176 BWL - Finanzen in Zürich

• Eine spannende Schnittstellenfunktion mit viel Gestaltungsspielraum und Einfluss.

• Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner Pflegeprozesse.

• Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Arbeitsmodelle.

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Pflege, Controlling und Informatik.

• Wertschätzendes, interprofessionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

• Moderne Infrastruktur und strukturierte Einarbeitung.

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.

• Verantwortung für die pflegerische Leistungserfassung, das Pflegecontrolling sowie die pflegerische Patientendokumentation im neuen Klinikinformationssystem.

• Zentrale Ansprechperson für das Kohärente Tarifsystem in den ambulanten Pflegebereichen.

• Übernahme vielseitiger Controlling-Aufgaben, inklusive Datenkontrollen, Analysen und Auswertungen.

• Durchführung von Beratungen, Supportleistungen und Schulungen in den relevanten Schwerpunktbereichen.

• Aktive Projektmitarbeit im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der pflegerischen Leistungserfassung.

• Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen an der Schnittstelle von Pflege, Administration und IT.

• Diplomierte Pflegefachperson Tertiärstufe (HF/FH) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung; Erfahrung als Gruppen- oder Stationsleitung ist von Vorteil.

• Sehr gute Kenntnisse in der pflegerischen Leistungserfassung, idealerweise mit der LEP®-Methode.

• Ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen im Gesundheitswesen.

• Hohe IT-Affinität sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

• Selbstständige, innovative Arbeitsweise sowie hohe Sozial-, Kommunikations- und Auftrittskompetenz.

• Freude daran, Wissen zu vermitteln und als kompetente Ansprechperson zu agieren.

Gestalte anspruchsvolle Immobilienprojekte mit echtem Entscheidungsspielraum und bringe hochwertige Neubauwohnungen von der Idee bis zur Markteinführung voran. In dieser Senior-Rolle übernimmst du die strategische und operative Führung von vier bis fünf Projekten und steuerst die gesamte Wertschöpfungskette von der Akquisition über die Entwicklung bis zur Realisation. Du koordinierst interne und externe Partner, stellst Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit sicher und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis klarer Analysen. Dabei entwickelst du innovative, nachhaltige Konzepte mit architektonischem Anspruch und sorgst für eine präzise Umsetzung entlang definierter Ziele. Du arbeitest eng mit Ankauf, Vermarktung und Realisation zusammen und verantwortest den reibungslosen Übergang der Projekte bis zur erfolgreichen Platzierung im Markt.

• Als Leitung Immobilienprojektentwicklung steuerst Du Neubauprojekte strategisch von der ersten Idee über die Baureife bis zur Übergabe an die Realisation
• In dieser Rolle entwickelst Du gemeinsam mit Ankauf und Vermarktung marktgerechte Nutzungskonzepte und bewertest passende Baugrundstücke in der Zürichsee-Region
• Du setzt visionäre, wirtschaftlich nachhaltige Planungen um und koordinierst die Zusammenarbeit mit renommierten Architekten und Bauunternehmen
• Du verantwortest die Investoren- und Finanzierungsstrategie, sicherst die wirtschaftliche Tragfähigkeit und optimierst den ROI konsequent renditeorientiert
• Du führst interdisziplinäre Projektteams und steuerst Abstimmungen mit Behörden, sodass Termine und Budgets verlässlich eingehalten werden
• Du stellst höchste Qualität in Architektur, Funktionalität und Nachhaltigkeit sicher und treibst Innovationen in der Projektentwicklung gezielt voran

• Du verfügst über eine hochkarätige Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Planungsrecht sowie Projektfinanzierung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Stockwerkeigentum, zeichnen dich aus.
• Ein exzellentes Netzwerk zu Architekten, Bauunternehmen und Maklern unterstützt dich bei der erfolgreichen Projektumsetzung.
• Verhandlungsstärke, unternehmerisches Denken und ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie aktuelle Markttrends bringst du überzeugend ein.
• Als teamfähige, kommunikationsstarke Persönlichkeit arbeitest du strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
• Führungsstärke, Entscheidungsfreude und strategisches Geschick setzt du gezielt ein, um Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung der Immobilienverwaltung und trägst die Verantwortung für ein eigenes Portfolio an Wohn- und Gewerbeliegenschaften. Du steuerst die Bewirtschaftung über den gesamten Lebenszyklus – von der Betreuung von Mietverhältnissen über Stockwerkeigentum bis hin zu Erstvermietungen – und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen sicher. Du planst und koordinierst Instandhaltungsmassnahmen, begleitest Mandate beratend und sorgst für eine strukturierte, termingerechte Umsetzung aller administrativen und finanziellen Aufgaben. Dabei behältst du Qualität, Effizienz und Serviceorientierung im Blick und setzt Prioritäten auch in einem dynamischen Alltag. Wenn du Verantwortung schätzt und Immobilienbewirtschaftung ganzheitlich führst, bietet dir diese Position den passenden Gestaltungsspielraum.

• Du führst ein kleines Team fachlich und stellst eine effiziente, serviceorientierte Arbeitsweise sicher
• In dieser Rolle bewirtschaftest Du Mietliegenschaften sowie STWEG punktuell und sorgst für eine professionelle Betreuung der Anspruchsgruppen
• Als Leitung Immobilienverwaltung mit Portfolioverantwortung stellst Du eine nachhaltige Vermietung und den reibungslosen Gebäudeunterhalt sicher
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zu Inkasso und Kreditorenprozessen und hältst Schnittstellen klar und verbindlich
• In dieser Rolle prüfst Du Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie Jahresabschlüsse sorgfältig und unterstützt eine transparente finanzielle Steuerung

• Du verfügst über eine Weiterbildung als Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder bist eidg. dipl. Immobilientreuhänderin oder Immobilientreuhänder.
• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung bringst du mit und setzt diese sicher im Alltag um.
• Führungserfahrung sowie Freude am Coaching und an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden zeichnen dich aus.
• Dienstleistungsorientiertes, selbständiges und exaktes Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
• Fundierte PC-Kenntnisse nutzt du routiniert, Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift beherrschst du, Englisch, Französisch oder Italienisch sind ein Plus.

In dieser Rolle gestaltest du die Finanzsteuerung aktiv mit und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen durch die Analyse von Finanz- und Leistungsdaten. Du unterstützt bei Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen und entwickelst Controllinginstrumente zielgerichtet weiter. Mit deinen BI-Skills berätst du Fachbereiche datenbasiert und übernimmst eine koordinierende Schnittstellenfunktion zum HR-Controlling. Du verantwortest den Budgetprozess über verschiedene Organisationseinheiten hinweg und stellst eine strukturierte, verlässliche Planung sicher. Dabei überzeugst du mit analytischer Stärke, klarer Kommunikation und hoher Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

• Du unterstützt den CFO und die Leitung Controlling bei der Analyse von Finanz- und Leistungsdaten und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab
• In dieser Rolle erstellst du Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen und lieferst damit eine belastbare Entscheidungsgrundlage
• Als Fachperson Finanzsteuerung entwickelst und pflegst du Controllinginstrumente weiter und sorgst für deren wirksamen Einsatz im Alltag
• Du berätst die Betriebswirtschafter in den medizinischen Bereichen mit deiner kommunikativen Art und deinen BI-Kompetenzen
• In dieser Rolle übernimmst du eine aktive Schnittstellenfunktion zum HR-Controlling und stellst eine konsistente Steuerungslogik sicher
• Du bist mitverantwortlich für einen reibungslosen Budgetprozess in der gesamten LUKS Gruppe – von einzelnen Einheiten bis zu ganzen Gruppenbereichen

• Du verfügst über ein Studium in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung an Universität oder Fachhochschule oder schliesst dieses zeitnah ab.
• Du erfasst komplexe Zusammenhänge schnell und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachpersonen zusammen.
• Als motivierte und engagierte Persönlichkeit bringst du Teamfähigkeit in die Zusammenarbeit ein.
• Mit klarer Kommunikation überzeugst du im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.
• Hohe Zuverlässigkeit und ein verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten zeichnen dich aus.
• Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Budgetierung oder im HR-Controlling erleichtert dir den Einstieg.

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Spesenabrechnungen im elektronischen Workflow geprüft, validiert und die dazugehörigen Zahlungen sauber abgestimmt werden. Du kontierst Kostenrechnungen aus dem digitalen Kreditorenworkflow und stellst eine korrekte Verbuchung sicher. Zudem unterstützt und berätst du interne Ansprechpersonen bei Verbuchungs- und Budgetierungsfragen sowie bei Analysen von Kennzahlen. Du wirkst bei der Abstimmung von Bilanzkonten und bei Intracompany-Buchungen mit und übernimmst bei Abwesenheiten die Stellvertretung im Team. Dabei bringst du deine Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling ein und arbeitest zuverlässig sowie selbstständig, idealerweise mit Kenntnissen in SAP FI/CO.

• Du prüfst und validierst Spesenabrechnungen im elektronischen Workflow und stimmst die entsprechenden Zahlungen ab.

• Du kontierst Kostenrechnungen aus dem digitalen Kreditorenworkflow und stellst eine korrekte Verbuchung sicher.

• Du berätst interne Ansprechpersonen bei Buchungs-, Budgetierungs- und Kennzahlenfragen.

• Du wirkst bei der Abstimmung von Bilanzkonten sowie bei Intercompany-Buchungen mit.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bringst Französischkenntnisse mit.

• Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und verantwortungsbewusst.

In dieser Rolle sorgst du mit Ruhe und Effizienz dafür, dass die Finanzbuchhaltung selbständig und zuverlässig geführt wird. Du stellst die termingerechte Abgabe des monatlichen IKS sicher, stimmst Haupt- und Nebenbücher ab und gewährleistest saubere Abstimmungen. Du unterstützt aktiv bei Quartals- und Jahresabschlüssen, verantwortest interne Verrechnungen und übernimmst die Betreuung einer kleinen Liegenschaftenbuchhaltung. Bei Abwesenheiten unterstützt du zudem die stellvertretende Leitung Rechnungswesen durch die Vertretung in der Finanzbuchhaltung. Du arbeitest dabei exakt, selbständig und verantwortungsbewusst und behältst auch in hektischen Phasen einen kühlen Kopf.

• Du führst die Finanzbuchhaltung der Agrisano Stiftung selbständig und verantwortungsbewusst.

• In dieser Rolle stellst du die termingerechte Abgabe des monatlichen IKS sicher und koordinierst die erforderlichen Nachweise.

• Als Fachkraft Hauptbuchhaltung stimmst du Haupt- und Nebenbücher sorgfältig ab und sorgst für eine konsistente Datenbasis.

• Du unterstützt aktiv bei Quartals- und Jahresabschlüssen und stellst die internen Verrechnungen korrekt sicher.

• In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Liegenschaftenbuchhaltung und behältst die relevanten Buchungen im Blick.

• Du unterstützt die stellvertretende Leitung Rechnungswesen bei der Abwesenheitsvertretung.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und dich im Finanz- und Rechnungswesen weitergebildet.
• Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung zeichnet dich aus.
• Kenntnisse in der Liegenschaftenbuchhaltung sind von Vorteil.
• Eine exakte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Vernetztes Denken hilft dir, Zusammenhänge schnell zu erkennen und effizient zu handeln.

• Erstellung des monatlichen Finanz-Reportings inkl. Analyse und Kommentierung an das Management
• Laufende Kontrolle der Zielvorgaben und Abweichungsanalysen
• Erstellung der internen Zwischenabschlüsse auf Gruppenstufe
• Konsolidierung der Gruppe beim Jahresabschluss nach OR
• Überwachung Cash- und Debitorenmanagement
• Erstellung vom Debitorenmanagement-Report und Kontrolle der Umsetzung von Massnahmen durch die Standorte
• Unterstützung bei der Buchführung von Tochtergesellschaften
• Erstellungvon Ad-Hoc-Analysen
• Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
• Mitarbeit bei Projekten (z.B. Integrationsprojekten)

Sie haben einen höheren betriebswirtschaftlichen Abschluss mit Vertiefung im Bereich Accounting/Controlling oder eine vergleichbare abgeschlossene Weiterbildung und bringen zudem fundiertes Fachwissen sowie folgende Voraussetzungen mit:

• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung/Treuhand sowie idealerweise im Controlling
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
• Hohe analytische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Auffassungsgabe
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-On-Mentalität und unternehmerisches Denken
• Gute Deutschkenntnisse

Ausserdem sind Sie ein Teamplayer und haben Freude, sich dienstleistungsorientiert in einem jungen und dynamischen Team zu engagieren.

• In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die steuerliche Beratung in komplexen nationalen und internationalen Mandaten
• Du koordinierst selbstständig Projekte und arbeitest mit einem erfahrenen Team sowie internationalen Partnern zusammen
• Als Senior Steuerberatung Führungskraft entwickelst du individuelle Lösungen für anspruchsvolle steuerliche Fragestellungen
• Du nutzt moderne Infrastruktur und ein eigenes Büro für effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten
• In dieser Position trägst du zur Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots und zur Qualitätssicherung bei
• Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen, hervorragender Entlöhnung und umfassender sozialer Absicherung

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine anerkannte Ausbildung im Bereich Steuerberatung
• Du hast mindestens sieben bis acht Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Big4-Unternehmen gesammelt
• Du bringst fundierte Fachkenntnisse in der Beratung von natürlichen Personen auf nationaler und internationaler Ebene mit
• Du arbeitest gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung für die Führung und Entwicklung von Teammitgliedern
• Du kommunizierst sicher in Deutsch als Muttersprache sowie in fliessendem Englisch
• Du schätzt eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im steuerlichen Umfeld

Du übernimmst den Aufbau und die strategische Führung einer internationalen Steuerfunktion in einem komplexen, globalen Industrieumfeld. Als zentrale Ansprechperson für alle steuerrelevanten Themen agierst du nah am Top-Management und stellst sicher, dass steuerliche Aspekte aktiv in unternehmerische Entscheidungen einfliessen.

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer gruppenweiten Tax-Funktion

• Verantwortung für internationale Steuerthemen (u. a. Transfer Pricing, direkte & indirekte Steuern)

• Entwicklung klarer Tax-Governance- und Compliance-Strukturen über mehrere Länder hinweg

• Sparringspartner für Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen

• Vereinfachung von Prozessen, Reduktion von Komplexität und aktives Risikomanagement

• Führung, Förderung und Aufbau eines leistungsstarken Tax-Teams

• Langjährige Erfahrung im internationalen Steuerumfeld (Konzern / Beratung / Inhouse)

• Tiefes Verständnis für globale Steuermechanismen und regulatorische Anforderungen

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, lösungsorientiert und entscheidungsreif aufzubereiten

• Führungspersönlichkeit mit Ownership-Mindset und Gestaltungswillen

• Sehr gutes Englisch, weitere Sprachen von Vorteil