Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bau- und Architektur-Umfeld, suchen wir eine zuverlässige und erfahrene Fachperson im Bereich Payroll und HR-Administration.

In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Lohnlauf mehrerer Gesellschaften und bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Schnittstellen zu Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und der operativen Personaladministration.

• Du verantwortest die selbstständige Durchführung des monatlichen Lohnlaufs für mehrere Gesellschaften.

• Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte als Ansprechperson bei Fragen zu Payroll, Arbeitsrecht und HR-Prozessen.

• Du erstellst Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Bestätigungen sowie Arbeitszeugnisse.

• Du übernimmst die Abwicklung von Sozialversicherungen, BVG-Themen sowie Arbeitsbewilligungen.

• Du unterstützt in der allgemeinen HR-Administration und bei administrativen Schnittstellen zur Buchhaltung.

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und im vollständigen Payroll-Prozess.

• Du hast eine Weiterbildung als HR-Fachperson absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.

• Du kennst Dich im schweizerischen Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungswesen sehr gut aus.

• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und serviceorientiert und bringst eine hohe Teamfähigkeit mit.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.