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Position
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Erfahrung
Lohn
decore

Fachmann/frau Payroll (m/w/d)

Pratteln
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
475534 Kopieren Kopiert
07.04.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle stellst du die korrekte und fristgerechte Abwicklung sämtlicher Compensation‑, Payroll‑ und Sozialversicherungsthemen sicher. Du verantwortest präzise Auswertungen sowie die Aufbereitung von Personalkosten‑ und Headcount‑Planungsdaten, auf deren Basis fundierte Entscheidungen getroffen werden können. Dabei unterstützt du HR und Führungskräfte mit verlässlicher fachlicher Beratung im Tagesgeschäft und bist zentrale Ansprechperson für lohn‑ und versicherungsrelevante Fragestellungen. Mit deinem genauen und strukturierten Arbeiten sorgst du für saubere Prozesse, vollständige Daten und eine professionelle Betreuung in allen personalkostenrelevanten Anliegen. So trägst du entscheidend dazu bei, die Qualität und Effizienz der HR‑Prozesse im Vergütungs‑ und Payroll‑Bereich sicherzustellen.

Verantwortung

  • Du stellst die korrekte monatliche Lohnabrechnung inklusive Sozialversicherungen, Sonderzahlungen und Quellensteuern sicher.
  • In dieser Rolle prüfst und meldest du Ein- und Austritte an die Sozialversicherungen und erstellst Lohnausweise sowie Jahresendmeldungen.
  • Als Fachkraft Lohnabrechnung und Vergütung führst du den jährlichen Salary Review durch, entwickelst Vorschläge für Salärerhöhungen und überwachst Bonuszahlungen sowie Pay Equity.
  • Du planst und überwachst Personalkosten und Headcount, erstellst Szenariorechnungen und bereitest Auswertungen für interne Gremien und Behörden auf.
  • In dieser Rolle entwickelst du Kostenmodelle, nimmst Funktionsbewertungen vor, ordnest Funktionen in Lohnbänder ein und unterstützt HR-Projekte rund um Compensation und Pay Transparency.
  • Als Fachkraft Lohnabrechnung und Vergütung berätst du Führungskräfte und HR, koordinierst Schnittstellen zu Finance und Versicherungen und stellst den vertraulichen Umgang mit Personaldaten sicher.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung in Payroll, Schweizer Sozialversicherungen, Finanz- und Rechnungswesen oder Kostenplanung (z. B. Payroll Specialist, Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, CAS Sozialversicherungsrecht, CAS HR-Controlling) bzw. im Compensation & Benefits Management.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits in einem grösseren Unternehmen, idealerweise in einer Konzernstruktur, und kennst das Schweizer Sozialversicherungsrecht vertieft.
  • Du setzt deine ausgeprägte Zahlenaffinität und dein analytisches Verständnis gezielt für Payroll, Sozialversicherungen, Budgetierung, Compensation Planning sowie Personalkosten- und Headcountplanung ein.
  • Du arbeitest sehr präzise und strukturiert und gehst jederzeit verantwortungsvoll und vertrauenswürdig mit sensiblen Personaldaten um.
  • Du beherrschst SAP SuccessFactors sicher und verfügst über Expertenkenntnisse in Excel.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher auf Englisch.

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Fachperson Rechnungswesen mit FA (m/w/d)

Thun
Ort
85'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Obligationenrecht OR
475533 Kopieren Kopiert
07.04.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du den einfachen Zugang zum öffentlichen Verkehr in der Schweiz aktiv mit und bringst deine Fachkompetenz im Finanz- und Rechnungswesen gezielt ein. Du verantwortest die zuverlässige finanzielle Abbildung vielfältiger Tarif- und Sortimentsstrukturen und trägst so zu transparenten, nachvollziehbaren Entscheidungsgrundlagen bei. Dabei sorgst du dafür, dass finanzielle Prozesse und Auswertungen effizient, korrekt und aufeinander abgestimmt ablaufen. Du arbeitest eng mit internen Fachstellen zusammen, um innovative Projekte und moderne Vertriebskanäle finanziell zu begleiten und optimal zu unterstützen. Durch deine nachhaltige und präzise Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots im öffentlichen Verkehr.

Verantwortung

  • Du führst und stimmst Haupt- und Nebenbücher sorgfältig ab
  • In dieser Rolle arbeitest du aktiv in den Finanzplanungsprozessen mit
  • Du wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozessen mit
  • Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen koordinierst du die enge Zusammenarbeit mit der Revisionsstelle Alliance SwissPass
  • Du bringst dich in Digitalisierungs- und Finanzprojekten engagiert ein
  • In dieser Rolle unterstützt und vertrittst du die Verantwortlichen Finanzen und Prüfstellen zuverlässig

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung (oder vergleichbar) mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.
  • Du hast mehrere Jahre fundierte Praxis im Finanz- und Rechnungswesen gesammelt.
  • Du zeichnest dich durch hohe IT-Affinität sowie Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung aus.
  • Du bringst idealerweise bereits Anwendererfahrung mit dem System ABACUS mit.
  • Du arbeitest gerne im Team, handelst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung.
  • Du packst Aufgaben mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität engagiert an.

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Baukostenplaner*in (m/w/d)

Aarau, Basel
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Baugewerbe- & materialien
Selbstständig
Zuverlässigkeit
475527 Kopieren Kopiert
07.04.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du das professionelle Baukostenmanagement und stellst sicher, dass alle Kalkulationen präzise sind und Bauprojekte wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden. Du verantwortest die Erstellung, Prüfung und Optimierung von Kostenplänen über alle Projektphasen hinweg und behältst dabei Kennzahlen, Budgets und Wirtschaftlichkeit stets im Blick. Du analysierst Ausschreibungen, Offerten und Vertragsgrundlagen, leitest daraus fundierte Entscheidungsvorlagen ab und sorgst für transparente, belastbare Kostenaussagen. Zudem koordinierst du eng mit Planung, Ausführung und weiteren Projektbeteiligten, um Kostenrisiken frühzeitig zu erkennen, Varianten zu bewerten und Optimierungspotenziale aufzuzeigen. Durch deine strukturierte, analytische Arbeitsweise trägst du entscheidend dazu bei, dass Bauprojekte termin- und kostensicher realisiert werden.

Verantwortung

  • Du kalkulierst Baukosten für Neubauten, Umbau- und Renovationsprojekte.
  • In dieser Rolle bearbeitest du TU-, GU- sowie Honorarofferten strukturiert und termingerecht.
  • Als Fachkraft Baukostenmanagement erarbeitest du fundierte Entscheidungsgrundlagen für Gesamtleistungswettbewerbe.
  • Du wirkst bei der Ausarbeitung von Präqualifikationen und Wettbewerbsunterlagen aktiv mit.
  • In dieser Rolle entwickelst du belastbare Kennzahlen und Basiswerte für das Baukostenmanagement.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau (z.B. Hochbautechniker, Bauleiter oder Architekt) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Schweiz
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sicheres Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge
  • Routinierter Umgang mit gängiger EDV und digitalen Tools im Bauumfeld
  • Unternehmerische Denkweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und initiativ zu handeln
  • Hohe Kundenorientierung und verlässliches, sorgfältiges Arbeiten in Projekten

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Fachperson für Finanzen & Controlling (m/w/d)

Winterthur
Ort
140'000 - 170'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Obligationenrecht OR
475529 Kopieren Kopiert
07.04.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und entwickelst ihn von einer wachstumsgeprägten Struktur hin zu einer skalierbaren, professionellen Finanzorganisation weiter. Du verantwortest die strategische und operative finanzielle Steuerung und arbeitest dabei eng mit dem CAO zusammen, um fundierte Entscheidungen auf einer soliden Datenbasis zu ermöglichen. Dabei stellst du sicher, dass das geplante Wachstum von rund 25 auf 80 Mitarbeitende finanziell vorausschauend geplant, abgesichert und gesteuert wird. Du verbindest operative Exzellenz im Tagesgeschäft mit dem Aufbau effizienter, zukunftsfähiger Prozesse und Systeme im Finanzmanagement und Controlling. Durch klare Transparenz über Leistung, Risiken und Potenziale schaffst du die Grundlage für nachhaltige unternehmerische Entscheidungen.

Verantwortung

  • Du übernimmst die finanzielle Gesamtverantwortung und steuerst Buchhaltung, Lohnbuchhaltung sowie skalierbare Finanzprozesse.
  • In dieser Rolle baust du ein aussagekräftiges Controlling auf und sorgst für Transparenz über Kostenstrukturen, Projektstunden und Margen.
  • Du planst und überwachst Liquidität, Budgets und Forecasts und entwickelst eine belastbare Finanzplanung für Wachstum und Investitionen.
  • Als Fachbereichsleitung Finanzmanagement und Controlling stellst du Steuer- und Compliance-Anforderungen sicher und koordinierst externe Partner wie Treuhänder, Auditoren und Banken.
  • Du führst das bestehende Finanzteam fachlich, arbeitest eng mit HR zusammen und bist Sparringspartner für die Geschäftsleitung in finanziellen Fragestellungen.
  • In dieser Rolle gestaltest du die finanzielle Struktur beim Aufbau weiterer Standorte mit und unterstützt bei Investitions- und Finanzierungsentscheidungen.

Qualifikationen

  • Du verfügst über einen höheren Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. dipl. Experte/in Rechnungslegung & Controlling oder FH/Uni mit Vertiefung Finance).
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion (z. B. Head of Finance, Finance Lead oder vergleichbar) und kennst das Arbeiten in wachstumsstarken, dynamischen Unternehmen.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Schweizer Finanz-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit und hast Praxis im Aufbau bzw. in der Professionalisierung von Finanzstrukturen.
  • Der Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Odoo oder vergleichbar) ist dir vertraut, idealerweise ergänzt durch Verständnis für Projektgeschäft, Stundenverrechnung und Produktionsumfeld.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und unternehmerisch und kannst sowohl operativ anpacken als auch konzeptionell gestalten.
  • Klare Kommunikation, hohe Eigenverantwortung sowie Vertrauenswürdigkeit und Diskretion zeichnen dein Profil aus, ergänzt durch die Bereitschaft, dich in internationale Themen (z. B. Deutschland) einzuarbeiten.

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Fachkraft Baukostenmanagement und -controlling (m/w/d)

Luzern, Zürich
Ort
85'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Baugewerbe- & materialien
Hochbau
Baukostenplanung
475528 Kopieren Kopiert
07.04.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle tauchst du in ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld ein, in dem deine Ideen und Weiterentwicklungen einen spürbaren Unterschied im Baukostenmanagement und -controlling machen. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer klar strukturierten Organisation mit definierten Zuständigkeiten, die dir Orientierung und Handlungssicherheit geben. Du arbeitest in einem dynamischen Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt, und tauschst dich bei gemeinsamen Kaffeepausen sowie einem strukturierten Onboarding intensiv aus. Du nutzt ein transparentes Kommunikationsumfeld, in dem Entscheidungen nachvollziehbar sind und deine Perspektive geschätzt wird. Zusätzlich stärkst du deine Gesundheit und Mobilität durch finanzielle Unterstützung für sportliche Aktivitäten und den öffentlichen Nahverkehr.

Verantwortung

  • Du übernimmst das Baukostenmanagement über alle Projektphasen und stellst die Einhaltung von Budget- und Kostenzielen sicher.
  • In dieser Rolle analysierst du Baukostenstrukturen, identifizierst Einsparpotenziale und leitest Optimierungsmassnahmen ab.
  • Du erstellst, prüfst und plausibilisierst Kostenpläne, Kostenschätzungen und -berechnungen für Neu- und Umbauprojekte.
  • Als Fachkraft Baukostenmanagement und -controlling begleitest du Ausschreibungen, bewertest Angebote und wirkst an Vergabeentscheiden mit.
  • Du überwachst laufend die Kostenentwicklung, erstellst aussagekräftige Reportings und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung auf.
  • In dieser Rolle arbeitest du eng mit Planung, Bauleitung und externen Partnern zusammen und stellst eine transparente, verlässliche Kostenkommunikation sicher.

Qualifikationen

  • Ausbildung als Bauleiter/in, Architekt/in, Ingenieur/in oder Weiterbildung als Bauökonom/in sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Bauwesen.
  • Fundierte Kenntnisse in der Elementkostengliederung sowie in der Erstellung, Plausibilisierung und Anwendung von Kennzahlen für Baukosten.
  • Sicherheit in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und in der Bewertung von Kosten-Nutzen-Verhältnissen.
  • Ausgeprägtes Zahlenflair, sehr gute Excel-Anwenderkenntnisse und idealerweise Erfahrung mit modellbasierter Mengenermittlung (BIM).
  • Strukturierte, analytische und vernetzte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und fundiert zu beurteilen.
  • Hohe Team- und Kommunikationskompetenz, verbunden mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Fachkraft Baukostenmanagement (m/w/d)

Zürich
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Baukostenplanung
475526 Kopieren Kopiert
07.04.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege einer professionellen Baukostendatenbank und führst Nachkalkulationen von abgeschlossenen Projekten durch. Du erstellst Grobkostenschätzungen, detaillierte Kostenschätzungen und präzise Kostenvoranschläge für anspruchsvolle Bauvorhaben. Zudem kalkulierst du GU-Angebote für komplexe Eigeninvestments und trägst so entscheidend zur finanziellen Steuerung von Bauprojekten bei. Dabei nutzt du dein fundiertes Fachwissen im Bauwesen, deine Zahlenaffinität sowie deine Erfahrung im Umgang mit eBKP-H und Bauadministrationsprogrammen wie Messerli. Mit deinem analytischen Blick auf Bauabläufe und Detaillösungen leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Wirtschaftlichkeit und Qualität der Projekte.

Verantwortung

  • Du baust eine strukturierte Datenbank mit Baukosten auf und pflegst diese laufend
  • In dieser Rolle führst du Nachkalkulationen abgeschlossener Projekte zur Kostenoptimierung durch
  • Du erstellst Grobkostenschätzungen für unterschiedliche Projektphasen
  • Du entwickelst detaillierte Kostenschätzungen und präzise Kostenvoranschläge
  • In dieser Rolle kalkulierst du GU-Angebote für firmeneigene Immobilieninvestments

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine Grundausbildung im Bauwesen sowie eine Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung als Bauleiter/-in oder Bautechniker/-in.
  • Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrung in der Kalkulation komplexer Bauprojekte.
  • Du analysierst Bauabläufe sicher und kannst auch komplexe Detaillösungen fachgerecht beurteilen.
  • Du beherrschst die Arbeit mit dem Normkostenplan eBKP-H und setzt diesen souverän im Alltag ein.
  • Du bist routiniert im Umgang mit dem Bauadministrationsprogramm Messerli und nutzt es effizient für deine Projekte.

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Fachperson Kostenplanung Bauprojekte (m/w/d)

Office Center 1
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
475525 Kopieren Kopiert
07.04.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du als Fachperson Kostenplanung anspruchsvolle Bauprojekte mit hohem Komplexitätsgrad über alle Projektphasen hinweg. Du übernimmst die Verantwortung für die strukturierte Ermittlung, Steuerung und Optimierung der Baukosten und stellst dabei Transparenz, Vergleichbarkeit und Verlässlichkeit sicher. Du analysierst Planungsvarianten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und erarbeitest individuelle, innovative Lösungen für Grossprojekte. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Planungsteams zusammen und unterstützt diese mit fundierten Kostenanalysen, Benchmarks und Prognosen. Dabei nutzt du deinen breiten Erfahrungsschatz, um Risiken frühzeitig zu erkennen, Handlungsempfehlungen abzuleiten und die wirtschaftliche Zielerreichung langfristig zu sichern.

Verantwortung

  • Du erstellst selbständig präzise Kostenschätzungen, Kostenvoranschläge und Baubeschriebe für Neu- und Sanierungsprojekte.
  • In dieser Rolle arbeitest du eng mit Architekt:innen und Projektleiter:innen zusammen und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
  • Du unterstützt das Team im Ausschreibungs- und Vergabewesen und trägst zu strukturierten, transparenten Prozessen bei.
  • Als Fachperson Kostenplanung Bauprojekte denkst und lenkst du strategisch, behältst das grosse Ganze im Blick und steuerst Projekte wirtschaftlich sinnvoll.
  • Du übernimmst die laufende Kosten- und Nachtragskontrolle während der Projektabwicklung und sicherst so die Einhaltung der Budgets.
  • In dieser Rolle erkennst du frühzeitig mögliche Problemfelder und entwickelst praxisorientierte, umsetzbare Lösungsvorschläge.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation komplexer Bauprojekte, idealerweise in unterschiedlichen Leistungsphasen
  • Routinierter Umgang mit Vitruv, Messerli sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gutes, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift für klare Kommunikation und Dokumentation
  • Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement im Projektalltag
  • Hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Projekte aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Benefits

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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
decore

Fachperson Bauökonomie und Kostenplanung (m/w/d)

Zürich, Bern
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Vertragsverhandlungen
Projektmanagement / Leitung
Projektleitung
Projektmanagement
Projektmanagement
Baukostenplanung
Projektcontrolling
475524 Kopieren Kopiert
07.04.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle Entwicklungs- und Gesamtleistungsprojekte von der ersten Idee bis zur Übergabe an die Ausführung und sorgst dafür, dass Kosten, Wirtschaftlichkeit und Entscheidungsgrundlagen jederzeit im Blick bleiben. Du übernimmst die Bearbeitung von Projektentwicklungen, Gesamtleistungswettbewerben und TU-Submissionen und erstellst präzise Kostenschätzungen und -kalkulationen von der Grob- bis zur Detailstufe. Zudem erarbeitest du Projekt-, Kurz- und Baubeschriebe und stellst in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung sicher, dass die definierten Projekt- und Deckungsbeitragsziele erreicht werden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Projekt- und Kostencontrolling über alle Phasen hinweg sowie im Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung von Kennzahlen und Basiswerten für eine zukunftsorientierte Baukostenplanung. Durch deine strukturierte und unternehmerische Denkweise trägst du entscheidend dazu bei, qualitative, wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen im Bauprojekt umzusetzen.

Verantwortung

  • Du entwickelst und bearbeitest Projektentwicklungen, Gesamtleistungswettbewerbe und TU-Submissionen über alle Phasen hinweg.
  • In dieser Rolle erstellst du fundierte Businesspläne, Kostenschätzungen und -kalkulationen sowie Projekt-, Kurz- und Baubeschriebe inklusive Termin- und Prozessplänen.
  • Du stellst durch professionelles Projektmanagement die Einhaltung der mit Leitung Entwicklung, Akquisition und Geschäftsleitung definierten Projekt- und Deckungsbeitragsvorgaben sicher.
  • Als Fachperson Bauökonomie und Kostenplanung erarbeitest und verhandelst du Planer-, TU-Werk-, Miet- und weitere projektrelevante Verträge.
  • Du führst anspruchsvolle Bau- und Immobilienprojekte, steuerst die beteiligten Planer, Spezialisten und Unternehmer und begleitest die Projekte bis zur erfolgreichen Übergabe an die Ausführung.
  • In dieser Rolle verantwortest du Projekt- und Kostencontrolling, entwickelst und bewirtschaftest Kennzahlen und Basiswerte für Entwicklung, Akquisition und Baukostenplanung.

Qualifikationen

  • Du verfügst über einen Lehrabschluss im Bereich Planen/Bauen oder eine vergleichbare höhere Ausbildung.
  • Du hast fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Baukalkulation nach eBKP-H / BKP (Grob- und Detailkostenberechnungen) oder bringst solides Baukosten-Grundwissen mit hoher Lernbereitschaft mit.
  • Idealerweise kennst du das 3D-Ausmass nach eBKP-H und arbeitest sicher mit BIM-Autorensoftware wie Revit oder ArchiCAD.
  • Du denkst und handelst unternehmerisch und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und Entscheidungen.
  • Du arbeitest gerne im Team, gehst Themen proaktiv an und kommunizierst klar sowie offen.
  • Du interessierst dich für die Vertiefung deiner Fachkenntnisse und setzt neue Softwarewerkzeuge neugierig und zielgerichtet ein.

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Fachperson Payroll (m/w/d)

Zürich
Ort
110'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
475523 Kopieren Kopiert
07.04.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Abwicklung aller Themen rund um Vergütung, Lohnabrechnung und Sozialversicherungen. Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse präzise, regelkonform und effizient ablaufen und sorgst damit für eine hohe Datenqualität. Zudem unterstützt du HR und Führungskräfte mit präzisen Auswertungen, verlässlichen Personalkosten- und Headcount-Planungsdaten. Du berätst deine internen Stakeholder im Tagesgeschäft kompetent in allen lohn-, versicherungs- und personalkostenrelevanten Fragestellungen. Mit deinem genauen und strukturierten Arbeiten leistest du einen entscheidenden Beitrag zu professionellen, stabilen und transparenten HR-Prozessen.

Verantwortung

  • Du stellst eine korrekte, rechtskonforme Lohnabrechnung inklusive Sozialversicherungen, Sonderzahlungen und Quellensteuern sicher
  • In dieser Rolle koordinierst und überwachst du alle Prozesse rund um Ein- und Austritte, Leistungsabrechnungen sowie Lohnausweise und Jahresendmeldungen
  • Du gestaltest das Compensation Management mit, führst Salary Reviews durch, erstellst Funktionsbewertungen und förderst Pay Equity
  • In dieser Rolle planst und analysierst du Personalkosten und Headcount, erstellst Szenariorechnungen und bereitest Budget- sowie Forecast-Daten auf
  • Du entwickelst Kostenmodelle für Vergütungsanpassungen, Bonuszahlungen und Abfindungen und berätst Führungskräfte, HR Business Partner und Finance in Compensation-Themen
  • Als Fachkraft Vergütung und Lohnabrechnung übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zu HR, Finance, Versicherungen und externen Partnern und stellst Compliance sowie den Schutz sensibler Personaldaten sicher

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Payroll, Schweizer Sozialversicherungen, Finanz- oder Kostenplanung oder alternativ im Compensation & Benefits Management (z. B. Payroll Specialist, Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, CAS Sozialversicherungsrecht, CAS HR-Controlling).
  • Du hast mehrjährige, fundierte Praxis im Compensation & Benefits in einem grösseren Unternehmen, idealerweise in einer Konzernstruktur, inklusive vertieftem Know-how im Schweizer Sozialversicherungsrecht.
  • Du bist versiert in Personalkosten- und Headcountplanung und kennst dich in Budgetierung sowie Compensation Planning sehr gut aus.
  • Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Personaldaten aus.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Excel-Kenntnisse (Expertenniveau) und bringst Erfahrung mit SAP SuccessFactors mit.
  • Du kommunizierst sicher in Englisch in Wort und Schrift und besitzt eine starke Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis.

Benefits

icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Fachkraft Payroll & HR (m/w/d)

St. Gallen
Ort
78'000 - 88'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
475522 Kopieren Kopiert
07.04.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die vollständige Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt und stellst eine korrekte und termingerechte Abwicklung aller HR-Prozesse sicher. Du verantwortest die sorgfältige Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personaldaten sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren Dokumenten. Zudem bist du für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der Lohnläufe zuständig und behältst dabei gesetzliche Vorgaben, Sozialversicherungen und interne Richtlinien im Blick. Du stehst Mitarbeitenden und Vorgesetzten als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um Personaladministration und Lohn zur Verfügung und trägst mit deinem strukturierten Vorgehen zu reibungslosen Abläufen bei. Durch deine präzise, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und vertrauensvollen HR-Betreuung.

Verantwortung

  • Du unterstützt Mitarbeitende und Linienvorgesetzte kompetent in allen Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen.
  • In dieser Rolle bereitest du die monatlichen Lohnläufe vor und führst sie inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Mutationen durch.
  • Du wickelst Ein- und Austritte selbständig ab und erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnisse.
  • Als Sachbearbeitung Personaladministration und Lohn pflegst und aktualisierst du die Personaldaten im HR-System und wirkst bei HR-Projekten mit.
  • Du bearbeitest Unfall- und Krankheitsmeldungen, koordinierst die Zusammenarbeit mit Versicherungen und überwachst die Taggeldzahlungen.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Payroll oder Sozialversicherungen.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt Support und Payroll.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch; Französisch und/oder Italienisch setzt du gewinnbringend ein.
  • Du arbeitest routiniert mit MS-Office Programmen und verfügst über Anwenderkenntnisse in SAP.
  • Du gehst mit vertraulichen Daten diskret um und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Du handelst dienstleistungsorientiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Leonard Ramin
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