692 BWL - Finanzen in Brünig

Ein spezialisiertes Schweizer Immobilienunternehmen, das Eigentümerschaften und Investoren bei der professionellen Bewirtschaftung, Vermarktung und Weiterentwicklung von Immobilien begleitet.

Besonders spannend ist die Kombination aus operativer Immobilienbetreuung und strategischer Beratung.

Mitarbeitende arbeiten mit unterschiedlichen Immobilien, Eigentümerschaften und Anspruchsgruppen und erhalten dadurch Einblick in vielfältige Fragestellungen rund um Bewirtschaftung, Vermarktung und Wertentwicklung.

• Du betreust ein anspruchsvolles Key-Account-Mandat für eine Schweizer Pensionskasse und fungierst als zentrale Ansprechperson für sämtliche immobilienbezogenen Themen.

• Die direkt gehaltenen Immobilienanlagen in der Schweiz steuerst du ganzheitlich.

• Du überwachst die wirtschaftliche und operative Entwicklung des Portfolios und koordinierst relevante Massnahmen entlang des Immobilienlebenszyklus.

• Bei Bau- und Entwicklungsprojekten übernimmst du die Koordination verschiedener Beteiligter und stellst eine zielgerichtete Umsetzung sicher.

• In Verhandlungen mit Eigentümern, Partnern, Planern und weiteren Stakeholdern bringst du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz aktiv ein.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- oder Immobilienwirtschaft.

• Erste Berufserfahrung im Immobilien-Asset-Management oder in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld bringst du bereits mit.

• Kenntnisse im Miet-, Bau- und Planungsrecht bilden eine wichtige Grundlage für deine Tätigkeit.

• Du bist engagiert, belastbar und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten sowie unter Zeitdruck den Überblick.

• Deine kommunikationsstarke und verhandlungssichere Art ermöglicht dir einen professionellen Umgang mit wichtigen Geschäftspartnern.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

Du möchtest eine Finance-Funktion übernehmen, die deutlich über die klassische Buchhaltung hinausgeht? Für eine grössere Organisation aus dem Gesundheits- und Sozialwesen im Raum Zürich suchen wir eine erfahrene Fachperson, die Accounting, Payroll-nahe Themen und betriebliche Administration sicher miteinander verbindet.

Das bietet dir die Position

• Breiter Verantwortungsbereich innerhalb einer überschaubaren Finanzorganisation

• Kombination aus Accounting, Payroll und Betriebsadministration

• Direkter Austausch mit internen Fachbereichen und Führungskräften

• Viel Selbstständigkeit bei wiederkehrenden Finanzprozessen

• Möglichkeit, Abläufe und digitale Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

• Langfristiges Arbeitsumfeld in einer stabilen und gesellschaftlich relevanten Branche

• Betreuung von Hauptbuch sowie Debitoren- und Kreditorenprozessen

• Durchführung von Zahlungsläufen, Mahnwesen und regelmässigen Kontenabstimmungen

• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie finanzbezogenen Auswertungen

• Erstellung von MWST-Abrechnungen und Unterstützung bei weiteren Deklarationen

• Mitarbeit in der Lohnadministration inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer

• Unterstützung bei administrativen Projekten und Optimierung interner Finanzprozesse

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten Finanzfunktion

• Gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, MWST und Abschlussarbeiten

• Erfahrung mit Payroll oder Personaladministration ist von Vorteil

• Sicherer Umgang mit einem ERP-System; Kenntnisse in Lobos oder vergleichbaren Branchenlösungen sind willkommen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine genaue und eigenständige Arbeitsweise

Für eine etablierte Institution aus dem Gesundheits- und Pflegeumfeld in der Region Bern-Mittelland suchen wir eine vielseitige Finanzfachperson. Die Position verbindet Finanz- und Betriebsbuchhaltung mit Payroll-nahen Aufgaben und Administration und bietet dadurch einen breiten Verantwortungsbereich innerhalb einer überschaubaren Organisation.

Dein Arbeitsumfeld

• Vielseitige Funktion mit hoher Eigenverantwortung im Finanzbereich

• Gezielte fachliche Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben

• Kollegiales Arbeitsklima mit DU-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen

• Vergünstigte Verpflegung sowie kostenloser Kaffee und Tee

• Gute ÖV-Anbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten

• Sinnstiftendes Umfeld innerhalb des Gesundheitswesens

• Führung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung inklusive MWST-Abrechnungen

• Verantwortung für Debitoren, Kreditoren, Zahlungsläufe und Mahnwesen

• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Kontenabstimmungen

• Betreuung der Saläradministration inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer

• Unterstützung bei HR-Administration, Mutationen und Versicherungsfällen

• Mitarbeit bei administrativen Projekten und Unterstützung der Geschäftsleitung

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung in Accounting und Administration

• Gute Kenntnisse in MWST, Debitoren/Kreditoren und Abschlussarbeiten

• Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Lobos oder einer vergleichbaren ERP-/Branchenlösung ist willkommen

• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie eine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus der Lebensmittel- und Produktionsbranche im Zürcher Oberland suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit starkem Payroll-Fokus. Gemeinsam mit einem kleinen HR-Team stellst du die monatliche Lohnverarbeitung sicher und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei personaladministrativen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Was dich erwartet

• Viel Eigenverantwortung innerhalb eines eingespielten HR-Teams

• Breite Kombination aus Payroll und operativem HR

• Fünf Wochen Ferien und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

• Arbeitgeber übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Gratis Parkplätze sowie Einkaufsvergünstigungen und Kantinenverpflegung

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Vor- und Nachbearbeitung

• Bearbeitung sämtlicher Eintritte, Austritte und personalrelevanter Mutationen

• Erstellung von Lohnausweisen und Jahresendabrechnungen

• Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern, Familienzulagen sowie Unfall- und Krankheitsfällen

• Pflege der Personal- und Lohndaten sowie Betreuung der Zeiterfassung im HR-/Payroll-System

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in HR, Payroll oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Payroll

• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Exakte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus der Lebensmittel- und Produktionsbranche im Zürcher Oberland suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit starkem Payroll-Fokus. Gemeinsam mit einem kleinen HR-Team stellst du die monatliche Lohnverarbeitung sicher und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei personaladministrativen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Was dich erwartet

• Viel Eigenverantwortung innerhalb eines eingespielten HR-Teams

• Breite Kombination aus Payroll und operativem HR

• Fünf Wochen Ferien und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

• Arbeitgeber übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Gratis Parkplätze sowie Einkaufsvergünstigungen und Kantinenverpflegung

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Vor- und Nachbearbeitung

• Bearbeitung sämtlicher Eintritte, Austritte und personalrelevanter Mutationen

• Erstellung von Lohnausweisen und Jahresendabrechnungen

• Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern, Familienzulagen sowie Unfall- und Krankheitsfällen

• Pflege der Personal- und Lohndaten sowie Betreuung der Zeiterfassung im HR-/Payroll-System

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in HR, Payroll oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Payroll

• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Exakte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

Unser Partner ist eine innovative Boutique mit exklusiven und individuellen Lösungen in Corporate und Residential-Bereichen. Mit ihrem Expertenteam konfigurieren sie immer eine massgeschneiderte Lösung. Sie erwecken Gebäude mit der neusten Technik und Technologie zum Leben.

Du schätzt eine Funktion, in der Zahlen, Personalthemen und Organisation zusammenkommen? Für ein technologieorientiertes Schweizer KMU aus dem Smart-Building-, IT- und Automationsumfeld in der Region Lachen / Zürichsee suchen wir eine selbstständige Persönlichkeit, die zentrale kaufmännische Abläufe übernimmt und als interne Anlaufstelle für Finance und HR agiert.

Darauf kannst du dich freuen

• Viel Eigenverantwortung in einer vielseitigen Schlüsselposition

• Direkter Austausch mit Geschäftsleitung und Mitarbeitenden

• Kombination aus Finance, HR und Administration

• Kurze Entscheidungswege in einem modernen KMU-Umfeld

• Möglichkeit, interne Prozesse stärker zu strukturieren und zu digitalisieren

• Breiter Einblick in die kaufmännische Steuerung eines Technologieunternehmens

• Steuerung der Kreditorenprozesse inklusive Rechnungskontrolle, Verbuchung und Zahlungswesen

• Betreuung von Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen und weiteren HR-Prozessen

• Koordination von Sozialversicherungen, Absenzen und relevanten Versicherungsfällen

• Unterstützung bei Lohnadministration und Pflege der Personalstammdaten

• Organisation wichtiger administrativer Abläufe sowie Unterstützung des Managements

• Weiterentwicklung von internen Strukturen, Dokumentationen und digitalen Workflows

• Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Buchhaltung und Personaladministration

• Gute Kenntnisse in Kreditoren, MWST und Schweizer Sozialversicherungen

• Erfahrung aus einem KMU oder einer vergleichbar breit aufgestellten Funktion

• Sicherer Umgang mit digitalen Finance-Lösungen; Bexio ist besonders willkommen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil

• Organisierte, zuverlässige und diskrete Persönlichkeit mit Freude an einer Allrounder-Rolle

Unser Partner ist eine innovative Boutique mit exklusiven und individuellen Lösungen in Corporate und Residential-Bereichen. Mit ihrem Expertenteam konfigurieren sie immer eine massgeschneiderte Lösung. Sie erwecken Gebäude mit der neusten Technik und Technologie zum Leben.

Für ein innovatives Schweizer KMU aus den Bereichen Gebäudeautomation, Smart Home und IT in der Region Winterthur / Zürich Nordost suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit, die Finance, Personaladministration und interne Organisation zuverlässig zusammenhält. Die Funktion bietet viel Eigenverantwortung und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Was dich in dieser Rolle erwartet

• Eigener Verantwortungsbereich in einem kleinen, technisch geprägten Unternehmen

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege

• Breites Aufgabengebiet zwischen Buchhaltung, HR und Unternehmensadministration

• Möglichkeit, administrative Abläufe aktiv weiterzuentwickeln

• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen

• Moderne, digitale Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung inklusive Kontierung, MWST-Prüfung und Zahlungsfreigabe

• Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie Unterstützung bei Lohn- und Absenzenprozessen

• Koordination mit Sozialversicherungen und Bearbeitung von Personal- und Unternehmensversicherungen

• Organisation zentraler administrativer Abläufe sowie Pflege von Unterlagen und Stammdaten

• Unterstützung der Geschäftsleitung bei organisatorischen und kaufmännischen Themen

• Sicherstellung eines strukturierten Büro- und Informationsmanagements

• Kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrung in Buchhaltung und HR-Administration

• Gute Kenntnisse der Schweizer MWST und des Sozialversicherungswesens

• Erfahrung aus einem KMU und Freude an einer vielseitigen Allrounder-Funktion

• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware; Bexio-Kenntnisse sind besonders willkommen

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

Du möchtest Finance nicht nur administrativ begleiten, sondern einen wesentlichen Teil der finanziellen Abläufe selbst verantworten? Für ein bodenständiges Unternehmen aus der Bau- und Immobilienbranche in der Region Thun / Berner Oberland suchen wir eine erfahrene Fachperson, die Rechnungswesen und Payroll sicher miteinander verbindet.

Dein Arbeitsumfeld

• Viel Eigenverantwortung innerhalb einer kompakt aufgestellten Finanzabteilung

• Breite Aufgaben zwischen Accounting, Lohnwesen und Abschlussarbeiten

• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit internen Verantwortlichen

• Langfristiges Umfeld in einer stabilen, projektorientierten Branche

• Möglichkeit, Prozesse und administrative Abläufe aktiv zu verbessern

• Moderne Arbeitsweise mit etablierten Finanz- und ERP-Systemen

• Führung von Hauptbuch sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Verarbeitung der Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen und relevanter Mutationen

• Vorbereitung und Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Erstellung von MWST-Abrechnungen und Durchführung von Kontenabstimmungen

• Unterstützung bei Revisionen und finanzbezogenen Auswertungen

• Weiterentwicklung und Vereinfachung interner Finance-Prozesse

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

• Mehrjährige Praxis in einer breit aufgestellten Buchhaltungsfunktion

• Sicherheit in Finanzbuchhaltung, Payroll und Abschlussarbeiten

• Erfahrung aus Bau, Immobilien oder einem projektorientierten KMU-Umfeld ist willkommen

• Gute Kenntnisse in Abacus oder einer vergleichbaren ERP-/Finanzlösung

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine genaue und selbstständige Arbeitsweise

Für ein etabliertes Unternehmen aus der Bau- und Immobilienbranche in der Region Winterthur / Zürich Ost suchen wir eine vielseitige Finanzfachperson. In dieser Funktion übernimmst du die Finanz- und Lohnbuchhaltung weitgehend selbstständig und erhältst gleichzeitig die Möglichkeit, Abläufe aktiv weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich

• Breite Verantwortung innerhalb einer überschaubaren Finanzorganisation

• Viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten und eigene Ideen

• Direkte Kommunikationswege bis zur Geschäftsleitung

• Langfristig gut ausgelastetes Umfeld mit eigenen Bauprojekten

• Eingespieltes Team mit hoher fachlicher Kompetenz

• Überobligatorische Sozialleistungen

• Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren und Kreditoren

• Betreuung der Lohnbuchhaltung inklusive Rapportierung und Sozialversicherungen

• Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung von Kontenabstimmungen

• Eigenständige Abwicklung der MWST-Abrechnungen

• Zusammenarbeit mit Revision und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern

• Optimierung bestehender Finance-Prozesse und Abläufe

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Buchhaltungsfunktion

• Kenntnisse aus der Baubranche sind besonders willkommen

• Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Payroll, MWST und Jahresabschluss

• Kenntnisse in Abacus von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise