876 BWL - Finanzen in Lustmühle

Ein regional verankertes Energieversorgungsunternehmen im deutsch-schweizerischen Grenzraum ist in der Erzeugung, Verteilung und Vermarktung von Energie tätig. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Stromproduktion, insbesondere aus erneuerbaren Quellen, sowie auf der sicheren und zuverlässigen Versorgung von Privat- und Geschäftskunden.

Das Unternehmen engagiert sich für eine zukunftsorientierte Energieversorgung und trägt aktiv zur Energiewende in der Region bei.

• Führung und Weiterentwicklung des Hauptbuch-Teams

• Sicherstellung der operativen Prozessausführung im Tagesgeschäft

• Aufnahme und Umsetzung von Kunden- und Optimierungsbedürfnissen

• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Verbesserung von End-to-End-Prozessen

• Ressourcenplanung und Steuerung der operativen und strategischen Aufgaben

• Mitarbeit bei der Umsetzung der Finanz- und Zukunftsstrategie

• Abgeschlossenes Studium im Rechnungswesen oder höhere Berufsbildung (z. B. Aufstiegsfortbildung) bzw. gleichwertige Qualifikation

• Grundkenntnisse im Rechnungswesen, insbesondere im Hauptbuch

• Idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams vergleichbarer Grösse

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für eine präzise, vollständige und regelkonforme Abbildung der finanziellen Situation des Unternehmens. Du erstellst periodische Abschlüsse, führst eine verlässliche Finanzbuchhaltung und stellst eine korrekte Konsolidierung sicher. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen internen Schnittstellen zusammen, analysierst finanzrelevante Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale. Dank deiner fundierten Expertise im Rechnungswesen sowie deinem sicheren Umgang mit modernen ERP-Systemen treibst du die Automatisierung und Standardisierung der Abläufe voran. So leistest du einen massgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung des gesamten Finanzbereichs.

• Du erstellst selbständig Monats- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER und stellst die korrekte Abbildung aller Geschäftsvorfälle sicher.
• In dieser Rolle berechnest du Abgrenzungen, prüfst die Werthaltigkeit von Bilanzpositionen und führst präzise Abstimmungen durch.
• Du unterstützt bei der Konsolidierung von sechs Gesellschaften und trägst zu einem ordnungsgemässen Konzernabschluss bei.
• Als erfahrene Fachkraft Finanzbuchhaltung übernimmst du im IKS Verantwortung für die Durchführung und lückenlose Dokumentation relevanter Kontrollen.
• Du erstellst MWST-Abrechnungen sowie Steuererklärungen für die verantworteten Konzerngesellschaften und stellst die Einhaltung steuerlicher Vorgaben sicher.
• In dieser Rolle treibst du die Optimierung und Automatisierung von buchhalterischen Prozessen und Tools aktiv voran und arbeitest bereichsübergreifend an effizienten Abläufen.

• Du verfügst über einen Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Accounting oder eine gleichwertige Ausbildung (z.B. Expertin/Experte in Rechnungslegung und Controlling).
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Handel oder in produzierenden Unternehmen.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, bevorzugt Microsoft Navision/Dynamics, und gehst routiniert mit Excel um.
• Du arbeitest strukturiert, selbständig und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen aus.
• Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, zeigst Flexibilität, bist offen für Veränderungen und treibst Verbesserungen aktiv voran.
• Du verfügst über fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Finanz- und Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum. Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung sowie der HR-Prozesse und stellst eine effiziente, zukunftsorientierte Organisation sicher. Dabei führst du interdisziplinär zusammenarbeitende Bereiche und trägst mit reflektierten, innovativen Lösungen zu kurzen Entscheidungswegen und einer kooperativen Kultur bei. Zudem nutzt du moderne Infrastruktur und Rahmenbedingungen, die deine persönliche wie fachliche Entwicklung gezielt unterstützen. Durch dein vorausschauendes Handeln prägst du die Weiterentwicklung des Hauses massgeblich mit.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für operative Planung, Finanzmanagement, Rechnungslegung und Betriebsbudget
• In dieser Rolle erarbeitest du personalwirtschaftliche Grundlagen und belastbare Entscheidungsgrundlagen in Personalfragen
• Als Leitung Finanz- und Personalmanagement gestaltest du aktiv die Strategie- und Unternehmensentwicklung mit
• Du identifizierst und bewertest finanzielle Risiken und entwickelst wirksame Strategien zur Risikominimierung
• In dieser Rolle entwickelst du deine Verantwortungsbereiche fachlich, organisatorisch und personell kontinuierlich weiter
• Du stellst durch moderne Personal- und Führungsstrategien effiziente Abläufe, definierte Standards und Qualitätsvorgaben sicher

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Tertiärstufe (Uni, FH, HF) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling.
• Du hast mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und bist vertraut mit Steuerungs- und Controllingaufgaben.
• Du denkst und handelst unternehmerisch und arbeitest gerne interdisziplinär mit verschiedenen Bereichen zusammen.
• Du kommunizierst schriftlich wie mündlich sicher und überzeugend und trittst entsprechend professionell auf.
• Du zeichnest dich durch hervorragende planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie vernetztes Denken aus.
• Du arbeitest selbständig, mit Weitblick und Durchsetzungsvermögen und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.

Für ein Beratungsunternehmen im Bereich Unternehmenssoftware wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Kunden bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse begleitet. Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, übersetzt deren Bedürfnisse in konkrete ERP-Lösungen und unterstützt die erfolgreiche Einführung der Software im Tagesgeschäft.

• Beratung von Kunden zu Prozessen in der Finanzbuchhaltung und im Controlling

• Aufnahme und Konkretisierung fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung geeigneter Umsetzungskonzepte

• Konfiguration und Abbildung der Anforderungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern bei notwendigen Anpassungen

• Begleitung von Softwareeinführungen, Durchführung von Anwenderschulungen und Unterstützung nach dem Go-live

• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von ERP-Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachpersonen

• Interesse an ERP-Systemen und an der Weiterentwicklung von Finanz- und Geschäftsprozessen

• Freude an der Beratung und Betreuung von Kunden sowie an abwechslungsreichen Projekten

• Offenheit für neue Themen und Motivation, kontinuierlich dazuzulernen

• Gute Kommunikationsfähigkeit und eine konstruktive Zusammenarbeit im Team

• Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Details und Gesamtzusammenhänge

• Gute Deutschkenntnisse

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Viele KMU arbeiten mit Prozessen, die über Jahre gewachsen sind und längst nicht mehr effizient laufen. Genau hier setzt Du als Abacus ERP Specialist Finance & Payroll an. Mit Deinem Know-how in der ERP-Plattform Abacus und Deinem betriebswirtschaftlichen Blick gestaltest Du Finanz- und HR-Abläufe neu. Dabei arbeitest Du nah am Kunden und übernimmst Verantwortung für Projekte mit spürbarer Wirkung.

• Du analysierst die Geschäftsabläufe Deiner Kunden, nimmst Anforderungen auf und entwirfst passende Lösungskonzepte

• Bei der Parametrierung von Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Kostenrechnung und Zahlungsverkehr behältst Du die fachliche Logik im Blick

• Des Weiteren implementierst Du Lohn- und Personalapplikationen und optimierst bestehende Installationen gezielt

• Du begleitest Datenmigrationen von Stamm- und Bewegungsdaten und bindest Drittsysteme in die vorhandene IT-Landschaft ein

• Eigenständig leitest Du Einführungs- und Optimierungsprojekte inklusive Tests, Abnahmen und Go-live

• Zudem entwickelst Du Kundenlösungen weiter, setzt neue Funktionen sinnvoll ein und automatisierst Freigabeprozesse

• Du blickst auf mind. 3 Jahre Erfahrung in der ERP-Beratung, im Treuhand oder in einer ähnlichen Position zurück

• Mit Abacus hast Du bereits intensiv gearbeitet und Lösungen in den Bereichen Finanzen, Personal oder Lohn idealerweise selbst eingeführt

• Rechnungswesen verstehst Du ebenso gut wie HR-Prozesse und erkennst die Zusammenhänge zu angrenzenden Systemen

• Darüber hinaus bringst Du idealerweise Praxis mit Workflows, Schnittstellen und Systemintegrationen mit

• Komplexe Problemstellungen gehst Du strukturiert an und findest tragfähige Lösungen

• Zudem überzeugst Du mit kommunikativem Geschick, bewegst Dich auf Deutsch souverän und kommst auch in englischsprachigen Gesprächen gut zurecht

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Abacus Senior Consultant Finanzen & Personal bringst Du Struktur in Buchhaltung, Lohn und Personaladministration von KMU. Mit der ERP-Software Abacus übersetzt Du betriebswirtschaftliche Anforderungen in schlanke, digitale Abläufe. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der Fachsprache und Systemlogik gleichermassen beherrscht. Von der ersten Analyse bis zum stabilen Betrieb behältst Du den Überblick. So entsteht echter Mehrwert statt einer reinen Softwareeinführung.

• Du verantwortest Einführungs-, Migrations- und Weiterentwicklungsprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Produktivsetzung

• Hinzu kommt die Konfiguration der Finanzmodule mit Kreditoren, Debitoren, Kostenrechnung, Zahlungsverkehr und Finanzbuchhaltung

• Personal- und Lohnapplikationen richtest Du ein und machst bestehende HR-Abläufe effizienter

• Du automatisierst wiederkehrende Freigabeprozesse mit digitalen Workflows und prüfst gewachsene Installationen auf Optimierungspotenzial

• Darüber hinaus planst Du Datenübernahmen und integrierst die Plattform über Schnittstellen in vorhandene Systemlandschaften

• Zudem testest Du neue Lösungen, begleitest Abnahmen und unterstützt Kunden eng in der Einführungsphase

• Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung in der Abacus Beratung, in der Mandatsbetreuung im Treuhand oder in einer verwandten Rolle

• Fundiertes Wissen über Finanz- oder Lohnapplikationen bringst Du mit und hast im Idealfall bereits eigene Implementierungen umgesetzt

• Rechnungswesen, Zahlungsverkehr und Lohnprozesse bilden für Dich ein solides fachliches Fundament

• Kundenanforderungen übersetzt Du sicher in applikatorische Lösungen und parametrierst ERP-Prozesse mit Sorgfalt

• Darüber hinaus kennst Du Datenmigrationen sowie die Anbindung von Drittsystemen idealerweise aus der Praxis

• Zudem arbeitest Du selbständig und lösungsorientiert, formulierst stilsicher auf Deutsch und kommunizierst auch auf Englisch ohne Hemmungen

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als ERP Consultant Digital Finance & HR (Abacus) bringst Du Ordnung und Tempo in die Finanz- und Personalprozesse von KMU. Deine Basis ist die Enterprise-Resource-Planning-Plattform (ERP) Abacus, die Du fachlich und applikatorisch sicher beherrschst. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der zuhört und pragmatische Lösungen liefert. Vom ersten Workshop bis zum stabilen Betrieb prägst Du jedes Projekt sichtbar mit.

• Bestehende Installationen nimmst Du unter die Lupe und schärfst Parametrierungen und Prozessketten gezielt nach

• Du konzipierst und konfigurierst Applikationen für Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung

• Hinzu kommt die Einführung und Optimierung von Lohn- und Personallösungen für Deine Kunden

• Du steuerst Einführungs- und Migrationsprojekte und sorgst für die saubere Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten

• Darüber hinaus gestaltest Du digitale Workflows, automatisierst wiederkehrende Freigaben und koppelst Drittsysteme über Schnittstellen an

• Zudem übernimmst Du Tests, Abnahmen und Produktivsetzungen und begleitest Kunden eng durch die Einführungsphase

• Mindestens 3 Jahre Praxis in der ERP-Beratung, in der Mandatsbetreuung, im Treuhandwesen oder in einer verwandten Rolle zeichnen Dich aus

• Du kennst Abacus vertieft, vorzugsweise in den Bereichen Finanzen oder Personal und Lohn, und hast Lösungen schon selbständig parametrisiert

• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Buchhaltung, Lohnwesen und HR sind Dir bestens vertraut

• Des Weiteren übersetzt Du Geschäftsanforderungen zuverlässig in applikatorische Konzepte und behältst angrenzende Systeme im Blick

• Erfahrung mit Datenmigrationen, Schnittstellen und Systemintegrationen bringst Du idealerweise mit

• Zudem arbeitest Du lösungsorientiert und eigenständig, formulierst auf Deutsch stilsicher und verständigst Dich bei Bedarf auch auf Englisch

Du bringst Interesse am Finanz- und Rechnungswesen mit und möchtest Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse unterstützen? Für ein IT-Beratungsunternehmen wird eine kundenorientierte Persönlichkeit gesucht, die fachliche Anforderungen analysiert und passende Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central umsetzt.

• Mitarbeit in ERP-Projekten mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling

• Analyse der Kundenanforderungen und Erarbeitung geeigneter Lösungsvorschläge

• Abbildung fachlicher Prozesse in Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Abstimmung von Softwareanpassungen mit dem Entwicklungsteam

• Durchführung von Key-User-Schulungen sowie Unterstützung bei der Einführung und nach dem Produktivstart

• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams und Koordination der laufenden Aufgaben

• Interesse am Finanz- und Rechnungswesen sowie an betriebswirtschaftlichen ERP-Lösungen

• Freude am direkten Kundenkontakt und an der Zusammenarbeit mit Buchhaltungs-, Controlling- und Finanzverantwortlichen

• Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, passende Lösungen für unterschiedliche Anforderungen zu finden

• Gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Software allein macht noch keinen schlanken Prozess. Den Unterschied machst Du als Abacus Projektberater:in Finanzen & HR mit Deinem Gespür für Zahlen, Abläufe und Menschen. Du begleitest KMU dabei, ihre Finanz-, Lohn- und HR-Prozesse auf der Abacus ERP-Plattform (Enterprise Resource Planning) zu digitalisieren. Dabei bewegst Du Dich souverän zwischen Fachabteilung und Applikation. Am Ende stehen Lösungen, die im Tagesgeschäft wirklich funktionieren.

• Du nimmst bestehende Geschäftsprozesse unter die Lupe, klärst Anforderungen und konzipierst daraus passende Applikationslösungen

• Die Parametrierung von Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Kostenrechnung sowie Debitoren und Kreditoren liegt in Deinen Händen

• Des Weiteren setzt Du Lohn- und Personalprozesse um und automatisierst Freigaben mit durchdachten digitalen Workflows

• Du steuerst Einführungs- und Optimierungsprojekte, führst Tests und Abnahmen durch und begleitest Kunden bis zum Go-live

• Darüber hinaus stellst Du bei Datenmigrationen die korrekte Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten sicher und bindest Drittsysteme an

• Zudem optimierst Du gewachsene Installationen laufend und nutzt neue Funktionen gezielt für bessere Abläufe

• Mehrjährige Praxis, mind. 3 Jahre, sammelst Du in der ERP-Beratung, im Treuhandwesen oder in einer ähnlichen Funktion

• Du kennst die Applikationen für Finanzen und/oder Lohn und Personal aus eigener Projektarbeit und hast idealerweise schon selbständig implementiert

• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehst Du ebenso gut wie die Konfiguration von ERP-Prozessen

• Erfahrung mit Workflows, Schnittstellen und der Integration in bestehende Systemlandschaften bringst Du idealerweise mit

• Komplexe Fragestellungen zerlegst Du strukturiert, findest nachhaltige Lösungen und vermittelst diese verständlich an Deine Kunden

• Zudem überzeugst Du mit verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift, und auch englische Unterlagen bereiten Dir keine Mühe