305 Healthcare in Oberdorf SO

Sie möchten als Fachärztin oder Facharzt Allgemeine Innere Medizin Verantwortung übernehmen und gleichzeitig planbar bleiben? In dieser Rolle übernehmen Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem Akutspital und verantworten die medizinische Versorgung von Patienten. Sie haben die Möglichkeit, fixe Arbeitstage und Jobsharing zu vereinbaren, was Ihnen erlaubt, ein Arbeitsmodell zu wählen, das zu Ihrer Lebenssituation passt. Gleichzeitig bietet Ihnen die Funktion eine attraktive Entwicklungsperspektive hin zur Leitenden Ärztin oder zum Leitenden Arzt. Sie können Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzen, um Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere voranzutreiben.

• Sie tragen zur qualitativ hochstehenden und ganzheitlichen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten bei
• In dieser Rolle betreuen Sie stationäre Patientinnen und Patienten auf der Bettenstation und IMC sowie ambulante Patientinnen und Patienten auf unserer Notfallstation
• Als Oberärztin oder Oberarzt unterstützen Sie aktiv an der Aus- und Weiterbildung unserer motivierten Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
• Sie arbeiten kollegial und eng mit anderen Fachbereichen und Zuweiserinnen und Zuweisern zusammen
• In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit des Jobsharings oder fixer Arbeitstage
• Sie haben die Chance zur Weiterentwicklung als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt

• Sie verfügen über einen Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin, bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung
• Sie haben Erfahrung in der Sonographie, oder sind bereit diese zu erwerben und zu vertiefen
• Sie arbeiten selbstständig in einer familiären Umgebung eines kleineren Krankenhauses
• Sie sind Teamplayer mit Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sie fördern Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und zeigen hohe Innovationsbereitschaft und Engagement zur Weiterentwicklung unserer internistischen Abteilung

In dieser Rolle als Dipl. Pflegefachperson übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einem jungen, humorvollen und dynamischen Team, welches den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Sie werden Teil eines Teams sein, das sich durch ein hohes Mass an Professionalität und Engagement auszeichnet. Ihre Erfahrung und Fähigkeiten als Professional im Gesundheitswesen werden in dieser Position geschätzt und gefördert. Sie haben die Möglichkeit, an RAI Koordinator- und Supervisor-Kursen teilzunehmen, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit mindestens 25 Ferientagen und attraktiven Sozialleistungen bietet diese Position eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

• Sie sorgen in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam für eine fürsorgliche Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• In dieser Rolle stehen Sie für einen vielfältig gestalteten Wohnalltag ein
• Als Dipl. Pflegefachperson übernehmen Sie Eigenverantwortung in Ihrem Arbeitsbereich
• Sie handeln in Krisensituationen schnell und überlegt
• Sie setzen sich für einen fachkompetenten und einfühlsamen Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern ein
• Sie tragen zur Qualität und zum Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner bei

• Sie verfügen über eine Ausbildung auf Tertiärstufe, wie HF, FH, DNII oder AKP
• Sie haben idealerweise RAI-Kenntnisse und sind mit dem Skill & Grade Mix vertraut
• Sie zeichnen sich durch eine lösungs- und dienstleistungsorientierte Vorgehensweise aus

In dieser Rolle als Dipl. Pflegefachperson übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld zu entfalten. Sie verantworten Ihre Arbeit selbstständig und haben die Chance, Ihre Dienstzeiten anzupassen. Ein breites internes und externes Weiterbildungsangebot unterstützt Ihre berufliche Entwicklung. Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen runden Ihr Angebot ab. Sie bringen Ihr professionelles Erfahrungslevel ein und haben die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln.

• Sie sorgen in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam für eine fürsorgliche Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• In dieser Rolle stehen Sie für einen vielfältig gestalteten Wohnalltag ein
• Als Dipl. Pflegefachperson übernehmen Sie Eigenverantwortung in Ihrem Arbeitsbereich
• Sie handeln in Krisensituationen schnell und überlegt
• Sie setzen sich für einen fachkompetenten und einfühlsamen Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern ein
• Sie tragen zur Qualität und zum Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner bei

• Sie verfügen über eine Ausbildung auf Tertiärstufe
• Sie bringen bestenfalls Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie zeigen Sensibilität und Empathie für Bedürfnisse von älteren Menschen
• Sie haben ausgewiesene RAI- oder BESA-Kenntnisse
• Sie sind vertraut mit dem Skill & Grade Mix
• Sie besitzen eine offene Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen

Sie übernehmen in dieser Rolle als Dipl. Pflegefachperson eine verantwortungsvolle Position in der Langzeitpflege, wo Sie Ihre Berufserfahrung einsetzen können. Eine spannende Chance erwartet auch Bewerberinnen und Bewerber aus dem Akutbereich. Sie profitieren von einem breiten internen und externen Weiterbildungsangebot, das Ihre fachlichen Kompetenzen weiterentwickelt. Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen bieten Ihnen eine gute Work-Life-Balance. In dieser Funktion können Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzen, um hochwertige Pflege zu gewährleisten.

• Sie sorgen in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam für eine fürsorgliche Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• In dieser Rolle tragen Sie zu einer medizinisch-pflegerischen Versorgung in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzten und Psychiatern bei
• Als Dipl. Pflegefachperson übernehmen Sie die Durchführung von medizinischen Verrichtungen in Eigenverantwortung
• Sie führen venöse Blutentnahmen, Infusionstherapien und Wundbehandlungen durch
• In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit Pflegeexperten und der Pflegefachperson Intercare zusammen
• Sie wirken bei der Umsetzung von pflegerischen Konzepten auf dem psychogeriatrischen Wohnbereich mit

• Sie verfügen über eine Ausbildung auf Tertiärstufe HF, FH, DNII, AKP
• Sie bringen Berufserfahrung in der Psychiatrie mit
• Sie übernehmen Pflegeprozess-Verantwortung und führen Pflegeplanung nach NANDA durch
• Sie haben Kenntnisse über RAI
• Sie sind vertraut mit dem Skill & Grade Mix
• Sie sind offen für Schnittstellenarbeit und gute Kommunikation mit allen Berufsgruppen

In dieser Rolle als Teamleiter/in übernehmen Sie eine erfüllende und anspruchsvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld. Sie haben Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung und können von einem breiten internen und externen Weiterbildungsangebot profitieren. Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen runden Ihr Angebot ab. Sie verantworten Ihre Arbeit selbstständig und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln. In dieser Position können Sie Ihre Professionalität unter Beweis stellen und Ihre Karriere vorantreiben.

• Sie führen und coachen ein Betreuungsteam sowie das hausübergreifende Nachtdienstteam der Wohnhäuser Claragraben und Horburghof
• In dieser Rolle verantworten Sie die optimale Dienst- und Arbeitsplanung
• Als Teamleiter/in stellen Sie effiziente Arbeitsprozesse sowie die Qualität der erbrachten Leistungen sicher
• Sie ermöglichen den Bewohnenden eine möglichst selbstbestimmte Lebensgestaltung beim Begleiten in ihrem Wohnalltag
• Sie verantworten administrative und organisatorische Aufgaben, wie die individuelle Leistungserfassung und die periodische Bedarfsermittlung
• In dieser Rolle tragen Sie zur Qualitätssicherung durch interdisziplinären Austausch mit Angehörigen und Drittstellen bei

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-pädagogin HF/FH oder Pflegefachperson HF
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise mit einer abgeschlossenen Führungsweiterbildung
• Sie haben Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit einer Beeinträchtigung
• Sie handeln sicher und überlegt in Krisensituationen
• Sie besitzen eine coachende Führungspersönlichkeit mit hoher Empathie

In dieser Rolle als Kaderarzt oder Kaderärztin für Gastroenterologie übernehmen Sie die Verantwortung für die medizinische Erstversorgung und Rehabilitation von Patienten. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist und patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau ermöglicht wird. Ihre Arbeit wird durch eine individuelle Behandlung von Patienten geprägt, die von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation reicht. Sie profitieren von einer schönen Lage und flexiblen Arbeitsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als Professional einsetzen, um hochwertige medizinische Versorgung zu gewährleisten.

• Sie versorgen stationäre und ambulante gastroenterologische und internistische Patienten
• Als Kaderarzt oder Kaderärztin führen Sie gastroenterologische Untersuchungen wie Gastro-/Koloskopie und Sonografie durch
• In dieser Rolle führen Sie eine eigene Sprechstunde in den Bereichen Endoskopie, Hepatologie und Funktionsdiagnostik
• Sie können Teilgebiete wie Funktionsdiagnostik, Hepatologie oder IBD nach Ihrem Interesse ausbauen
• Als Kaderarzt oder Kaderärztin nehmen Sie am endoskopischen Hintergrunddienst teil
• Sie wirken bei der Durchführung von ERCP/Endosono mit

• Sie sind anerkannter Facharzt für Innerer Medizin und Gastroenterologie
• Sie haben langjährige Erfahrung in Gastroenterologie und Endoskopie
• Sie arbeiten aktiv und offen mit wichtigen Partnern zusammen
• Sie haben Freude an der Arbeit, soziale Kompetenz und eine hohe Leistungsbereitschaft
• Sie fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg

In dieser anspruchsvollen Rolle als Wohnbereichsleiter/in übernehmen Sie eine erfüllende und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld. Sie haben Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung und können von einem breiten internen und externen Weiterbildungsangebot profitieren. Ihre Arbeitsplatz ist direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, wodurch Sie von einem vergünstigten TNW-Abo profitieren. Sie verantworten Ihre Arbeit selbstständig und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln. In dieser Position können Sie Ihre Professionalität unter Beweis stellen und Ihre Karriere als Fachperson im Gesundheitswesen vorantreiben.

• Sie leiten und entwickeln ein Team von 15 Mitarbeitenden und Lernenden
• In dieser Rolle setzen Sie sich für eine personenzentrierte Betreuung ein
• Als Wohnbereichsleiter/in wirken Sie bei der strategischen Ausrichtung und Zielsetzung des Wohnbereichs mit
• Sie entwickeln Prozesse zugunsten einer angenehmen Wohnatmosphäre sowie einer qualitativ hochstehenden Pflege und Betreuung weiter
• In dieser Rolle unterstützen Sie die Sicherstellung des Ausbildungsauftrages von Studierenden sowie Auszubildenden
• Sie planen den Personaleinsatz situationsgerecht unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz

• Sie sind erfahrene Pflegefachperson HF oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung
• Sie haben eine abgeschlossene Führungsweiterbildung und/oder Führungserfahrung
• Sie besitzen Empathie für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sie sind eine coachende Führungspersönlichkeit
• Sie verfügen über ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz für effiziente Personaleinsatzplanung

Sie haben die Chance, eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit als Oberärztin oder Oberarzt für Gastroenterologie zu übernehmen. In dieser Rolle übernehmen Sie von Beginn an ein hohes Mass an Eigenverantwortung und werden Teil eines engagierten Teams. Sie verantworten die medizinische Qualität und haben die Perspektive, sich zur Leitenden Ärztin oder zum Leitenden Arzt weiterzuentwickeln. Ihre Aufgabe umfasst die Übernahme von Verantwortung und die Zusammenarbeit mit einem kollegialen Team. Sie leben hohe medizinische Qualität und unterstützen sich gegenseitig.

• Sie betreuen und versorgen gastroenterologische Patientinnen und Patienten
• In dieser Rolle führen Sie verschiedene Untersuchungen wie Gastroskopie, Koloskopie und Sonografie durch
• Als Oberärztin oder Oberarzt führen Sie eigenverantwortlich gastroenterologische und hepatologische Sprechstunden durch
• Sie nehmen am gastroenterologischen Notfalldienst in Kooperation mit dem Kantonsspital Baden teil
• In dieser Rolle sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss mit den angrenzenden Fachdisziplinen
• Als Oberärztin oder Oberarzt wirken Sie konsiliarisch im klinischen Alltag der Inneren Medizin mit

• Sie verfügen über einen Facharzttitel FMH für Gastroenterologie
• Sie zeigen Motivation und Engagement für eine interdisziplinäre und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und engagiert und besitzen eine hohe Sozialkompetenz
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind offen und motiviert für die kontinuierliche Weiterentwicklung

In dieser Rolle als Stv. Leitung Pflege und Betreuung übernehmen Sie Verantwortung und packen mit an, um Pflege und Betreuung aktiv mitzugestalten. Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Führung und Menschlichkeit und unterstützen die Leitung. Ihre Aufgabe besteht darin, Ihr Team im Alltag zu stärken und dazu beizutragen, dass sich die Bewohnenden gut aufgehoben fühlen. Sie bringen Ihre fachliche Expertise ein, um die Qualität der Pflege und Betreuung zu gewährleisten. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als Professional einsetzen, um einen wichtigen Beitrag zur Pflege und Betreuung zu leisten.

• Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Führung Ihres Teams und sorgen dafür, dass der Alltag gut strukturiert, stabil und verlässlich funktioniert
• Als Stellvertretung der Pflegedienstleitung wirken Sie aktiv auf Führungsebene ein und vertreten diese bei Abwesenheit in allen relevanten Themen
• In dieser Rolle begleiten Sie Ihr Team, fördern und stärken Sie Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und tragen zu einer offenen, respektvollen und unterstützenden Arbeitskultur bei
• Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Partnern sowie der Pflegedienstleitung zusammen und bringen Ihre Perspektive aktiv ein
• Als Stv. Leitung Pflege & Betreuung übernehmen Sie neben Ihren Führungsaufgaben regelmässig pflegerische Einsätze in der direkten Pflege
• Sie zeigen Bereitschaft für Piketteinsätze

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich mit
• Sie zeichnen sich durch Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie aus
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Freude an Veränderungsprozessen