In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen mit ordnungsgemässer Buchführung, Monats- und Jahresabschlüssen sowie einer vorausschauenden Budgetplanung und einem wirksamen Controlling. Du verantwortest das interne Kontrollsystem, stellst die Einhaltung relevanter Richtlinien sicher und treibst Optimierungen von Prozessen und Strukturen voran. Zudem steuerst du bereichsübergreifende Projekte, insbesondere an der Schnittstelle zu IT-Themen, und stellst eine professionelle Governance sicher. Als Führungskraft entwickelst und motivierst du dein Team, förderst eine transparente Kommunikation und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg. Durch dein strategisches und analytisches Denken prägst du die finanzielle Ausrichtung der Organisation und trägst massgeblich zu deren nachhaltigem Erfolg bei.

• Du verantwortest die Finanzadministration, stellst eine ordnungsgemässe Buchführung sicher und erstellst Monats- sowie Jahresabschlüsse.
• In dieser Rolle planst und überwachst du Budgets, steuerst das Controlling und stellst die Einhaltung relevanter Richtlinien sicher.
• Du verantwortest das interne Kontrollsystem (IKS) und entwickelst dessen Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter.
• Als Head of Finance koordinierst du Informatikprojekte, überwachst die IT-Governance und sorgst für deren zielgerichtete Umsetzung.
• Du trägst im Energiebereich die Gesamtverantwortung für das Handelsgeschäft und stellst dessen effiziente Steuerung sicher.
• In dieser Rolle führst und entwickelst du dein Team, arbeitest bereichsübergreifend zusammen und gestaltest strategische Unternehmensprojekte aktiv mit.

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen auf Fachausweis-Niveau oder Ausbildung als Agrokauffrau / Agrokaufmann sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie hohe Affinität zu Zahlen, Prozessen und IT-Themen
• Hohes Mass an Eigeninitiative und Bereitschaft, operativ engagiert mitanzupacken
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit wertschätzender, klarer Kommunikation auf Augenhöhe
• Erfahrung in der nachhaltigen Umsetzung von Veränderungen und Projekten, inklusive Begleitung der Mitarbeitenden im Wandel