5118 Jobs

Für unseren Rocken Partner, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Treuhand, Steuern und digitale Verwaltungsprozesse im Raum Zürich, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Junior Treuhänder / Sachbearbeiter Treuhand mit Payroll (80-100%).

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein eingespieltes Team und ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Fokus auf Buchhaltung, Lohnadministration, MWST und Kundenbetreuung.

• Du führst Finanzbuchhaltungen und unterstützt bei periodischen Abschlüssen.

• Du bearbeitest die Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen und administrativer Abwicklung.

• Du erstellst MWST-Abrechnungen sowie Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen.

• Du übernimmst Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und stellst eine saubere Verarbeitung sicher.

• Du betreust Kundenanliegen professionell und arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Finanz- oder Treuhandbereich.

• Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen, in der Buchhaltung oder im Payroll mit.

• Du arbeitest strukturiert, diskret und selbstständig und überzeugst durch eine hohe Kundenorientierung.

• Du hast eine Affinität für digitale Prozesse, IT-Systeme und moderne Arbeitsweisen.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

In dieser Rolle übernimmst du als Controlling Fachkraft im Vertrieb und in den Operations eine Schlüsselposition zur Steuerung und Weiterentwicklung eines dynamischen, wachstumsorientierten Umfelds im Bereich Photovoltaik. Du analysierst komplexe Daten und wandelst sie in klare, handlungsorientierte Empfehlungen um, die strategische und operative Entscheidungen wirkungsvoll unterstützen. Du verantwortest die kontinuierliche Transparenz über Performance, Prozesse und Kennzahlen und trägst damit aktiv zu einer effizienten Steuerung von Vertrieb und Operations bei. Mit deinem proaktiven Engagement und deinem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen stellst du sicher, dass Optimierungspotenziale erkannt und konsequent umgesetzt werden. Dabei setzt du deine geschickten Kommunikationsfähigkeiten ein, um unterschiedliche Stakeholder zu beraten und für datenbasierte Entscheidungen zu gewinnen.

• Du entwickelst das Controlling der Vertriebs- und Operationsbereiche weiter und baust Reporting-Strukturen aus.
• In dieser Rolle erstellst du regelmässige Reports zu Umsatz, Margen, Deckungsbeiträgen, Lagerumschlag und Warenbeständen.
• Du steuerst Liquidität und Performance durch rollierende Forecasts und wirkst aktiv in Controlling-Prozessen mit.
• Als Controlling Fachkraft Vertrieb und Operations analysierst du Verkaufsaktionen, Werbeeffizienz und Preise zur Unterstützung von Vertrieb und Marketing.
• Du optimierst interne und abteilungsübergreifende Prozesse, verantwortest unsere Controlling-Systeme (inkl. BI) und treibst die Einführung der Kostenträgerrechnung voran.
• In dieser Rolle arbeitest du an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und unterstützt betriebswirtschaftliche sowie IT-Projekte der Geschäftsleitung.

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche oder gleichwertige Ausbildung bzw. befindest dich in einer entsprechenden Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling (Verkauf/SC, Informatik).
• Du hast fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Umfeld eines Handelsbetriebs.
• Du beherrschst MS Office sicher und bringst eine hohe IT-Affinität mit, insbesondere im Bereich Informatik und Digitalisierung (z.B. CRM, Webshop).
• BI-Reporting-Wissen und analytisches Verständnis setzt du gezielt ein, um Daten auszuwerten und Entscheidungsgrundlagen zu liefern.
• Dienstleistungs- und lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team sowie mit Führungspersonen bereitet dir Freude.
• Du zeichnest dich durch Hands-on-Mentalität, hohe Qualitätsorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus; weitere Sprachen sind ein Plus.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtleitung des Finanz- und Rechnungswesens und prägst als zentrale Ansprechperson die finanzielle Steuerung der Schweizer Gesellschaften. Du verantwortest die operativen Accounting-Prozesse, stellst die korrekte und termingerechte Finanzberichterstattung sicher und entwickelst Strukturen sowie Abläufe laufend weiter. Dabei nutzt du den grossen Gestaltungsspielraum, um Prozesse zu optimieren, Standards zu etablieren und die finanzielle Transparenz zu erhöhen. In enger Zusammenarbeit mit dem Management wirkst du aktiv an strategischen Entscheidungen mit und bringst deine unternehmerische, hands-on geprägte Denkweise ein. Zudem eröffnen sich dir attraktive Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen, international ausgerichteten Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für Hauptbuch sowie Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
• In dieser Rolle erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und bereitest das Reporting-Package nach HBII auf.
• Du führst Budgetierung, Reporting und Finanzanalysen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung durch.
• Als Leitung Finanz- und Rechnungswesen planst du die Liquidität und stellst ein effizientes Cash-Management sicher.
• Du verantwortest die Erstellung und Abstimmung der MwSt.-Abrechnungen sowie der Intercompany-Abstimmungen.
• In dieser Rolle wirkst du in Finanzprojekten mit, optimierst Prozesse kontinuierlich und steuerst die Lohnabrechnungen mit externen Dienstleistern.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich (z.B. eidg. Finanzfachmann/-frau) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und bist sicher in Abschlüssen nach OR.
• Du bist sehr versiert in MS Office, insbesondere Excel, und hast Erfahrung mit SAP Business One; LucaNet-Kenntnisse sind ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und findest für Herausforderungen pragmatische, lösungsorientierte Ansätze.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie unternehmerisches und proaktives Denken aus.
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil.

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt des Personalwesens ein und gestaltest mit deinem Fachwissen professionelle HR-Prozesse aktiv mit. Du übernimmst als HR-Generalist Verantwortung für operative und administrative HR-Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycle. Du verantwortest zudem die strukturierte Unterstützung der Geschäftsleitung, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und sorgst für eine verlässliche Koordination von Terminen, Sitzungen und Projekten. Du trägst mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise dazu bei, dass Organisation, Controlling und Reporting im HR-Bereich reibungslos funktionieren. Durch deine lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Haltung leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten und zukunftsorientierten Unternehmensentwicklung.

• Du trägst die Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresabschlussarbeiten.
• In dieser Rolle unterstützt du aktiv den gesamten Rekrutierungsprozess.
• Du betreust selbständig die komplette operative HR-Administration von A bis Z.
• Als Personalwesen und Geschäftsleitung Assistenz optimierst du bestehende HR-Prozesse weiter.
• Du entlastest die Geschäftsleitung durch professionelle administrative Unterstützung.
• In dieser Rolle wirkst du bei der Organisation von Events und Marketingaktivitäten mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder einen eidgenössischen HR-Fachausweis.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Lohnverarbeitung.
• Du kennst dich sehr gut im Schweizer Arbeitsrecht und im Sozialversicherungsrecht aus.
• Du arbeitest flexibel, selbständig und mit hoher Sorgfalt.
• Du besitzt eine ausgeprägte IT-Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe, idealerweise mit Praxis im Umgang mit Abacus.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher auf Deutsch.

In dieser Rolle trägst du mit deinem Fachwissen im Controlling dazu bei, den wachsenden Energiebedarf durch erneuerbare Energien fundiert und zukunftsorientiert zu begleiten. Du analysierst komplexe Vertriebs- und Operationsdaten, leitest daraus klare, handlungsorientierte Empfehlungen ab und unterstützt so eine effiziente Steuerung der Geschäftsaktivitäten. In enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern verantwortest du die Aufbereitung, Interpretation und Transparenz zentraler Kennzahlen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Du setzt dein Durchsetzungsvermögen und deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ein, um Entscheidungsgrundlagen wirkungsvoll zu vermitteln und Optimierungspotenziale sichtbar zu machen. Dabei agierst du eigenständig, proaktiv und ergreifst die Initiative, um Prozesse im Vertrieb und in den Operations kontinuierlich zu verbessern.

• Du entwickelst das Controlling der operativen Bereiche weiter und baust Reportingstrukturen gezielt aus.
• In dieser Rolle erstellst du aussagekräftige Reports zu Umsatz, Margen, Deckungsbeiträgen, Lagerumschlag und Warenbeständen.
• Du steuerst die Liquidität und Performance durch rollierende Forecasts und deine aktive Mitwirkung im Controlling-Prozess.
• Als Business Controller*in unterstützt du Vertrieb und Marketing mit fundierten Analysen zu Verkaufsaktionen, Werbeeffizienz und Preisgestaltung.
• Du treibst die Optimierung interner und abteilungsübergreifender Prozesse voran und übernimmst Verantwortung als Prozess-Owner, unter anderem für BI-Systeme.
• In dieser Rolle wirkst du bei Abschlüssen, Konzern-Reporting sowie in betriebswirtschaftlichen und IT-Projekten eng mit der Geschäftsleitung zusammen.

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche oder gleichwertige Ausbildung bzw. befindest dich in einer entsprechenden Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling (Verkauf/SC, Informatik).
• Du hast bereits fundierte Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem Handelsunternehmen.
• Du besitzt sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office, eine hohe Affinität zur Informatik und Digitalisierung (z.B. CRM, Webshop) sowie erste Erfahrung im BI-Reporting.
• Du arbeitest dienstleistungs- und lösungsorientiert mit Führung und Team zusammen und kommunizierst klar sowie konstruktiv.
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Qualitätsorientierung und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Finanzwesens und der Rechnungslegung und trägst die Gesamtverantwortung für operative Accounting-Themen der Schweizer Gesellschaften. Du verantwortest die Sicherstellung einer korrekten, termingerechten Finanzberichterstattung und entwickelst Prozesse, Strukturen und Systeme im Finanzbereich kontinuierlich weiter. Mit deiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität gestaltest du aktiv ein dynamisches Umfeld mit, in dem kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum zum Alltag gehören. Zudem arbeitest du eng mit dem Management zusammen, bringst deine unternehmerische Perspektive ein und leistest einen zentralen Beitrag zur Umsetzung der Wachstumsstrategie. Durch attraktive Rahmenbedingungen wie moderne Arbeitsformen und zusätzliche Benefits profitierst du von einem professionellen Umfeld, das langfristige Entwicklungsperspektiven im internationalen Kontext bietet.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für Haupt- und Nebenbücher inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
• In dieser Rolle erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und bereitest das Reporting-Package für die Holding nach HBII auf.
• Als Leitung Finanzwesen und Rechnungslegung steuerst du Budgetierung, Reporting und Analysen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Du planst die Liquidität, stellst ein effizientes Cash-Management sicher und verantwortest die MwSt.- sowie Intercompany-Abstimmungen.
• In dieser Rolle arbeitest du aktiv in Finanzprojekten mit und treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen voran.
• Als Leitung Finanzwesen und Rechnungslegung koordinierst du die Erstellung der Lohnabrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich (z.B. eidg. Finanzfachmann/-frau) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie abschlusssichere Anwendung des OR zeichnen dich aus.
• Mit MS Office, insbesondere Excel, arbeitest du auf sehr gutem Niveau und hast Erfahrung mit SAP Business One; LucaNet-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und behältst auch unter Druck den Überblick.
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie unternehmerisches und proaktives Denken gehören zu deinen Stärken.
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und gut auf Englisch; Französischkenntnisse sind ein Plus.

In dieser Rolle gestaltest du als Personalreferent:in und Assistenz der Geschäftsleitung aktiv professionelle HR-Prozesse mit und trägst dazu bei, ein effizientes, modernes Arbeitsumfeld zu sichern. Du übernimmst dabei die operative Personalbetreuung über den gesamten Employee Life Cycle hinweg und stellst eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte dar. Zudem verantwortest du administrative und organisatorische Aufgaben für die Geschäftsleitung und sorgst für eine reibungslose Vorbereitung sowie Nachbereitung von Entscheiden und Meetings. Mit deinem Gespür für Menschen, Zahlen und Strukturen unterstützt du dabei, Personalthemen strategisch weiterzuentwickeln und Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Durch deine proaktive, eigenständige Arbeitsweise leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Professionalisierung und Weiterentwicklung des HR- und Managementbereichs.

• Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresabschlussarbeiten.
• In dieser Rolle begleitest du den gesamten Rekrutierungsprozess und unterstützt bei der Kandidatenauswahl.
• Du betreust eigenständig die komplette operative HR-Administration von A bis Z.
• Als Personalreferent und Assistenz der Geschäftsleitung optimierst du bestehende HR-Prozesse und bringst neue Ideen ein.
• Du unterstützt die Geschäftsleitung administrativ und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv bei der Organisation von Events und Marketingaktivitäten mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder einen eidgenössischen HR-Fachausweis.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Lohnverarbeitung.
• Du kennst dich sehr gut im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen aus.
• Du arbeitest flexibel, selbständig und gehst sorgfältig mit Aufgaben und Daten um.
• Du zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe aus, idealerweise mit Erfahrung in Abacus.
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes und modern aufgestelltes Beratungsunternehmen in der Ostschweiz, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Abacus Berater / ERP Consultant Finance & HR.

In dieser Rolle begleitest du Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Abacus-Lösungen in den Bereichen Finanzen und Personal und arbeitest dabei eng mit internen Fachteams zusammen.

• Du berätst und unterstützt Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Abacus Finanz- und Personalapplikationen.

• Du analysierst Anforderungen, entwickelst passende Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung.

• Du realisierst eigenständig Abacus-Projekte und stellst eine saubere operative Einführung sicher.

• Du übernimmst den täglichen Support und bist kompetente Ansprechperson für fachliche und technische Anliegen.

• Du erstellst Anleitungen, führst Webinare durch und schulst Anwenderinnen und Anwender im professionellen Umgang mit den Systemen.

• Du verfügst über eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst vertiefte Abacus-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität mit.

• Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und erkennst Kundenbedürfnisse schnell und präzise.

• Du überzeugst als Teamplayer mit einer dienstleistungs- und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem professionellen Auftreten.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein modernes Unternehmen im Bereich Treuhand, Financial Services und digitale Geschäftsmodelle, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Junior Accountant / Sachbearbeiter Rechnungswesen Treuhand.

In dieser Position arbeitest du in einem spannenden Umfeld mit Fokus auf Buchhaltung, Payroll, Reporting und abschlussnahe Tätigkeiten. Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz in Zürich, ein flexibles Arbeitsmodell und die Möglichkeit, dich fachlich gezielt weiterzuentwickeln.

• Du unterstützt bei der Betreuung von Buchhaltungsmandaten und wirkst im operativen Tagesgeschäft aktiv mit.

• Du bearbeitest Rechnungen, Bankzahlungen und Kontenabstimmungen zuverlässig und termingerecht.

• Du unterstützt im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und bei administrativen Reportingaufgaben.

• Du wirkst bei Management Reports, Konsolidierungen und weiteren abschlussbezogenen Auswertungen mit.

• Du unterstützt bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Rechnungswesen, Treuhand oder Controlling.

• Du hast idealerweise eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen abgeschlossen oder befindest dich aktuell auf diesem Weg.

• Du interessierst dich für Finanzdienstleistungen, digitale Geschäftsmodelle oder Themen rund um Blockchain / Krypto.

• Du bringst idealerweise erste Erfahrung mit ABACUS, MS Office und weiteren Accounting-Tools mit.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.