei Bedarf auch vor Ort betreuen zu können