Eigenständige Lohnverarbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis

Abführung aller gesetzlichen Abgaben (Sozialversicherungen, Steuern, Quellensteuer etc.)

Payroll-Kontrollen & Abstimmungen sowie Übergabe relevanter Buchungsdaten an Finance

Erstellung von Reports, Payroll-KPIs & Statistiken für das Management

Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Spesen & Sozialversicherungen

Optimierung & Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse

Mitwirkung in Payroll-Systemprojekten (Schnittstellen, Automatisierung, Weiterentwicklung)

Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Payroll, HR, Finance, Treuhand)

Mehrjährige Payroll-Erfahrung und Sicherheit in der selbstständigen Lohnverarbeitung

Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuer & Payroll-Recht

Starke Excel-Skills für Datenchecks, Auswertungen & Analysen

Exakte, strukturierte & fristgerechte Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierte Kommunikation und professioneller Umgang mit sensiblen Daten