Gesamtverantwortung für Finanz- und Personaladministration

Selbständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR

Erstellung von Reportings, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

Sicherstellung einer korrekten Lohnabrechnung inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer

Ansprechpartner/in für Revision, Behörden, Versicherungen sowie interne Stellen

Stellvertretung im Finanz- und HR-Bereich für verbundene Gesellschaften

Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen im Finanzbereich

Zentrale Anlaufstelle für administrative Fragen zu Finanz- und Lohnwesen

Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung (Treuhand oder Industrie von Vorteil)

Abschlusssicher mit sehr guten Kenntnissen in Payroll und Mehrwertsteuer

Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

Analytische, strukturierte und selbständig organisierte Arbeitsweise

Diskret, zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamorientiert

Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift