Hochwertige Milchprodukte, verfeinerte Kaffeespezialitäten, höhlengereifter Käse – unser Rocken Partner hat sich als starker Anbieter von Genussmomenten etabliert. Als Teil einer international erfolgreichen Gruppe verbindet das Unternehmen Tradition mit Innovation und bringt Qualität in den Alltag der Konsumenten. Im Fokus stehen eigenständige Markenkonzepte in den Bereichen Frische, Käse und Convenience. Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Produktentwicklung über Vertrieb und Marketing bis hin zur engen Zusammenarbeit mit Handelspartnern. Dabei wird Wert auf echte Partnerschaft und nachhaltige Beziehungen gelegt. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen den Arbeitsalltag. Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das täglich mit Leidenschaft für erstklassige Produkte arbeitet? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung!

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im gesamten Employee Lifecycle und gestaltest mit deinem Engagement die HR Services von morgen aktiv mit. Du arbeitest in einem agilen HR Services Umfeld und sorgst standortübergreifend dafür, dass HR-Prozesse effizient, digital und kundenorientiert funktionieren. Dabei bringst du deine Ideen kontinuierlich ein und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Landschaft. Du denkst einen Schritt voraus, handelst im Puls des Geschehens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Schnittstellen.

• Du übernimmst operative HR-Services-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles

• Du bearbeitest administrative Personalprozesse selbständig und termingerecht

• Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen Anliegen

• Du stellst eine hohe Datenqualität innerhalb der HR-Systeme sicher

• Du arbeitest bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen mit

• Du unterstützt standortübergreifend innerhalb des HR-Services-Teams

• Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Administration ein

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen

• Du bringst Berufserfahrung in HR Services, HR Administration oder einer vergleichbaren Funktion mit

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verfügst über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Du bist digital affin und arbeitest gerne in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse