HR Business Partner/in (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du als HR Business Partner die Verantwortung für ein professionelles und praxisnahes Personalmanagement entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Produktion. Du arbeitest eng mit den Produktionsstandorten zusammen, verstehst deren spezifische Bedürfnisse und entwickelst daraus passende HR-Lösungen. Du verantwortest die Gestaltung und Optimierung administrativer, organisatorischer und strategischer Rahmenbedingungen, damit die Werke effizient und zukunftsorientiert arbeiten können. Dabei agierst du als kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe für Führungskräfte und Mitarbeitende und trägst zu einer Kultur der Stabilität, des Vertrauens und des Engagements bei. Durch dein professionelles Handeln leistest du einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Standorte und ihrer Mitarbeitenden.
Verantwortung
- Du übernimmst die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.
- In dieser Rolle koordinierst du Bestellung, Verwaltung und Bereitstellung der Arbeitskleider.
- Du verantwortest ein strukturiertes Absenzen- und Case Management im Austausch mit internen und externen Stellen.
- Als Personalmanagement Business Partner pflegst und verwaltest du das Zeiterfassungssystem und stellst die korrekte Anwendung sicher.
- Du unterstützt bei Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen und HR-Reports inklusive Auswertungen und Kennzahlenaufbereitung.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie einen HR-Fachausweis.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im operativen oder generalistischen HR und bearbeitest HR-Themen selbstständig im Alltag.
- Du setzt deine fundierten Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und im Bereich Sozialversicherungen sicher in der Praxis ein.
- Du gehst strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig vor und organisierst deinen Aufgabenbereich effizient.
- Du bist ein dienstleistungsorientiertes Organisationstalent, das auch unter hoher Belastung den Überblick behält und pragmatische Lösungen findet.
- Du fühlst dich in einem dynamischen, bodenständigen Umfeld wohl, arbeitest gerne praxisnah mit und kommunizierst sehr sicher auf Deutsch in Wort und Schrift.
Benefits