In dieser Rolle trägst du mit deiner Expertise in der Personalberatung aktiv zu einer sicheren Zukunft bei und gestaltest die Arbeitswelt von Mitarbeitenden professionell mit. Du bewegst dich in einer ausgeprägten Du-Kultur über alle Stufen und arbeitest in einem engagierten Team, das gemeinsam mehr erreicht und Leadership nach dem Prinzip «Wir alle sind Leader» lebt. Du profitierst von einem sehr gut ausgebauten Aus- und Weiterbildungsangebot, einem individuellen und umfassenden Einführungsprogramm sowie flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit. Du nutzt attraktive Rahmenbedingungen wie 25 bis 30 Tage Ferien, eine solide Pensionskasse und verschiedene Spezialangebote, etwa vergünstigte Ferienwohnungen oder private Einkaufsvorteile. In dieser Position verbindest du professionelle HR-Arbeit mit einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld, das als «Great-Place-To-Work®» ausgezeichnet ist.

• Du betreust die Geschäftsstellen Zürich und St. Gallen vor Ort und bist regelmässig an beiden Standorten präsent
• In dieser Rolle berätst du Linienvorgesetzte kompetent und proaktiv in sämtlichen HR-relevanten Themen und Führungsaufgaben
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, nimmst ihre Anliegen ernst und stärkst damit das Vertrauen in HR und Unternehmen
• Als Personalberatung Human Resources verantwortest du die Gewinnung passender Mitarbeitender und deren Einsatz am richtigen Ort
• Du wirkst aktiv in Arbeits- und Projektgruppen mit und treibst die Umsetzung von Visionen und Ideen im HR-Bereich voran
• In dieser Rolle entwickelst du HR-Dienstleistungen weiter, arbeitest eng mit HR-Kolleginnen und -Kollegen zusammen und packst mit Hands-on-Mentalität an, wo es am dringendsten ist

• Du verfügst über ausgewiesene Erfahrung im operativen HR-Management und eine entsprechende Weiterbildung auf Stufe eidg. Fachausweis.
• Du schätzt ein breites Aufgabenfeld mit einem Mix aus operativen und konzeptionellen Tätigkeiten in einem lebhaften, vielseitigen Umfeld mit vielen Kontaktpunkten.
• Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und qualitativ hochstehend und überzeugst mit deiner Sozial- und Beratungskompetenz sowie deinem dienstleistungsorientierten, professionellen Auftreten.
• Zuverlässigkeit, Effizienz, Offenheit und Pragmatismus prägen deine Arbeitsweise und dein Verhalten im Alltag.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse; Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du bringst Gestaltungs- und Teamfähigkeit mit und bist bereit, standortübergreifend zu arbeiten (z.B. St. Gallen, Zürich, Zollikofen).