HR-Generalist (m/w/d)
Rolle
Unser Kunde ist ein etabliertes Pflegeunternehmen, das auf eine wertschätzende Mitarbeitendenkultur, professionelle Personalprozesse und hochwertige Pflegeleistungen setzt. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen engagierten HR-Generalist, der operative und strategische HR-Aufgaben übernimmt.
Verantwortung
Betreuung des gesamten HR-Prozesses: Rekrutierung, Onboarding, Offboarding und Personaladministration
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragen
Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen und Arbeitsverträgen
Mitarbeit an HR-Projekten, Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Erstellung von HR-Reports und Analysen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung als HR-Generalist, idealerweise in der Pflege- oder Dienstleistungsbranche
Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Prozessen und Personaladministration
Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
