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Immobilienbewirtschafter/in Stockwerkeigentum 50–80% (m/w/d)

Basel
Ort
85'000 - 89'000
Lohn, CHF/Jahr
50 - 80%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Selbstständig
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibel
466206 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n Immobilienbewirtschafter/in Stockwerkeigentum 50–80 % (m/w/d).

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilien- und Treuhandbranche mit rund 30–60 Mitarbeitenden in der Schweiz. Das Unternehmen betreut verschiedene Immobilienportfolios und legt grossen Wert auf eine professionelle Bewirtschaftung sowie eine persönliche Betreuung der Eigentümerschaften.

Verantwortung

  • Selbständige Bewirtschaftung von Stockwerkeigentümergemeinschaften (STWEG)

  • Organisation und Durchführung von Stockwerkeigentümerversammlungen

  • Umsetzung und Nachbearbeitung von Beschlüssen der Eigentümerversammlungen

  • Verantwortung für Budgetierung und Kostenkontrolle der Liegenschaften

  • Koordination und Überwachung von Unterhalts- und Renovationsarbeiten

  • Zusammenarbeit mit Handwerkern, Hauswarten und externen Dienstleistern

  • Prüfung und Kontrolle von Nebenkostenabrechnungen und Betriebskosten

  • Erstellung von Reportings und administrativen Dokumentationen

  • Pflege der Eigentümer- und Liegenschaftsdaten in Bewirtschaftungssystemen

  • Beratung von Eigentümern und Beiräten in bewirtschaftungsrelevanten Fragestellungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Immobilienbereich

  • Weiterbildung wie Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis, Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung oder vergleichbare Weiterbildung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum (STWEG)

  • Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und Stockwerkeigentumsrecht

  • Erfahrung mit Immobilien-Bewirtschaftungssoftware und Excel

  • Organisationstalent sowie selbständige Arbeitsweise

Benefits

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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Flache Hierarchien
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

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