Fachspezialist/in Personal und Finanzen 60–80% (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine vielseitige, verantwortungsbewusste und strukturierte Persönlichkeit als Fachspezialist/in Personal und Finanzen für ein international tätiges Industrieunternehmen. In dieser abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen HR-Administration und Finanzwesen und tragen massgeblich zu effizienten internen Abläufen bei.
Verantwortung
Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Unterstützung der Linienvorgesetzten in administrativen HR-Fragestellungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personaldossiers
Koordination von Sozialversicherungen, Unfall- und Krankheitsmeldungen
Unterstützung im Rekrutierungsprozess und bei HR-Projekten
Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Verbuchung von Bank- und Kassenbelegen sowie Abstimmung der Konten
Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Mithilfe bei Mehrwertsteuerabrechnungen
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen und oder Finanz- und Rechnungswesen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Drehscheibenfunktion
Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Rechnungswesen
Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
Benefits