4786 Jobs

Für unseren Rocken-Partner bist du eine zentrale Anlaufstelle in der Qualitätssicherung und stellst sicher, dass Produkte und Baugruppen den definierten Standards entsprechen. Du arbeitest eng mit Produktion, Einkauf und externen Partnern zusammen und trägst aktiv zur Optimierung von Prozessen bei.

• Durchführung von Werks- und Endabnahmen inklusive lückenloser Prüfdokumentation

• Prüfung von Wareneingängen sowie Identifikation und Bewertung von Qualitätsabweichungen

• Überwachung und Kontrolle von vormontierten Baugruppen aus interner und externer Fertigung

• Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferantenbeanstandungen in Abstimmung mit dem Einkauf

• Unterstützung bei der nachhaltigen Verbesserung von Produkten und Abläufen

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und technischen Vorgaben

• Abgeschlossene technische Lehre (z. B. Polymechaniker, Automatiker oder vergleichbar)

• Erfahrung in der Qualitätssicherung im industriellen Umfeld, idealerweise Maschinenbau

• Strukturierte und analytische Denkweise sowie selbstständiges Arbeiten

• Routine im Umgang mit ERP-Systemen und gängigen IT-Anwendungen

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie technisches Englisch

Ein international tätiges Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Mischanlagen, Maschinen und Dienstleistungen für die Bauindustrie, mit Schwerpunkt auf Strassenbau und Verkehrsinfrastruktur. Die Organisation kombiniert die Stabilität eines langfristig operierenden Familienunternehmens mit einer starken internationalen Präsenz. Seit vielen Jahrzehnten prägt das Unternehmen die Branche durch Innovationen und zuverlässige, konkurrenzfähige Lösungen.

• Selbständige Führung der Lohnbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit rund 900 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit einem Payroll Assistant

• Verantwortung für die Administration der Sozialversicherungen

• Selbständige Durchführung des Jahresabschlusses der Lohnbuchhaltung

• Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und HR-Abteilungen zu Themen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft

• SAP HCM Key User

• Leitung von Payroll-Projekten

• Unterstützung der HR-Abteilung bei weiteren Aufgaben

• Mitarbeit an lokalen und globalen HR-Projekten

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Führung einer Lohnbuchhaltung

• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors von Vorteil

• Sehr gute Excel-Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

• Hohes Verantwortungsbewusstsein

• Analytisches Denkvermögen

• Diskretion sowie eine zuverlässige und präzise Arbeitsweise

In dieser Rolle gestaltest du aktiv den Auf- und Ausbau von Key-Account-Beziehungen für anspruchsvolle Geschäftskunden und trägst dabei die volle Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess. Du übernimmst die strategische Beratung rund um IT-Lösungen mit Fokus auf Netzwerke, IT-Security, Cloud- und ICT-Infrastrukturen und entwickelst daraus passgenaue Konzepte. Du verantwortest den Aufbau langfristiger Partnerschaften, indem du Kundenbedürfnisse erkennst, Lösungen koordinierst und verbindlich zum Erfolg führst. Dabei nutzt du deine Erfahrung im Key-Account-Management, um Chancen zu identifizieren, Marktpotenziale zu erschliessen und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen. Zudem gestaltest du Strukturen und Prozesse mit, um die Weiterentwicklung des Lösungsportfolios und der Kundenbetreuung kontinuierlich voranzutreiben.

• Du gewinnst neue Kunden, baust langfristige Partnerschaften auf und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter

• Du erkennst Chancen im Markt, verstehst Geschäftsmodelle und leitest daraus konkrete Lösungen ab

• Du entwickelst gemeinsam mit Technik-Teams innovative Angebote rund um Netzwerke, Security, Cloud und moderne IT-Services

• Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss

• Du arbeitest eng mit Herstellern und Partnern zusammen und bringst deren Technologien optimal beim Kunden zum Einsatz

• Du gestaltest aktiv den Ausbau des Business-Kundenbereichs und prägst die zukünftige Ausrichtung mit

• Du positionierst Dich als vertrauenswürdiger Ansprechpartner auf Augenhöhe mit Entscheidern

• Du hast Erfahrung im Verkauf von IT-Lösungen und kennst die Anforderungen von KMU oder grösseren Unternehmen

• Du verstehst Technologien rund um Networking, Cloud oder Cybersecurity und kannst diese überzeugend präsentieren

• Du bist abschlussstark, denkst unternehmerisch und handelst eigeninitiativ

• Du trittst sicher auf, kommunizierst klar auf Deutsch und Englisch und bewegst Dich souverän im Kundenkontakt

• Du arbeitest strukturiert, bist zielorientiert und hast Freude daran, etwas aufzubauen

Nach einer fundierten Einführung übernimmst du die Verantwortung für die Buchführung mehrerer Konzerngesellschaften (z. B. Holding-, Finanzierungs- oder Immobiliengesellschaften). Gemeinsam mit dem Team stellst du eine korrekte und effiziente Finanzabwicklung sicher und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein.

• Führung der Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften

• Sicherstellung der korrekten Abläufe im Hauptbuch sowie Debitoren- und Kreditorenbereich

• Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen

• Verantwortung für Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Budget und Forecast

• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Verrechnungen

• Mitarbeit bei Finanz- und IT-Projekten zur Prozessoptimierung

• Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (Fachausweis) oder Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance

• Erfahrung in der Abschlusserstellung nach OR, idealerweise auch Swiss GAAP FER

• Sicherer Umgang mit IT- und ERP-Systemen, Erfahrung mit Navision und/oder Abacus von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil

• Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

Du möchtest aktive Verantwortung im Finanzbereich übernehmen und deine Kenntnisse in Buchhaltung, Reporting und internen Prozessen einbringen? In dieser Position betreust du verschiedene Buchhaltungsprozesse, unterstützt bei Abschlüssen und bist Ansprechperson für interne und externe Partner, mit der Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln.

• Selbstständige Bearbeitung von Hauptbuchprozessen, inkl. Kontierung, Buchungen, Kontrolle und Abstimmung

• Betreuung der Debitorenprozesse, inkl. Mahnwesen, Stornierungen und IKS-konformer Abläufe

• Verbuchung von Kassabüchern und Erstellung von Saldonachweisen

• Unterstützung bei Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Fachlicher Support für interne Teams, Fachabteilungen und externe Partner

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Nachweisliche Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit SAP

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel

• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Teamorientiert, engagiert und servicebewusst

• Deutsch C1, Französischkenntnisse B1/B2 wünschenswert

In dieser Rolle tauchst du tief in die finanzielle Steuerung einer komplexen Organisation ein und gestaltest effiziente Werteflüsse in den eingesetzten Finanzsystemen. Du verantwortest die Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung der Führungsstrukturen und Stellvertretungslogiken in den Systemen, sodass Steuerungs- und Entscheidungsinformationen jederzeit verlässlich zur Verfügung stehen. Dabei analysierst du finanzielle Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management auf. Zudem koordinierst du Schnittstellen zu angrenzenden Fachbereichen und stellst sicher, dass Prozesse, Richtlinien und Systeme miteinander im Einklang sind. Durch deine Expertise trägst du entscheidend dazu bei, Transparenz, Effizienz und Qualität im Finanzcontrolling zu erhöhen.

• Du gestaltest die finanziellen Führungsstrukturen und Werteflüsse und setzt sie in den SAP-Modulen FI/CO für die gesamte Universität um.
• In dieser Rolle verantwortest du die SAP-nahen Controlling-Systeme, entwickelst systemgestützte Workflows weiter und pflegst Stammdaten sowie Berechtigungen.
• Du planst und steuerst das Schulungsangebot für die Finanz-Community entsprechend deren fachlichen und systemischen Bedürfnissen.
• Als Fachkraft Finanzcontrolling und IT-Systeme stellst du einen professionellen 1st-Level-Support für alle SAP-User sicher und entwickelst diesen mit modernen Tools weiter.
• Du nutzt aktiv die Schnittstellen zu Business Applications in Informatik und Personal, um Projekte effizient umzusetzen und den laufenden Betrieb zu optimieren.

• Du verfügst über eine höhere Fachausbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Du beherrschst die SAP-Module FI/CO und HCM-OM sowie MS Office sehr sicher; idealerweise verfügst du zusätzlich über Erfahrung mit SAP SuccessFactors und einer BI-Plattform (z.B. Tableau).
• Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus und kannst komplexe, nicht vollständig strukturierte Sachverhalte durchdringen, kritisch reflektieren und auf das Wesentliche reduzieren.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und treibst deine Themen selbständig voran.
• Im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen trittst du sowohl vermittelnd als auch durchsetzungsstark auf und kannst komplexe Inhalte verständlich darstellen.
• Du verfügst über eine stilsichere Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift.

Du willst mehr als nur verkaufen und suchst eine Aufgabe, in der du aktiv aufbauen, mitgestalten und Verantwortung übernehmen kannst? In dieser Rolle verantwortest du den Vertrieb von IT-Dienstleistungen mit Fokus auf Netzwerke, IT-Security, Cloud- und ICT-Infrastrukturen für anspruchsvolle Geschäftskunden. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und begleitest den gesamten Verkaufsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachspezialist:innen zusammen, um individuelle, technisch fundierte Lösungen zu erarbeiten. Ein hoher Anteil Homeoffice ermöglicht dir, deinen Arbeitsalltag flexibel und effizient zu gestalten.

• Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld mit Fokus auf ICT-, Cloud- und Security-Lösungen

• Identifikation von Geschäftspotenzialen durch Marktanalysen, Trendscouting und aktive Kundenansprache

• Konzeption massgeschneiderter Lösungen in den Bereichen Networking, Cybersecurity, Cloud (z. B. Azure, AWS) und Managed Services

• Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der Bedarfserhebung über Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss und Projektübergabe

• Koordination mit Herstellern und Partnern (z. B. Cisco, Fortinet, Palo Alto, Microsoft) zur optimalen Lösungsfindung

• Aktive Mitgestaltung und Skalierung des Geschäftskundenbereichs sowie Einbringung eigener Ideen und Strategien

• Enge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Sicherstellung technischer Exzellenz und Kundenzufriedenheit

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von ICT-, Netzwerk-, Cloud- oder Security-Lösungen im B2B-Umfeld

• Gute Kenntnisse relevanter Technologien und Hersteller (z. B. Cisco, Huawei, Microsoft, Fortinet, VMware)

• Ausgeprägte Abschlussstärke sowie Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln

• Unternehmerisches Denken und Gespür für Marktchancen

• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen

• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für eine präzise und regelkonforme Abbildung der finanziellen Situation des Unternehmens. Du erstellst Abschlüsse, stellst eine verlässliche Buchführung sicher und führst Konsolidierungen durch. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale. Zudem treibst du die Automatisierung im Rechnungswesen voran und nutzt dafür deine umfassende Expertise sowie deinen sicheren Umgang mit ERP-Systemen. So leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung des Finanzbereichs.

• Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER und stellst deren Vollständigkeit und Richtigkeit sicher.
• Du bereitest Abgrenzungen, Werthaltigkeitsprüfungen und Abstimmungen von Bilanz- und Erfolgspositionen eigenständig auf.
• In dieser Rolle unterstützt du die Konsolidierung von sechs Gesellschaften und trägst zu einem ordnungsgemässen Konzernabschluss bei.
• Du übernimmst im Rahmen des internen Kontrollsystems Verantwortung für die Durchführung und Dokumentation zentraler Kontrollen.
• Als leitende Fachkraft Rechnungswesen erstellst du MWST-Abrechnungen sowie Steuererklärungen für die verantworteten Konzerngesellschaften.
• In dieser Rolle optimierst du bereichsübergreifende Finanzprozesse und treibst die Automatisierung von Abläufen und Tools aktiv voran.

• Du verfügst über einen Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Accounting oder eine gleichwertige Ausbildung (z.B. Expertin/Experte in Rechnungslegung und Controlling).
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Handel oder in produzierenden Unternehmen.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Navision/Dynamics, und gehst sicher mit Excel um.
• Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, zeigst Flexibilität, bist offen für Veränderungen und gehst Aufgaben proaktiv an.
• Du arbeitest strukturiert und selbständig und zeichnest dich durch eine hohe Zahlenaffinität aus.
• Du verfügst über fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Mandant ist ein professionell geführtes Unternehmen mit klar strukturierten HR-Prozessen und einem hohen Anspruch an Qualität und Service. Die Organisation legt grossen Wert auf effiziente Abläufe, moderne Systeme sowie eine zuverlässige Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.

• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der Lohnläufe

• Ansprechperson für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen, administrativen und sozialen Fragestellungen

• Abwicklung von Unfall-, Krankheits- und EO-Meldungen

• Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Reglementen und Richtlinien

• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

• Unterstützung in HR-Projekten sowie bei organisatorischen Themen

• Koordination und Kommunikation mit Behörden, Versicherungen und externen Partnern

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich

• Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration und Payroll

• Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung, Abacus von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools

• Strukturierte, selbständige und effiziente Arbeitsweise

• Diskrete, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

• Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse