Für unseren Rocken Partner, eine moderne Organisation im Bereich der öffentlichen Verwaltung im Raum Luzern, suchen wir eine engagierte Fachperson für die HR Administration und Payroll.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt – und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine reibungslose, serviceorientierte und präzise Abwicklung aller personal- und lohnrelevanten Themen.

• Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Erstellung von Vertragsunterlagen sowie Pflege von Personen- und Lohndaten

• Bearbeitung von HR-relevanten Prozessen im SAP HCM

• Beantwortung von Fragen rund um Personaladministration, Lohn und administrative Abläufe

• Enge Zusammenarbeit mit HR Beratung, Recruiting und den jeweiligen Fachbereichen

• Mitwirkung an einer hohen Servicequalität und einer effizienten, exakten HR-Abwicklung

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR oder Sozialversicherungen

• Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder Lohnadministration

• Idealerweise Praxiserfahrung mit SAP HCM

• Strukturierte, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch

• Freude an einer vielseitigen Aufgabe mit engem Austausch zu internen Stakeholdern

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.