In dieser Rolle trägst du mit deiner Expertise in der Lohnabrechnung dazu bei, dass Mitarbeitende zuverlässig und korrekt entlöhnt werden. Du verantwortest die termingerechte Verarbeitung von Löhnen und Sozialversicherungen und stellst sicher, dass gesetzliche und interne Vorgaben jederzeit eingehalten werden. Dabei analysierst du komplexe lohnrelevante Fragestellungen, erarbeitest effiziente Lösungen und optimierst bestehende Prozesse. Du stehst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Verfügung und unterstützt sie bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherung und Personaladministration. Mit deinem professionellen Umgang förderst du eine sorgfältige, transparente und serviceorientierte Payroll-Kultur.

• Du unterstützt mit Engagement und Teamgeist das Payroll-Team in der Lohnverarbeitung
• In dieser Rolle führst du einfache Lohnmutationen selbständig und fristgerecht durch
• Du kontrollierst Absenzen, forderst bei Bedarf Arztzeugnisse ein und bearbeitest Schadenereignisse der Unfall- und Krankentaggeldversicherung
• Als Fachkraft Lohnabrechnung wickelst du die Abrechnungen für Zivildienstleistende sorgfältig ab
• Du erteilst telefonische Auskünfte an Mitarbeitende und Vorgesetzte zu lohnrelevanten Themen
• In dieser Rolle bearbeitest du die eingehende Post und stellst eine effiziente administrative Abwicklung sicher

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Idealerweise hast du erste Erfahrung in der Personaladministration oder in der Payroll gesammelt.
• Du arbeitest exakt, sorgfältig und drückst dich schriftlich wie mündlich in stilsicherem Deutsch aus.
• MS Office wendest du routiniert und effizient im Arbeitsalltag an.
• Auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick und setzt Prioritäten zielführend.