5708 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige und termingerechte Abwicklung der Lohnabrechnungen und stellst eine korrekte Durchführung aller damit verbundenen Prozesse sicher. Du verantwortest die Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und sorgst für die korrekte Handhabung von Ein- und Austritten, Mutationen sowie Abwesenheiten. Zudem analysierst und plausibilisierst du Lohndaten, erstellst Auswertungen und trägst so zu einer hohen Datenqualität und Transparenz bei. Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und stellst eine professionelle, serviceorientierte Kommunikation sicher. Durch dein Fachwissen und deine strukturierte Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen HR- und Payroll-Prozessen.

• Du stellst eine einwandfreie, termingerechte Lohnbuchhaltung inklusive aller Sozialversicherungen und Quellensteuern sicher
• In dieser Rolle erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich Payroll
• Du bereitest aussagekräftige Auswertungen und Reportings vor und entwickelst sie weiter
• In dieser Rolle führst du interne Kontroll- und Kennzahlenlisten und stellst deren Aktualität sicher
• Du übernimmst Verantwortung für HR-/Payroll-Fachthemen und berätst Mitarbeitende sowie Vorgesetzte kompetent
• Als Fachkraft Lohnabrechnung und Sozialversicherungen verantwortest du Abstimmungen zwischen HR und Finance sowie das Absenzen- und Zeitmanagement

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration sowie im Bereich der Sozialversicherungen
• Fachspezifische Weiterbildung im Bereich Payroll und Sozialversicherungen
• Sehr gute Kenntnisse in Abacus und MS Office, insbesondere in Excel
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Zahlenflair mit Freude daran, Prozesse zu analysieren und zu optimieren
• Selbständige, zuverlässige und flexible Persönlichkeit mit tadellosem Leumund

Eine auf Wirtschafts‑ und Unternehmensrecht spezialisierte Anwaltskanzlei bietet umfassende rechtliche Beratung für Unternehmen und institutionelle Mandanten. Die Leistungen umfassen rechtliche Betreuung in den Bereichen Gesellschafts‑ und Vertragsrecht, M&A, Compliance, Arbeitsrecht und weitere wirtschaftsrelevante Rechtsgebiete. Mandate werden mit hoher Fachkompetenz, pragmatischen Lösungen und grossem Engagement betreut.

• Übernahme einer spannenden Rolle im Bereich Unternehmenssteuerrecht innerhalb des vielfältigen Tax-Teams

• Aktive Mitarbeit in Mandaten nationaler und internationaler Kunden zur Erweiterung des Fachwissens

• Begleitung von Rechtsmittelverfahren und Steuerrevisionen sowie Erstellung wegweisender Stellungnahmen und Rulings

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Sparten Recht und Compliance zur Erweiterung des Horizonts

• Abgeschlossene juristische oder ökonomische Grundausbildung

• Laufende Weiterbildung zum eidg. dipl. Steuerexperten, voraussichtlicher Abschluss 2027

• Erfahrung in der direkten Mandatsbetreuung mit schnellem Erfassen von Kundenbedürfnissen

• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

• Motivation, nach Abschluss der Weiterbildung eine aktive Rolle in der Steuerbranche zu übernehmen und sich fachlich zu profilieren

In dieser Rolle gestaltest du mit deiner Expertise die effiziente und reibungslose Personaladministration sowie die termingerechte Lohnverarbeitung. Du übernimmst die Verantwortung für die korrekte Erfassung, Pflege und Aktualisierung personalrelevanter Daten und stellst damit eine hohe Datenqualität sicher. Dabei verantwortest du den gesamten Payroll-Prozess, sorgst für die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben und stehst als kompetente Ansprechperson für lohn- und personaladministrative Fragen zur Verfügung. Durch dein strukturiertes und zuverlässiges Handeln trägst du wesentlich zur Stabilität und Professionalisierung der HR-Prozesse bei. Zudem bringst du dein Fachwissen ein, um Abläufe kontinuierlich zu optimieren und einen nachhaltigen Mehrwert für alle Beteiligten zu schaffen.

• Du übernimmst die vollständige HR-Administration von Ein- und Austritten, Mutationen, Verträgen, Personaldossiers und Zeugnissen.
• In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Payroll-Prozess inkl. Monatslohnläufen, Jahresendarbeiten und ELM-Meldungen.
• Du bearbeitest Sozialversicherungsfälle, verwaltest Absenzen und koordinierst Versicherungsfälle mit den zuständigen Stellen.
• Als Sachbearbeitung Personaladministration und Lohn erstellst du aussagekräftige HR-Reportings und Statistiken.
• Du stellst die Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher und aktualisierst dein Wissen laufend.
• In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Operations-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern voran.

• Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in oder Payroll Manager/in).
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in HR Operations mit aktiver Mitarbeit und erster Verantwortung im Payroll-Prozess.
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch in Wort und Schrift und verfügst über gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2).
• Du kennst dich gut mit den Schweizer Sozialversicherungen aus und beherrschst das Schweizer Arbeitsrecht fundiert.
• Du bringst zwingend praktische Erfahrung mit Infoniqa (ONE / Sage 200) in der Lohnverarbeitung mit.
• Du bist IT-affin, arbeitest sicher mit digitalen Schnittstellen und analysierst Prozesse strukturiert, um sie nachhaltig weiterzuentwickeln.

Als System Engineer bist Du technisches Rückgrat und strategische:r Gestalter:in der IT-Infrastruktur – mit Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Projektleitung über alle kritischen Systeme hinweg. Du orchestrierst Windows-Enterprise-Umgebungen, Citrix-Desktop-Virtualisierung und VMware-Plattformen, entwickelst hybride Client-Architekturen und setzt IT-Security-Konzepte um. Dabei bringst Du Senior-Level-Expertise in M365, SCCM und Citrix mit, leitest Infrastruktur-Projekte eigenverantwortlich und stellst den stabilen Betrieb zweier Rechenzentren sicher. Du bist technische:r Ansprechpartner:in für interne Stakeholder, steuerst externe Partner und fungierst als fachliche:r Lead im Team – mit der Fähigkeit, komplexe Infrastrukturen zu durchdringen, strategisch weiterzuentwickeln und technische Exzellenz sicherzustellen.

• Du betreibst und entwickelst die IT-Infrastruktur im Windows-Umfeld strategisch weiter und optimierst Desktop-Virtualisierungslösungen (Citrix) auf Senior-Level

• Du designst, betreibst und optimierst hybride Fatclient-Architekturen sowie Citrix-Workplace-Applikationen mit umfassender technischer Expertise

• Du bringst Senior-Know-how und langjährige Erfahrung mit M365, SCCM und Citrix ein und treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran

• Du administrierst und entwickelst virtuelle Plattformen (VMware, HPE VM Essentials) weiter und stellst deren Performance und Verfügbarkeit sicher

• Du trägst Mitverantwortung für IT-Security – von der Konzeption über die Implementierung bis zum laufenden Betrieb von Sicherheitsmassnahmen

• Du leitest IT-Infrastruktur-Projekte eigenverantwortlich, sicherst stabilen IT-Betrieb (2nd/3rd-Level-Support) beider Rechenzentren, berätst interne Stakeholder technisch und koordinierst externe Partner professionell

• Du hast eine fundierte Informatikausbildung (HF, FH oder gleichwertig) erfolgreich abgeschlossen

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer im Windows-Enterprise-Umfeld mit

• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Windows-Server- und Client-Umfeld (M365), Erfahrung mit Citrix-Umgebungen und Server-Virtualisierung

• Du verfügst über gute IT-Security-Kenntnisse; Erfahrung in der Leitung von Projekten ist von Vorteil

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert

• Du bist teamorientiert, handelst mit hoher Eigenverantwortung, denkst kundenorientiert und zeigst Flexibilität sowie hohe Lernbereitschaft

Mit umfassender Erfahrung im Windows-Enterprise-Umfeld übernimmst Du technische Führungsverantwortung und gestaltest die IT-Infrastruktur strategisch mit. Du bist nicht nur Betreiber, sondern Architekt – Du entwickelst hybride Fatclient-Architekturen, optimierst Citrix-Workplace-Lösungen und verantwortest VMware- und HPE-Virtualisierungsplattformen. Dabei bewegst Du Dich souverän zwischen M365-Administration, SCCM-Management und IT-Security-Konzepten, leitest Infrastruktur-Projekte eigenverantwortlich und stellst den stabilen Betrieb zweier Rechenzentren sicher. Du bist technische:r Sparringspartner:in für interne Stakeholder, koordinierst externe Partner professionell und fungierst als Eskalationsstufe im 2nd/3rd-Level-Support – mit der Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und das Team fachlich voranzubringen.

• Du betreibst und entwickelst die IT-Infrastruktur im Windows-Umfeld weiter und optimierst Desktop-Virtualisierungslösungen (Citrix) kontinuierlich

• Du designst, betreibst und optimierst hybride Fatclient-Architekturen sowie Citrix-Workplace-Applikationen mit Senior-Level-Expertise

• Du bringst fundiertes Know-how und umfassende Erfahrung mit M365, SCCM und Citrix ein und treibst deren strategische Weiterentwicklung voran

• Du administrierst und entwickelst virtuelle Plattformen (VMware, HPE VM Essentials) weiter und stellst höchste Verfügbarkeit sicher

• Du trägst Mitverantwortung für IT-Security – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum operativen Betrieb von Sicherheitsmassnahmen

• Du leitest IT-Infrastruktur-Projekte eigenverantwortlich, stellst stabilen IT-Betrieb (2nd/3rd-Level-Support) beider Rechenzentren sicher und berätst interne Stakeholder sowie koordinierst externe Partner professionell

• Du verfügst über eine fundierte Informatikausbildung (HF, FH oder gleichwertig)

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer im Windows-Enterprise-Umfeld mit

• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Windows-Server- und Client-Umfeld (M365) sowie Erfahrung mit Citrix-Umgebungen und Server-Virtualisierung

• Du hast gute Kenntnisse im Bereich IT-Security; Erfahrung in der Projektleitung ist von Vorteil

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert

• Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, kundenorientiertem Denken und hoher Lernbereitschaft

Als System Engineer mit Citrix-Fokus verantwortest Du eine geschäftskritische VDI/RDS-Infrastruktur und stellst sicher, dass User jederzeit auf ihre virtuellen Desktops und Applikationen zugreifen können. Du entwickelst die Citrix-Landschaft auf Basis XenDesktop und XenApp (2203 LTSR) kontinuierlich weiter, führst Systemerweiterungen durch und implementierst neue Lösungen. Dabei bringst Du technische Tiefe in Citrix-Technologien, Microsoft-Infrastrukturen und Virtualisierungs-Konzepten mit – von Session-Hosting über Application-Layering bis zu Performance-Tuning. Du bist Problemlöser im erweiterten Support, Konzeptioner bei technischen Herausforderungen und eigenverantwortliche:r Projektumsetzer:in – mit der Fähigkeit, komplexe Infrastrukturen zu durchdringen und nachhaltig zu optimieren.

• Du betreibst und entwickelst gemeinsam mit dem Team die Citrix XenDesktop (VDI) und XenApp (RDS) Infrastruktur auf Basis 2203 LTSR strategisch weiter

• Du unterstützt aktiv bei der Erweiterung der Systemlandschaft sowie bei der Einführung neuer Softwarelösungen und treibst technische Innovationen voran

• Du führst Migrationen und kleinere Projekte eigenverantwortlich durch und sorgst für qualitativ hochwertige Umsetzungen

• Du erstellst technische Konzepte, Systemübersichten und Dokumentationen strukturiert und hältst die Wissensbasis aktuell

• Du analysierst komplexe technische Probleme methodisch und bearbeitest Tickets im 2nd/3rd-Level-Support professionell

• Zudem übernimmst Du Verantwortung im Pikettdienst und stellst auch ausserhalb regulärer Zeiten die Verfügbarkeit der virtuellen Infrastruktur sicher

• Du verfügst über eine fundierte Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Citrix-Umgebungen mit vertieftem Know-how in VDI, RDS und Microsoft-Technologien mit

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen (Active Directory, DHCP, DNS, GPO) sowie gute Kenntnisse in MS Office/M365 Installation und Konfiguration

• Du hast idealerweise Citrix- und Microsoft-Zertifizierungen; Scripting-Fähigkeiten (PowerShell) sind ein Plus

• Du arbeitest eigenverantwortlich, hast Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und zeichnest Dich durch ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein aus

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch und bist bereit, Pikettdienste zu übernehmen

Du sorgst dafür, dass virtuelle Desktops und Applikationen nicht nur laufen, sondern performen – Tag für Tag, für hunderte User gleichzeitig. Als Citrix-Expert:in betreibst und entwickelst Du eine XenDesktop (VDI) und XenApp (RDS) Infrastruktur auf Basis 2203 LTSR weiter, führst Migrationen durch und implementierst neue Softwarelösungen. Dabei bewegst Du Dich souverän zwischen Citrix-Technologien, Microsoft-Umgebungen und Virtualisierungs-Layern – von Profile Management über Policies bis zu Performance-Optimierungen. Du bist Technical Troubleshooter im 2nd/3rd-Level-Support, Konzeptioner bei Systemerweiterungen und Umsetzer bei Projekten – mit der Fähigkeit, komplexe VDI-Umgebungen stabil zu halten und kontinuierlich zu verbessern.

• Du betreibst und entwickelst zusammen mit dem Team die Citrix XenDesktop (VDI) und XenApp (RDS) Infrastruktur auf Basis 2203 LTSR weiter

• Du unterstützt bei der Erweiterung der Systemlandschaft sowie bei der Einführung neuer Softwarelösungen und treibst Optimierungen voran

• Du führst Migrationen und kleinere Projekte selbstständig durch und sorgst für reibungslose Umsetzungen

• Du erstellst technische Konzepte und Systemübersichten, dokumentierst Deine Arbeit strukturiert und pflegst die Wissensdatenbank

• Du analysierst technische Probleme systematisch und bearbeitest Tickets im 2nd/3rd-Level-Support kompetent

• Zudem übernimmst Du Pikettdienste und stellst auch ausserhalb der Bürozeiten die Verfügbarkeit der virtuellen Infrastruktur sicher

• Du hast eine Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Citrix-Umgebungen mit vertieftem Know-how in VDI und Microsoft-Technologien mit

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen (Active Directory, DHCP, DNS, GPO) und gute Kenntnisse in MS Office/M365 Installation und Konfiguration

• Du hast idealerweise Citrix- und Microsoft-Zertifizierungen; Scripting-Kenntnisse (PowerShell) sind von Vorteil

• Du arbeitest selbstständig, hast Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und zeichnest Dich durch hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein aus

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch und bist bereit für Pikettdienste

• Installation, Wartung und Reparatur von technischen Anlagen und Geräten direkt beim Kunden

• Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen

• Beratung und Schulung der Kunden zur optimalen Nutzung der Systeme

• Eigenständige Planung und Organisation der Einsätze

• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektronik, Mechatronik, Mechanik)

• Erfahrung im Aussendienst oder in der Instandhaltung von Vorteil

• Reisebereitschaft und Führerausweis Kategorie B

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Durchführung von Sprechstunden und Untersuchungen im Bereich der Urologie

• Diagnostik und Behandlung von urologischen Erkrankungen

• Operative Eingriffe und Nachsorge

• Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team zur optimalen Patientenversorgung

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandart

• Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharzttitel in Urologie

• Erfahrung in der urologischen Diagnostik und Therapie

• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten

• Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben