In dieser Senior-Rolle stärkst du die Governance, das Risikomanagement und das interne Kontrollsystem, indem du weltweit unabhängige Prüfungs- und Beratungsleistungen verantwortest. Du entwickelst und steuerst risikobasierte Auditpläne, führst Audits zu Finanz-, operativen, Compliance- und IT-Themen durch und leitest daraus wirksame Verbesserungen ab. Du erstellst prägnante Prüfungsberichte mit klaren, umsetzbaren Empfehlungen für das Top-Management und das Audit Committee. Du treibst Methoden, Tools und den Einsatz von Datenanalysen weiter voran und agierst als verlässliche:r Sparringspartner:in für Führungskräfte in Governance-Fragen. Du coachst Teammitglieder, sicherst die Einhaltung internationaler Audit-Standards und bringst die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 30–40 %) mit.

• Du entwickelst und steuerst risikobasierte Prüfungspläne im Einklang mit Konzernstrategie und regulatorischen Anforderungen.
• In dieser Rolle leitest Du weltweite Audits in den Geschäftsbereichen und prüfst Finanz-, operative, Compliance- und IT-Prozesse.
• Als Leitung Interne Revision bewertest Du zentrale Geschäftsrisiken sowie interne Kontrollen und leitest konkrete Verbesserungen für Effizienz und Compliance ab.
• Du erstellst klare, prägnante Revisionsberichte mit umsetzbaren Empfehlungen für das Senior Management und den Audit Committee.
• In dieser Rolle entwickelst Du Revisionsmethoden, Tools und Prozesse weiter und nutzt dabei gezielt Datenanalysen.
• Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, stärkst das Risk Ownership, coachst Teammitglieder und stellst die Einhaltung von GIAS sowie Schweizer Governance-Grundsätzen sicher.

• Du hast einen Hochschulabschluss in Accounting, Finance, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung.
• 6 bis 8 Jahre Erfahrung in der Internen Revision bringst du mit, idealerweise in einem internationalen Industriekonzern oder bei einer Big-4-Gesellschaft.
• Als Senior Audit Professional bewertest du komplexe Prozesse, erkennst Risiken frühzeitig und leitest daraus klare, umsetzbare Empfehlungen ab.
• Ein strategischer Blick kombiniert mit Hands-on-Mentalität macht dich zu einer verlässlichen Sparringspartnerin oder einem verlässlichen Sparringspartner für das Business.
• Mit Engagement für Menschen und Kultur stärkst du Zusammenarbeit, baust ein leistungsfähiges Team auf und traust dich, konstruktiv zu challengen und zu inspirieren.
• Sehr gute Englischkenntnisse sind vorhanden, zusätzliche Sprachen sind ein Plus.